directions_run
โครงการพัฒนาศักยภาพการดำเนินงานเเละบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เขามีเกียรติ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2570
กองทุนสุขภาพตำบล อบต.เขามีเกียรติ
stars
1. รายละเอียดโครงการ
| ชื่อโครงการ | โครงการพัฒนาศักยภาพการดำเนินงานเเละบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เขามีเกียรติ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2570 |
| ประเภทโครงการ | โครงการจากเงินเหมาจ่าย 45 บาท |
| รหัสโครงการ | L5245-4-01 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| วันที่อนุมัติ | 28 กันยายน 2569 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2569 - 30 กันยายน 2570 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | |
| งบประมาณ | 69,255.00 บาท |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เขามีเกียรติ |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางสาวแทนใจ แก้วทอง |
| พี่เลี้ยงโครงการ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ต.เขามีเกียรติ อ.สะเดา จ.สงขลา |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 6.774,100.524place |
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
stars
3. งวดสำหรับการทำรายงาน
| งวด | วันที่งวดโครงการ | วันที่งวดรายงาน | งบประมาณ (บาท) | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| จากวันที่ | ถึงวันที่ | จากวันที่ | ถึงวันที่ | |||
| 1 | 19 ตุลาคม 2569 | 19 ตุลาคม 2569 | 15,751.00 | |||
| 2 | 13 มกราคม 2570 | 29 เมษายน 2570 | 26,752.00 | |||
| 3 | 14 กรกฎาคม 2570 | 30 กันยายน 2570 | 26,752.00 | |||
| รวมงบประมาณ | 69,255.00 | |||||
stars
4. กลุ่มเป้าหมาย
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ |
stars
5. หลักการและเหตุผล/สถานการณ์
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
stars
6. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเขามีเกียรติ ให้มีความรู้ความเข้าใจในการดำเนินงานเเละบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ตรงตามวัตุประสงค์เเละมีประสิทธิภาพ 1.มีการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯเพื่อพิจารณาอนุมัติเเผนงาน/โครงการ/เเผนการเงินอย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี
2.โครงการที่เสนอได้รับการพิจารณาอย่างน้อยร้อยละ 80 |
||
| 2 | เพื่อเพิ่มพูนความรู้ ความเข้าใจในหลักเกณฑ์ ระเบียบ ประกาศเเละคำสั่งที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพฯรวมทั้งเรื่องการเเก้ปัญหาทางด้านสุขภาพในชุมชน เเก่คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการฝ่ายต่างๆขององค์การบริหารส่วนตำบลเขามีเกียรติ 1.คณะกรรมการกองทุนฯ/คณะทำงาน ได้รับการอบรมพัฒนาศักยภาพอย่างน้อย 1 ครั้ง/ปี |
||
| 3 | 3.เพื่อพัฒนาระบบการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเขามีเกียรติ ให้มีผลประเมินกองทุนในระดับศักยภาพดี (ระดับ A) 1.กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเขามีเกียรติ ผ่านเกณฑ์การประเมินระดับดี |
stars
7. การดำเนินงาน/กิจกรรม
| รวมทั้งสิ้น | 0 | 0.00 | 0 | 0.00 | 0.00 |
stars
8. ผลที่คาดว่าจะได้รับ
stars
9. เอกสารประกอบโครงการ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 5 ต.ค. 2569 09:42 น.