แบบประเมินผลการดำเนินงาน (Performance/Product Evaluation)
| เป้าประสงค์หรือวัตถุประสงค์/ตัวชี้วัด(Indicator) | สถานการณ์ | เป้าหมาย | ผลผลิต (Output) | ผลลัพธ์ (Outcome) | ผลกระทบ (Impact) | อธิบายข้อสังเกตที่สำคัญ | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อส่งเสริมให้บุคลากรมีความรู้และปรับเปลี่ยนพฤติกรรมเพื่อป้องกันโรคจากการทำงาน ตัวชี้วัด : ร้อยละของผู้เข้าร่วมที่ผ่านการประเมินหลังอบรมเพิ่มขึ้นจากก่อนอบรมไม่น้อยกว่าร้อยละ 90 |
50.00 | 90.00 | ||||
| 2 | เพื่อเสริมทักษะการจัดการความเครียดและเฝ้าระวังภาวะซึมเศร้าในที่ทำงาน ตัวชี้วัด : ผู้เข้าร่วมโครงการมีทักษะการจัดการความเครียดและมีการเฝ้าระวังภาวะซึมเศร้าในที่ทำงาน |
50.00 | 80.00 | ||||
| 3 | เพื่อสร้างวัฒนธรรมองค์กรด้านสุขภาพ สร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการมีสุขภาพดีเพื่อการปฏิบัติราชการที่ยั่งยืน ตัวชี้วัด : บุคลากรมีพฤติกรรมสุขภาพที่ดีขึ้น สร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการมีสุขภาพดี และมีการนำความรู้ที่ได้รับไปประยุกต์ใช้จริงในงาน |
50.00 | 100.00 |