โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาล ตำบลปะลุรู ปีงบประมาณ 2561
| ชื่อโครงการ | โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาล ตำบลปะลุรู ปีงบประมาณ 2561 |
| ประเภทโครงการ | |
| รหัสโครงการ | 61-L8369-4-24 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | เลขานุการกองทุน |
| วันที่อนุมัติ | 19 มีนาคม 2561 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2560 - 30 กันยายน 2561 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | 28 กันยายน 2561 |
| งบประมาณ | 82,000.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางซูไวบ๊ะห์ สมานธรรมกุล |
| พี่เลี้ยงโครงการ | นายอายิ หะมาดุลลาห์ |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลปะลุรู อำเภอสุไหงปาดี จังหวัดนราธิวาส |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 6.073,101.905place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 34 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น หรือพื้นที่เป็นนวัตกรรมที่สำคัญที่เกิดขึ้น ภายใต้ พรบ.หลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ.2545ซึ่งกำหนดให้ท้องถิ่นมีส่วนร่วมในระบบหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้า ซึ่งการจัดตั้งกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้กำหนดให้ท้องถิ่นสมทบเงินเข้ากองทุนตามหลักเกณฑ์ที่สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนดและบริหารกองทุนโดยคณะกรรมการบริหารกองทุน ซึ่งมีสมาชิกมาจากตัวแทนกลุ่มต่าง ๆ ที่อยู่ในพื้นที่ จึงทำให้ประชาชนมีโอกาสเข้าถึงกองทุนหลักประกันสุขภาพมากยิ่งขึ้น กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปะลุรูก่อตั้งขึ้นเมื่อวันที่21กันยายน2555 บริหารจัดการกองทุนโดยคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ จำนวน 16 คน และคณะอนุกรรมการฝ่ายต่าง ๆ อีกจำนวนหนึ่ง คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ เป็นตัวแทนประชาชนที่มาจากหลายภาคส่วนในพื้นที่ อาทิ เช่น ผู้ทรงคุณวุฒิในพื้นที่สมาชิกสภาเทศบาลตำบลปะลุรูตัวแทนอาสาสมัครสาธารณสุขผู้แทนชุมชนและตัวแทนจากส่วนราชการดังนั้นการบริหารกองทุนฯจำเป็นต้องทำความเข้าใจถึงรูปแบบ วิธีการและวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปในทิศทางเดียวกันตลอดจนการจัดหาวัสดุ อุปกรณ์เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานให้เป็นไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ จึงได้จัดทำโครงการพัฒนาศักยภาพการบริหารกองทุนและคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปะลุรู
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | 1.เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯรวมถึงคณะอนุกรรมการดำเนินงานระบบหลักประกันสุขภาพ
|
0.00 | |
| 2 | 2.เพื่อกลั่นกรองพิจารณาแผนงาน โครงการให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
|
0.00 | |
| 3 | 3.เพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนฯเป็นไปอย่างเรียบร้อยมีประสิทธิภาพ
|
0.00 |
| hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
คงเหลือ (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรม | 0 | 78,600.00 | 0 | 0.00 | 78,600.00 | |
| 18 ม.ค. 61 - 28 ก.ย. 61 | 1.ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯและคณะอนุกรรมการ จำนวน 34 คน 4 ครั้ง | 0 | 27,200.00 | - | - | ||
| 18 ม.ค. 61 - 18 พ.ค. 62 | 2.ค่า่ใช้จ่ายสำหรับการเดินทางไปราชการของคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการและคณะทำงานของกองทุน | 0 | 40,400.00 | - | - | ||
| 29 ม.ค. 61 | 3.ค่าวัสดุอุปกรณ์อื่นๆที่เกี่ยวข้องและจำเป็น | 0 | 11,000.00 | - | - | ||
| รวมทั้งสิ้น | 0 | 78,600.00 | 0 | 0.00 | 78,600.00 | ||
1.จัดทำโครงการเสนอเพื่อขอสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาล ตำบลปะลุรู 2.ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ 3.ดำเนินการตามโครงการ 4.รายงานผลการดำเนินการ
1.สามารถพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ รวมคณะอนุกรรมการ ดำเนินงานระบบหลักประกันสุขภาพ 2.สามารถกลั่นกรองพิจารณาแผนงาน โครงการให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 17 ม.ค. 2561 11:41 น.