โครงการบริหารจัดการกองทุน ปี 2569
| ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุน ปี 2569 |
| รหัสโครงการ | |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | หน่วยงานสาธารณสุขอื่นของ อปท. เช่น กองสาธารณสุขของเทศบาล |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | เทศบาลตำบลบูเก๊ะตา |
| วันที่อนุมัติ | 21 ตุลาคม 2568 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 21 ตุลาคม 2568 - 30 กันยายน 2569 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | |
| งบประมาณ | 50,000.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | (นายอามีน ยีเด็ง) |
| พี่เลี้ยงโครงการ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลโละจูด อำเภอแว้ง จังหวัดนราธิวาส |
| ละติจูด-ลองจิจูด | place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ |
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
ามแนวทางการบริหารจัดการกองทุตหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่น ได้กำหนดลักษณะกิจกรรมที่จะของบประมาณสนับสนุนจากกองทุน ได้เป็น 5 ประเภท ได้แก่กิจกรรมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยงานสาธารณสุขในพื้นที่ กิจกรรมด้านการส่งเสริมสุขภาพของกลุ่มหรือองค์กรประชาชนในพื้นที่ , กิจกรรมด้านการสาธารณสุขในศูนย์พัฒนาเด็กเล็กและฟื้นฟูคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุและคนพิการ, กิจกรรมการแก้ไขปัญหาสาธารณสุขกรณีเกิดโรคระบ่าดหรือภัยพิบัตืในพื้นที่และกิจกรรมการบริหารหรือพัฒนากองทุน ฯ ให้มีประสิทธิภาพ โดยกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบูเก๊ะตา ได้รับการสนับสนุนงบประมาณเพื่อใช้เป็นค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุน ฯ มาโดยตลอดตั้งแต่เริ่มดำเนินการ เพื่อให้การดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพสามารถดำเนินการได้อย่างต่อเนื่อง จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนขึ้นเพื่อนำงบประมาณที่ได้รับมาบริหารจัดการกองทุน จัดเตรียมวัสดุที่จำเป็นมาใช้ในการดำเนินงานของกองทุน ฯ ต่อไป
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อติดตามความคืบหน้าของการดำเนินงานกองทุนฯ ตัวแทนคณะกรรมการกองทุน/คณะอนุกรรมการและคณะทำงานกองทุนฯ ได้เข้าร่วมประชุม/อบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพจากหน่วยงานภายนอก อย่างน้อย ปีละ 1 ครั้ง |
60.00 | 90.00 |
| 2 | เพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการบริหารกองทุนและคณะอนุกรรมฝ่ายต่าง ๆ การจัดประชุมคณะกรรมการการกองทุนฯ อย่างน้อยปีละ 4 ครั้ง |
80.00 | 100.00 |
| 3 | เพื่อจัดทำแผนงานโครงการและพัฒนาทักษะของเครือข่ายในการจัดทำแผนงานโครงการที่ถูกต้องและมีประสิทธิภาพ จัดทำแผนงานโครงการตรงได้ถูกต้องและมีประสิทธิภาพ |
70.00 | 90.00 |
| hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
คงเหลือ (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรม | 0 | 50,000.00 | 0 | 0.00 | 50,000.00 | |
| 21 ต.ค. 68 - 30 ก.ย. 69 | ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด | 0 | 50,000.00 | - | - | ||
| รวมทั้งสิ้น | 0 | 50,000.00 | 0 | 0.00 | 50,000.00 | ||
- ตัวแทนคณะกรรมการกองทุน/คณะอนุกรรมการและคณะทำงานกองทุนฯ ได้เข้าร่วมประชุม/อบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพ จากหน่วยงานภายนอก อย่างน้อย ปีละ 1 ครั้ง 2.เพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการบริหารกองทุนและคณะอนุกรรมการฝ่ายต่าง ๆ
- เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานกองทุนฯ ตามระเบียบของกองทุน
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 21 ต.ค. 2568 00:00 น.