กองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลยะลา
แบบรายงานการดำเนินงานฉบับสมบูรณ์
รายงานฉบับสมบูรณ์
โครงการ
“ กองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลยะลา ”
ต.ยะลา อ.เมืองยะลา จ.ยะลา
หัวหน้าโครงการ
นายอินดรา หามะ
ได้รับการสนับสนุนโดย กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ยะลา
กันยายน 2569
ชื่อโครงการ กองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลยะลา
ที่อยู่ ต.ยะลา อ.เมืองยะลา จ.ยะลา จังหวัด ยะลา
รหัสโครงการ 69 - L4138 – 04 - 01 เลขที่ข้อตกลง 001/69
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569
กิตติกรรมประกาศ
"กองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลยะลา จังหวัดยะลา" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ต.ยะลา อ.เมืองยะลา จ.ยะลา
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ยะลา ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
กองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลยะลา
บทคัดย่อ
โครงการ " กองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลยะลา " ดำเนินการในพื้นที่ ต.ยะลา อ.เมืองยะลา จ.ยะลา รหัสโครงการ 69 - L4138 – 04 - 01 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2568 - 30 กันยายน 2569 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 50,000.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ยะลา เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
กิตติกรรมประกาศ »
บทคัดย่อ »
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล »
วัตถุประสงค์โครงการ »
กิจกรรม/การดำเนินงาน »
กลุ่มเป้าหมาย »
ผลลัพธ์ที่ได้ »
การประเมินผล »
ปัญหาและอุปสรรค »
ข้อเสนอแนะ »
เอกสารประกอบอื่นๆ »
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
การสร้างเสริมสุขภาพและป้องกันโรคโดยประชาชนและชุมชนท้องถิ่นมีส่วนร่วม ถือเป็นแนวทางหลักที่มีความสำคัญในการแก้ไขปัญหาสาธารณสุขซึ่งได้มีการดำเนินการและพัฒนาการมาอย่างยาวนานกิจกรรมสร้างเสริมสุขภาพโดยชุมชนเพื่อให้ประชาชนมีพฤติกรรมที่ถูกต้องเหมาะสมมีสุขภาพที่สมบูรณ์แข็งแรงเน้นการทำกิจกรรม โดยความคิดริเริ่มของประชาชนและชุมชนเอง กองทุนหลักประกันสุขภาพจึงเกิดขึ้นด้วยความร่วมมือของเครือข่ายองค์กรชุมชนกลุ่มและประชาชนเป้าหมาย การบริหารจัดการกองทุน เพื่อให้ประชาชนมีสุขภาพที่แข็งแรง มีความสำคัญต่อการดำเนินงานของกองทุนฯ เริ่มตั้งแต่การวางแผนการดำเนินงานซึ่งเป็นตัวชี้ว่ากองทุนฯ จะเดินไปในทางทิศใดดังนั้นถ้าการวางแผนการดำเนินงานให้มีกิจกรรม / โครงการต่าง ๆ ที่ดี จะทำให้การดำเนินงานของกองทุนฯ มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลยะลา อำเภอเมือง จังหวัดยะลาเป็นกองทุนขนาดกลางโดยได้ลงนามร่วมกับสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ และได้ดำเนินการแต่งตั้งคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบลยะลา เพื่อเข้ามาดำเนินงานและบริหารจัดการเงินทุนระดับท้องถิ่น พร้อมทั้งจัดทำระเบียบข้อบังคับของกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นตำบลยะลา เพื่อถือปฏิบัติ ในการนี้ เพื่อให้การดำเนินการดังกล่าวเป็นไปด้วยความเรียบร้อย สำนักงานปลัดได้รับมอบหมายให้รับผิดชอบงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ จึงขออนุมัติจัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนตำบลยะลา ประจำปีประมาณ พ.ศ.2569
สถานการณ์
วัตถุประสงค์โครงการ
- เพื่ออนุมัติแผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
- เพื่อสนับสนุนให้กลุ่มองค์กรประชาชนขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบลมากขึ้น
- เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และแกนนำสุขภาพ
กิจกรรม/การดำเนินงาน
- กิจกรรมจัดประชุม
- พัฒนาศักยภาพ
- กิจกรรมจัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ จำนวน 4 ครั้ง
- กิจกรรมจัดประชุมคณะอนุกรรมการ LTC จำนวน 2 ครั้ง
- กิจกรรมจัดประชุมคณะทำงานกองทุนฯ จำนวน 3 ครั้ง
- กิจกรรมพัฒนาศักยภาพ และเพื่อจ่ายเป็นค่าเดินทางไปราชการ คณะกรรมการ อนุกรรมการ และคณะทำงานกองทุนฯ
กลุ่มเป้าหมาย
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
29
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
๑. การบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลยะลา มีความต่อเนื่อง สามารถใช้จ่ายงบประมาณเป็นไปตามวัตถุประสงค์และเป้าหมายของกองทุน
๒. คณะกรรมการรกองทุนมีศักยภาพและมีความพร้อมในการบริหารกองทุนฯ
๓. ประชาชนมีความรู้ความเข้าใจเรื่องกองทุนหลักประกันสุขภาพ
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้
ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์**
กิจกรรมของโครงการ ผลผลิต* ผลผลิตที่ตั้งไว้ ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
ผลผลิตโครงการ
วัตถุประสงค์ สถานการณ์ เป้าหมาย ผลผลิต อธิบาย
1
เพื่ออนุมัติแผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
ตัวชี้วัด : มีการอนุมัติแผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
80.00
2
เพื่อสนับสนุนให้กลุ่มองค์กรประชาชนขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบลมากขึ้น
ตัวชี้วัด : กลุ่มองค์กรประชาชนขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบลมากขึ้น
3
เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และแกนนำสุขภาพ
ตัวชี้วัด : คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และแกนนำสุขภาพได้รับการอบรมและเข้าร่วมกิจกรรมพัฒนาศักยภาพ
ผู้เข้าร่วมโครงการ
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้(คน) จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด
29
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้(คน) จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
-
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
-
กลุ่มวัยทำงาน
-
กลุ่มผู้สูงอายุ
-
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
-
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
-
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
-
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
29
บทคัดย่อ*
โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) เพื่ออนุมัติแผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ (2) เพื่อสนับสนุนให้กลุ่มองค์กรประชาชนขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบลมากขึ้น (3) เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และแกนนำสุขภาพ
ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) กิจกรรมจัดประชุม (2) พัฒนาศักยภาพ (3) กิจกรรมจัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ จำนวน 4 ครั้ง (4) กิจกรรมจัดประชุมคณะอนุกรรมการ LTC จำนวน 2 ครั้ง (5) กิจกรรมจัดประชุมคณะทำงานกองทุนฯ จำนวน 3 ครั้ง (6) กิจกรรมพัฒนาศักยภาพ และเพื่อจ่ายเป็นค่าเดินทางไปราชการ คณะกรรมการ อนุกรรมการ และคณะทำงานกองทุนฯ
ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...
หมายเหตุ *- บทคัดย่อ จะนำไปใส่ในส่วนบทคัดย่อของรายงานฉบับสมบูรณ์
- หากต้องการใช้ค่าเริ่มต้นของบทคัดย่อ ให้ลบข้อความในช่องบทคัดย่อ ทั้งหมด แล้วกดปุ่ม Refresh
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ
ปัญหาและอุปสรรค สาเหตุ ข้อเสนอแนะ
กองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลยะลา จังหวัด ยะลา
รหัสโครงการ 69 - L4138 – 04 - 01
ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว
................................
( นายอินดรา หามะ )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......
โครงการ
“ กองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลยะลา ”
ต.ยะลา อ.เมืองยะลา จ.ยะลา
หัวหน้าโครงการ
นายอินดรา หามะ
กันยายน 2569
ที่อยู่ ต.ยะลา อ.เมืองยะลา จ.ยะลา จังหวัด ยะลา
รหัสโครงการ 69 - L4138 – 04 - 01 เลขที่ข้อตกลง 001/69
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569
กิตติกรรมประกาศ
"กองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลยะลา จังหวัดยะลา" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ต.ยะลา อ.เมืองยะลา จ.ยะลา
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ยะลา ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
กองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลยะลา
บทคัดย่อ
โครงการ " กองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลยะลา " ดำเนินการในพื้นที่ ต.ยะลา อ.เมืองยะลา จ.ยะลา รหัสโครงการ 69 - L4138 – 04 - 01 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2568 - 30 กันยายน 2569 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 50,000.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ยะลา เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
| กิตติกรรมประกาศ | » |
| บทคัดย่อ | » |
| ความเป็นมา/หลักการเหตุผล | » |
| วัตถุประสงค์โครงการ | » |
| กิจกรรม/การดำเนินงาน | » |
| กลุ่มเป้าหมาย | » |
| ผลลัพธ์ที่ได้ | » |
| การประเมินผล | » |
| ปัญหาและอุปสรรค | » |
| ข้อเสนอแนะ | » |
| เอกสารประกอบอื่นๆ | » |
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
การสร้างเสริมสุขภาพและป้องกันโรคโดยประชาชนและชุมชนท้องถิ่นมีส่วนร่วม ถือเป็นแนวทางหลักที่มีความสำคัญในการแก้ไขปัญหาสาธารณสุขซึ่งได้มีการดำเนินการและพัฒนาการมาอย่างยาวนานกิจกรรมสร้างเสริมสุขภาพโดยชุมชนเพื่อให้ประชาชนมีพฤติกรรมที่ถูกต้องเหมาะสมมีสุขภาพที่สมบูรณ์แข็งแรงเน้นการทำกิจกรรม โดยความคิดริเริ่มของประชาชนและชุมชนเอง กองทุนหลักประกันสุขภาพจึงเกิดขึ้นด้วยความร่วมมือของเครือข่ายองค์กรชุมชนกลุ่มและประชาชนเป้าหมาย การบริหารจัดการกองทุน เพื่อให้ประชาชนมีสุขภาพที่แข็งแรง มีความสำคัญต่อการดำเนินงานของกองทุนฯ เริ่มตั้งแต่การวางแผนการดำเนินงานซึ่งเป็นตัวชี้ว่ากองทุนฯ จะเดินไปในทางทิศใดดังนั้นถ้าการวางแผนการดำเนินงานให้มีกิจกรรม / โครงการต่าง ๆ ที่ดี จะทำให้การดำเนินงานของกองทุนฯ มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลยะลา อำเภอเมือง จังหวัดยะลาเป็นกองทุนขนาดกลางโดยได้ลงนามร่วมกับสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ และได้ดำเนินการแต่งตั้งคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบลยะลา เพื่อเข้ามาดำเนินงานและบริหารจัดการเงินทุนระดับท้องถิ่น พร้อมทั้งจัดทำระเบียบข้อบังคับของกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นตำบลยะลา เพื่อถือปฏิบัติ ในการนี้ เพื่อให้การดำเนินการดังกล่าวเป็นไปด้วยความเรียบร้อย สำนักงานปลัดได้รับมอบหมายให้รับผิดชอบงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ จึงขออนุมัติจัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนตำบลยะลา ประจำปีประมาณ พ.ศ.2569
สถานการณ์
วัตถุประสงค์โครงการ
- เพื่ออนุมัติแผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
- เพื่อสนับสนุนให้กลุ่มองค์กรประชาชนขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบลมากขึ้น
- เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และแกนนำสุขภาพ
กิจกรรม/การดำเนินงาน
- กิจกรรมจัดประชุม
- พัฒนาศักยภาพ
- กิจกรรมจัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ จำนวน 4 ครั้ง
- กิจกรรมจัดประชุมคณะอนุกรรมการ LTC จำนวน 2 ครั้ง
- กิจกรรมจัดประชุมคณะทำงานกองทุนฯ จำนวน 3 ครั้ง
- กิจกรรมพัฒนาศักยภาพ และเพื่อจ่ายเป็นค่าเดินทางไปราชการ คณะกรรมการ อนุกรรมการ และคณะทำงานกองทุนฯ
กลุ่มเป้าหมาย
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้ | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | ||
| กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | ||
| กลุ่มวัยทำงาน | ||
| กลุ่มผู้สูงอายุ | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | ||
| กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | ||
| กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | ||
| กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 29 |
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
๑. การบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลยะลา มีความต่อเนื่อง สามารถใช้จ่ายงบประมาณเป็นไปตามวัตถุประสงค์และเป้าหมายของกองทุน
๒. คณะกรรมการรกองทุนมีศักยภาพและมีความพร้อมในการบริหารกองทุนฯ
๓. ประชาชนมีความรู้ความเข้าใจเรื่องกองทุนหลักประกันสุขภาพ
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
| วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์** กิจกรรมของโครงการ | ผลผลิต* | |
|---|---|---|
| ผลผลิตที่ตั้งไว้ | ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง | |
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
ผลผลิตโครงการ
| วัตถุประสงค์ | สถานการณ์ | เป้าหมาย | ผลผลิต | อธิบาย | |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | เพื่ออนุมัติแผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ ตัวชี้วัด : มีการอนุมัติแผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ |
80.00 |
|
||
| 2 | เพื่อสนับสนุนให้กลุ่มองค์กรประชาชนขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบลมากขึ้น ตัวชี้วัด : กลุ่มองค์กรประชาชนขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบลมากขึ้น |
|
|||
| 3 | เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และแกนนำสุขภาพ ตัวชี้วัด : คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และแกนนำสุขภาพได้รับการอบรมและเข้าร่วมกิจกรรมพัฒนาศักยภาพ |
|
ผู้เข้าร่วมโครงการ
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
|---|---|---|---|
| จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด | 29 | ||
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | |||
| กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | - | ||
| กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | - | ||
| กลุ่มวัยทำงาน | - | ||
| กลุ่มผู้สูงอายุ | - | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | |||
| กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | - | ||
| กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | - | ||
| กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | - | ||
| กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | - | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 29 |
บทคัดย่อ*
โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) เพื่ออนุมัติแผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ (2) เพื่อสนับสนุนให้กลุ่มองค์กรประชาชนขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบลมากขึ้น (3) เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และแกนนำสุขภาพ
ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) กิจกรรมจัดประชุม (2) พัฒนาศักยภาพ (3) กิจกรรมจัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ จำนวน 4 ครั้ง (4) กิจกรรมจัดประชุมคณะอนุกรรมการ LTC จำนวน 2 ครั้ง (5) กิจกรรมจัดประชุมคณะทำงานกองทุนฯ จำนวน 3 ครั้ง (6) กิจกรรมพัฒนาศักยภาพ และเพื่อจ่ายเป็นค่าเดินทางไปราชการ คณะกรรมการ อนุกรรมการ และคณะทำงานกองทุนฯ
ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...
หมายเหตุ *
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ
| ปัญหาและอุปสรรค | สาเหตุ | ข้อเสนอแนะ |
|---|---|---|
|
|
|
กองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลยะลา จังหวัด ยะลา
รหัสโครงการ 69 - L4138 – 04 - 01
ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว
( นายอินดรา หามะ )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......