กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

stars
1. รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ โครงการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่าธง
รหัสโครงการ 69-L4159-04-01
ประเภทการสนับสนุน ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ หน่วยงานสาธารณสุขอื่นของ อปท. เช่น กองสาธารณสุขของเทศบาล
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ สำนักเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่าธง
วันที่อนุมัติ 12 กันยายน 2568
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2568 - 30 กันยายน 2569
กำหนดวันส่งรายงาน 31 สิงหาคม 2569
งบประมาณ 100,100.00 บาท
ผู้รับผิดชอบโครงการ นางมลฑิรา สายวารี
พี่เลี้ยงโครงการ
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลท่าธง อำเภอรามัน จังหวัดยะลา
ละติจูด-ลองจิจูด 6.568265,101.463032place
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
stars
3. งวดสำหรับการทำรายงาน
stars
4. กลุ่มเป้าหมาย

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 40 keyboard_arrow_down

กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] :

stars
5. หลักการและเหตุผล/สถานการณ์
สถานการณ์ปัญหาขนาด

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

การพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นกลไกสำคัญต่อความสำเร็จของการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เพราะคณะกรรมการเป็นบุคคลสำคัญในการประสานความร่วมมือระหว่างภาครัฐ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นและประชาชนที่จะทำให้เกิดการทำงานให้บรรลุวัตถุประสงค์ของกองทุนและเรียนรู้ร่วมกัน พัฒนาการดำเนินงานของกองทุนให้มีประสิทธิภาพซึ่งจะส่งผลให้ประชาชนมีสุขภาพดีทั้งกายและจิต ดังนั้น คณะกรรมการจึงจำเป็นที่จะต้องพัฒนาความรู้ สร้างจิตสำนึกร่วมกันร่วมเป็นเจ้าของและร่วมกันบริหารจัดการกองทุน และเพื่อนำวัสดุที่จำเป็นมาใช้ในงานของกองทุนฯและจ่ายค่าเบี้ยเลี้ยงในการประชุมและค่าอาหารและอาหารว่างและเครื่องดื่ม
การบริหารกองทุนการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ และการพัฒนาระบบบริหารนั้น จะต้องสนับสนุนงบประมาณเพื่อเป็นค่าใช้จ่าย ในการบริหารจัดการหรือการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการหรืออนุกรรมการหรือคณะทำงานอื่นๆที่กรรมการกองทุนแต่งตั้งให้มีประสิทธิภาพ งบประมาณดำเนินการต้องไม่เกินร้อยละ 20 ของค่าใช้จ่ายทั้งหมดของกองทุนในปีงบประมาณนั้น

stars
6. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดปัญหาเป้าหมาย 1 ปี
1 เพื่อสร้างความรู้ความเข้าใจเรื่องบทบาทหน้าที่ของคณะกรรมการกองทุนฯตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ
  1. มีการประชุมคณะอนุกรรมการและคณะกรรมการอย่างน้อย เพื่อพิจารณาและติดตามงาน อย่างน้อย4 ครั้ง/ปี หรือทุกๆ 2 เดือน
  2. มีการจัดซื้อวัสดุอุปกรณ์และครุภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องเพื่อใช้ในงาน
        กองทุน
0.00
2 เพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
  1. มีการเสนอรายงานทางการเงินต่อคณะกรรมการกองทุน
    1. มีการเสนอรายงานทางการเงินต่อ สปสช.เขต 12
    2. คะแนนการประเมินตนเองเพิ่มขึ้น
0.00
3 เพื่อกำหนดกรอบการใช้จ่ายงบประมาณตามแผนงาน/โครงการด้านการบริหารจัดการหรือพัฒนากองทุน
  1. มีการใช้จ่ายงบประมาณไม่เกินร้อยละ 20 ของรายรับในปีงบประมาณ 2568
0.00
4 เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการอนุมัติและจัดทำแผนงาน/โครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์
  1. กองทุนฯมีประสิทธิภาพในการอนุมัติและจัดทำแผนงาน/โครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
    1. มีเงินเหลือไม่เกินร้อยละ 1 เท่าของรายรับของเงินกองทุนทั้งหมด
    2. โครงการที่เสนอได้รับการพิจารณาอย่างน้อย 80%
0.00
5 เพื่อพัฒนาศักยภาพการบริหารงานของคณะกรรมการกองทุนและคณะอนุกรรมการกองทุนทุกคณะของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่าธง

1.กิจกรรมอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ อย่างน้อย 1 ครั้ง/ปี

0.00
stars
7. การดำเนินงาน/กิจกรรม
วันที่ชื่อกิจกรรมกลุ่มเป้าหมาย
(คน)
งบกิจกรรม
(บาท)
ทำแล้ว
 
ใช้จ่ายแล้ว
(บาท)
1 ต.ค. 68 - 30 ก.ย. 69 1. กิจกรรมจัดประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่าธง 0 45,150.00 -
1 ต.ค. 68 - 30 ก.ย. 69 2. กิจกรรมจัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่าธง 0 14,850.00 -
1 ต.ค. 68 - 30 ก.ย. 69 3. กิจกรรมจัดประชุมคณะอนุกรรมการ Long term care กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่าธง 0 13,200.00 -
1 ต.ค. 68 - 30 ก.ย. 69 4. ค่าวัสดุอื่นๆ ในการบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่าธง 0 7,500.00 -
1 ต.ค. 68 - 30 ก.ย. 69 5. กิจกรรมพัฒนาศักยภาพการบริหารงานของคณะกรรมการกองทุนและคณะอนุกรรมการกองทุนทุกคณะของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่าธง 0 19,400.00 -
รวม 0 100,100.00 0 0.00

 

stars
8. ผลที่คาดว่าจะได้รับ

1.ทำให้กองทุนมีความพร้อมในการดำเนินงาน 2.ทำให้กองทุนมีประสิทธิภาพในการบริหารจัดการกองทุน 3.การใช้จ่ายงบประมาณเป็นไปตามแผนที่วางไว้ 4.คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุน 5.การเสนอแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน

stars
9. เอกสารประกอบโครงการ

โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 30 ก.ย. 2568 00:00 น.