กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

ตรวจเยี่ยมการประชุมคณะกรรมการกลั่นกรองของเทศบาลเมืองสตูลมีการให้ผู้เสนอโครงการได้อธิบายหลักการเหตุผล ขั้นตอน วิธีการดำเนินงาน กิจกรรมต่างๆ พร้อมกำหนดการในการดำเนินการให้โครงการบรรลุผล  หลังจากนั้นคณะกรรมการได้ร่วมเสนอแนะ ปรับปรุง แก้ไข เพิ่มเติม โครงการให้เสร็จสมบูรณ์

คณะกรรมการกลั่นกรองได้ร่วมกันประชุมเพื่อกลั่นกรองโครงการหลังจากฟังการนำเสนอเนื้อหา กิจกรรมของผู้เสนอโครงการ คณะกรรมการกลั่นกรองได้มีการเสนอแนะและพัฒนาโครงการให้เสร็จสิ้นในวันนั้นเลยโดยไม่ต้องให้ผู้เสนอโครงการกลับไปแก้ไขถือเป็นการลดขั้นตอนและเร่งดำเนินการในการแก้ปัญหาสุขภาพของคนในชุมชนได้เป็นอย่างดี ไม่ทำให้เกิดเงินค้างท่อในกองทุน

ประชุมร่วมกับเจ้าหน้าที่กองทุน อบต.ปูยูประกอบด้วย ปลัดอบต. เพื่อหนุนเสริมเรื่องการขับเคลื่อนงานกองทุนซึ่งเจ้าหน้าที่ของ อบต.ปูยูมีน้อยและมีภารกิจเยอะทำให้ยังขาดความคล่องตัวในการทำงานกองทุนและปลัดเองก็เพิ่งย้ายเข้าไปก็ยังอยู่ในช่วงของการขยับการทำงานทางพี่เลี้ยงก็ได้มีการแนะนำเรื่องการพัฒนาโครงการในระบบเวบไซค์และการให้เครือข่ายภาคประชาสังคมเข้ามาร่วมกันพัฒนาโครงการ

ผลผลิต
- มีผู้เข้าร่วมประชุมจำนวน 8 คน ประกอบด้วย ปลัดอบต. ผู้รับผิดชอบงานกองทุน เจ้าหน้าที่ รพ.สต.ปูยู เครือข่าย

ผลลัพธ์
- ผู้เข้าร่วมประชุมเข้าใจการคีย์ข้อมูลในระบบเวบไซค์กองทุน
- เครือข่ายมีความเข้าใจในการพัฒนาโครงการ

ได้ลงติดตามิ เสนอแนะการดำเนินงาน กองทุนหลัดประกันสุขภาพระดับตำบล ดังนี้

1.ลงหนุนเสริมพื้นที่กองทุน อบต.ควนโดนในวันที่มีการประ คณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการ ชุดติดตามและชุดตรวจรับ ซึ่งในส่วนของพี่เลี้ยงได้รับฟังและได้เสนอแนะความคิดเห็นในกรณีการพิจารณาอนุมัติแผนงานโครงการและระเบียบกองทุนเพื่อให้คณะกรรมการปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

2.ได้แนะนำการบันทึกตรวจสอบข้อมูลโครงการ การเงินในโปรแกรมและให้ความรู้การบันทึกโครงการที่จอรับการสนับสนุนลงในโปรแกรมของ จนท.สาธารณสุขด้วย
3. ได้ให้ความรู้ความเข้าใจกับระเบียบกองทุน ฉบับใหม่ แก่คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข

4.ได้เสนอแนะแก้ไขปัญหาการบริหารกองทุนโดยเฉพาะการขอรับการสนับสนุนโครงการของ ร.สต.ที่ปัญหาการปฏิบัติ

1.คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข รู้ เข้าใจระเบียบกองทุนฉบับใหม่

2.มีการปรับปรุงแก้ไขการบริหารและแนวทางการขอรับการสนับสนุนงบประมาณของ รพ.สต.

จัดประชุมทำความเข้าใจ กองทุนที่มีการดำเนินการเบิกจ่ายงบประมาณกองทุนไม่ถึงร้อยละ ๕๐ และกองทุนที่ไม่มีการเบิกจ่ายงบประมาณผ่านระบบ จำนวน ๑๗ กองทุน

กองทุนเข้าร่วมประชุมจำนวน ๑๗ กองทุน ๒๔ คน พี่เลี้ยงเข้าร่วมประชุม จำนวน ๙ คน สปสช.เขต ๑๒ จำนวน ๓ คน -มีการนำเสนอและแลกเปลี่ยนความคิดเห็นจากกองทุนตัวอย่าง ได้แก่ กองทุนทต.คลองขุด และกองทุนอบต.บ้านควน
-นำเสนอสถานการณ์ภาพรวมกองทุนจังหวัดสตูล ตอบข้อซักถามและแนะนำโดย ภก.สมชาย ละอองพันธุ์
-แนะนำการดำเนินงานบริหารจัดการกองทุน เช่น การจัดซื้อครุภัณฑ์ การจ่ายค่าตอบแทน เป็นต้น
-แนะนำการเพิ่มจำนวนผู้รับทุน

เยี่ยมติดตามกองทุนอบต.เกาะสาหร่าย แนะนำการบันทึกข้อมูลลงโปรแกรม การออกเอกสารการเงินจากระบบ การดำเนินงานกองทุน ปัญหาอุปสรรคของกองทุนอบต.เกาะสาหร่ายที่พบคือ ไม่มีเจ้าหน้าที่เฉพาะ เปลี่ยนผู้รับผิดชอบงานบ่อย จึงทำให้งานขาดความต่อเนื่อง และเจ้าหน้าที่ยังไม่เข้าใจขั้นตอนการดำเนินงาน

หลังจากให้คำแนะนำ เจ้าหน้าที่มีความเข้าใจในการดำเนินงานมากขึ้น มีความรู้ความเข้าใจในการบันทึกข้อมูลลงระบบมากขึ้น

ลงพืนที่ติดตามการดำเนินงานกองทุน และทำความเข้าใจในประกาศฯ

เจ้าหน้าที่กองทุนมีความเข้าใจในตัวประกาศฯที่จะดำเนินงานกองทุน

ลงพื้นที่ติดตามการดำเนินงานของกองทุน และทำความเข้าใจเกี่ยวกับประกาศฯฉบับใหม่ ตลอดจน ติดตามการบันทึกจำนวนประชากร

เจ้าหน้าที่ ผู้บริหารมีความเข้าใจในตัวประกาศฯ ฉบับใหม่ในการดำเนินงาน

ลงพื่นที่ทำความเข้าใจการดำเนิงานของกองทุน และขั้นตอนการเบิกจ่ายเงิน

แก้ไขปัญหาการเบิกจ่าย ที่ยังเข้าใจคลาดเคลื่อน

ลงพื้นที่ติดตามการดำเนินงานของกองทุน ทำความเข้าใจในตัวประกาศฯฉบับใหม่

เจ้าหน้าที่มีความเข้าในประกาศฯฉบับใหม่มากขึ้น

ลงพื้นที่ติดตามการดำเนินงานกองทุน และทำความเข้าใจประกาศฯฉบับใหม่

เจ้าหน้าที่มีความเข้าใจประกาศฯฉบับใหม่

ลงหนุนเสริมพื้นที่ตำบลนาทอน - สอบถามเรื่องการคีย์ข้อมูลเข้าสู่ระบบเวบไซค์ - การพัฒนาโครงการในระบบ - ขั้นตอนและวิธีการพัฒนาโครงการ

• เจ้าหน้าที่มีความเข้าใจการคีย์ข้อมูลเข้าสู่ระบบมากขึ้น
• ได้มีการพัฒนาโครงการในระบบเวบไซค์

ลงพื้นที่พูดคุยกับเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบกองทุนเรื่องของงบประมาณที่ยังคงค้าง สอบถามปัญหาอุปสรรคจากการทำงานซึ่งพบว่าทางกองทุนก็ได้อนุมัติงบประมาณแต่ยังไม่มีการคีย์ข้อมูลเข้าระบบ ทำให้งบประมาณยังคงเหลืออยู่ ทางเจ้าหน้าที่ก็ได้รับปากที่จะคีย์ข้อมูลเข้าระบบและมีการสอบถามเรื่องของการพัฒนาโครงการในระบบเวบไซค์เนื่องจากเทศบาลกำแพงยังไม่ดำเนินการในเรื่องนี้ทางพี่เลี้ยงก็จะลงไปหนุนเสริมเรื่องการพัฒนาโครงการในระบบเวบไซค์อีกครั้งเพื่อให้เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานกองทุนและกลุ่มองค์กรที่จะขอรับทุนง่ายต่อการพัฒนาโครงการต่อไป

ผลผลิต
- ได้มีการหนุนเสริมเรื่องการขับเคลื่อนงานกองทุนมาอย่างต่อเนื่องครั้งล่าสุดวันที่ 14 มิ.ย. 62

ผลลัพธ์
- เจ้าหน้าที่กองทุนมีความเข้าใจและพร้อมที่จะดำเนินการคีย์ข้อมูลเข้าสู่ระบบต่อไป

ประชุมร่วมกับกองทุนชุดอนุกลั่นกลองโครงการองค์การบริหารส่วนตำบลกำแพงพิจารณาโครงการที่มาจากโรงเรียน เครือข่ายภาคประชาชน โรงพยาบาล PCU กำแพง ได้ให้คำแนะนำเรื่องขั้นตอนกาพัฒนาโครงการและเติมเต็มข้อมูลในโครงการของแต่ละโครงการ

ผลผลิต
- ได้มีการหนุนเสริมเรื่องการขับเคลื่อนงานกองทุนมาอย่างต่อเนื่อง

ผลลัพธ์
- เจ้าหน้าที่กองทุนมีความเข้าใจและพร้อมที่จะดำเนินการให้ทางผู้รับทุนมาขอโครงการมากขึ้น

ประชุมร่วมกับกองทุนชุดอนุกลั่นกลองโครงการองค์การบริหารส่วนตำบลเขาขาวพิจารณาโครงการได้ให้คำแนะนำเกี่ยวกับการพัฒนาโครงการและเสนอว่า อบต.ควนพิจารณางบประมาณให้เป็นชุดโครงการเนื่องจากที่ผ่านมา อบต.เขาขาวได้พิจารณาให้งบประมาณโครงการส่วนใหญ่งบประมาณไม่เกิน 30,000 บาทซึ่งบางโครงการควรมีการพิจารณษเติมข้อมูลในโครงการและสามารถที่จะสนับสนุนได้มากเพื่อให้มีการทำกิจกรรมครอบคลุมทั้งตำบลและในส่วนของภาคประชาชนเองทางพี่เลี้ยงก็จะประสานแกนนำเพื่อมาขอรับงบประมาณสนับสนุนในการทำกิจกรรมในพื้นที่ตำบลเขาขาว

คณะกรรมการมีความเข้าใจและจะปรับปรุงเรื่องของการพิจารณาโครงการและจะให้ผู้รับทุนไปปรับกิจกรรมของการให้มีความครอบคลุม

ลงพื้นที่หนุนเสริมให้คำแนะนำเรื่องการเขียนโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลน้ำผุด เรื่องการบริหารงบประมาณกองทุนฯ
ปัญหาอุปสรรค : กองทุนฯอบต. น้ำผุด
-เจ้าหน้าที่รับผิดชอบมีการโอนย้ายบ่อย
-เจ้าหน้าที่ที่รับผิดชอบยังขาดความรู้ความเข้าใจในการดำเนินงานกองทุนฯ
-มีงบประมาณค้างท่อจำนวนมาก
-ขาดกลุ่มผู้รับทุน เช่น กลุ่มภาคประชาชน
-คณะกรรมการกองทุนฯ ยังขาดความรู้ความเข้าใจ

เจ้าหน้าที่กองทุนมีความเข้าใจการดำเนินงานมากขึ้นโดยได้ขอความร่วมมือกับพี่เลี้ยงในการประสานเครือข่ายภาคประชาชนเพื่อของบประมาณกองทุน

เยี่ยมติดตามการประชุมอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการร่วมกับอนุกรรมการกลั่นกรองของกองทุนตำบลปากนำ้พร้อมร่วมแนะนำเสนอแนะกิจกรรมซึ่งมีการพิจาณาโครงการจำนวน ๑๕ โครงการ งบประมาณ 117,7399 บาท

สิ่งที่ได้เห็นจากการกลั่นกรองโครงการคือพัฒนาการเขียนโครงการมีกิจกรรมย่อยที่เน้นการส่งเสริมสุขภาพเช่นโครงการออกกำลังของผู้อายุที่มีการออกแบบการออกกำลังของผู้สุงอายุอย่างเหมาะสมพร้อมการตรวจคัดกรองความเบาหวานก่อนและหลังการออกกำลังกาย

เยี่ยมติดตามกองทุนอบต.ท่าแพ ให้คำแนะนำการพิจารณาอนุมัติโครงการ การเบิกจ่ายงบประมาณ
เนื่องจากกองทุนฯอบต.ท่าแพ ยังมีการเบิกจ่ายงบประมาณน้อยที่สุดในอำเภอท่าแพ
ให้คำแนะนำในการกลั่นกรองโครงการที่ขอรับงบประมาณ

หลังจากให้คำแนะนำ กองทุนฯแจ้งว่า มีผู้เสนอโครงการขอรับงบประมาณเข้ามาอีกจำนวน 5-6 โครงการ
ซึ่งหลังจากพิจารณาอนุมัติแล้ว จะทำให้เปอร์เซ็นการเบิกจ่ายงบประมาณขยับเพิ่มขึ้น

ลงหนุนเสริมพื้นที่อำเภอละงูในวันที่มีการประชุมคณะกรรมการกองทุนเพื่อพิจารณษกรรมการชุดกลั่นกลอง ชุดติดตามและชุดตรวจรับ ซึ่งในส่วนของพี่เลี้ยงก็ได้รับฟังและให้ข้อคิดเห็นในกรณีคุณสมบัติของคณะกรรมการแต่ละชุด เพื่อให้กรรมการแต่และชุดได้ปฏิบัติหน้าที่อย่างมีประสิทธฺภาพต่อไป

ผลผลิต
- มีผู้เข้าร่วมประชุมที่มาจากคณะกรรมการกองทุน
ผลลัพธิ์
- ได้อนุกรรมการจำนวน 3 ชุด ประกอบด้วย ชุดกลั่นกลองโครงการ ชุดติดตามและชุดตรวจรับ
- คณะกรรมกรรกองทุนได้มีส่วนร่วมในการพิจารณาคณะอนุกรรมกรแต่ละชุด

เยี่ยมติดตามกองทุนอบต.ท่าเรือ ให้คำแนะนำการเบิกจ่ายงบประมาณ แนะนำให้บันทึกกิจกรรม และรายงานผลการดำเนินโครงการ และบันทึกปิดโครงการให้เรียบร้อย
เนื่องจากโครงการปีงบ 60-61  ยังไม่มีการบันทึกกิจกรรม และยังไม่ปิดโครงการ

ปี62 มีการพิจารณาอนุมัติโครงการไปแล้ว 18 โครงการ ปี60-61 ยังไม่บันทึกกิจกรรมและปิดโครงการ

ลงหนุนเสริมการทำงานของอบต.แหลมสนโดยได้มีการลงในวันที่มีการประชุมคณะกรรมการพิจารณาโครงการซึ่งโครงการส่วนใหญ่เป็นของ รพ.สต.จำนวน 5 โครงการ ศพด. 3 โครงการและเป็นของกลุ่มองค์กรจำนวน 2 โครงการ เมื่อทางคณะกรรมการพิจารณษเสร็จก็ได้มีการพูดคุยกันต่อในประเด็นการพิจารณาและดำเนินการในเรื่องให้ชุมชนเข้ามามีส่วนร่วมในการพัฒนาโครงการของบประมาณจากกองทุนไปทำกิจกรรมทาง เจ้าหน้าที่กองทุนก็ได้พูดถึงปัญหาที่ชุมชนไม่มาของบกองทุนเนื่องจากการพัฒนาโครงการค่อนข้างยุ่งยากทางชุมชนไม่สามารถทำได้เสนอให้พี่เลี้ยงลงมาช่วยพัฒนาศักยภาพกลุ่มองค์กรในการพัฒนาโครงการ

ผลผลิต
ผลลัพธิ์
- คณะกรรมการกองทุนมีความเข้าใจหลักการพิจารณษโครงการมากขึ้น
- เจ้าหน้าที่กองทุนมีความเข้าใจในการพัฒนาโครงการผ่านระบบเวบไซค์และได้ดำเนินการมาอย่างต่อเนื่อง

ร่วมประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการ ให้คำแนะนำคณะอนุกรรมการและเจ้าหน้าที่กองทุน ในการกลั่นกรองโครงการ
ร่วมประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯพิจารณาโครงการ ให้คำแนะนำเกี่ยวกับการใช้งบประมาณดำเนินโครงการ

คณะอนุกรรมการและเจ้าหน้าที่กองทุนมีความเข้าใจมากขึ้น มีการอภิปรายร่วมกันถึงรายละเอียดของแต่ละโครงการ ถึงความสอดคล้องกับวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
คณะกรรมการบริหารกองทุนฯมีความเข้าใจในประกาศฯฉบับใหม่ มีความชัดเจนในการกำหนดแนวทางให้ผู้ขอรับงบประมาณนำไปเป็นกรอบในการดำเนินโครงการให้เป็นไปในทิศทางเดียวกัน

ตรวจเยี่ยมการประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรองของเทศบาลเจ๊ะบิลัง คณะกรรมการจัดรูปแบบโดยให้ผู้เสนอโครงการได้อธิบายหลักการเหตุผล รายงานสถานการณ์ปัญหาในชุมชน วัตถุประสงค์ในการเขียนโครงการ ขั้นตอน วิธีการดำเนินงาน กิจกรรมต่างๆ พร้อมกำหนดการพอสังเขปในการดำเนินการให้โครงการบรรลุผล หลังจากนั้นคณะกรรมการได้ร่วมเสนอแนะ ปรับปรุง แก้ไข เพิ่มเติม โครงการให้เสร็จสมบูรณ์ในวันประชุมกลั่นกรองเลย

คณะอนุกรรมการได้พิจารณาให้ความเห็นชอบทุกโครงการพร้อมมีการเสนอแนะและปรับปรุงแก้ไขจนเสร็จสิ้นโครงการพร้อมที่นำเสนอต่อคณะกรรมการกองทุนฯต่อไป

ลงหนุนเสริมพื้นที่กองทุน อบต.ย่านซื่อในวันที่มีการประ คณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการ ชุดติดตามและชุดตรวจรับ ซึ่งในส่วนของพี่เลี้ยงได้รับฟังและได้เสนอแนะความคิดเห็นในกรณีการพิจารณาอนุมัติแผนงานโครงการและระเบียบกองทุนเพื่อให้คณะกรรมการปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ผลผลิต มีผู้เข้าร่วมประชุมที่มาจากคณะกรรมการกองทุน ผลลัพธ์ ได้อนุกรรมการประกอบด้วย ชุดกลั่นกรองโครงการ ชุดติดตามและชุดตรวจรับ           คณะกรรมการกองทุนฯได้มีส่วนร่วมในการพิจาณาคณะอนุกรรมการแต่ละชุด

ตรวจเยี่ยมการประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรองของกองทุนตำบลเจ๊ะบิลัง คณะกรรมการจัดรูปแบบโดยให้ผู้เสนอโครงการได้อธิบายหลักการเหตุผล รายงานสถานการณ์ปัญหาในชุมชน วัตถุประสงค์ในการเขียนโครงการ ขั้นตอน วิธีการดำเนินงาน กิจกรรมต่างๆ พร้อมกำหนดการพอสังเขปในการดำเนินการให้โครงการบรรลุผล หลังจากนั้นคณะกรรมการได้ร่วมเสนอแนะ ปรับปรุง แก้ไข เพิ่มเติม โครงการให้เสร็จสมบูรณ์ในวันประชุมกลั่นกรองเลย

คณะอนุกรรมการกลั่นกรองพิจารณาเห็นชอบจำนวน 11 โครงการ งบประมาณ276,000 บาท

1. ตรวจสอบฐานข้อมูลกองทุนฯเทศบาลตำบลฉลุง ได้รับเงินสมทบจาก สปสช. และเทศบาลอุดหนุนเงินเข้ากองทุนฯ เรียบร้อย
   
2. มีโครงการที่ขอสนับสนุนงบประมาณ ในปี 2562 ไม่น้อยกว่า 5 โครงการ
   
3. แนะนำเจ้าหน้าที่ในการลงบันทึกข้อมูลการเงิน เรื่องการปิดล็อคกุญแจ  เพื่อส่งข้อมูลการเงินไปยัง สปสช.เขต 12
   
4. ยังพบว่าการสนับสนุนงบประมาณไปยังกลุ่มต่างๆยังน้อยอยู่

หมายเหตุ นิเทศงานผ่านทางไลน์และการพูดคุยประสานทางโทรศัพท์

1. เจ้าหน้าที่แก้ไขตามคำแนะนำ
   
2. กองทุนฯจะเบิกจ่ายเงินให้กับโครงการต่างๆล่วงหน้า ก่อน 1 เดือน  และจะทยอยปิดโครงที่ทำสำเร็จเรียบร้อยแล้ว
   
3. เป็นกองทุนขนาดเล็ก สามารถบริหารจัดการได้สะดวก แต่ยังคงพบปัญหา ผู้ขอรับทุนไม่ครบทุกประเภท ไม่มีประเภทที่ 1 และประเภทที่ 5
   
4. ณ เดือน มิถุนยายน ยังมีเงินคงเหลือ 3 แสนกว่าบาท

แนะนำ แต่งตั้งกรรมการกองทุนฯ ให้ครบองค์ประกอบ
แนะนำ ให้เขียนโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลฉลุง
ลงพื้นที่เสนอแนะขั้นตอนกระบวนการในการบริหารงบประมาณกองทุนฯ
ปัญหาอุปสรรค : กองทุนฯอบต. ฉลุง
-เจ้าหน้าที่รับผิดชอบมีการโอนย้าย
-ปลัดลาออก
-เจ้าหน้าที่ที่รับผิดชอบยังขาดความรู้ความเข้าใจในการดำเนินงานกองทุนฯ
-มีงบประมาณค้างท่อจำนวนมาก
-ขาดกลุ่มผู้รับทุน เช่น กลุ่มภาคประชาชน หน่วยงาน รพสต.ไม่ขอรับทุน เป็นต้น
-คณะกรรมการกองทุนฯ ยังขาดความรู้ความเข้าใจ
-การดำเนินงานในปีงบประมาณ 2562 กองทุนฯอบต.ฉลุง ยังไม่มีการสนับสนุนงบประมาณให้กลุ่มหรือหน่วยงานอื่น
-แนะนำให้กองทุนฯ ดำเนินการสมทบงบอุดหนุน ตาม MOU
-เชิญ เลขานุการหรือผู้ช่วยเลขานุการ และเจ้าหน้าที่รับผิดชอบกองทุนฯ เข้าร่วมประชุมในกิจกรรมชี้แจงทำความเข้าใจการดำเนินงานกองทุนฯ โดยพี่เลี้ยงกองทุนฯ จังหวัดสตูล

-รอติดตามและประเมินผล ดูการเปลี่ยนแปลง

1.ตรวจสอบฐานข้อมูลกองทุน  การเงินของกองทุนฯ
2.แนะนำเจ้าหน้าที่ปิดล็อคกุญแจรายงานงวดให้เรียบร้อย
3.โทรติดต่อประสานงานเพื่อพูดคุยและซักถามปัญหา 4. สอบถามความคืบหน้าโครกงารในปีงบประมาณ 2561 จำนวน 1 โครงการ ขอขยายระยะเวลาการดำเนินงาน
5.ให้คำแนะนำระเบียบกองทุนฯ เป็นกองทุนฯที่มีเจ้าหน้าที่เป็นพี่เลี้ยงจึงไม่มีปัญหา สามารถบริหารงบประมาณได้ หมายเหตุ นิเทศงานผ่านทางไลน์และการพูดคุยประสานทางโทรศัพท์

1.กองทุนฯเทศบาลตำบลคลองขุด สามารถบริหารจัดการเงินได้ดี สนับสนุนโครงการได้ครบทั้ง 4 ประเภท คิดตามสัดส่วนอยู่ในประเภทที่ 2 มากที่สุด
2.มีโครงการบริหารจัดการงบกองทุนฯ 1 โครงการ
3.งบประมาณที่คงเหลือในกองทุนฯ เป็นงบประมาณที่ใช้ดำเนินการในประเภทที่ 4
4. มีโครงการทั้งหมด 41 โครงการ โดยเป็นโครงการปี 2561 ที่ขอขยายเวลา จำนวน 1 โครงการ 5. เป็นกองทุนฯที่สามารถบริหารจัดการงบประมาณกองทุนฯได้ดีมาก

ได้ลงติดตามิ เสนอแนะการดำเนินงาน กองทุนหลัดประกันสุขภาพระดับตำบล ดังนี้

1.ลงหนุนเสริมพื้นที่กองทุนเทศบาลตำบลควนโดน ซึ่งในส่วนของพี่เลี้ยงได้รับฟังและได้เสนอแนะความคิดเห็นในกรณีการพิจารณาอนุมัติแผนงานโครงการและระเบียบกองทุนเพื่อให้คณะกรรมการปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
2.ได้แนะนำการบันทึกตรวจสอบข้อมูลโครงการ การเงินในโปรแกรมและให้ความรู้การบันทึกโครงการที่จอรับการสนับสนุนลงในโปรแกรมของ จนท.สาธารณสุขด้วย
3.ได้ให้ความรู้ความเข้าใจกับระเบียบกองทุน ฉบับใหม่ แก่คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข
4.ได้เสนอแนะแก้ไขปัญหาการบริหารกองทุนโดยเฉพาะการขอรับการสนับสนุนโครงการของ ร.สต.ที่ปัญหาการปฏิบัติ

1.คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข รู้ เข้าใจระเบียบกองทุนฉบับใหม่
2.มีการปรับปรุงแก้ไขการบริหารและแนวทางการขอรับการสนับสนุนงบประมาณของ รพ.สต.

ได้มีการลงพื้นที่เพื่อติดตามงบประมาณและโครงการของกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลอุไรเจริญ โดยมีคุณสาวิตรี เป็นผู้รับชอบดูแลกองทุน ผมได้มีการสอบถามความคืบหน้าของกองว่ามีการเบิกจ่ายไปแล้วเท่าไรในงบปี 2562 และมีที่ใดบ้างมีการเสนอโครงการ หลังจากที่มีการพุดคุยกับผู้รับผิดชอบได้ข้อมูลดังนี้ -ในปีงบ 2562 มีการเบิกจ่ายไปแล้วประมาณ 30% ส่วนใหญ่จะเป็นโครงการประเภทที่ 4 และประเภทที่ 2
-สำหรับโครงการประเภทที่ 1 มีการเบิกจ่ายน้อยกว่าประเภทที่ 2 และ 4 เนื่องจาก รพ.สต.จะให้เหตุผลว่าไม่ทัน ไม่มีเวลาที่จะเขียนเสนอโครงการ -ในการเสนอโครงการต่อคณะกรรมการในการพิจารณาจะแบ่งเป็นไตรมาส เนื่องจากมีการเสนอโครงการน้อย จึงต้องมีการรวบรวมเพื่อเสนอเป็นครั้งคราว หลังจากที่ลงพื้นที่และได้ข้อมูล ผมได้มีการให้คำแนะนำเพื่อให้กองทุนได้มีการบริหารจัดการให้มีการเคลื่อนไหวของงบประมาณให้มากกว่านี้ครับ

-จากการลงพื้นพี่ผมได้มีการให้คำแนะนำเรื่องการนำโครงการเสนอต่อคณะกรรมการเพื่อให้ผู้ที่เสนอโครงการสามรถได้รับงบประมาณที่เร็วขึ้นกว่าเดิม ซึ่งเดิมมีการพิจารณาไตรมาสละ 1 ครั้ง ถ้าหากมีการเปลี่ยนรูปแบบการพิจารณาโครงการเดือนละ 1 ครั้ง ก็จะทำให้มีการเคลื่อนไหวของงบประมาณและโครงการของกองทุนมากกว่าเดิม -ให้คำแนะนำในการประชาสัมพันธ์ในการของบประมาณหรือเสนอโครงการของกองทุน โดยทำหนังสือเวียนไปยังหน่วยงานราชการหรือในหมู่บ้าน เช่น โรงเรียน มัสยิด คณะกรรมการหมู่บ้าน เป็นต้น เพื่อเป็นการตระตุ้นให้มีการเสนอโครงการมากขึ้น -แนะนำให้เจ้าหน้าที่รับผิดชอบโครงการ ทำตัวอย่างโครงการที่หมู่บ้านหรือหน่วยงานอิสระ สามารถของบประมาณได้ เพื่อจะได้เป็นแนวทางในการเขียนโครงการต่อไป ลดขั้นความยุ่งยากของกลุ่มเป้าหมายที่ไม่คล่องตัวในการเขียนโครงการ

มีการติดตามกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลทุ่งนุ้ย ในวันที่ 14/6/2562 โดยมีนายรอศักดิ์ อาดำ ผู้รับผิดชอบโครงการให้ข้อมูลในการลงเยี่ยมครั้งนี่ -มีการสอบถามเรื่องการใช้งบประมาณกองทุนปีงบ 2562 -มีการตรวจสอบโครงการประเภทที่ 4 ว่ามีการเบิกจ่ายไปมากน้อยเพียงใด -ได้สอบถามถึงปัญหาของกองทุนและการบริหารกองทุน -มีการพูดคุยถึงกลุ่มเป้าหมายที่ขอสนับสนุนงบประมาณของกองทุน หลังจากที่ได้มีการพุดคุยผมได้ข้อมูลและได้ให้ข้อเสนอแนะในการลงเยี่ยมตืดตามกองทุนดังกล่าว เพื่อเป็นการพัฒนากองทุนต่อไปในอนาคต

จากการลงพื้นที่ตรวจเยี่ยมกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลทุ่งนุ้ยมีข้อมูลแลกเปลี่ยนดังนี้ -งบประมาณของกองทุนมีการเคลื่อนไหวทุกไตรมาส -มีการขอสนับสนุนงบประมาณจากหน่วยงานต่างๆ เช่น รพ.สต. โรงเรียน เป็นต้น -กองทุนมีการประชุมเพื่อพิจารณาโครงการอย่างต่อเนื่อง -ผู้รับผิดชอบกองทุนมีความเข้าใจระบบเป็นอย่างดี จึงทำให้งบประมาณไม่ค้างจ่ายมากนัก ผมให้คำแนะนำเรื่องการประชาสัมพันธืกองทุนเพื่อนให้หน่วยงานอิสระ หรือ ชมรม ในหมู่บ้านของบประมาณในการส่งเสริม ป้องกัน ด้านสุขภาพให้มากกว่านี้ เพราะโครงการประเภทที่ 2 มีการของบประมาณที่ยังน้อยอยู่

ได้ลงติดตามิ เสนอแนะการดำเนินงาน กองทุนหลัดประกันสุขภาพระดับตำบล ดังนี้ 1.ลงหนุนเสริมพื้นที่กองทุน อบต.ควนสตอในวันที่มีการประ คณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการ ชุดติดตามและชุดตรวจรับ ซึ่งในส่วนของพี่เลี้ยงได้รับฟังและได้เสนอแนะความคิดเห็นในกรณีการพิจารณาอนุมัติแผนงานโครงการและระเบียบกองทุนเพื่อให้คณะกรรมการปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
2.ได้แนะนำการบันทึกตรวจสอบข้อมูลโครงการ การเงินในโปรแกรมและให้ความรู้การบันทึกโครงการที่จอรับการสนับสนุนลงในโปรแกรมของ จนท.สาธารณสุขด้วย

1. ได้ให้ความรู้ความเข้าใจกับระเบียบกองทุน ฉบับใหม่ แก่คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข

4.ได้เสนอแนะแก้ไขปัญหาการบริหารกองทุนโดยเฉพาะการขอรับการสนับสนุนโครงการของ ร.สต.ที่ปัญหาการปฏิบัติ

1.คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข รู้ เข้าใจระเบียบกองทุนฉบับใหม่

2.มีการปรับปรุงแก้ไขการบริหารและแนวทางการขอรับการสนับสนุนงบประมาณของ รพ.สต.

การทำรายงาน/บันทึกการเงิน การออกฎีกา การลงรายละเอียดโครงการในเว็บไซต์

อบต.นิคมพัฒนา มีเจ้าหน้าที่รับผิดชอบงานกองสาธารณสุข งานกองทุนเพียงคนเดียว สืบเนื่องจากลูกจ้างเดิม สอบบรรจุได้ การทำงานกองทุนฯจึงเกิดความล่าช้า การขอรับทุนมีน้อย การกำหนดวาระการประชุมยังไม่สม่ำเสมอ สืบเนื่องจากเจ้าหน้าที่ต้องเริ่มเรียนรู้ระบบและ โปรแกรม ของกองทุนฯใหม่ ยังไม่คล่อง
แนะนำ การบันทึกการเงิน รูปแบบการทำฎีกา และคู่มือการใช้งานโปรแกรมกองทุนฯ

1. ติดต่อประสานงานเพื่อนัด วัน เวลา ในการลงเยี่ยมพื้นที่
2. ลงเยี่ยมกองทุนอบต.เกตรี เพื่อสอบถามปัญหาในการดำเนินงานกองทุนตำบล
3. หาแนวทางแก้ไขปัญหาในการดำเนินงานกองทุนฯ

ผลผลิต
1.กองทุนฯอบต.เกตรียังไม่บันทึกรายงานผลการดำเนินงานในปี 2561
2.กองทุนฯอบต.เกตรีเบิกจ่ายงบประมาณกองทุนฯไปแล้วมากกว่า ร้อยละ 50 แต่ยังไม่บันทึกในระบบ
ผลลัพธ์
กองทุนฯอบต.เกตรี สามารถดำเนินงานกองทุนฯได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ปัญหาในการดำเนินงานกองทุนฯ
1.สัญญาณอินเตอร์เน็ตไม่ค่อยดี ทำให้การบันทึกข้อมูลทำได้ค่อนข้างช้า
2.เจ้าหน้าที่รับผิดชอบงานกองทุนฯจะรวบรวมเอกสารบันทึกข้อมูลในครั้งละมาก ๆ ทำให้การบันทึกข้อมูลในระบบไม่เป็นไปในปัจจุบัน ยังมีเอกสารที่ไม่บันทึกอยู่อีกมาก
3.รายงานการดำเนินโครงการปี 61 บางโครงการผู้รับผิดชอบโครงการยังไม่รายงานมา ทางกองทุนฯตำบลกำลังติดตาม

ได้ลงติดตามิ เสนอแนะการดำเนินงาน กองทุนหลัดประกันสุขภาพระดับตำบล ดังนี้

1.ได้แนะนำการบันทึกตรวจสอบข้อมูลโครงการ การเงินในโปรแกรมและให้ความรู้การบันทึกโครงการที่จอรับการสนับสนุนลงในโปรแกรมของ จนท.สาธารณสุขด้วย

1. ได้ให้ความรู้ความเข้าใจกับระเบียบกองทุน ฉบับใหม่ แก่คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข

3.ได้เสนอแนะแก้ไขปัญหาการบริหารกองทุนโดยเฉพาะการขอรับการสนับสนุนโครงการของ รพ.สต.ที่ปัญหาการปฏิบัติ

1.กองทุนมีการออกรหัสให้กับ รพ.สต.เพื่อบันทึกโครงการขอรับการสนับสนุนงบประมาณเอง

2.คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข รู้ เข้าใจระเบียบกองทุนฉบับใหม่

3.มีการปรับปรุงแก้ไขการบริหารและแนวทางการขอรับการสนับสนุนงบประมาณของ รพ.สต.


พิจารณาทั้งสิ้น 16 โครงการ อนุมัติ 10 โครงการ ไม่อนุมัติ 6 โครงการ
-กองทุนตำบลสาคร มีการเบิกจ่ายงบประมาณตามเป้า แต่จะเน้นช่วงไตรมาสที่2-3
แนะนำให้ดำเนินการตั้งแต่ไตรมาสแรก

ลงเยี่ยมติดตามกองทุนอบต.ปาล์มพัฒนา
- ให้คำแนะนำการพิจารณาอนุมัติโครงการ การเบิกจ่ายงบประมาณ เนื่องจากกองทุนฯอบต.ปาล์ม ยังมีการเบิกจ่ายงบประมาณน้อย
- ให้คำแนะนำในการกลั่นกรองโครงการที่ขอรับงบประมาณ

• หลังจากให้คำแนะนำ กองทุนฯแจ้งว่า มีผู้เสนอโครงการขอรับงบประมาณเข้ามา
• หลังจากพิจารณาอนุมัติแล้ว จะทำให้เปอร์เซ็นการเบิกจ่ายงบประมาณขยับเพิ่มขึ้น

1. ติดต่อประสานงานเพื่อนัด วัน เวลา ในการลงเยี่ยมพื้นที่
2. ลงเยี่ยมกองทุนอบต.บ้านควน เพื่อสอบถามปัญหาในการดำเนินงานกองทุนตำบล
3. หาแนวทางแก้ไขปัญหาในการดำเนินงานกองทุนฯ

ผลผลิต 1.กองทุนฯอบต.บ้านควนยังได้บันทึกรายงานผลการดำเนินงานในปี 2561 หมดทุกโครงการแล้ว 2.กองทุนฯอบต.บ้านควนเบิกจ่ายงบประมาณกองทุนฯไปแล้วมากกว่า ร้อยละ 50 และได้บันทึกในระบบแล้ว ผลลัพธ์ กองทุนฯอบต.บ้านควน สามารถดำเนินงานกองทุนฯได้อย่างมีประสิทธิภาพ

สอบถามประเด็นปัญหาในการทำงานกองทุน ให้คำแนะนำเกี่ยวกับกระบวนการ

กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ควนกาหลง มีการบันทึกข้อมูลที่เป็นปัจจุบัน โดยมีเจ้าหน้าที่สำหรับบันทึกกิจกรรมงานกองทุนฯโดยเฉพาะ การทำงานจึงมีความรวดเร็วเพิ่มขึ้น
การเสนอ อนุมัติโครงการ ฝ่านเลขาฯได้มีการกำหนดให้ประชุมคณะกรรมการทุกเดือน และปัจจุบันมีการอนุมัติโครงการไปแล้วมากกว่า ๓๐ โครงการ ด้วยมีเงินค้างท่อเดิมคงเหลืออยู่ หน่วยงานสาธารณสุขขอรับงบประมาณคิดเป็น ร้อยละ ๑๐๐ เงินคงเหลือส่วนใหญ่อยู่ในงบบริหารจัดการกองทุนฯ
ปัญหา/อุปสรรค
๑. องค์กรภาคประชาชนไม่กล้าขอโครงการ เกี่ยวข้องการวิธีการทำ/ร่างโครงการเสนอรับงบประมาณ
๒. ศพด.ในพื้นที่ไม่ขอรับงบประมาณสืบเนื่องมีความกังวลสำหรับบัญชีที่จะรับงบประมาณ และการจัดซื้อ จัดจ้าง
แนะนำการจัดประชุมพัฒนากองทุนฯ

1. ติดต่อประสานงานเพื่อนัด วัน เวลา ในการลงเยี่ยมพื้นที่
2. ลงเยี่ยมกองทุนอบต.ควนขัน เพื่อติดตามการดำเนินงานกองทุน และสอบถามปัญหาในการดำเนินงานกองทุนตำบล
3. หาแนวทางแก้ไขปัญหาในการดำเนินงานกองทุนฯ

ผลผลิต 1.กองทุนฯอบต.ควนขันบันทึกรายงานผลการดำเนินงานในปี 2561 ครบหมดทุกโครงการ 2.กองทุนฯอบต.ควนขันเบิกจ่ายงบประมาณกองทุนฯไปแล้วมากกว่า ร้อยละ 70 และบันทึกในระบบครบถ้วน ผลลัพธ์ กองทุนฯอบต.ควนขัน สามารถดำเนินงานกองทุนฯได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ได้ลงติดตามิ เสนอแนะการดำเนินงาน กองทุนหลัดประกันสุขภาพระดับตำบล ดังนี้ 1.ลงหนุนเสริมพื้นที่กองทุน อบต.วังประจันในวันที่มีการประ คณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการ ชุดติดตามและชุดตรวจรับ ซึ่งในส่วนของพี่เลี้ยงได้รับฟังและได้เสนอแนะความคิดเห็นในกรณีการพิจารณาอนุมัติแผนงานโครงการและระเบียบกองทุนเพื่อให้คณะกรรมการปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ 2.ได้แนะนำการบันทึกตรวจสอบข้อมูลโครงการ การเงินในโปรแกรมและให้ความรู้การบันทึกโครงการที่จอรับการสนับสนุนลงในโปรแกรมของ จนท.สาธารณสุขด้วย 3. ได้ให้ความรู้ความเข้าใจกับระเบียบกองทุน ฉบับใหม่ แก่คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข 4.ได้เสนอแนะแก้ไขปัญหาการบริหารกองทุนโดยเฉพาะการขอรับการสนับสนุนโครงการของ ร.สต.ที่ปัญหาการปฏิบัติ

1.กองทุนมีการออกรหัสให้กับ รพ.สต.เพื่อบันทึกโครงการขอรับการสนับสนุนงบประมาณเอง 2.คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข รู้ เข้าใจระเบียบกองทุนฉบับใหม่ 3.มีการปรับปรุงแก้ไขการบริหารและแนวทางการขอรับการสนับสนุนงบประมาณของ รพ.สต.

ลงหนุนเสริมพื้นที่ตำบลควนโพธิ์วันที่ 24 พ.ค. 62 มีผู้เข้าร่วมจำนวน 6 คน ประกอบด้วย ปลัดองค์การบริหารส่วนตำบลควนโพธิ์ รองปลัด และเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานกองทุน ได้มีการพูดคุยสถานการณืการทำงานกองทุน และทิศทางที่จะให้ให้งบประมาณมีการขยับมากขึ้นโดยได้มีการทำความเข้าใจการพัฒนาโครงการในระบบเวบไซค์เพื่อให้ง่ายต่อการพัฒนาโครงการและข้อติดขัดที่ทางเจ้าหน้าที่ยังดำเนินการไม่ได้ซึ่งพบว่ายังรอ ผอ.กองซึ่งเพิ่งย้ายมาคิดว่าการทำงานของกองทุนจะลื่นไหลมากขึ้น

ผลผลิต
- ลงหนุนเสริมกองทุน วันที่ 24 พ.ค. 62 ณ อบต.ควนโพธิ์ มีผู้เข้าร่วมประชุมจำนวน 7 คน

ผลลัพธิ์
- เจ้าหน้าที่กองทุนมีความเข้าใจระบบการคีย์ข้อมูลและการพัฒนาโครงการผ่านระบบมากขึ้น
- แกนนำประชาชนในพื้นที่พร้อมที่จะมาร่วมพัฒนาโครงการ

ลงพื้นที่หนุนเสริมการทำงานกองทุนของ อบต.ตำมะลัง ซึ่งมีผู้เข้าร่วมประชุมประกอบด้วย
- นายกองค์การบริหารส่วนตำบล
- ปลัดองค์การบริหารส่วนตำบล
- เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานกองทุน
- เครือข่ายภาคประชาชนในพื้นที่
เป็นการประชุมเพื่อทำความเข้าใจการทำงานกองทุนสอบถามสถานการณ์ปัญหาที่กองทุนไม่สามารถขับเคลื่อนได้เนื่องจากยังมีการอนุมัติงบประมาณน้อยอยู่ก็ได้มีการแนะนำให้กองทุนพัฒนาโครงการผ่านระบบเวบไซค์และให้เครือข่ายเข้ามาขอได้โโยทางพี่เลี้ยงจะช่วยหนุนเสริมในเรื่องของการพัฒนาโครงการต่อไป

ผลผลิต
- จัดกิจกรรมวันที่ 11 เม.ย. 62 ณ ห้องประชุมองค์การบริหารส่วนตำบลตำมะลัง เวลา 13.00 น. เป็นหนุนเสริมการทำงานของกองทุนตำบล

ผลลัพธ์
- เครือข่ายภาคประชาชนที่เข้าร่วมประชุมมีความเข้าใจในการพัฒนาโครงการผ่านระบบเวบไซค์มากขึ้น
- ทางกองทุนมีความเข้าใจและพร้อมที่จะดำเนินการเพื่อให้กองทุนได้มีการขับเคลื่อนการทำงานได้อย่างลื่นไหล

ลงหนุนเสริมอบต.ตันหยงโป ทำความเข้าใจประกาศฉบับใหม่ และหนุนเสริมเรื่องของการพัฒนาโครงการและการคีย์ข้อมูลในระบบเวบไซค์ การออกเอกสารการเงินจากระบบ การดำเนินงานกองทุน

• หลังจากให้คำแนะนำ เจ้าหน้าที่มีความเข้าใจในการดำเนินงานมากขึ้น
• มีความรู้ความเข้าใจในการบันทึกข้อมูลลงระบบมากขึ้น

ติดตามผลการดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพในพื้นที่อำเภอละงู 7 กองทุนติดตามการจัดทำแผนการดำเนินงานปีงบประมาณ63 ติดตามการรายงานผลการดำเนินงานของกลุ่มที่รับงบประมาณ

จัดประชุมวันที่ 3 กันยายน 2562 ณ ห้องประชุมเทศบาลตำบลกำแพงมีผู้เข้าร่วมประชุมจำนวน 30 คน ประกอบด้วยพี่เลี้ยงกองทุน เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานกองทุนในพื้นที่อำเภอละงู ประเด็นที่ใช้ในการพูดคุยประกอบด้วยการเบิกจ่ายเงินกองทุนสุขภาพตำบล ทบทวนหน่วยงานที่รับทุน ขอบเขต และเงื่อนไข หลักเกณฑ์ในการพิจารณาโครงการของคณะกรรมการ มีการแลกเปลี่ยนการขับเคลื่อนการทำงานของแต่ละกองทุน ปัญหา อุปสรรค ทิศทางการจัดทำแผนการดำเนินงานปีงบประมาณ 63 ทำให้ผู้เข้าร่วมประชุมที่เป็นผู้รับผิดชอบงานกองทุนแต่ละตำบลมีความเข้าใจในการบริหารจัดการกองทุนมากขึ้น

ประชุมพัฒนาศักยภาพกรรมการกองทุนฯ
1.ประกาศฉบับ พ.ศ. 2561 - บทบาทหน้าที่ของคณะกรรมการฯ - วัตถุประสงค์กองทุนฯ 2.การเขียนโครงการที่มีประสิทธิภาพ 3.ตอบข้อซักถามกรรมการกองทุนฯ 4.แนะนeการใช้เว็บไซค์กองทุนฯ www.localfund.happynetwork.org

1. กรรมการมีความรู้ความเข้าใจงานกองทุนฯตามประกาศ ฉบับ พ.ศ.2561 เพิ่มขึ้น
2. กรรมการกงทุนฯเข้าใจกระบวนการติดตามประเมินโครงการ และการวางแผนการใช้จ่ายงบประมาณกองทุนฯ

ลงพื้นที่ติดตามการดำเนินงานกองทุนฯในเขตอำเภอทุ่งหว้า เพื่อติดตามการดำเนินงานของกองทุนในพื้นที่อำเภอทุ่งหว้าทบทวนบทบาทหน้าที่ของคณะกรรมการ การพิจารณาอนุมัติแผนงานโครงการ ตลอดจนแผนการดำเนินให้มีประสิทธิภาพ

จัดกิจกรรมวันที่ 14 สิงหาคม 2562 ณ ห้องประชุมองค์การบริหารส่วนตำบลนาทอน มีผู้เข้าร่วมประชุมจำนวน 25 คน เป็นการทบทวนบทบาทหน้าที่ของคณะกรรมการ การพิจารณาอนุมัติแผนงานโครงการ ตลอดจนแผนการดำเนินให้มีประสิทธิภาพเบิกจ่ายเงินกองทุนสุขภาพตำบล หน่วยงานที่รับทุน ขอบเขต และเงื่อนไข หลักเกณฑ์ในการพิจารณาโครงการของคณะกรรมการ มีการแลกเปลี่ยนการขับเคลื่อนการทำงานของแต่ละกองทุน ปัญหา อุปสรรค ทิศทางการจัดทำแผนการดำเนินงานปีงบประมาณ 63 ทำให้ผู้เข้าร่วมประชุมที่เป็นผู้รับผิดชอบงานกองทุนแต่ละตำบลมีความเข้าใจในการบริหารจัดการกองทุนมากขึ้น

ติดตามผลการดำเนินงานของกองทุนภายในอำเภอท่าแพ ประกอบด้วย 4 กองทุน ได้แก่ -กองทุนอบต.ท่าแพ -กองทุนอบต.ท่าเรือ -กองทุนอบต.สาคร -กองทุนอบต.แป-ระ ติดตามการจัดทำแผนการดำเนินงานปีงบประมาณ63 ติดตามการรายงานผลการดำเนินงานของกลุ่มที่รับงบประมาณ

จัดกิจกรรมวันที่ 13 กันยายน 2562 ณ รีสอร์ทชุมชนพญาบังสา มีผู้เข้าร่วมประชุมจำนวน 30 คน เป็นการติดตามการทำงานของกองทุนสุขภาพตำบลอำเภอท่าแพ ประกอบด้วยสถานการณ์การทำงานของ อบต.ท่าแพ
-อยู่ระหว่างการดำเนินการจัดทำแผนการดำเนินงานปีงบประมาณ 63 -กลุ่ม องค์กร ผู้รับงบประมาณ ดำเนินการเสร็จสิ้นครบทุกโครงการ -รายงานผลการดำเนินงานเรียบร้อยแล้ว 11 โครงการ อยู่ระหว่างจัดทำรายงานผล 2 โครงการ กองทุน อบต.ท่าเรือ -จัดทำแผนการดำเนินงานงบประมาณ63 เรียบร้อยแล้ว -คณะกรรมการบริหารฯอนุมัติแผนการดำเนนิงานแล้ว -ดำเนินโครงการเสร็จสิ้นแล้ว 17 โครงการ อยู่ระหว่างดำเนินโครงการ 1 โครงการ -กลุ่มผู้รับทุนทยอยส่งรายงานผล กองทุน อบต.สาคร -อยู่ระหว่างจัดทำแผนดำเนินงานปี63 -ดำเนินโครงการเสร็จสิ้นแล้ว 13 โครงการ อยู่ระหว่างดำเนินโครงการ 1 โครงการ -กลุ่มผู้รับทุนทยอยส่งรายงานผลโครงการ กองทุนอบต.แป-ระ -จัดทำแผนการดำเนินงานปี63เรียบร้อยแล้ว -รอนำแผนเข้าที่ประชุมคณะกรรมการบริหารฯเพื่ออนุมัติแผน ในเดือนตค.62 -ดำเนินโครงการเสร็จสิ้นแล้ว 13 โครงการ

ลงพื้นที่ติดตามการดำเนินงานกองทุนฯในเขตอำเภอควนโดน เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน บทบาทหน้าที่ของคณะกรรมการ การพิจารณาอนุมัติแผนงานโครงการ ตลอดจนแผนการดำเนินให้มีประสิทธิภาพ

กิจกรรมแลกเปลียนเรียนรู้ การพิจารณาอนุมัติแผนงานโครงการมีคณะกรรมการเข้าร่วม30 คน ตอบคำถาม รู้บทบาท หน้าที่และบทบาทของคณะกรรมการได้ร้อยละ ๘๐ -กองทุนฯ เทศบาลตำบลควนโดนสามารถดำเนินการบริหารจัดการกองทุนฯ และเบิกจ่ายงบประมาณ ปี 2562 ดีขึ้นกว่า ปี 2561 ทำให้สามารถแก้ปัญหาเงินค้างท่อได้

1.อบรมให้ความรู้คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ -ประกาศฉบับ ปี2562 -บทบาทหน้าที่กรรมการ -รูปแบบการขับเคลื่อนงานกองทุนฯ 2.การเขียนโครงการให้มีประสิทธิภาพ 3.อธิบานการใช้งานผ่านเว็บไซค์ www.localfund.happynetwork.org 4.แนะนำ ตอบข้อสงสัย หรือช่วยประสานกับ สปสช.เขต 12

1.กรรมการมีความรู้ความเข้าใจในประกาศฉบับปี 2561 2.วางแผนการบริหารจัดการงานกองทุนฯ ในปีงบประมาณ  2563

ประชุมทีมพี่เลี้ยง 12 คน
-สรุปปัญหา อุปสรรคของการดำเนินงานในปีงบประมาณ 2562 -สรุปภาพรวมของกองทุนในจังหวัดสตูล -สรุปปัญหาการดำเนินงานกองทุน LTC ปีงบประมาณ 2562 -ระดมความคิดเพื่อวางแนวทางการดำเนินงานในปีงบประมาณ 2563 -จัดทำรายงานผลการดำเนินงาน
-กองุทุนฯอบต.ฉลุง มีปัญหาเรื่องการบริหารจัดการภายใน จึงทำให้เงินค้างท่อค่อนข้างมาก
-กองทุนฯเทศบาลตำบลคลองขุด และเทศบาลตำบลฉลุง สามารถบริหารเงินกองทุนฯได้ดี -กองทุนฯ อบต.เกตรี อบต.บ้านควน และอบต.ควนขัน สามารถดำเนินงานกองทุนฯได้ดี ไม่มีปัญหาเงินค้างท่อ

ปัญหาอุปสรรค ด้านกองทุน -บางกองทุนยังขาดความเข้าใจในการดำเนินงานกองทุน เนื่องจากไม่มีเจ้าหน้าที่รับผิดชอบโดยตรง -ความล่าช้าในการดำเนินงานแต่ละขั้นตอน
-ผู้บริหารและผู้รับผิดชอบโครงการ ความคิดเห็นไม่เป็นไปในทิศทางเดียวกัน -ปัญหาจากหน่วยตรวจสอบ
ด้านพี่เลี้ยง -พี่เลี้ยงยังมีแนวความคิดที่ไม่เป็นไปในทิศทางเดียวกัน -ภาระหน้าที่หลักของพี่เลี้ยง ทำให้การติดตามกองทุนล่าช้า -ปัญหาการดำเนินการกองทุนฯ LTC กองทุนที่สมัครเข้าร่วมและ อปท.ที่ยังไม่สมัครหลาย อปท.