โครงการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ปะลุกาสาเมาะ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2570
| ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ปะลุกาสาเมาะ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2570 |
| ประเภทโครงการ | โครงการจากเงินเหมาจ่าย 45 บาท |
| รหัสโครงการ | 70-L6958-04 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| วันที่อนุมัติ | 30 กันยายน 2569 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2569 - 30 กันยายน 2570 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | 31 ตุลาคม 2570 |
| งบประมาณ | 120,575.00 บาท |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | สำนักงานเลขานุการ กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ปะลุกาสาเมาะ |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯ กองทุน |
| พี่เลี้ยงโครงการ | อบต.ปะลุกาสาเมาะ |
| พื้นที่ดำเนินการ | ต.ปะลุกาสาเมาะ อ.บาเจาะ จ.นราธิวาส |
| ละติจูด-ลองจิจูด | place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ |
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
ด้วยประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่
พ.ศ.2567 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ข้อ 10 (4) กำหนดหลักเกณฑ์การใช้จ่ายเงินกองทุนเพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ตามวัตถุประสงค์และเงื่อนไข
ที่ประกาศกำหนด เพื่อให้การดำเนินงานและการบริหารจัดการกองทุนเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ปะลุกาสาเมาะ เป็นกลไกสำคัญในการสนับสนุนการดำเนินงาน
ด้านการส่งเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค และการพัฒนาคุณภาพชีวิตของประชาชนในพื้นที่ การบริหารจัดการกองทุนให้บรรลุวัตถุประสงค์จำเป็นต้องมีการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนและผู้เกี่ยวข้อง
การประชุมเพื่อพิจารณาและกำกับติดตามการดำเนินงาน การจัดทำแผนงานและโครงการด้านสุขภาพ ตลอดจนการพัฒนาระบบงานและการบริหารจัดการกองทุนให้มีความถูกต้อง โปร่งใส และสามารถตรวจสอบได้ ดังนั้น เพื่อให้การบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ปะลุกาสาเมาะ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2570 เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ สอดคล้องกับหลักเกณฑ์ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติฯ ข้อ 10 (4) และเกิดประโยชน์สูงสุดต่อการดำเนินงานของกองทุน จึงจัดทำโครงการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ปะลุกาสาเมาะ ประจำปีงบประมาณ
พ.ศ.2570 เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายที่จำเป็นในการบริหารและพัฒนากองทุน อันจะส่งผลให้การดำเนินงานของกองทุนเป็นไปตามวัตถุประสงค์ มีประสิทธิภาพ และสามารถสนับสนุนการจัดบริการด้านสุขภาพแก่ประชาชนในพื้นที่ได้อย่างต่อเนื่องและยั่งยืน
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 % |
0.00 | |
| 2 | เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ ไม่น้อยกว่า 10 โครงการ |
||
| 3 | เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ จำนวน 31 คน |
||
| 4 | เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ จำนวน 21 กลุ่ม/หน่วยงาน |
||
| 5 | เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในกำหนด เพิ่มขึ้นร้อยละ 90 |
||
| 6 | เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ ไม่น้อยกว่า 4 ครั้ง/ปี |
| hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
คงเหลือ (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรม | 0 | 120,575.00 | 0 | 0.00 | 120,575.00 | |
| 1 ต.ค. 69 - 30 ก.ย. 70 | ประชุมคณะอนุกรรมการ กรรมการและที่ปรึกษา | 0 | 70,625.00 | - | - | more_vert | |
| 1 ต.ค. 69 - 30 ก.ย. 70 | ค่าใช้จ่ายสำหรับการเดินทางไปราชการ | 0 | 10,000.00 | - | - | more_vert | |
| 1 ต.ค. 69 - 30 ก.ย. 70 | ค่าจัดซื้อวัสดุสำนักงานในการบริหารงานกองทุน | 0 | 10,000.00 | - | - | more_vert | |
| 22 ก.ย. 70 | อบรมพัฒนาศักยภาพคณะอนุกรรมการ กรรมการและที่ปรึกษา และประชาคมจัดทำแผนงาน/โครงการ | 0 | 29,950.00 | - | - | more_vert | |
| รวมทั้งสิ้น | 0 | 120,575.00 | 0 | 0.00 | 120,575.00 | ||
- กองทุนมีการบริหารจัดการอย่างมีประสิทธิภาพ เป็นไปตามประกาศ และหลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้อง 2. กองทุนมีการสนับสนุนงบประมาณแก่หน่วยงาน/กลุ่มองค์กรต่าง ๆ ไม่น้อยกว่าร้อยละ 90
- สามารถพิจารณาให้ความเห็นชอบ/อนุมัติรายงานจ่างๆ แผนการเงิน แผนสุขภาพตำบล แผนงาน/โครงการ/กิจกรรมที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ เป็นต้น ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
- การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 27 ต.ค. 2569 10:08 น.