โครงการบริหารการจัดการกองทุน ปี 61
| ชื่อโครงการ | โครงการบริหารการจัดการกองทุน ปี 61 |
| รหัสโครงการ | 61-L7886-4-1 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | เทศบาลตำบลเจ๊ะบิลัง |
| วันที่อนุมัติ | 2 กุมภาพันธ์ 2561 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2560 - 30 กันยายน 2561 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | 1 ตุลาคม 2561 |
| งบประมาณ | 20,115.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายอนุวัฒน์คงเจริญ |
| พี่เลี้ยงโครงการ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลเจ๊ะบิลัง อำเภอเมืองสตูล จังหวัดสตูล |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 6.687,99.965place |
| งวด | วันที่งวดโครงการ | วันที่งวดรายงาน | งบประมาณ (บาท) | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| จากวันที่ | ถึงวันที่ | จากวันที่ | ถึงวันที่ | |||
| 1 | 1 ต.ค. 2560 | 30 ก.ย. 2561 | 20,115.00 | |||
| รวมงบประมาณ | 20,115.00 | |||||
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 20 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ หรือ กองทุน อปท. เป็นนวัตกรรมที่เกิดขึ้นจากความร่วมมือระหว่างองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติและภาคีส่วนต่าง ๆ โดยมุ่งเน้นให้ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นมีบทบาทสำคัญในการส่งเสริมสุขภาพ ป้องกันโรค และฟื้นฟูสมรรถภาพให้แก่ประชาชนในพื้นที่รับผิดชอบ เพื่อให้สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้ทั่วถึงมากขึ้น รวมถึงสนับสนุนให้ประชาชนได้แสดงบทบาทในการพึ่งตนเองด้านสุขภาพ ส่งเสริมให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเกิดความตระหนักต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของประชาชน สามารถดูแลสุขภาพได้ด้วยตนเองและการสร้างกลไกในสังคมที่จะต้องเข้ามาร่วมกันแก้ปัญหาต่าง ๆ ที่มีผลต่อสุขภาพให้ลุล่วง โดยเน้นการมีส่วนร่วมของประชาชน และองค์กรภาคีต่าง ๆ ในพื้นที่ให้เข้ามาบริหารจัดการสุขภาพร่วมกันอย่างแข็งขันเกิดระบบสุขภาพชุมชนขึ้นในพื้นที่ได้ ดังนั้น กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลเจ๊ะบิลัง ซึ่งได้เข้าร่วมกับกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที ได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุน พัฒนาระบบหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลเจ๊ะบิลัง เพื่อเป็นค่าตอบแทนในการเข้าร่วมประชุมการบริหารจัดการกองทุน ฯลฯพัฒนากองทุนฯ ให้มีประสิทธิภาพ และประสิทธิผลต่อประชาชนในพื้นที่
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
|
1.00 | |
| 2 | เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน) |
1.00 | |
| 3 | เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน) |
1.00 | |
| 4 | เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่รายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ |
1.00 |
| hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
คงเหลือ (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรม | 65 | 20,115.00 | 5 | 20,115.00 | 0.00 | |
| 12 ก.ค. 61 | ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลเจ๊ะบิลัง | 15 | 5,700.00 | ✔ | 5,700.00 | 0.00 | |
| 14 ส.ค. 61 | ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลเจ๊ะบิลัง | 15 | 5,700.00 | ✔ | 5,700.00 | 0.00 | |
| 6 ก.ย. 61 | ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลเจ๊ะบิลัง | 15 | 5,700.00 | ✔ | 5,700.00 | 0.00 | |
| 6 ก.ย. 61 | ค่าอาหารว่างในการเข้าร่วมประชุม | 20 | 2,100.00 | ✔ | 2,100.00 | 0.00 | |
| 6 ก.ย. 61 | ค่าถ่ายเอกสาร | 0 | 915.00 | ✔ | 915.00 | 0.00 | |
| รวมทั้งสิ้น | 65 | 20,115.00 | 5 | 20,115.00 | 0.00 | ||
1.ขั้นตอนวางแผน 1.1ประชุมวางแผ่น กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน 2.ขั้นตอนดำเนินงาน 2.1ติดต่อประสานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมายการประชุม 2.2 จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ในการดำเนินงานในกองทุนฯ 2.3 จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม 2.4จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม 3.ดำเนินการจัดประชุมตามแผ่นงานและวาระที่กำหนด 3.1จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ จำนวน 4 ครั้ง/ปี 3.2จัดประชุมคณะทำงาน จำนวน 4 ครั้ง/ปี 3.3สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะทำงาน
1 การบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพโปร่งใสและจัดทำสรุปผลการดำเนินงานหรืองบดุล เมื่อสิ้นสุดปีงบประมาณ เพื่อนำเสนอสำนักงานหลักประกันสุขภาพในเดือนธันวาคมของทุกปี 2 มีการรับผิดชอบการเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในระบบหลักประกันสุขภาพ ให้เป็นไปตามรูปแบบที่สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด 3 แผนงานโครงการหรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 2 ก.พ. 2561 10:15 น.