กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

stars
1. รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพ อบต.บ้านขาว
รหัสโครงการ 68-L5222-4-08
ประเภทการสนับสนุน ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ หน่วยงานอื่นๆ ที่ไม่ใช่หน่วยงานสาธารณสุข เช่น โรงเรียน
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ กองทุนสุขภาพตำบลบ้านขาว
วันที่อนุมัติ 13 ธันวาคม 2567
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2567 - 30 กันยายน 2568
กำหนดวันส่งรายงาน 30 กันยายน 2568
งบประมาณ 44,000.00 บาท
ผู้รับผิดชอบโครงการ นางสาวนันทิยา มีบุญ
พี่เลี้ยงโครงการ
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลบ้านขาว อำเภอระโนด จังหวัดสงขลา
ละติจูด-ลองจิจูด place
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
stars
3. งวดสำหรับการทำรายงาน
stars
4. กลุ่มเป้าหมาย

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 18 keyboard_arrow_down

กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] :

stars
5. หลักการและเหตุผล/สถานการณ์
สถานการณ์ปัญหาขนาด

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๓๑ มาตรา ๓๖ และมาตรา ๔๗ แห่งพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๔๕ ประกอบกับข้อ ๑๒ แห่งประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่องหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนันสุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องกินหรือพื้นที่ พ.ศ. ๒๕๖๑ ลงวันที่ ๑๓ กันยายน ๒๕๖๑ ได้กำหนดให้กองทุนสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบ้านขาว อำเภอระโมค จังหวัดสงหวัดสงขลา ดำเนินการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ในรูปแบบคณะกรรมการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ และมีการแต่งตั้งคณะอนุกรรมการบริหารจัดการกองทุน เพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนฯ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด จึงดำเนินการบริหารจัดการกองทุน โดยมีการประชุมคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ เพื่อกำหนดแผแผนงาน/โครงการ/การพิจารณาดำเนินงานด้านต่างๆของกองทุนฯ การพัฒนาศักยภาพ ของคณะกรรมการ จึงเสนอโครงการนี้ขึ้น

stars
6. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดปัญหาเป้าหมาย 1 ปี
1 เพื่อให้การดำเนินงานและการอนุมัติแผนงานหรือ โครงการให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
  • มีการประชุมกรรมการ เพื่อพิจารณาและติดตามงาน อย่างน้อย ๔ ครั้ง/ปี
  • แผนงานโครงการ ของกองทุนได้รับการอนุมัติ ไม่น้อยกว่าร้อยละ ๘๐
0.00
2 เพื่อให้การรับเงินการจ่ายเงิน และการจัดทำบัญชีเงิน ทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่ คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด

การเบิกจ่ายเงินค่าตอบแทนคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ และค่าใช้จ่ายการในเดินทางไปราชการ ถูกต้องตามหลักเกณฑ์

0.00
stars
7. การดำเนินงาน/กิจกรรม
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม กลุ่มเป้าหมาย
(คน)
งบกิจกรรม
(บาท)
ทำแล้ว
 
ใช้จ่ายแล้ว
(บาท)
วันที่ กิจกรรม 0 44,000.00 0 0.00
1 ต.ค. 67 - 30 ก.ย. 68 การประชุมคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ 0 33,000.00 -
1 ต.ค. 67 - 30 ก.ย. 68 พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/เจ้าหน้าที่าที่/ผู้ที่ เกี่ยวข้อง และการเขียนโครงการเพื่อขอรับการสนับสนุน งบประมาณ 0 8,400.00 -
1 ต.ค. 67 - 30 ก.ย. 68 จัดทำแผนสุขภาพตำบล งบประมาณ ปี ๒๕๖๗ 8 ถัวเฉลี่ยค่าใช้จ่ายทุกรายการ 0 2,600.00 -

 

stars
8. ผลที่คาดว่าจะได้รับ

๑. การดำเนินงานและการอนุมัติแผนงานหรือโครงการเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ ๒. การรับเงินการจ่ายเงิน และการจัดทำบัญชีเงินทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่ที่ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด

stars
9. เอกสารประกอบโครงการ

โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 7 มี.ค. 2568 00:00 น.