โครงการบริหารและพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลท่าบอน
| ชื่อโครงการ | โครงการบริหารและพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลท่าบอน |
| ประเภทโครงการ | โครงการจากเงินเหมาจ่าย 45 บาท |
| รหัสโครงการ | 2562-L5221-4-01 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| วันที่อนุมัติ | 27 มีนาคม 2562 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2561 - 30 กันยายน 2562 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | 31 ตุลาคม 2562 |
| งบประมาณ | 81,000.00 บาท |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | สำนักงานเลขาฯกองทุนองค์การบริหารส่วนตำบลท่าบอน |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายทนงค์ศักดิ์ ภักดีไพบูลย์สกุล |
| พี่เลี้ยงโครงการ | นายทนงค์ศักดิ์ ภักดีไพบูลย์สกุล |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลท่าบอน อำเภอระโนด จังหวัดสงขลา |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 7.842,100.342place |
| งวด | วันที่งวดโครงการ | วันที่งวดรายงาน | งบประมาณ (บาท) | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| จากวันที่ | ถึงวันที่ | จากวันที่ | ถึงวันที่ | |||
| 1 | 3 ธันวาคม 2561 | 30 กันยายน 2562 | 81,000.00 | |||
| รวมงบประมาณ | 81,000.00 | |||||
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 19 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด | |||
|---|---|---|---|---|
| 1 | ยังมีเงินคงเหลือเกินความจำเป็น | 40.00 | ||
| 2 | จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน) | 23.00 | ||
| 3 | จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ) | 40.00 |
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ นับเป็นระบบสุขภาพเชิงรุกของประเทศไทยในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครอง
ส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพ และประสานหน่วยงานองค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ ที่เกี่ยวกับการสร้างสุขภาพ การป้องกันโรค และการฟื้นฟูสมรรถภาพ
ที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิตในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ โดยได้มีการนำแผนที่ยุทธศาสตร์
(Strategy Map) หรือแผนสุขภาพชุมชนมาเป็นเครื่องมือบริหารการเปลี่ยนแปลง การบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ แบบบูรณาการของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง บทบาทขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นกับการสร้างเสริมสุขภาพ ป้องกันโรคและการติดตามผลการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ
ดังนั้น เพื่อให้เกิดการพัฒนาศักยภาพและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหาร ส่วนตำบลท่าบอน บุคลากรที่เกี่ยวข้อง อันได้แก่ คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน ฝ่ายเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่าบอน จึงได้จัดทำโครงการบริหารและพัฒนาศักยภาพกองทุน ขึ้น
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี |
|---|
| hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
คงเหลือ (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรม | 0 | 81,000.00 | 4 | 31,500.00 | 49,500.00 | |
| ??/??/???? | พัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่ คณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน และผู้เกี่ยวข้อง | 0 | 20,200.00 | ✔ | 0.00 | 20,200.00 | more_vert |
| ??/??/???? | พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน ที่ปรึกษา | 0 | 28,800.00 | ✔ | 22,200.00 | 6,600.00 | more_vert |
| ??/??/???? | ประชุมคณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน | 0 | 27,000.00 | ✔ | 9,300.00 | 17,700.00 | more_vert |
| ??/??/???? | จัดซื้อวัสดุสำนักงาน เอกสารเผยแพร่ และป้ายประชาสัมพันธ์ | 0 | 5,000.00 | ✔ | 0.00 | 5,000.00 | more_vert |
| รวมทั้งสิ้น | 0 | 81,000.00 | 4 | 31,500.00 | 49,500.00 | ||
1.เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้ขอรับสนับสนุนงบประมาณ 2.เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนสุขภาพตำบล 3.เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้ขอรับสนับสนุนงบประมาณ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 1 ต.ค. 2561 00:00 น.