โครงการส่งเสริมและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่าข้าม
ชื่อโครงการ | โครงการส่งเสริมและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่าข้าม |
รหัสโครงการ | 61-L1480-4-1 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่าข้าม |
วันที่อนุมัติ | 21 ธันวาคม 2560 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 15 ธันวาคม 2560 - 30 กันยายน 2561 |
กำหนดวันส่งรายงาน | 28 กันยายน 2561 |
งบประมาณ | 60,000.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่าข้าม |
พี่เลี้ยงโครงการ | |
พื้นที่ดำเนินการ | สำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่าข้าม |
ละติจูด-ลองจิจูด | 7.127,99.699place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่าข้าม จัดตั้งขึ้นเพื่อสนับสนุนและสร้างการ มีส่วนร่วมขององค์กรประชาชนในพื้นที่ จัดกิจกรรมเพื่อสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรคหรือฟื้นฟูสมรรถภาพแก่ประชาชน และสนับสนุนส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการในการดูแลสุขภาพและการรักษาพยาบาล ระดับปฐมภูมิเชิงรุกที่จำเป็น เน้นส่งเสริมกลุ่มแม่และเด็ก กลุ่มผู้สูงอายุ กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ กลุ่มผู้ประกอบอาชีพที่มีความเสี่ยง กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรังและศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก ให้สามารถดูแลสุขภาพได้ด้วยตนเอง และเป็นการสร้างกลไกในสังคมที่จะต้องเข้ามาร่วมแก้ปัญหาต่างๆ ที่มีผลต่อสุขภาพให้ลุล่วง
การดำเนินงาน/บริหารจัดการ กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่าข้าม ให้ประสบผลสำเร็จและบรรลุวัตถุประสงค์ตามที่ตั้งไว้ จำเป็นต้องอาศัยปัจจัยหลายอย่างประกอบกัน ไม่ว่าจะเป็นการประชุมของคณะกรรมการในการพิจารณาโครงการ การจัดทำเอกสาร การฝึกอบรมและศึกษาดูงานเพิ่มพูนความรู้ ฯลฯ มิฉะนั้นแล้วการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่าข้ามก็จะไม่ประสบผลสำเร็จ จึงขอเสนอโครงการส่งเสริมและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่าข้ามขึ้น
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | 1. เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่าข้าม
|
0.00 | |
2 | 2. เพื่อให้การบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่าข้าม มีความคล่องตัวและมีประสิทธิภาพเพิ่มมากขึ้น
|
0.00 |
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรม | 0 | 60,000.00 | 3 | 22,900.00 | |
21 ธ.ค. 60 - 28 ก.ย. 61 | 1.ค่าตอบแทนคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ | 0 | 26,000.00 | ✔ | 15,600.00 | |
21 ธ.ค. 60 - 28 ก.ย. 61 | ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการบริหารกองทุนฯ | 0 | 15,000.00 | ✔ | 2,700.00 | |
21 ธ.ค. 60 - 28 ก.ย. 61 | ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ | 0 | 10,000.00 | ✔ | 4,600.00 | |
21 ธ.ค. 60 - 28 ก.ย. 61 | ค่าวัสดุสำนักงาน | 0 | 5,000.00 | - | ||
21 ธ.ค. 60 - 28 ก.ย. 61 | ค่าไปรษณีย์ | 0 | 500.00 | - | ||
21 ธ.ค. 60 - 28 ก.ย. 61 | ค่าถ่ายเอกสารและเข้าเล่มหนังสือ | 0 | 1,500.00 | - | ||
21 ธ.ค. 60 - 28 ก.ย. 61 | ค่าใช้จ่ายอื่นๆ | 0 | 2,000.00 | - |
- เสนอโครงการเพื่อบรรจุในแผนสุขภาพชุมชนตำบลท่าข้าม
- เขียนโครงการเพื่อขอรับการสนับสนุนงบประมาณ
- ดำเนินงานตามโครงการ
- รายงานผลการดำเนินงานโครงการ
- สามารถสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่าข้าม
- การบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่าข้าม มีความคล่องตัวและมีประสิทธิภาพเพิ่มมากขึ้น
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 27 เม.ย. 2561 11:01 น.