โครงการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ปะลุกาสาเมาะ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2570
ด้วยประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่
พ.ศ.2567 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ข้อ 10 (4) กำหนดหลักเกณฑ์การใช้จ่ายเงินกองทุนเพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ตามวัตถุประสงค์และเงื่อนไข
ที่ประกาศกำหนด เพื่อให้การดำเนินงานและการบริหารจัดการกองทุนเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ปะลุกาสาเมาะ เป็นกลไกสำคัญในการสนับสนุนการดำเนินงาน
ด้านการส่งเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค และการพัฒนาคุณภาพชีวิตของประชาชนในพื้นที่ การบริหารจัดการกองทุนให้บรรลุวัตถุประสงค์จำเป็นต้องมีการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนและผู้เกี่ยวข้อง
การประชุมเพื่อพิจารณาและกำกับติดตามการดำเนินงาน การจัดทำแผนงานและโครงการด้านสุขภาพ ตลอดจนการพัฒนาระบบงานและการบริหารจัดการกองทุนให้มีความถูกต้อง โปร่งใส และสามารถตรวจสอบได้ ดังนั้น เพื่อให้การบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ปะลุกาสาเมาะ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2570 เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ สอดคล้องกับหลักเกณฑ์ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติฯ ข้อ 10 (4) และเกิดประโยชน์สูงสุดต่อการดำเนินงานของกองทุน จึงจัดทำโครงการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ปะลุกาสาเมาะ ประจำปีงบประมาณ
พ.ศ.2570 เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายที่จำเป็นในการบริหารและพัฒนากองทุน อันจะส่งผลให้การดำเนินงานของกองทุนเป็นไปตามวัตถุประสงค์ มีประสิทธิภาพ และสามารถสนับสนุนการจัดบริการด้านสุขภาพแก่ประชาชนในพื้นที่ได้อย่างต่อเนื่องและยั่งยืน
-
เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน0
กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 %
-
เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน)
-
เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล
จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน)
-
เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี
จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)
-
เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา
ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในกำหนด เพิ่มขึ้น
-
เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ
จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
อบรมพัฒนาศักยภาพคณะอนุกรรมการ กรรมการและที่ปรึกษา และประชาคมจัดทำแผนงาน/โครงการ
อบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ ผู้รับผิดชอบงานกองทุน และหน่วยงานหรือองค์กรที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณ ให้มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการบริหารกองทุน การจัดทำแผนงานและโครงการ
22 กันยายน 2570 ถึง 22 กันยายน 2570คณะกรรมการและที่ปรึกษา คณะอนุกรรมการ มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการบริหารกองทุน และหน่วยบริการ หน่วยงาน องค์กรภาคประชาชน และภาคีเครือข่ายมีส่วนร่วมในการจัดทำแผนสุขภาพและดำเนินกิจกรรมด้านการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคในพื้นที่
29950 บาท -
ประชุมคณะอนุกรรมการ กรรมการและที่ปรึกษา
ประชุมคณะกรรมการ และที่ปรึกษา จำนวน 5 ครั้ง/ปี ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน จำนวน 5 ครั้ง/ปี ประชุมคณะอนุกรรมการ (LTC) จำนวน 4 ครั้ง/ปี
1 ตุลาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 2570-พิจารณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน -พิจารณาออกระเบียบที่จำเป็นเพื่อประสิทธิภาพในการบริหารกองทุน
-สามารถควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด -สามารถกำกับดูแลให้หน่วยงาน หรือกลุ่มหรือองค์กรผู้ที่ได้รับอนุมัติงบประมาณ ให้เป็นไปตามแผนงาน โครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด -พิจารณาให้ความเห็นชอบการจัดทำสรุปผลการดำเนินงาน รายงานการรับจ่ายและเงินคงเหลือของกองทุนหลักประกันสุขภาพ70625 บาท -
ค่าใช้จ่ายสำหรับการเดินทางไปราชการ
สำหรับเป็นค่าใช้จ่ายสำหรับการเดินทางไปราชการของคณะอนุกรรมการ กรรมการและที่ปรึกษา
1 ตุลาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 2570คณะอนุกรรมการ กรรมการและที่ปรึกษา มีความรู้ความเข้าใจในการบริหารจัดการกองทุน
10000 บาท -
ค่าจัดซื้อวัสดุสำนักงานในการบริหารงานกองทุน
สำหรับจัดซื้อวัสดุสำนักงานในการบริหารงานกองทุน
1 ตุลาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 2570มีวัสดุ/อุปกรณ์สำหรับการดำเนินงานกองทุน
10000 บาท
- กองทุนมีการบริหารจัดการอย่างมีประสิทธิภาพ เป็นไปตามประกาศ และหลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้อง 2. กองทุนมีการสนับสนุนงบประมาณแก่หน่วยงาน/กลุ่มองค์กรต่าง ๆ ไม่น้อยกว่าร้อยละ 90
- สามารถพิจารณาให้ความเห็นชอบ/อนุมัติรายงานจ่างๆ แผนการเงิน แผนสุขภาพตำบล แผนงาน/โครงการ/กิจกรรมที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ เป็นต้น ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
- การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
