กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

stars
1. รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ โครงการเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลตะมะยูง ปี 2561
รหัสโครงการ 61-L2527-04-01
ประเภทการสนับสนุน ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ สำนักงานเลขาฯกองทุน
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ตะมะยูง
วันที่อนุมัติ 10 มกราคม 2561
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 มกราคม 2561 - 28 กันยายน 2561
กำหนดวันส่งรายงาน 31 มกราคม 2561
งบประมาณ 50,067.00 บาท
ผู้รับผิดชอบโครงการ นางสาวสอบารีหย๊ะ สะดอ
พี่เลี้ยงโครงการ ปารีดะ แก้วกรด
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลตะมะยูง อำเภอศรีสาคร จังหวัดนราธิวาส
ละติจูด-ลองจิจูด 6.282,101.515place
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
stars
3. งวดสำหรับการทำรายงาน
stars
4. กลุ่มเป้าหมาย

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 25 keyboard_arrow_down

กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] :

ระบุ

stars
5. หลักการและเหตุผล/สถานการณ์
สถานการณ์ปัญหาขนาด

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ดำเนินงานระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่น หรือพื้นที่ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อการสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้กับบุคคลในพื้นที่ ส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการของประชาชนในท้องถิ่น โดยกำหนดให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ได้มีส่วนร่วมในการบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่น หรือพื้นที่ในรูปแบบกองทุนสุขภาพระดับท้องถิ่น

กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ นับเป็นนวัตกรรมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทยในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม
โดยมีคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเป็นผู้ให้ความเห็นชอบให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็น ผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ประสานหน่วยงานองค์กร ภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน ส่งเสริมให้เกิดการดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ การสร้างเสริม การป้องกัน การฟื้นฟูสมรรถภาพ นอกจากนี้คณะกรรมการกองทุนจะต้องทำหน้าที่ในการพิจารณาอนุมัติ แผนงาน โครงการ หรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนและหลักเกณฑ์ที่ได้กำหนดไว้

stars
6. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดปัญหาเป้าหมาย 1 ปี
1 เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ตะมะยูง

กองทุนหลักประกันสุขภาพสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการกองทุนฯ

0.00
2 เพื่อให้กองทุนหลักประกันสุขภาพมีการพัฒนาอย่างยั่งยืนและมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

กองทุนหลักประกันสุขภาพมีการพัฒนาอย่างยั่งยืนและมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

0.00
stars
7. การดำเนินงาน/กิจกรรม
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม กลุ่มเป้าหมาย
(คน)
งบกิจกรรม
(บาท)
ทำแล้ว
 
ใช้จ่ายแล้ว
(บาท)
วันที่ กิจกรรม 0 36,404.00 0 0.00
10 ม.ค. 61 - 10 ก.ค. 61 ค่าอาหารว่าง ครั้งที่ 1 0 504.00 -
17 ม.ค. 61 ประชุมคณะกรรมการกองทุน หลักประกันสุขภาพ อบต.ตะมะยูง ครั้งที่ 2 0 6,400.00 -
31 ม.ค. 61 ประชุมคณะกรรมการ LTC ครั้งที่ 1 0 20,000.00 -
11 ก.ค. 61 โต๊ะสำนักงาน ขนาด 5 ฟุต 0 7,000.00 -
11 - 20 ก.ค. 61 เก้าอี้ สำนักงาน 0 2,500.00 -
11 ก.ค. 61 ประชุมคณะกรรมการ LTC ครั้งที่ 2 0 0.00 -
11 ก.ค. 61 ตู้เก็บเอกสารบานเลื่อน ขนาด 4 ฟุต 0 0.00 -
  1. จัดทำโครงการเพื่อเสนอคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพอนุมัติ
  2. ดำเนินการจัดซื้อ/จัดจ้างตามระเบียบพัสดุ
  3. ดำเนินการบริหารจัดการและพัฒนากองทุน
  4. รายงานผลการดำเนินงานให้คณะกรรมการกองทุนรับทราบ
stars
8. ผลที่คาดว่าจะได้รับ
  1. กอนทุนหลักประกันสุขภาพมีงบประมาณเพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานตามแผนงาน/โครงการ
  2. คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพมีขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติหน้าที่
  3. กองทุนหลักประกันสุขภาพมีการบริหารจัดการ พัฒนาที่ยั่งยืนและมีประสิทธิภาพ
stars
9. เอกสารประกอบโครงการ

โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 10 ม.ค. 2561 09:51 น.