กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

directions_run

โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุน เทศบาลนครสงขลา ปีงบประมาณ 2569 (ประเภทที่ 4 สนับสนุนการพัฒนากองทุนฯ)

stars
1. รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุน เทศบาลนครสงขลา ปีงบประมาณ 2569 (ประเภทที่ 4 สนับสนุนการพัฒนากองทุนฯ)
รหัสโครงการ L7250-4-01
ประเภทการสนับสนุน ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ สำนักงานเลขาฯกองทุน
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ กองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลนครสงขลา
วันที่อนุมัติ 10 กันยายน 2568
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2568 - 30 กันยายน 2569
กำหนดวันส่งรายงาน 30 กันยายน 2569
งบประมาณ 763,767.00 บาท
ผู้รับผิดชอบโครงการ นางสาวชนาทิพย์ ทองไซร้ ตำแหน่ง หัวหน้าฝ่ายส่งเสริมสุขภาพ
พี่เลี้ยงโครงการ
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลบ่อยาง อำเภอเมืองสงขลา จังหวัดสงขลา
ละติจูด-ลองจิจูด 7.202077,100.596517place
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
stars
3. งวดสำหรับการทำรายงาน
stars
4. กลุ่มเป้าหมาย

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 100 keyboard_arrow_down

กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] :

stars
5. หลักการและเหตุผล/สถานการณ์
สถานการณ์ปัญหาขนาด

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

ตามแนวทางการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่น ได้กำหนดลักษณะกิจกรรมที่จะของบประมาณสนับสนุนจากกองทุน ได้เป็น 8 ประเภท ได้แก่
(1) เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการ สถานบริการ หรือหน่วยงานสาธารณสุข
(2) เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดกระบวนการหรือกิจกรรมสร้างเสริมสุขภาพและการป้องกันโรคขององค์กรหรือกลุ่มประชาชนหรือหน่วยงานอื่น
(3) เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยที่จัดบริหารจัดการหรือดำเนินกิจกรรมเกี่ยวกับการพัฒนาและดูแลเด็กเล็กในชุมชนหรือการพัฒนาคุณภาพชีวิตในชุมชนหรือการฟื้นฟูคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุในชุมชนหรือการฟื้นฟูคุณภาพชีวิตคนพิการในชุมชน
(4) เพื่อสนับสนุนเป็นค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้มีประสิทธิภาพ
(5) เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมกิจกรรมกรณีเกิดโรคระบาดหรือภัยพิบัติในพื้นที่ ในการป้องกันและแก้ไขปัญหาสาธารณสุขได้ตามความจำเป็น เหมาะสม และทันต่อสถานการณ์ได้
(6) เพื่อสนับสนุนเป็นค่าจ้างหรือค่าตอบแทนหรือค่าป่วยการของผู้ช่วยเหลือดูแลผู้ที่มีภาวะพึ่งพิง
(7) เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขอื่นตามมติคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (8) เพื่อสนับสนุนเป็นค่ารับส่ง คนทุพพลภาพ เข้าถึงบริการสาธารณสุข โดยกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครสงขลา ได้รับการสนับสนุนงบประมาณเพื่อใช้เป็นค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯมาโดยตลอดตั้งแต่เริ่มดำเนินการ

เพื่อให้การดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ สามารถดำเนินการได้อย่างต่อเนื่อง จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนฯขึ้น เพื่อนำงบประมาณที่ได้รับมา บริหารจัดการกองทุนฯ ในการพัฒนาสุขภาพของประชาชนในเขตเทศบาลนครสงขลาให้มีคุณภาพชีวิตที่ดีและเกิดประโยชน์สูงสุด ต่อไป

stars
6. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดปัญหาเป้าหมาย 1 ปี
1 1. เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
  1. กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครสงขลา สามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 %
90.00
2 2.เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี

2.จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ (โครงการ)

100.00
3 3.เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
  1. มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ (คน)
20.00
4 4.เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล
  1. จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน)
10.00
5 5.เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา

5.ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในกำหนด เพิ่มขึ้น

100.00
6 6.เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ
  1. จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ
6.00
stars
7. การดำเนินงาน/กิจกรรม
ลำดับกิจกรรมหลักงบประมาณต.ค. 68พ.ย. 68ธ.ค. 68ม.ค. 69ก.พ. 69มี.ค. 69เม.ย. 69พ.ค. 69มิ.ย. 69ก.ค. 69ส.ค. 69ก.ย. 69
1 1.จัดประชุม คณะกรรมการกองทุนฯ/คณะอนุกรรมการกองทุนฯ(1 ต.ค. 2568-30 ก.ย. 2569) 157,200.00                        
2 2.จัดประชุมคณะอนุกรรมการ LTC จำนวน 3 ครั้ง(1 ต.ค. 2568-30 ก.ย. 2569) 33,000.00                        
3 3.จ้างพนักงานจ้างเหมาบริการบุคคลธรรมดา เพื่อปฏิบัติงานสนับสนุนกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครสงขลา(1 ต.ค. 2568-30 ก.ย. 2569) 132,000.00                        
4 4.กิจกรรมอบรมให้ความรู้และพัฒนาศักยภาพ แลกเปลี่ยนเรียนรู้การบริหารจัดการกองทุนฯ เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ /คณะอนุกรรมการกองทุนฯ /คณะอนุกรรมการLTC/ และเจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงานกองทุนฯ(1 ต.ค. 2568-30 ก.ย. 2569) 352,280.00                        
5 5. ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ(1 ต.ค. 2568-30 ก.ย. 2569) 4,000.00                        
6 6. ค่าใช้จ่ายในการบริหารกองทุนฯ(1 ต.ค. 2568-30 ก.ย. 2569) 85,287.00                        
รวม 763,767.00
1 1.จัดประชุม คณะกรรมการกองทุนฯ/คณะอนุกรรมการกองทุนฯ กลุ่มเป้าหมาย
(คน)
งบกิจกรรม
(บาท)
ทำแล้ว
 
ใช้จ่ายแล้ว
(บาท)
คงเหลือ
(บาท)
วันที่ กิจกรรมย่อย 25 157,200.00 0 0.00 157,200.00
1 ต.ค. 68 - 30 ก.ย. 69 1.1 จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ จำนวน 6 ครั้ง 25 78,600.00 - -
1 ต.ค. 68 - 30 ก.ย. 69 1.2 จัดประชุมคณะอนุกรรมการ ด้านการพิจารณากลั่นกรองแผนงานโครงการ จำนวน 5 ครั้ง 0 61,000.00 - -
1 ต.ค. 68 - 30 ก.ย. 69 1.3 จัดประชุมคณะอนุกรรมการ ด้านการติดตามประเมินผลโครงการ จำนวน 2 ครั้ง 0 17,600.00 - -
2 2.จัดประชุมคณะอนุกรรมการ LTC จำนวน 3 ครั้ง กลุ่มเป้าหมาย
(คน)
งบกิจกรรม
(บาท)
ทำแล้ว
 
ใช้จ่ายแล้ว
(บาท)
คงเหลือ
(บาท)
วันที่ กิจกรรมย่อย 0 33,000.00 0 0.00 33,000.00
1 ต.ค. 68 - 30 ก.ย. 69 จัดประชุมคณะอนุกรรมการ LTC จำนวน 3 ครั้ง 0 33,000.00 - -
3 3.จ้างพนักงานจ้างเหมาบริการบุคคลธรรมดา เพื่อปฏิบัติงานสนับสนุนกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครสงขลา กลุ่มเป้าหมาย
(คน)
งบกิจกรรม
(บาท)
ทำแล้ว
 
ใช้จ่ายแล้ว
(บาท)
คงเหลือ
(บาท)
วันที่ กิจกรรมย่อย 1 132,000.00 0 0.00 132,000.00
1 ต.ค. 68 - 30 ก.ย. 69 ค่าจ้างพนักงานจ้างเหมาบริการ ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ธุรการ/การเงิน 1 132,000.00 - -
4 4.กิจกรรมอบรมให้ความรู้และพัฒนาศักยภาพ แลกเปลี่ยนเรียนรู้การบริหารจัดการกองทุนฯ เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ /คณะอนุกรรมการกองทุนฯ /คณะอนุกรรมการLTC/ และเจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงานกองทุนฯ กลุ่มเป้าหมาย
(คน)
งบกิจกรรม
(บาท)
ทำแล้ว
 
ใช้จ่ายแล้ว
(บาท)
คงเหลือ
(บาท)
วันที่ กิจกรรมย่อย 0 352,280.00 0 0.00 352,280.00
1 ต.ค. 68 - 30 ก.ย. 69 4.1.1 กิจกรรมอบรมให้ความรู้แนวทางการบริหารจัดการและการเขียนโครงการเพื่อขอรับงบประมาณจากกองทุนฯ 0 44,000.00 - -
1 ต.ค. 68 - 30 ก.ย. 69 4.1.2 กิจกรรมอบรมให้ความรู้แนวทางการบริหารจัดการกองทุนฯ และการจัดทำแผนสุขภาพชุมชน 0 43,000.00 - -
1 ต.ค. 68 - 30 ก.ย. 69 4.2 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพ แลกเปลี่ยนเรียนรู้การบริหารจัดการกองทุนฯ 0 265,280.00 - -
5 5. ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ กลุ่มเป้าหมาย
(คน)
งบกิจกรรม
(บาท)
ทำแล้ว
 
ใช้จ่ายแล้ว
(บาท)
คงเหลือ
(บาท)
วันที่ กิจกรรมย่อย 0 4,000.00 0 0.00 4,000.00
1 ต.ค. 68 - 30 ก.ย. 69 ค่าที่พัก/ค่าลงทะเบียน/ค่าอาหาร/ค่าพาหนะเดินทาง/ค่าเบี้ยเลี้ยง 0 4,000.00 - -
6 6. ค่าใช้จ่ายในการบริหารกองทุนฯ กลุ่มเป้าหมาย
(คน)
งบกิจกรรม
(บาท)
ทำแล้ว
 
ใช้จ่ายแล้ว
(บาท)
คงเหลือ
(บาท)
วันที่ กิจกรรมย่อย 0 85,287.00 0 0.00 85,287.00
1 ต.ค. 68 - 30 ก.ย. 69 ค่าใช้จ่ายในการบริหารกองทุนฯ 0 85,287.00 - -
รวมทั้งสิ้น 26 763,767.00 0 0.00 763,767.00

 

stars
8. ผลที่คาดว่าจะได้รับ
  1. แผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ 2.การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
  2. กระบวนการบริหารจัดการกองทุนมีประสิทธิภาพ รวดเร็ว
  3. มีเครื่องอำนวยความสะดวกในการปฏิบัติงานที่จำเป็นและเพียงพอต่อการทำงาน
stars
9. เอกสารประกอบโครงการ

โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 11 ก.ย. 2568 17:09 น.