โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกะรอ ประจำปี พ.ศ.2562
| ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกะรอ ประจำปี พ.ศ.2562 |
| รหัสโครงการ | 62-L4156-4-01 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เกะรอ |
| วันที่อนุมัติ | 26 กันยายน 2561 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2561 - 30 กันยายน 2562 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | |
| งบประมาณ | 49,600.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางสาวจิตติมา หะยีดือราแม |
| พี่เลี้ยงโครงการ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลเกะรอ อำเภอรามัน จังหวัดยะลา |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 6.535,101.576place |
| งวด | วันที่งวดโครงการ | วันที่งวดรายงาน | งบประมาณ (บาท) | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| จากวันที่ | ถึงวันที่ | จากวันที่ | ถึงวันที่ | |||
| 1 | 1 ต.ค. 2561 | 30 ก.ย. 2562 | 46,600.00 | |||
| รวมงบประมาณ | 46,600.00 | |||||
คำเตือน : รวมงบประมาณของทุกงวด (46,600.00 บาท) ไม่เท่ากับ งบประมาณโครงการ (49,600.00 บาท)
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 20 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
การพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นกลไกสำคัญต่อความสำเร็จของการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เพราะคณะกรรมการเป็นบุคคลสำคัญในการประสานความร่วมมือระหว่างภาครัฐ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นและประชาชนที่จะทำให้เกิดการทำงานให้บรรลุวัตถุประสงค์ของกองทุนและเรียนรู้ร่วมกัน พัฒนาการดำเนินงานของกองทุนให้มีประสิทธิภาพซึ่งจะส่งผลให้ประชาชนมีสุขภาพดีทั้งกายและจิต ดังนั้นคณะกรรมการจึงจำเป็นที่จะต้องพัฒนาความรู้ สร้างจิตสำนึกร่วมกัน ร่วมเป็นเจ้าของและร่วมกันบริหารจัดการกองทุน และเพื่อนำวัสดุที่จำเป็นมาใช้ในงานของกองทุนฯและจ่ายค่าเบี้ยเลี้ยงในการประชุมและค่าอาหารและอาหารว่างและเครื่องดื่ม ดังนั้นกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกะรอ จึงมีความประสงค์จัดโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกะรอ ประจำปีพ.ศ.2562
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อการดำเนินการจัดการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ
|
0.00 | |
| 2 | เพื่อจัดซื้อวัสดุที่จำเป็นมาใช้ในงานของกองทุนฯ มีวัสดุครุภัณฑ์เพื่อใช้บริหารจัดการภายในสำนักงานกองทุนฯ |
0.00 | |
| 3 | เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เกะรอ การจัดส่งบุคลากรเข้ารับการฝึกอบรมโครงการต่างๆ |
0.00 |
| วันที่ | ชื่อกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) | งบกิจกรรม (บาท) | ทำแล้ว | ใช้จ่ายแล้ว (บาท) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 ต.ค. 61 - 30 ก.ย. 62 | พัฒนาศักยภาพกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่ เช่น ประชุม อบรม สัมมนา เข้าเรียนหลักสูตรต่างๆ ฯลฯ | 20 | 5,000.00 | ✔ | 0.00 | |
| 1 ต.ค. 61 - 30 ก.ย. 62 | จัดซื้อและจัดหาวัสดุหรือครุภัณฑ์ที่จำเป็นมาใช้ในงานของกองทุนฯ | 20 | 8,000.00 | ✔ | 7,370.00 | |
| 25 ธ.ค. 61 | ประชุมคณะกรรมการ/คณะทำงาน ครั้งที่ 1/2562 | 20 | 9,000.00 | ✔ | 7,850.00 | |
| 30 เม.ย. 62 | ประชุมคณะกรรมการ/คณะทำงาน ครั้งที่ 2/2562 | 20 | 9,000.00 | ✔ | 8,400.00 | |
| 1 ส.ค. 62 | ประชุมคณะกรรมการ/คณะทำงาน ครั้งที่ 3/2562 | 20 | 9,000.00 | ✔ | 7,650.00 | |
| 26 ก.ย. 62 | ประชุมคณะกรรมการ/คณะทำงาน ครั้งที่ 4/2562 | 20 | 9,600.00 | ✔ | 9,260.00 | |
| รวม | 120 | 49,600.00 | 6 | 40,530.00 |
- จัดการประชุมคณะกรรมการฯอย่างน้อยสี่ครั้งต่อปี
- จัดหาวัสดุเพื่อใช้ในการดำเนินงานกองทุนฯ
- จัดส่งบุคลากรเข้ารับการอบรมเพื่อเพิ่มศักยภาพ
- สามารถดำเนินการจัดการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ
- จัดซื้อวัสดุครุภัณฑ์ที่จำเป็นมาใช้ในงานของกองทุนฯ
- พัฒนาระบบบริหารให้เป็นไปอย่างราบรื่น
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 17 ธ.ค. 2561 11:24 น.