โครงการพัฒนาศักยภาพการดำเนินงานเเละบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เขามีเกียรติ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2570
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
| วัตถุประสงค์ | สถานการณ์ | เป้าหมาย | ผลผลิต | อธิบาย | |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเขามีเกียรติ ให้มีความรู้ความเข้าใจในการดำเนินงานเเละบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ตรงตามวัตุประสงค์เเละมีประสิทธิภาพ ตัวชี้วัด : 1.มีการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯเพื่อพิจารณาอนุมัติเเผนงาน/โครงการ/เเผนการเงินอย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี 2.โครงการที่เสนอได้รับการพิจารณาอย่างน้อยร้อยละ 80 3.สำนักงานเลขานุการกองทุน มีวัสดุสำนักงาน/ครุภัณฑ์ สำหรับบริหารจัดการกองทุนฯ ตามเเผนงานที่วางไว้ 4.มีเเผนการเงิน/เเผนงาน/โครงการ/ สำหรับปีงบประมาณ 2570 |
|
|||
| 2 | เพื่อเพิ่มพูนความรู้ ความเข้าใจในหลักเกณฑ์ ระเบียบ ประกาศเเละคำสั่งที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพฯรวมทั้งเรื่องการเเก้ปัญหาทางด้านสุขภาพในชุมชน เเก่คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการฝ่ายต่างๆขององค์การบริหารส่วนตำบลเขามีเกียรติ ตัวชี้วัด : 1.คณะกรรมการกองทุนฯ/คณะทำงาน ได้รับการอบรมพัฒนาศักยภาพอย่างน้อย 1 ครั้ง/ปี |
|
|||
| 3 | 3.เพื่อพัฒนาระบบการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเขามีเกียรติ ให้มีผลประเมินกองทุนในระดับศักยภาพดี (ระดับ A) ตัวชี้วัด : 1.กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเขามีเกียรติ ผ่านเกณฑ์การประเมินระดับดี |
|
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
|---|---|---|---|
| จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด | 0 | ||
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | |||
| กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | - | ||
| กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | - | ||
| กลุ่มวัยทำงาน | - | ||
| กลุ่มผู้สูงอายุ | - | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | |||
| กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | - | ||
| กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | - | ||
| กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | - | ||
| กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | - | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | - |
โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) เพื่อพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเขามีเกียรติ ให้มีความรู้ความเข้าใจในการดำเนินงานเเละบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ตรงตามวัตุประสงค์เเละมีประสิทธิภาพ (2) เพื่อเพิ่มพูนความรู้ ความเข้าใจในหลักเกณฑ์ ระเบียบ ประกาศเเละคำสั่งที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพฯรวมทั้งเรื่องการเเก้ปัญหาทางด้านสุขภาพในชุมชน เเก่คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการฝ่ายต่างๆขององค์การบริหารส่วนตำบลเขามีเกียรติ (3) 3.เพื่อพัฒนาระบบการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเขามีเกียรติ ให้มีผลประเมินกองทุนในระดับศักยภาพดี (ระดับ A)
ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่
ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...
หมายเหตุ