แบบประเมินผลการดำเนินงาน (Performance/Product Evaluation)
| เป้าประสงค์หรือวัตถุประสงค์/ตัวชี้วัด(Indicator) | สถานการณ์ | เป้าหมาย | ผลผลิต (Output) | ผลลัพธ์ (Outcome) | ผลกระทบ (Impact) | อธิบายข้อสังเกตที่สำคัญ | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเขามีเกียรติ ให้มีความรู้ความเข้าใจในการดำเนินงานเเละบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ตรงตามวัตุประสงค์เเละมีประสิทธิภาพ ตัวชี้วัด : 1.มีการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯเพื่อพิจารณาอนุมัติเเผนงาน/โครงการ/เเผนการเงินอย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี 2.โครงการที่เสนอได้รับการพิจารณาอย่างน้อยร้อยละ 80 3.สำนักงานเลขานุการกองทุน มีวัสดุสำนักงาน/ครุภัณฑ์ สำหรับบริหารจัดการกองทุนฯ ตามเเผนงานที่วางไว้ 4.มีเเผนการเงิน/เเผนงาน/โครงการ/ สำหรับปีงบประมาณ 2570 |
||||||
| 2 | เพื่อเพิ่มพูนความรู้ ความเข้าใจในหลักเกณฑ์ ระเบียบ ประกาศเเละคำสั่งที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพฯรวมทั้งเรื่องการเเก้ปัญหาทางด้านสุขภาพในชุมชน เเก่คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการฝ่ายต่างๆขององค์การบริหารส่วนตำบลเขามีเกียรติ ตัวชี้วัด : 1.คณะกรรมการกองทุนฯ/คณะทำงาน ได้รับการอบรมพัฒนาศักยภาพอย่างน้อย 1 ครั้ง/ปี |
||||||
| 3 | 3.เพื่อพัฒนาระบบการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเขามีเกียรติ ให้มีผลประเมินกองทุนในระดับศักยภาพดี (ระดับ A) ตัวชี้วัด : 1.กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเขามีเกียรติ ผ่านเกณฑ์การประเมินระดับดี |