โครงการส่งเสริมและพัฒนาบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปันแต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2562
แบบรายงานการดำเนินงานฉบับสมบูรณ์
รายงานฉบับสมบูรณ์
โครงการ
“ โครงการส่งเสริมและพัฒนาบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปันแต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2562 ”
ตำบลปันแต อำเภอควนขนุน จังหวัดพัทลุง
หัวหน้าโครงการ
นายประเสริฐ หนูมาก
ได้รับการสนับสนุนโดย กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ปันแต
กันยายน 2562
ชื่อโครงการ โครงการส่งเสริมและพัฒนาบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปันแต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2562
ที่อยู่ ตำบลปันแต อำเภอควนขนุน จังหวัดพัทลุง จังหวัด พัทลุง
รหัสโครงการ 62-L3321-4-01 เลขที่ข้อตกลง
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2561 ถึง 30 กันยายน 2562
กิตติกรรมประกาศ
"โครงการส่งเสริมและพัฒนาบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปันแต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2562 จังหวัดพัทลุง" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลปันแต อำเภอควนขนุน จังหวัดพัทลุง
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ปันแต ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
โครงการส่งเสริมและพัฒนาบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปันแต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2562
บทคัดย่อ
โครงการ " โครงการส่งเสริมและพัฒนาบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปันแต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2562 " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลปันแต อำเภอควนขนุน จังหวัดพัทลุง รหัสโครงการ 62-L3321-4-01 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2561 - 30 กันยายน 2562 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 80,252.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ปันแต เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
กิตติกรรมประกาศ » บทคัดย่อ » ความเป็นมา/หลักการเหตุผล » วัตถุประสงค์โครงการ » กิจกรรม/การดำเนินงาน » กลุ่มเป้าหมาย » ผลลัพธ์ที่ได้ » การประเมินผล » ปัญหาและอุปสรรค » ข้อเสนอแนะ » เอกสารประกอบอื่นๆ »
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
การบริหารงานของกองทุนให้มีประสิทธิภาพต้องอาศัยองค์ประกอบหลายประการและการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นกลไกสำคัญต่อความสำเร็จของการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เพราะคณะกรรมการเป็นบุคคลสำคัญในการประสานความร่วมมือระหว่างภาครัฐ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นและภาคประชาชนที่จะทำให้การทำงานบรรลุวัตถุประสงค์ของกองทุนและเรียนรู้ร่วมกัน พัฒนาการดำเนินงานของกองทุนให้มีประสิทธิภาพ ซึ่งจะส่งผลให้ประชาชนมีสุขภาพดีทั้งกายและจิต ดังนั้น คณะกรรมการจึงจำเป็นที่จะต้องพัฒนาความรู้ สร้างจิตสำนึกร่วมกันร่วมเป็นเจ้าของและร่วมกันบริหารจัดการกองทุน ซึ่งคณะกรรมการควรได้รับการพัฒนาศักยภาพในการบริหารจัดการกองทุนให้มีความรู้ ความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ มีวิสัยทัศน์มีทัศนคติเชิงบวกต่อการดำเนินงานกองทุนเห็นความสำคัญของการมีส่วนร่วมของประชาชน ให้โอกาสในการมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วนอย่างเสมอภาค เปิดโอกาสให้แสดงความคิดเห็นร่วมตัดสินใจ มีการตรวจสอบและให้เข้าร่วมกิจกรรมได้อย่างเท่าเทียมกัน และสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติได้กำหนดโครงสร้างของคณะกรรมการให้ทุกภาคส่วนในพื้นที่เข้ามามีส่วนร่วมบริหารจัดการอยู่แล้ว คณะกรรมการทุกคนจึงควรมีเจตคติความเข้าใจที่มุ่งสู่เป้าหมายเดียวกัน คือทำให้ประชาชนทุกคนในพื้นที่มีคุณภาพดีทั้งร่างกายและจิตใจอย่างยั่งยืน
ดังนั้นเพื่อให้การบริหารจัดการเงินกองทุนให้สามารถใช้จ่ายได้อย่างมีประสิทธิภาพและเกิดความคล่องตัวในการปฏิบัติงาน กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปันแตจึงได้กำหนดโครงการส่งเสริมและพัฒนาบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปันแตในปีงบประมาณ พ.ศ.2562 ขึ้น
สถานการณ์
วัตถุประสงค์โครงการ
- เพื่อให้การบริหารงานของกองทุนดำเนินไปอย่างมีประสิทธิภาพ และเกิดความคล่องตัวในการปฏิบัติงาน
- เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการพัฒนาระบบบริหารจัดการและสร้างการมีส่วนร่วมของกองทุนและภาคีเครือข่ายภาคประชาชนในการจัดการสุขภาพ
- เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ให้มีความรู้ ความเข้าใจในการแก้ปัญหาสุขภาพในพื้นที่
กิจกรรม/การดำเนินงาน
- จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนและที่ปรึกษา/คณะทำงาน/ผู้เข้าร่วมประชุม
- จัดประชุมคณะอนุกรรมการ
- อบรมสัมมนา ศึกษาดูงาน พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน ผู้นำสุขภาพชุมชนและผู้เกี่ยวข้อง
- ค่าอาหารว่าง
กลุ่มเป้าหมาย
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
30
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
1 การบริหารงานของกองทุนดำเนินไปอย่างมีประสิทธิภาพและเกิดความคล่องตัวในการปฏิบัติงาน
2 กองทุนได้รับการสนับสนุนและส่งเสริมการพัฒนาระบบบริหารจัดการและสร้างการมีส่วนร่วมระหว่างกองทุนกับภาคีเครือข่ายภาคประชาชนในการจัดการสุขภาพ
3 การรับเงินการจ่ายเงินการเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้
ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์**
กิจกรรมของโครงการ ผลผลิต* ผลผลิตที่ตั้งไว้ ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง
1. จัดประชุมคณะอนุกรรมการ
วันที่ 21 พฤศจิกายน 2561กิจกรรมที่ทำ
จัดประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวฯ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
คณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวฯ พิจารณาแผนการดูแลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง ประจำปี 2562
17
0
2. จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนและที่ปรึกษา/คณะทำงาน/ผู้เข้าร่วมประชุม
วันที่ 17 มกราคม 2562กิจกรรมที่ทำ
จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ เพื่อ
1รายงานผลการดำเนินงานประจำปี 2561
2.รายงานสถานการทางการเงิน ประจำปี 2561
3.พิจารณาอนุมัติโครงการบริหารจัดการกองทุนฯ
4.กำหนดอัตราค่าตอบแทนของกรรมการ ที่ปรึกษา อนุกรรมการ และคณะทำงาน
ทำให้การบริหารจัดการกองทุนมีความคล่องตัวและมีประสิทธิภาพ
35
0
3. อบรมสัมมนา ศึกษาดูงาน พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน ผู้นำสุขภาพชุมชนและผู้เกี่ยวข้อง
วันที่ 1 กันยายน 2562กิจกรรมที่ทำ
อบรมสัมมนา ศึกษาดูงาน พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน ผู้นำสุขภาพชุมชนและผู้เกี่ยวข้อง
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
- ผลการดำเนินงาน (ตัวชี้วัด/กิจกรรมที่ดำเนินการ/เป้าหมาย/วัน เวลา สถานที่/ระยะเวลาที่ดำเนินการ)
- ระยะเวลาดำเนินการ จำนวน 2 วัน คือ
วันที่ 1 กันยายน 2562 อบรม/สัมมนา ณ เขื่อนรัชชประภา จังหวัดสุราษฏร์ธานี
วันที่ 2 กันยายน 2562 ศึกษาดูงาน ณ โรงพยาบาลท่าโรงช้าง อำเภอพุนพิน จังหวัดสุราษฏร์ธานี
- เป้าหมาย
คณะกรรมการกองทุน คณะทำงาน อาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน แกนนำสุขภาพชุมชน และผู้เกี่ยวข้อง จำนวน 68 คน
- ผลที่ได้รับ
ผู้เข้าร่วมโครงการมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับงานกองทุนหลักประกันสุขภาพมากขึ้นและสามาถวิเคราะห์ปัญหาด้านสุขภาพในพื้นที่และสามารถนำมาเสนอโครงการได้
กองทุนได้รับการสนับสนุนและส่งเสริมการพัฒนาระบบบริหารจัดการและสร้างการมีส่วนร่วมระหว่างกองทุนกับภาคีเครือข่ายภาคประชาชนในการจัดการสุขภาพ
2. ผลสัมฤทธิ์ตามวัตถุประสงค์/ตัวชี้วัด
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
• ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ เพราะ
3. การเบิกจ่ายงบประมาณ
งบประมาณที่ได้รับการอนุมัติ 65,000 บาท
งบประมาณเบิกจ่ายจริง 59,000 บาท คิดเป็นร้อยละ 90.92
รายละเอียดรายการที่ใช้จ่าย
1. ค่าสัมมนาคุณวิทยากร จำนวน 5 ชั่วโมง ๆ ละ 600 บาท เป็นเงิน 3,000 บาท
2. ค่าอาหารมื้อเย็น วันที่ 1 กันยายน 2562 เป็นเงิน 18,340 บาท
3. ค่าอาหารมื้อเช้า วันที่ 2 กันยายน 2562 เป็นเงิน 9,170 บาท
4. ค่าอาหารมื้อเที่ยง วันที่ 2 กันยายน 2562 เป็นเงิน 6,500 บาท
5. ค่าน้ำมันเชื้อเพลิง รถทัวร์ปรับอากาศและรถตู้ จำนวน 2 วัน เป็นเงิน 9,200 บาท
6. ค่าของที่ระลึก เป็นเงิน 1,500 บาท
7. ค่าที่พัก 1 คืน เป็นเงิน 11,400 บาท
งบประมาณเหลือส่งคืนกองทุนฯ 5,900 บาท คิดเป็นร้อยละ 9.08
75
0
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
โครงการอบรม สัมมนา ศึกษาดูงาน ประจำปี 2562
- ผลการดำเนินงาน
ผู้เข้าร่วมโครงการมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับงานกองทุนหลักประกันสุขภาพมากขึ้นและสามารถวิเคราะห์ปัญหาด้านสุขภาพในพื้นที่และสามารถนำมาเสนอโครงการได้
กองทุนได้รับการสนับสนุนและส่งเสริมการพัฒนาระบบบริหารจัดการและสร้างการมีส่วนร่วมระหว่างกองทุนกับภาคีเครือข่ายภาคประชาชนในการจัดการสุขภาพ
- ระยะเวลาดำเนินการ จำนวน 2 วัน คือ
วันที่ 1 กันยายน 2562 อบรม/สัมมนา ณ เขื่อนรัชชประภา จังหวัดสุราษฏร์ธานี
วันที่ 2 กันยายน 2562 ศึกษาดูงาน ณ โรงพยาบาลท่าโรงช้าง อำเภอพุนพิน จังหวัดสุราษฏร์ธานี
- เป้าหมาย
คณะกรรมการกองทุน คณะทำงาน อาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน แกนนำสุขภาพชุมชน และผู้เกี่ยวข้อง จำนวน 68 คน
- งบประมาณ 59,100 บาท รายละเอียดรายการที่ใช้จ่าย
1. ค่าสัมมนาคุณวิทยากร จำนวน 5 ชั่วโมง ๆ ละ 600 บาท เป็นเงิน 3,000 บาท
2. ค่าอาหารมื้อเย็น วันที่ 1 กันยายน 2562 เป็นเงิน 18,340 บาท
3. ค่าอาหารมื้อเช้า วันที่ 2 กันยายน 2562 เป็นเงิน 9,170 บาท
4. ค่าอาหารมื้อเที่ยง วันที่ 2 กันยายน 2562 เป็นเงิน 6,500 บาท
5. ค่าน้ำมันเชื้อเพลิง รถทัวร์ปรับอากาศและรถตู้ จำนวน 2 วัน เป็นเงิน 9,200 บาท
6. ค่าของที่ระลึก เป็นเงิน 1,500 บาท
7. ค่าที่พัก 1 คืน เป็นเงิน 11,400 บาท
- กิจกรรมประชุมคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการฯ
งบประมาณ 14,300 บาท รายละเอียดดังนี้
1.ค่าเบี้ยประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง เดือนพฤศจิกายน 2561 งบประมาณ 1,800 บาท
2.ค่าเบี้ยประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ และผู้เข้าร่วมประชุม ประจำเดือนมกราคม 2562 งบประมาณ 3,200 บาท
3.ค่าเบี้ยประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ และผู้เข้าร่วมประชุม ประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2562 งบประมาณ 5,400 บาท
4.ค่าเบี้ยประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ และผู้เข้าร่วมประชุม ประจำเดือนพฤษภาคม 2562 งบประมาณ 3,900 บาท
รวมงบประมาณทั้งสิ้น 73,400 บาท
ผลผลิตโครงการ
วัตถุประสงค์ สถานการณ์ เป้าหมาย ผลผลิต อธิบาย
1
เพื่อให้การบริหารงานของกองทุนดำเนินไปอย่างมีประสิทธิภาพ และเกิดความคล่องตัวในการปฏิบัติงาน
ตัวชี้วัด : การบริหารงานของกองทุนดำเนินไปอย่างมีประสิทธิภาพ และเกิดความคล่องตัวในการปฏิบัติงาน
0.00
2
เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการพัฒนาระบบบริหารจัดการและสร้างการมีส่วนร่วมของกองทุนและภาคีเครือข่ายภาคประชาชนในการจัดการสุขภาพ
ตัวชี้วัด : กองทุนได้รับการสนับสนุนและส่งเสริมการพัฒนาระบบบริหารจัดการและสร้างการมีส่วนร่วมระหว่างกองทุนกับภาคีเครือข่ายภาคประชาชนในการจัดการสุขภาพ
0.00
3
เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ให้มีความรู้ ความเข้าใจในการแก้ปัญหาสุขภาพในพื้นที่
ตัวชี้วัด : การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
0.00
ผู้เข้าร่วมโครงการ
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้(คน) จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด
30
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้(คน) จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
-
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
-
กลุ่มวัยทำงาน
-
กลุ่มผู้สูงอายุ
-
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
-
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
-
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
-
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
30
บทคัดย่อ*
โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) เพื่อให้การบริหารงานของกองทุนดำเนินไปอย่างมีประสิทธิภาพ และเกิดความคล่องตัวในการปฏิบัติงาน (2) เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการพัฒนาระบบบริหารจัดการและสร้างการมีส่วนร่วมของกองทุนและภาคีเครือข่ายภาคประชาชนในการจัดการสุขภาพ (3) เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ให้มีความรู้ ความเข้าใจในการแก้ปัญหาสุขภาพในพื้นที่
ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนและที่ปรึกษา/คณะทำงาน/ผู้เข้าร่วมประชุม (2) จัดประชุมคณะอนุกรรมการ (3) อบรมสัมมนา ศึกษาดูงาน พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน ผู้นำสุขภาพชุมชนและผู้เกี่ยวข้อง (4) ค่าอาหารว่าง
ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...
หมายเหตุ *- บทคัดย่อ จะนำไปใส่ในส่วนบทคัดย่อของรายงานฉบับสมบูรณ์
- หากต้องการใช้ค่าเริ่มต้นของบทคัดย่อ ให้ลบข้อความในช่องบทคัดย่อ ทั้งหมด แล้วกดปุ่ม Refresh
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ
ปัญหาและอุปสรรค สาเหตุ ข้อเสนอแนะ
โครงการส่งเสริมและพัฒนาบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปันแต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2562 จังหวัด พัทลุง
รหัสโครงการ 62-L3321-4-01
ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว
................................
( นายประเสริฐ หนูมาก )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......
โครงการ
“ โครงการส่งเสริมและพัฒนาบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปันแต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2562 ”
ตำบลปันแต อำเภอควนขนุน จังหวัดพัทลุง
หัวหน้าโครงการ
นายประเสริฐ หนูมาก
กันยายน 2562
ที่อยู่ ตำบลปันแต อำเภอควนขนุน จังหวัดพัทลุง จังหวัด พัทลุง
รหัสโครงการ 62-L3321-4-01 เลขที่ข้อตกลง
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2561 ถึง 30 กันยายน 2562
กิตติกรรมประกาศ
"โครงการส่งเสริมและพัฒนาบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปันแต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2562 จังหวัดพัทลุง" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลปันแต อำเภอควนขนุน จังหวัดพัทลุง
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ปันแต ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
โครงการส่งเสริมและพัฒนาบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปันแต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2562
บทคัดย่อ
โครงการ " โครงการส่งเสริมและพัฒนาบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปันแต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2562 " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลปันแต อำเภอควนขนุน จังหวัดพัทลุง รหัสโครงการ 62-L3321-4-01 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2561 - 30 กันยายน 2562 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 80,252.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ปันแต เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
| กิตติกรรมประกาศ | » |
| บทคัดย่อ | » |
| ความเป็นมา/หลักการเหตุผล | » |
| วัตถุประสงค์โครงการ | » |
| กิจกรรม/การดำเนินงาน | » |
| กลุ่มเป้าหมาย | » |
| ผลลัพธ์ที่ได้ | » |
| การประเมินผล | » |
| ปัญหาและอุปสรรค | » |
| ข้อเสนอแนะ | » |
| เอกสารประกอบอื่นๆ | » |
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
การบริหารงานของกองทุนให้มีประสิทธิภาพต้องอาศัยองค์ประกอบหลายประการและการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นกลไกสำคัญต่อความสำเร็จของการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เพราะคณะกรรมการเป็นบุคคลสำคัญในการประสานความร่วมมือระหว่างภาครัฐ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นและภาคประชาชนที่จะทำให้การทำงานบรรลุวัตถุประสงค์ของกองทุนและเรียนรู้ร่วมกัน พัฒนาการดำเนินงานของกองทุนให้มีประสิทธิภาพ ซึ่งจะส่งผลให้ประชาชนมีสุขภาพดีทั้งกายและจิต ดังนั้น คณะกรรมการจึงจำเป็นที่จะต้องพัฒนาความรู้ สร้างจิตสำนึกร่วมกันร่วมเป็นเจ้าของและร่วมกันบริหารจัดการกองทุน ซึ่งคณะกรรมการควรได้รับการพัฒนาศักยภาพในการบริหารจัดการกองทุนให้มีความรู้ ความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ มีวิสัยทัศน์มีทัศนคติเชิงบวกต่อการดำเนินงานกองทุนเห็นความสำคัญของการมีส่วนร่วมของประชาชน ให้โอกาสในการมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วนอย่างเสมอภาค เปิดโอกาสให้แสดงความคิดเห็นร่วมตัดสินใจ มีการตรวจสอบและให้เข้าร่วมกิจกรรมได้อย่างเท่าเทียมกัน และสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติได้กำหนดโครงสร้างของคณะกรรมการให้ทุกภาคส่วนในพื้นที่เข้ามามีส่วนร่วมบริหารจัดการอยู่แล้ว คณะกรรมการทุกคนจึงควรมีเจตคติความเข้าใจที่มุ่งสู่เป้าหมายเดียวกัน คือทำให้ประชาชนทุกคนในพื้นที่มีคุณภาพดีทั้งร่างกายและจิตใจอย่างยั่งยืน ดังนั้นเพื่อให้การบริหารจัดการเงินกองทุนให้สามารถใช้จ่ายได้อย่างมีประสิทธิภาพและเกิดความคล่องตัวในการปฏิบัติงาน กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปันแตจึงได้กำหนดโครงการส่งเสริมและพัฒนาบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปันแตในปีงบประมาณ พ.ศ.2562 ขึ้น
สถานการณ์
วัตถุประสงค์โครงการ
- เพื่อให้การบริหารงานของกองทุนดำเนินไปอย่างมีประสิทธิภาพ และเกิดความคล่องตัวในการปฏิบัติงาน
- เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการพัฒนาระบบบริหารจัดการและสร้างการมีส่วนร่วมของกองทุนและภาคีเครือข่ายภาคประชาชนในการจัดการสุขภาพ
- เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ให้มีความรู้ ความเข้าใจในการแก้ปัญหาสุขภาพในพื้นที่
กิจกรรม/การดำเนินงาน
- จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนและที่ปรึกษา/คณะทำงาน/ผู้เข้าร่วมประชุม
- จัดประชุมคณะอนุกรรมการ
- อบรมสัมมนา ศึกษาดูงาน พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน ผู้นำสุขภาพชุมชนและผู้เกี่ยวข้อง
- ค่าอาหารว่าง
กลุ่มเป้าหมาย
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้ | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | ||
| กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | ||
| กลุ่มวัยทำงาน | ||
| กลุ่มผู้สูงอายุ | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | ||
| กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | ||
| กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | ||
| กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 30 |
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
1 การบริหารงานของกองทุนดำเนินไปอย่างมีประสิทธิภาพและเกิดความคล่องตัวในการปฏิบัติงาน 2 กองทุนได้รับการสนับสนุนและส่งเสริมการพัฒนาระบบบริหารจัดการและสร้างการมีส่วนร่วมระหว่างกองทุนกับภาคีเครือข่ายภาคประชาชนในการจัดการสุขภาพ 3 การรับเงินการจ่ายเงินการเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
| วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์** กิจกรรมของโครงการ | ผลผลิต* | |
|---|---|---|
| ผลผลิตที่ตั้งไว้ | ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง | |
1. จัดประชุมคณะอนุกรรมการ |
||
วันที่ 21 พฤศจิกายน 2561กิจกรรมที่ทำจัดประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวฯ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวฯ พิจารณาแผนการดูแลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง ประจำปี 2562
|
17 | 0 |
2. จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนและที่ปรึกษา/คณะทำงาน/ผู้เข้าร่วมประชุม |
||
วันที่ 17 มกราคม 2562กิจกรรมที่ทำจัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ เพื่อ
1รายงานผลการดำเนินงานประจำปี 2561
|
35 | 0 |
3. อบรมสัมมนา ศึกษาดูงาน พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน ผู้นำสุขภาพชุมชนและผู้เกี่ยวข้อง |
||
วันที่ 1 กันยายน 2562กิจกรรมที่ทำอบรมสัมมนา ศึกษาดูงาน พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน ผู้นำสุขภาพชุมชนและผู้เกี่ยวข้อง ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
- ระยะเวลาดำเนินการ จำนวน 2 วัน คือ
วันที่ 1 กันยายน 2562 อบรม/สัมมนา ณ เขื่อนรัชชประภา จังหวัดสุราษฏร์ธานี
วันที่ 2 กันยายน 2562 ศึกษาดูงาน ณ โรงพยาบาลท่าโรงช้าง อำเภอพุนพิน จังหวัดสุราษฏร์ธานี
- เป้าหมาย
|
75 | 0 |
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
โครงการอบรม สัมมนา ศึกษาดูงาน ประจำปี 2562
- ผลการดำเนินงาน
ผู้เข้าร่วมโครงการมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับงานกองทุนหลักประกันสุขภาพมากขึ้นและสามารถวิเคราะห์ปัญหาด้านสุขภาพในพื้นที่และสามารถนำมาเสนอโครงการได้
กองทุนได้รับการสนับสนุนและส่งเสริมการพัฒนาระบบบริหารจัดการและสร้างการมีส่วนร่วมระหว่างกองทุนกับภาคีเครือข่ายภาคประชาชนในการจัดการสุขภาพ
- ระยะเวลาดำเนินการ จำนวน 2 วัน คือ
วันที่ 1 กันยายน 2562 อบรม/สัมมนา ณ เขื่อนรัชชประภา จังหวัดสุราษฏร์ธานี
วันที่ 2 กันยายน 2562 ศึกษาดูงาน ณ โรงพยาบาลท่าโรงช้าง อำเภอพุนพิน จังหวัดสุราษฏร์ธานี
- เป้าหมาย
คณะกรรมการกองทุน คณะทำงาน อาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน แกนนำสุขภาพชุมชน และผู้เกี่ยวข้อง จำนวน 68 คน
- งบประมาณ 59,100 บาท รายละเอียดรายการที่ใช้จ่าย
1. ค่าสัมมนาคุณวิทยากร จำนวน 5 ชั่วโมง ๆ ละ 600 บาท เป็นเงิน 3,000 บาท
2. ค่าอาหารมื้อเย็น วันที่ 1 กันยายน 2562 เป็นเงิน 18,340 บาท
3. ค่าอาหารมื้อเช้า วันที่ 2 กันยายน 2562 เป็นเงิน 9,170 บาท
4. ค่าอาหารมื้อเที่ยง วันที่ 2 กันยายน 2562 เป็นเงิน 6,500 บาท
5. ค่าน้ำมันเชื้อเพลิง รถทัวร์ปรับอากาศและรถตู้ จำนวน 2 วัน เป็นเงิน 9,200 บาท
6. ค่าของที่ระลึก เป็นเงิน 1,500 บาท
7. ค่าที่พัก 1 คืน เป็นเงิน 11,400 บาท
- กิจกรรมประชุมคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการฯ
งบประมาณ 14,300 บาท รายละเอียดดังนี้
1.ค่าเบี้ยประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง เดือนพฤศจิกายน 2561 งบประมาณ 1,800 บาท
2.ค่าเบี้ยประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ และผู้เข้าร่วมประชุม ประจำเดือนมกราคม 2562 งบประมาณ 3,200 บาท
3.ค่าเบี้ยประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ และผู้เข้าร่วมประชุม ประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2562 งบประมาณ 5,400 บาท
4.ค่าเบี้ยประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ และผู้เข้าร่วมประชุม ประจำเดือนพฤษภาคม 2562 งบประมาณ 3,900 บาท
รวมงบประมาณทั้งสิ้น 73,400 บาท
ผลผลิตโครงการ
| วัตถุประสงค์ | สถานการณ์ | เป้าหมาย | ผลผลิต | อธิบาย | |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อให้การบริหารงานของกองทุนดำเนินไปอย่างมีประสิทธิภาพ และเกิดความคล่องตัวในการปฏิบัติงาน ตัวชี้วัด : การบริหารงานของกองทุนดำเนินไปอย่างมีประสิทธิภาพ และเกิดความคล่องตัวในการปฏิบัติงาน |
0.00 |
|
||
| 2 | เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการพัฒนาระบบบริหารจัดการและสร้างการมีส่วนร่วมของกองทุนและภาคีเครือข่ายภาคประชาชนในการจัดการสุขภาพ ตัวชี้วัด : กองทุนได้รับการสนับสนุนและส่งเสริมการพัฒนาระบบบริหารจัดการและสร้างการมีส่วนร่วมระหว่างกองทุนกับภาคีเครือข่ายภาคประชาชนในการจัดการสุขภาพ |
0.00 |
|
||
| 3 | เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ให้มีความรู้ ความเข้าใจในการแก้ปัญหาสุขภาพในพื้นที่ ตัวชี้วัด : การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด |
0.00 |
|
ผู้เข้าร่วมโครงการ
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
|---|---|---|---|
| จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด | 30 | ||
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | |||
| กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | - | ||
| กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | - | ||
| กลุ่มวัยทำงาน | - | ||
| กลุ่มผู้สูงอายุ | - | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | |||
| กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | - | ||
| กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | - | ||
| กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | - | ||
| กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | - | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 30 |
บทคัดย่อ*
โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) เพื่อให้การบริหารงานของกองทุนดำเนินไปอย่างมีประสิทธิภาพ และเกิดความคล่องตัวในการปฏิบัติงาน (2) เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการพัฒนาระบบบริหารจัดการและสร้างการมีส่วนร่วมของกองทุนและภาคีเครือข่ายภาคประชาชนในการจัดการสุขภาพ (3) เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ให้มีความรู้ ความเข้าใจในการแก้ปัญหาสุขภาพในพื้นที่
ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนและที่ปรึกษา/คณะทำงาน/ผู้เข้าร่วมประชุม (2) จัดประชุมคณะอนุกรรมการ (3) อบรมสัมมนา ศึกษาดูงาน พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน ผู้นำสุขภาพชุมชนและผู้เกี่ยวข้อง (4) ค่าอาหารว่าง
ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...
หมายเหตุ *
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ
| ปัญหาและอุปสรรค | สาเหตุ | ข้อเสนอแนะ |
|---|---|---|
|
|
|
โครงการส่งเสริมและพัฒนาบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปันแต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2562 จังหวัด พัทลุง
รหัสโครงการ 62-L3321-4-01
ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว
( นายประเสริฐ หนูมาก )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......