การบริหารจัดการและพัฒนาระบบกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลเรียง ประจำปีงบประมาณ 2568
| ชื่อโครงการ | การบริหารจัดการและพัฒนาระบบกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลเรียง ประจำปีงบประมาณ 2568 |
| รหัสโครงการ | L2513-2568-04-001 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | องค์การบริหารส่วนตำบลเรียง |
| วันที่อนุมัติ | 16 ธันวาคม 2567 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 16 ธันวาคม 2567 - 30 กันยายน 2568 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | 24 กุมภาพันธ์ 2568 |
| งบประมาณ | 115,350.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางสาวกามิละห์ เจ๊ะโซะ |
| พี่เลี้ยงโครงการ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลเรียง อำเภอรือเสาะ จังหวัดนราธิวาส |
| ละติจูด-ลองจิจูด | place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ |
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด | |||
|---|---|---|---|---|
| 1 | กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ นับเป็นนวัตกรรมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทยในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยองค์กรปกครองท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพ และประสานหน่วยงาน | 29.00 |
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | 15. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย วัตถุประสงค์ ตัวชี้วัดความสำเร็จ เป้าหมาย 15.1 เพื่ออนุมัติแผนงานหรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ (1) มีการประชุมกรรมการ เพื่อพิจารณาและติดตามงาน (2) โครงการที่เสนอได้รับการพิจารณาและจัดสรรงบ -4 ครั้ง/ปี -80% 15.2 เพื่อจัดซื้อวัสดุ/ครุภัณฑ์สำนักงานสนับสนุนการทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่ วัสดุ/ครุภัณฑ์สำนักงานฯสำหรับการบริหารจัดการกองทุนฯถูกจัดซื้อตามแผนงานที่วางไว้ 100% 15.3 เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ/อนุกรรมการและเจ้าหน้าที่บุคลากรสำหรับดำเนินงานและช่วยงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ให้เกิดประสิทธิภาพ - คณะกรรมการ/อนุกรรมการและเจ้าหน้าที่บุคลากรได้รับการพัฒนาศักยภาพตามแผนงานและกิจกรรมที่วางไว้ คณะกรรมการได้รับการพัฒนาตามแผน100% 15.4 เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ - กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่มีการดำเนินงานเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ ครอบคลุมครบวัตถุประสงค์
การดำเนินงาน ต.ค67 พ.ย67 ธ.ค67 ม.ค68 ก.พ
68 มี.ค68 เม.ย68 พ.ค68 มิ.ย68 ก.ค68 ส.ค68 ก.ย68
1.เสนอแผนงานและโครงการ 25 |
29.00 |
| hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรม | 0 | 115,350.00 | 0 | 0.00 | |
| 16 ธ.ค. 67 - 30 ก.ย. 68 | โครงการบริหารจัดการและพัฒนาระบบกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลเรียง ประจำปีงบประมาณ 2568 | 0 | 115,350.00 | - | ||
1) คณะกรรมการมีความเข้าใจในแนวทางบริการกองทุนและสามารถดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพ 2) ประชาชนมีส่วนร่วมในการจัดการสุขภาพในชุมชนและโครงการแก้ไขปัญหาเป็นความต้องของชุมชนอย่างแท้จริง 3) เกิดการดำเนินงานอย่างบูรณาการและมีส่วนร่วมในหน่วยงานทุกภาคส่วนที่เกี่ยวข้อง
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 10 ก.พ. 2568 00:00 น.