โครงการเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลตะมะยูง ปี 2561
ชื่อโครงการ | โครงการเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลตะมะยูง ปี 2561 |
รหัสโครงการ | 61-L2527-04-01 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ตะมะยูง |
วันที่อนุมัติ | 10 มกราคม 2561 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 มกราคม 2561 - 28 กันยายน 2561 |
กำหนดวันส่งรายงาน | 31 มกราคม 2561 |
งบประมาณ | 50,067.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางสาวสอบารีหย๊ะ สะดอ |
พี่เลี้ยงโครงการ | ปารีดะ แก้วกรด |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลตะมะยูง อำเภอศรีสาคร จังหวัดนราธิวาส |
ละติจูด-ลองจิจูด | 6.282,101.515place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 25 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : ระบุ |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ดำเนินงานระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่น หรือพื้นที่ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อการสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้กับบุคคลในพื้นที่ ส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการของประชาชนในท้องถิ่น โดยกำหนดให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ได้มีส่วนร่วมในการบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่น หรือพื้นที่ในรูปแบบกองทุนสุขภาพระดับท้องถิ่น
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ นับเป็นนวัตกรรมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทยในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม
โดยมีคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเป็นผู้ให้ความเห็นชอบให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็น
ผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ประสานหน่วยงานองค์กร ภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน ส่งเสริมให้เกิดการดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ การสร้างเสริม การป้องกัน การฟื้นฟูสมรรถภาพ นอกจากนี้คณะกรรมการกองทุนจะต้องทำหน้าที่ในการพิจารณาอนุมัติ แผนงาน โครงการ หรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนและหลักเกณฑ์ที่ได้กำหนดไว้
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ตะมะยูง กองทุนหลักประกันสุขภาพสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการกองทุนฯ |
0.00 | |
2 | เพื่อให้กองทุนหลักประกันสุขภาพมีการพัฒนาอย่างยั่งยืนและมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น กองทุนหลักประกันสุขภาพมีการพัฒนาอย่างยั่งยืนและมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น |
0.00 |
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรม | 0 | 36,404.00 | 0 | 0.00 | |
10 ม.ค. 61 - 10 ก.ค. 61 | ค่าอาหารว่าง ครั้งที่ 1 | 0 | 504.00 | - | ||
17 ม.ค. 61 | ประชุมคณะกรรมการกองทุน หลักประกันสุขภาพ อบต.ตะมะยูง ครั้งที่ 2 | 0 | 6,400.00 | - | ||
31 ม.ค. 61 | ประชุมคณะกรรมการ LTC ครั้งที่ 1 | 0 | 20,000.00 | - | ||
11 ก.ค. 61 | โต๊ะสำนักงาน ขนาด 5 ฟุต | 0 | 7,000.00 | - | ||
11 - 20 ก.ค. 61 | เก้าอี้ สำนักงาน | 0 | 2,500.00 | - | ||
11 ก.ค. 61 | ประชุมคณะกรรมการ LTC ครั้งที่ 2 | 0 | 0.00 | - | ||
11 ก.ค. 61 | ตู้เก็บเอกสารบานเลื่อน ขนาด 4 ฟุต | 0 | 0.00 | - |
- จัดทำโครงการเพื่อเสนอคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพอนุมัติ
- ดำเนินการจัดซื้อ/จัดจ้างตามระเบียบพัสดุ
- ดำเนินการบริหารจัดการและพัฒนากองทุน
- รายงานผลการดำเนินงานให้คณะกรรมการกองทุนรับทราบ
- กอนทุนหลักประกันสุขภาพมีงบประมาณเพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานตามแผนงาน/โครงการ
- คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพมีขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติหน้าที่
- กองทุนหลักประกันสุขภาพมีการบริหารจัดการ พัฒนาที่ยั่งยืนและมีประสิทธิภาพ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 10 ม.ค. 2561 09:51 น.