โครงการบริหารจัดการกองทุน ปี 2569
ามแนวทางการบริหารจัดการกองทุตหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่น ได้กำหนดลักษณะกิจกรรมที่จะของบประมาณสนับสนุนจากกองทุน ได้เป็น 5 ประเภท ได้แก่กิจกรรมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยงานสาธารณสุขในพื้นที่ กิจกรรมด้านการส่งเสริมสุขภาพของกลุ่มหรือองค์กรประชาชนในพื้นที่ , กิจกรรมด้านการสาธารณสุขในศูนย์พัฒนาเด็กเล็กและฟื้นฟูคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุและคนพิการ, กิจกรรมการแก้ไขปัญหาสาธารณสุขกรณีเกิดโรคระบ่าดหรือภัยพิบัตืในพื้นที่และกิจกรรมการบริหารหรือพัฒนากองทุน ฯ ให้มีประสิทธิภาพ โดยกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบูเก๊ะตา ได้รับการสนับสนุนงบประมาณเพื่อใช้เป็นค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุน ฯ มาโดยตลอดตั้งแต่เริ่มดำเนินการ เพื่อให้การดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพสามารถดำเนินการได้อย่างต่อเนื่อง จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนขึ้นเพื่อนำงบประมาณที่ได้รับมาบริหารจัดการกองทุน จัดเตรียมวัสดุที่จำเป็นมาใช้ในการดำเนินงานของกองทุน ฯ ต่อไป
-
เพื่อติดตามความคืบหน้าของการดำเนินงานกองทุนฯ6090
ตัวแทนคณะกรรมการกองทุน/คณะอนุกรรมการและคณะทำงานกองทุนฯ ได้เข้าร่วมประชุม/อบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพจากหน่วยงานภายนอก อย่างน้อย ปีละ 1 ครั้ง
-
เพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการบริหารกองทุนและคณะอนุกรรมฝ่ายต่าง ๆ80100
การจัดประชุมคณะกรรมการการกองทุนฯ อย่างน้อยปีละ 4 ครั้ง
-
เพื่อจัดทำแผนงานโครงการและพัฒนาทักษะของเครือข่ายในการจัดทำแผนงานโครงการที่ถูกต้องและมีประสิทธิภาพ7090
จัดทำแผนงานโครงการตรงได้ถูกต้องและมีประสิทธิภาพ
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
วิธีดำเนินการ ขั้นตอนวางแผนงาน ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุมจำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน กำหนดวันประชุม ตลอดปีงบประมาณ ขั้นตอนการดำเนินงาน ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำนหดนัดหมาย จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ประกอบ การดำเนินงาน จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษา อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน ตามผลที่คาดว่าจะได้รับ
21 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569คณะกรรมการและคณะอนุกรรมการดำเนินการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลได้อย่างมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
50000 บาท
- ตัวแทนคณะกรรมการกองทุน/คณะอนุกรรมการและคณะทำงานกองทุนฯ ได้เข้าร่วมประชุม/อบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพ จากหน่วยงานภายนอก อย่างน้อย ปีละ 1 ครั้ง 2.เพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการบริหารกองทุนและคณะอนุกรรมการฝ่ายต่าง ๆ
- เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานกองทุนฯ ตามระเบียบของกองทุน
