โครงการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่าธง
-
นางนิธิรา สองเมืองกรรมการและเลขานุการ
-
นางมลฑิรา สายวารี กรรมการและผู้ช่วยเลขานุการ
-
นางสุภัสสรา สุวรรณรังษีกรรมการและผู้ช่วยเลขานุการ
การพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นกลไกสำคัญต่อความสำเร็จของการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เพราะคณะกรรมการเป็นบุคคลสำคัญในการประสานความร่วมมือระหว่างภาครัฐ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นและประชาชนที่จะทำให้เกิดการทำงานให้บรรลุวัตถุประสงค์ของกองทุนและเรียนรู้ร่วมกัน พัฒนาการดำเนินงานของกองทุนให้มีประสิทธิภาพซึ่งจะส่งผลให้ประชาชนมีสุขภาพดีทั้งกายและจิต ดังนั้น คณะกรรมการจึงจำเป็นที่จะต้องพัฒนาความรู้ สร้างจิตสำนึกร่วมกันร่วมเป็นเจ้าของและร่วมกันบริหารจัดการกองทุน และเพื่อนำวัสดุที่จำเป็นมาใช้ในงานของกองทุนฯและจ่ายค่าเบี้ยเลี้ยงในการประชุมและค่าอาหารและอาหารว่างและเครื่องดื่ม
การบริหารกองทุนการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ และการพัฒนาระบบบริหารนั้น จะต้องสนับสนุนงบประมาณเพื่อเป็นค่าใช้จ่าย ในการบริหารจัดการหรือการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการหรืออนุกรรมการหรือคณะทำงานอื่นๆที่กรรมการกองทุนแต่งตั้งให้มีประสิทธิภาพ งบประมาณดำเนินการต้องไม่เกินร้อยละ 20 ของค่าใช้จ่ายทั้งหมดของกองทุนในปีงบประมาณนั้น
-
เพื่อสร้างความรู้ความเข้าใจเรื่องบทบาทหน้าที่ของคณะกรรมการกองทุนฯตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ0.00
มีการประชุมคณะอนุกรรมการและคณะกรรมการอย่างน้อย
เพื่อพิจารณาและติดตามงาน อย่างน้อย4 ครั้ง/ปี หรือทุกๆ 2 เดือน
มีการจัดซื้อวัสดุอุปกรณ์และครุภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องเพื่อใช้ในงาน
กองทุน
-
เพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ0.00
- มีการเสนอรายงานทางการเงินต่อคณะกรรมการกองทุน
- มีการเสนอรายงานทางการเงินต่อ สปสช.เขต 12
- คะแนนการประเมินตนเองเพิ่มขึ้น
- มีการเสนอรายงานทางการเงินต่อคณะกรรมการกองทุน
-
เพื่อกำหนดกรอบการใช้จ่ายงบประมาณตามแผนงาน/โครงการด้านการบริหารจัดการหรือพัฒนากองทุน0.00
- มีการใช้จ่ายงบประมาณไม่เกินร้อยละ 20 ของรายรับในปีงบประมาณ 2568
-
เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการอนุมัติและจัดทำแผนงาน/โครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์0.00
กองทุนฯมีประสิทธิภาพในการอนุมัติและจัดทำแผนงาน/โครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
มีเงินเหลือไม่เกินร้อยละ 1 เท่าของรายรับของเงินกองทุนทั้งหมด
โครงการที่เสนอได้รับการพิจารณาอย่างน้อย 80%
-
เพื่อพัฒนาศักยภาพการบริหารงานของคณะกรรมการกองทุนและคณะอนุกรรมการกองทุนทุกคณะของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่าธง0.00
1.กิจกรรมอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ อย่างน้อย 1 ครั้ง/ปี
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]0
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
1. กิจกรรมจัดประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่าธง
1.ค่าตอบแทน 400 บาท x 21 คน x 4 ครั้ง = 33,600 บาท 2.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 30 บาท x 21 คน x 5 ครั้ง =3,150 บาท
รวม 45,150 บาท
1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 25691.ค่าตอบแทน 400 บาท x 21 คน x 4 ครั้ง = 33,600 บาท
2.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 30 บาท x 21 คน x 5 ครั้ง = 3,150 บาท
45150.00 บาท -
2. กิจกรรมจัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่าธง
1.ค่าตอบแทน 300 บ.x 9 คน x 5 ครั้ง = 13,500 บ.
2.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 30 บาท x 9 คน x 5 ครั้ง = 1,350 บาท
รวม 14,850 บาท
1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 25691.ค่าตอบแทน 300 บ.x 9 คน x 5 ครั้ง = 13,500 บ.
2.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 30 บาท x 9 คน x 5 ครั้ง = 1,350 บาท
14850.00 บาท -
3. กิจกรรมจัดประชุมคณะอนุกรรมการ Long term care กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่าธง
1.ค่าตอบแทน 300 บ.x 10 คน x 4 ครั้ง = 12,000 บ.
2.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 30 บาท x 10 คน x 4 ครั้ง = 1,200 บาท
รวม 13,200 บาท
1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 25691.ค่าตอบแทน 300 บ.x 10 คน x 4 ครั้ง = 12,000 บ.
2.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 30 บาท x 10 คน x 4 ครั้ง = 1,200 บาท
13200.00 บาท -
4. ค่าวัสดุอื่นๆ ในการบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่าธง
1.ค่าวัสดุอุปกรณ์สำนักงาน = 5,000 บาท
2.ค่าวัสดุคอมพิวเตอร์ = 2,500 บาท
รวม 7,500 บาท
1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 25691.ค่าวัสดุอุปกรณ์สำนักงาน = 5,000 บาท
2.ค่าวัสดุคอมพิวเตอร์ = 2,500 บาท
7500.00 บาท -
5. กิจกรรมพัฒนาศักยภาพการบริหารงานของคณะกรรมการกองทุนและคณะอนุกรรมการกองทุนทุกคณะของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่าธง
1.ค่าอาหารและอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม = 7,200 บาท
- คนละ 240 บาท x 30 คน (คณะกรรมกรรมฯและวิทยากร)
2.ค่าป้ายไวนิล จำนวน 1 ป้าย = 900 บาท
3.ค่าสถานที่พร้อมเครื่องเสียง = 5,000 บาท
4.ค่าวิทยากร จำนวน 2 คน = 6,300 บาท
วิทยากร 1 คน 600 บาท x 3 ชั่วโมง = 1,800 บาท
วิทยากร 1 คน 1,500 บาท x 3 ชั่วโมง = 4,500 บาท
รวม 19,400 บาท
1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 25691.ค่าอาหารและอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม = 7,200 บาท
- คนละ 240 บาท x 30 คน (คณะกรรมกรรมฯและวิทยากร)
2.ค่าป้ายไวนิล จำนวน 1 ป้าย = 900 บาท
3.ค่าสถานที่พร้อมเครื่องเสียง = 5,000 บาท
4.ค่าวิทยากร จำนวน 2 คน = 6,300 บาท
วิทยากร 1 คน 600 บาท x 3 ชั่วโมง = 1,800 บาท
วิทยากร 1 คน 1,500 บาท x 3 ชั่วโมง = 4,500 บาท
19400.00 บาท
1.ทำให้กองทุนมีความพร้อมในการดำเนินงาน 2.ทำให้กองทุนมีประสิทธิภาพในการบริหารจัดการกองทุน 3.การใช้จ่ายงบประมาณเป็นไปตามแผนที่วางไว้ 4.คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุน 5.การเสนอแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
