โครงการบริหารจัดการงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.สุไหงปาดี และ พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ปีงบประมาณ 2562
ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.สุไหงปาดี และ พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ปีงบประมาณ 2562 |
รหัสโครงการ | 62-L2543-04-01 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | หน่วยงานสาธารณสุขอื่นของ อปท. เช่น กองสาธารณสุขของเทศบาล |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม |
วันที่อนุมัติ | 6 ธันวาคม 2561 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2561 - 30 กันยายน 2562 |
กำหนดวันส่งรายงาน | 30 กันยายน 2562 |
งบประมาณ | 83,759.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายอายิ หะมาดุลลาห์ |
พี่เลี้ยงโครงการ | |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลสุไหงปาดี อำเภอสุไหงปาดี จังหวัดนราธิวาส |
ละติจูด-ลองจิจูด | 6.161,101.931place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 29 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่นับเป็นนวัตกรรมทางสังคมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทย มุ้งเน้นการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพสามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมกับประชาชน สำหรับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในบทบัญญัติของพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ. 2545 มาตรา 13 (3) มาตรา 18 (4) (8) (9) และมาตรา 47ได้กำหนดให้คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ สนับสนุน ประสาน และกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสมและความต้องการ เพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้แก่บุคคลในพื้นที่ โดยให้ได้รับค่าใช้จ่ายจากกองทุนรวมถึงการสนับสนุนและกำหนดหลักเกณฑ์ให้องค์กรชุมชน องค์การเอกชน และภาคเอกชนที่ไม่มีวัตถุประสงค์เพื่อแสวงหากำไรดำเนินงาน และบริหารจัดการเงินทุนในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการ โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมเพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้แก่บุคคลในพื้นที่ ดังนั้นการส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมเพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพให้แก่ประชาชนในพื้นที่ในรูปแบบกองทุนสุขภาพท้องถิ่นโดยมีคณะกรรมการที่ประกอบด้วยตัวแทนภาคประชาชน บุคคลากรทางสาธารณสุขและบุคคลากรในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการโดยได้รับการสนับสนุนงบประมาณส่วนหนึ่งจากสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติและท้องถิ่นสมทบอีกส่วนหนึ่ง จึงเป็นวิธีการอีกรูปแบบหนึ่งที่ทำให้ผู้นำท้องถิ่นและประชาชนได้คระหนักถึงการมีส่วนร่วมที่จะสร้างเสริมสุขภาพของคนให้มีความสมบูรณ์แข็งแรงในด้านกายใจ สังคมและปัญญา เพราะฉะนั้นเพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนฯมีประสิทธิภาพบรรลุตามวัตถุประสงค์ของกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ กองทุนระบบหลักประกันสุขภาพตำบลโคกเคียน จึงได้จัดทำโครงการเพื่อการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลสุไหงปาดี ให้มีความรู้ ความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ต่อการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพต่อไป
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | 1.เพื่อจัดซื้อวัสดุที่จำเป็นมาใช้ในงานของกองทุนฯ มีการจัดซื้อวัสดุที่จำเป็นมาใช้ในงานของกองทุนฯ |
10.00 | |
2 | เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายและจ่ายค่าตอบแทนการประชุมของคณะกรรมการ กองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลสุไหงปาดี มีการขับเคลื่อนและดำเนินงานในการประชุมของ กองทุนร้อยละ 90 % |
20.00 | |
3 | เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 % |
50.00 | |
4 | เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน) |
10.00 |
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรม | 8 | 77,859.00 | 4 | 13,400.00 | |
1 ต.ค. 61 - 31 ธ.ค. 61 | ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1 | 8 | 2,400.00 | ✔ | 1,800.00 | |
1 ต.ค. 61 - 30 ก.ย. 62 | ค่าติดตามเบี้ยเลี้ยงครูพี่เลี้ยง | 0 | 5,000.00 | - | ||
1 ต.ค. 61 - 30 ก.ย. 62 | ค่าจ้างทำไวนิล | 0 | 750.00 | - | ||
1 ต.ค. 61 - 30 ก.ย. 62 | ค่าวัสดุสำนักงาน | 0 | 10,000.00 | - | ||
1 ต.ค. 61 - 30 ก.ย. 62 | ค่าลงทะเบียน คณะกรรมการกองทุนฯ 64คน | 0 | 19,600.00 | - | ||
1 ต.ค. 61 - 30 ก.ย. 62 | ค่าเบี้ยเลี้ยงเดินไปราชการ | 0 | 2,809.00 | - | ||
8 ต.ค. 61 | ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1 | 0 | 7,600.00 | ✔ | 3,600.00 | |
8 ต.ค. 61 - 30 ก.ย. 62 | ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2 | 0 | 7,600.00 | ✔ | 5,600.00 | |
8 ต.ค. 61 | ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3 | 0 | 1,500.00 | - | ||
8 ต.ค. 61 | ค่าจัดซื้อเครื่องพิวเตอร์ | 0 | 2,400.00 | - | ||
1 ม.ค. 62 - 31 มี.ค. 62 | ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2 | 0 | 1,500.00 | ✔ | 2,400.00 | |
1 เม.ย. 62 - 30 มิ.ย. 62 | ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3 | 0 | 7,600.00 | - | ||
1 ก.ค. 62 - 30 ก.ย. 62 | ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4 | 0 | 7,600.00 | - | ||
1 ก.ค. 62 - 30 ก.ย. 62 | ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4 | 0 | 1,500.00 | - |
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 8 ต.ค. 2561 11:07 น.