กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

แบบฟอร์มพัฒนาโครงการ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.บ้านขาว

1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม

โครงการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพ อบต.บ้านขาว

ชื่อโครงการควรสั้น กระชับ เข้าใจง่าย และสื่อสาระของสิ่งที่จะทำอย่างชัดเจน ควรจะระบุชื่อชุมชนในชื่อโครงการเพื่อความสะดวกในการค้นหา

กองทุนสุขภาพตำบล อบต.บ้านขาว

กองทุนสุขภาพตำบลบ้านขาว

ตำบลบ้านขาว

2. ความสอดคล้องกับแผนงาน

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

3. สถานการณ์

สถานการณ์ปัญหาขนาด

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๓๑ มาตรา ๓๖ และมาตรา ๔๗ แห่งพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๔๕ ประกอบกับข้อ ๑๒ แห่งประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่องหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนันสุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องกินหรือพื้นที่ พ.ศ. ๒๕๖๑ ลงวันที่ ๑๓ กันยายน ๒๕๖๑ ได้กำหนดให้กองทุนสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบ้านขาว อำเภอระโมค จังหวัดสงหวัดสงขลา ดำเนินการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ในรูปแบบคณะกรรมการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ และมีการแต่งตั้งคณะอนุกรรมการบริหารจัดการกองทุน
เพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนฯ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด จึงดำเนินการบริหารจัดการกองทุน โดยมีการประชุมคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ เพื่อกำหนดแผแผนงาน/โครงการ/การพิจารณาดำเนินงานด้านต่างๆของกองทุนฯ การพัฒนาศักยภาพ
ของคณะกรรมการ จึงเสนอโครงการนี้ขึ้น

ระบุสถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด

  • บอกจุดมุ่งหมายในการดำเนินงานโครงการ และสิ่งที่ต้องการให้เกิดผลจากการดำเนินงานโครงการ วัตถุประสงค์นี้จะต้อง เฉพาะเจาะจง วัดได้จริง แสดงโอกาสที่จะเกิดผลสำเร็จ สอดคล้องกับหลักการและเหตุผล ในระยะเวลาที่กำหนด
  • ตัวชี้วัด ให้ระบุความชัดเจนว่า เมื่อดำเนินการตามโครงการเสร็จแล้ว จะเกิดการเปลี่ยนแปลงหรือบรรลุผลสำเร็จอะไรบ้างและมากน้อยเพียงใด และควรแสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงเป็นรูปธรรมวัดผลได้ และระบุตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการทั้งในระดับผลผลิตและผลลัพธ์ที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์
วัตถุประสงค์ / ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดเป้าหมาย 1 ปี
1 เพื่อให้การดำเนินงานและการอนุมัติแผนงานหรือ โครงการให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
  • มีการประชุมกรรมการ เพื่อพิจารณาและติดตามงาน อย่างน้อย ๔ ครั้ง/ปี
  • แผนงานโครงการ ของกองทุนได้รับการอนุมัติ ไม่น้อยกว่าร้อยละ ๘๐
0.00
2 เพื่อให้การรับเงินการจ่ายเงิน และการจัดทำบัญชีเงิน ทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่ คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด

การเบิกจ่ายเงินค่าตอบแทนคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ และค่าใช้จ่ายการในเดินทางไปราชการ ถูกต้องตามหลักเกณฑ์

0.00

5. กลุ่มเป้าหมาย

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 18

6. ระยะเวลาดำเนินงาน

วันเริ่มต้น 01/10/2024

กำหนดเสร็จ 30/09/2025

7. วิธีการดำเนินงาน

  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด

กิจกรรมที่ 1 การประชุมคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ

ชื่อกิจกรรม
การประชุมคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ
  • ประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษา กองทุนฯ  ค่าเบี้ยประชุมคณะกรรมการฯ 400/คน/ครั้ง 15 คน x 4 ครั้ง = 24,000 บาท
  • ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ  ค่าเบี้ยประชุมคณะอนุกรรมการฯ 300/คน/ครั้ง 10 คน x 3 ครั้ง  = 9,000 บาท

รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 33,000 บาท (สามหมื่นสามพันบาทถ้วน)

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2567 ถึง 30 กันยายน 2568
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

 

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
33000.00

กิจกรรมที่ 2 พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/เจ้าหน้าที่าที่/ผู้ที่ เกี่ยวข้อง และการเขียนโครงการเพื่อขอรับการสนับสนุน งบประมาณ

ชื่อกิจกรรม
พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/เจ้าหน้าที่าที่/ผู้ที่ เกี่ยวข้อง และการเขียนโครงการเพื่อขอรับการสนับสนุน งบประมาณ
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ
  • อบรม 1 วัน ค่าตอบแทนวิทยากร จำนวน 1 คน x 8 ชม.ๆ ละ 600.-บาท = 2,400 บาท ค่าอาหารกลางวัน 50 บาท x 1 มื้อ x 25 คน = 1,250 บาท ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 25 บาท x 2 มื้อ x 25 คน = 1,250 บาท
    ค่าวัสดุในการอบรม 1,000 บาท รวม 5,900.- บาทขอถัวเฉลี่ยจ่ายทุกรายการ

  • กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ค่าพาหนะ/ค่าเบี้ยเลี้ยง/ค่าที่พัก/ค่าลงทะเบียน เป็นเงิน 2,500.- บาท

รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 8,400 บาท (แปดพันสี่ร้อยบาทถ้วน)

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2567 ถึง 30 กันยายน 2568
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

 

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
8400.00

กิจกรรมที่ 3 จัดทำแผนสุขภาพตำบล งบประมาณ ปี ๒๕๖๗ 8 ถัวเฉลี่ยค่าใช้จ่ายทุกรายการ

ชื่อกิจกรรม
จัดทำแผนสุขภาพตำบล งบประมาณ ปี ๒๕๖๗ 8 ถัวเฉลี่ยค่าใช้จ่ายทุกรายการ
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ
  • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม เป็นเงิน 2,600.- บาท

รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 2,600 บาท (สองพันหกร้อยบาทถ้วน)

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2567 ถึง 30 กันยายน 2568
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

 

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
2600.00

งบประมาณโครงการ

จำนวนงบประมาณที่ต้องการสนับสนุน จำนวน 44,000.00 บาท

หมายเหตุ :

8. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง

ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?

๑. การดำเนินงานและการอนุมัติแผนงานหรือโครงการเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
๒. การรับเงินการจ่ายเงิน และการจัดทำบัญชีเงินทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่ที่ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด


>