กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

แบบรายงานการดำเนินงานฉบับสมบูรณ์

รายงานฉบับสมบูรณ์


โครงการ
“ โครงการพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบาเระเหนือ ประจำปีงบประมาณ 2568 ”
ตำบลบาเระเหนือ อำเภอบาเจาะ จังหวัดนราธิวาส



หัวหน้าโครงการ





ชื่อโครงการ โครงการพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบาเระเหนือ ประจำปีงบประมาณ 2568

ที่อยู่ ตำบลบาเระเหนือ อำเภอบาเจาะ จังหวัดนราธิวาส จังหวัด นราธิวาส

รหัสโครงการ เลขที่ข้อตกลง

ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2567 ถึง 30 กันยายน 2568

กิตติกรรมประกาศ

"โครงการพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบาเระเหนือ ประจำปีงบประมาณ 2568 จังหวัดนราธิวาส" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลบาเระเหนือ อำเภอบาเจาะ จังหวัดนราธิวาส

คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.บาเระเหนือ ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป

คณะทำงานโครงการ
โครงการพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบาเระเหนือ ประจำปีงบประมาณ 2568



บทคัดย่อ

โครงการ " โครงการพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบาเระเหนือ ประจำปีงบประมาณ 2568 " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลบาเระเหนือ อำเภอบาเจาะ จังหวัดนราธิวาส รหัสโครงการ ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2567 - 30 กันยายน 2568 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 101,681.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.บาเระเหนือ เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้

โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ

หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"


สารบัญ

กิตติกรรมประกาศ»
บทคัดย่อ»
   ความเป็นมา/หลักการเหตุผล»
   วัตถุประสงค์โครงการ»
   กิจกรรม/การดำเนินงาน»
   กลุ่มเป้าหมาย»
   ผลลัพธ์ที่ได้»
   การประเมินผล»
   ปัญหาและอุปสรรค»
   ข้อเสนอแนะ»
   เอกสารประกอบอื่นๆ»

ความเป็นมา/หลักการเหตุผล

กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับทองถิ่นหรือพื้นที่ (The Community Health Security Fund) "กองทุนสุขภาพตำบล" นับเปนนวัตกรรมทางสังคมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทย มุงเนนการสงเสริม การมีสวนรวมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคสวนในสังคม โดยมีองคกรปกครองสวนทองถิ่นเปนกลไก สำคัญในการประสานหนวยงาน องคกร และภาคีเครือขายในพื้นที่  เขามารวมคนหาปญหาและความตองการของ ประชาชน รวมวางแผน และสงเสริมใหเกิดการรวมดำเนินกิจกรรมดานสุขภาพ สามารถติดตามประเมินผลการ ดำเนินงานใหเกิดขึ้นอยางเปนรูปธรรมกับประชาชน
    ตามประกาศฉบับปรับปรุงใหม พ.ศ.2567 และประกาศฯ อื่นๆที่เกี่ยวของ ไดกำหนดวัตถุประสงคของ กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับทองถิ่นหรือพื้นที่ เพื่อสนับสนุนและสงเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของ หนวยบริการ หรือสถานบริการ หรือหนวยงานสาธารณสุข หรือหนวยงานอื่น หรือสนับสนุนและสงเสริมใหกลุม หรือองคกรประชาชนดำเนินกิจกรรมดานสาธารณสุขในพื้นที่ เพื่อใหบุคคลที่อยูในพื้นที่ สามารถเขาถึงบริการ สาธารณสุขไดอยางทั่วถึงและมีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยสงเสริมกระบวนการมี สวนรวมตามความพรอม ความ เหมาะสม และความตองการของประชาชนในพื้นที่ โดยเงินกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับทองถิ่นหรือพื้นที่ ใหใชจายเพื่อสนับสนุนหรือสงเสริมเปนคาใชจายตามแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ที่คณะกรรมการ กองทุนอนุมัติ ดังนี้
      (1) เพื่อสนับสนุน และสงเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหนวยบริการ หรือสถานบริการ หรือ หนวยงานสาธารณสุข โดย  เนนเรื่องการสรางเสริมสุขภาพ การปองกันโรค การฟนฟูสมรรถภาพ และการ รักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิเชิงรุก ที่จำเปนตอสุขภาพและการดำรงชีวิต เพื่อใหกลุมแมและเด็ก กลุมผูสูงอายุ กลุมคนพิการ กลุมผูประกอบอาชีพที่มีความเสี่ยง และกลุมผูปวยโรคเรื้อรังที่อยูในพื้นที่ สามารถเขาถึงบริการ สาธารณสุขไดอยางทั่วถึงและมีประสิทธิภาพมากขึ้น
        (2) เพื่อสนับสนุนใหกลุมหรือองคกรประชาชน หรือหนวยงานอื่น ไดดำเนินงานตามแผนงาน หรือ โครงการ หรือกิจกรรมเพื่อการสรางเสริมสุขภาพ การปองกันโรค ใหแกสมาชิกหรือประชาชนในพื้นที่ และกรณีมี ความจำเปนตองจัดซื้อวัสดุที่มีลักษณะเปนครุภัณฑใหสนับสนุนไดในวงเงินไมเกิน 10,000 บาทตอโครงการวัสดุที่ มีลักษณะเปนครุภัณฑที่จัดหาได ใหอยูในความดูแลและบำรุงรักษาของ  กลุมหรือองคกรประชาชนหรือหนวยงาน อื่น ที่ไดรับการสนับสนุนนั้นๆ
        (3) เพื่อสนับสนุนและสงเสริมกิจกรรมการสรางเสริมสุขภาพ การปองกันโรค การฟนฟูสมรรถภาพ และ การรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิเชิงรุก ของศูนยพัฒนาเด็กเล็กหรือศูนยชื่ออื่นหรือหนวยงานที่ดูแล ดำเนิน กิจกรรมเกี่ยวกับการพัฒนาและดูแลเด็กเล็กในชุมชน หรือศูนยพัฒนาและฟนฟูคุณภาพชีวิตผูสูงอายุและคนพิการ หรือศูนยชื่ออื่นหรือหนวยงานที่ดูแลดำเนินกิจกรรมเกี่ยวกับการพัฒนาและฟนฟูคุณภาพชีวิตผูสูงอายุและคน พิการในชุมชน ตามหลักเกณฑที่สำนักงานกำหนด         (4) เพื่อสนับสนุนคาใชจายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพใหมีประสิทธิภาพ ทั้งนี้ ตองไมเกินรอยละ 15ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพในแต ละปงบประมาณนั้น และในกรณีที่มี ความจำเปนตองใชจายเพื่อซื้อครุภัณฑที่เกี่ยว ของโดยตรง ครุภัณฑนั้นจะตองมีราคาไมเกิน 20,000 บาทตอหนวย โดยการจัดซื้อจัดจางใหใชระเบียบขององคกรปกครองสวนทองถิ่นโดยอนุโลม และครุภัณฑที่จัดหาได ใหอยูใน ความดูแลและบำรุงรักษาขององคกรปกครองสวนทองถิ่นนั้นๆ       (5) เพื่อสนับสนุนและสงเสริมกิจกรรมกรณีเกิดโรคระบาดหรือภัยพิบัติในพื้นที่ ใหคณะกรรมการกองทุน พิจารณาอนุมัติ    จายเงินกองทุนเพื่อสนับสนุนและสงเสริมกิจกรรมในการปองกันและแกไขปญหาสาธารณสุขไดตามความจำเปน เหมาะสม และทัน    ตอสถานการณได
      (6) เพื่อสนับสนุนเปนคาจางหรือคาตอบแทนหรือคาปวยการของผูชวยเหลือผูดูแลผูที่มีภาวะพึ่งพิง
      (7) ใชจายตามมติคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแหงชาติ
      (8) เพื่อสนับสนุนและสงเสริมการจัดบริการพาหนะรับสงผูทุพพลภาพเพื่อเขารับบริการสาธารณสุขฃ       ดังนั้นเพื่อให้การดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบาเระเหนือมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลเกิดประโยชน์สูงสุดต่อชุมชนและท้องถิ่น กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบาเระเหนือจึงได้จัดทำแผนงาน/โครงการพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบาเระเหนือ ประจำปีงบประมาณ 2568 ขึ้น

สถานการณ์

วัตถุประสงค์โครงการ

  1. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุน สนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการสาธารณสุข หรือสถานบริการ หรือหน่วยงานสาธารณสุข หรือหน่วยงานอื่น หรือสนับสนุนและส่งเสริมให้กลุ่มหรือองค์กรประชาชนดำเนินกิจกรรมด้านสาธารณสุขในพื้นที่โดย เน้นเรื่องการส่งเสริมสุขภาพการป้องกันโรคและการฟื้นฟูสมรรถภาพที่จำเป็นและการรักษาพยาบาลปฐมภูมิเชิงรุก

กิจกรรม/การดำเนินงาน

  1. การประชุมและค่าตอบแทนคณะกรรมการ ที่ปรึกษา คณะทำงาน และบุคคลภายนอกที่ได้รับเชิญมาประชุม(1 ต.ค. 2567-30 ก.ย. 2568)
  2. การประชุมและค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ ที่ปรึกษา คณะทำงาน และบุคคลภายนอกที่ได้รับเชิญมาประชุม
  3. จัดกิจกรรมจัดซื้อวัสดุสำนักงานและวัสดุคอมพิวเตอร์
  4. กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงานและผู้เกี่ยวข้องประจำปี 2568
  5. กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพตำบล ประจำปี 2569
  6. ค่ารับรองการประชุมและค่าตอบแทนคณะกรรมการ ที่ปรึกษา คณะทำงาน และบุคคลภายนอกที่ได้รับเชิญมาประชุม
  7. ค่ารับรองการประชุมและค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ ที่ปรึกษา คณะทำงาน และบุคคลภายนอกที่ได้รับเชิญมาประชุม
  8. จัดกิจกรรมจัดซื้อวัสดุสำนักงานและวัสดุคอมพิวเตอร์
  9. จัดกิจกรรมอบรม ศึกษาดูงาน เข้ารับการฝึกอบรมและประชุม
  10. กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพตำบล ประจำปี 2569

กลุ่มเป้าหมาย

กลุ่มเป้าหมายจำนวนที่วางไว้
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 33

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

  1. กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบาเระเหนือ ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ และประสิทธิผล
  2. สามารถเติมเต็มระบบหลักประกันสุขภาพโดยเฉพาะการบริการด้านการส่งเสริมสุขภาพ ป้องกันโรค ฟื้นฟูสมรรถภาพและการรักษาพยาบาลเชิงรุกให้กลุ่มเป้าหมายเข้าถึงระบบสุขภาพมากขึ้น

ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน

วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้
ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์**
กิจกรรมของโครงการ
ผลผลิต*
ผลผลิตที่ตั้งไว้ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง

* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น


ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม

ผลการดำเนินโครงการ

สรุปผลการดำเนินโครงการ

ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ

 

ผลผลิตโครงการ

วัตถุประสงค์สถานการณ์เป้าหมายผลผลิตอธิบาย
1 เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุน สนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการสาธารณสุข หรือสถานบริการ หรือหน่วยงานสาธารณสุข หรือหน่วยงานอื่น หรือสนับสนุนและส่งเสริมให้กลุ่มหรือองค์กรประชาชนดำเนินกิจกรรมด้านสาธารณสุขในพื้นที่โดย เน้นเรื่องการส่งเสริมสุขภาพการป้องกันโรคและการฟื้นฟูสมรรถภาพที่จำเป็นและการรักษาพยาบาลปฐมภูมิเชิงรุก
ตัวชี้วัด : คณะกรรมการบริหารกองทุนมีความรู้ความสามารถและมีความเข้าใจตามวัตถุประสงค์กองทุนผ่านเกณฑ์ประเมินตนเอง
1.00

 

ผู้เข้าร่วมโครงการ

กลุ่มเป้าหมายจำนวนที่วางไว้(คน)จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด 33
กลุ่มเป้าหมายจำนวนที่วางไว้(คน)จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน -
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน -
กลุ่มวัยทำงาน -
กลุ่มผู้สูงอายุ -
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด -
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง -
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ -
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง -
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 33

บทคัดย่อ*

โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุน สนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการสาธารณสุข หรือสถานบริการ หรือหน่วยงานสาธารณสุข หรือหน่วยงานอื่น หรือสนับสนุนและส่งเสริมให้กลุ่มหรือองค์กรประชาชนดำเนินกิจกรรมด้านสาธารณสุขในพื้นที่โดย เน้นเรื่องการส่งเสริมสุขภาพการป้องกันโรคและการฟื้นฟูสมรรถภาพที่จำเป็นและการรักษาพยาบาลปฐมภูมิเชิงรุก

ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) การประชุมและค่าตอบแทนคณะกรรมการ ที่ปรึกษา  คณะทำงาน และบุคคลภายนอกที่ได้รับเชิญมาประชุม(1 ต.ค. 2567-30 ก.ย. 2568) (2) การประชุมและค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ ที่ปรึกษา  คณะทำงาน และบุคคลภายนอกที่ได้รับเชิญมาประชุม (3) จัดกิจกรรมจัดซื้อวัสดุสำนักงานและวัสดุคอมพิวเตอร์ (4) กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงานและผู้เกี่ยวข้องประจำปี  2568 (5) กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพตำบล ประจำปี  2569 (6) ค่ารับรองการประชุมและค่าตอบแทนคณะกรรมการ ที่ปรึกษา  คณะทำงาน และบุคคลภายนอกที่ได้รับเชิญมาประชุม (7) ค่ารับรองการประชุมและค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ ที่ปรึกษา  คณะทำงาน และบุคคลภายนอกที่ได้รับเชิญมาประชุม (8) จัดกิจกรรมจัดซื้อวัสดุสำนักงานและวัสดุคอมพิวเตอร์ (9) จัดกิจกรรมอบรม ศึกษาดูงาน เข้ารับการฝึกอบรมและประชุม (10) กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพตำบล ประจำปี  2569

ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...

หมายเหตุ *

  • บทคัดย่อ จะนำไปใส่ในส่วนบทคัดย่อของรายงานฉบับสมบูรณ์
  • หากต้องการใช้ค่าเริ่มต้นของบทคัดย่อ ให้ลบข้อความในช่องบทคัดย่อ ทั้งหมด แล้วกดปุ่ม Refresh

ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ

ปัญหาและอุปสรรคสาเหตุข้อเสนอแนะ

 

 

 


โครงการพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบาเระเหนือ ประจำปีงบประมาณ 2568 จังหวัด นราธิวาส

รหัสโครงการ

ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว

................................
( )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......

vertical_align_topไปบนสุด