กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

กิตติกรรมประกาศ

"โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาบริหารจัดการ ประจำปี 62 จังหวัดสงขลา" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลท่าโพธิ์ อำเภอสะเดา จังหวัดสงขลา

คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ท่าโพธิ์ ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป

คณะทำงานโครงการ
โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาบริหารจัดการ ประจำปี 62

บทคัดย่อ

โครงการ " โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาบริหารจัดการ ประจำปี 62 " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลท่าโพธิ์ อำเภอสะเดา จังหวัดสงขลา รหัสโครงการ 62-L5246-4-01 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2561 - 30 กันยายน 2562 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 83,000.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ท่าโพธิ์ เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้

โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ

หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"

สารบัญ

ความเป็นมา/หลักการเหตุผล

ด้วยประกาศคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง การกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้ อปท. ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนฯ กำหนดให้คณะกรรมการกองทุน มีอำนาจหน้าที่ในการพิจารณาแผนงาน โครงการหรือกิจกรรม ออกระเบียบที่จำเป็นเพื่อประสิทธิภาพในการบริหารกองทุน ดังนั้นจึงจัดทำโครงการนี้ขึ้น เพื่อเป้นการส่งเสริมและสนุบสนุนการบริหารจัดการของกองทุนฯ อบต.ท่าโพธิ์

สถานการณ์

วัตถุประสงค์โครงการ

1. เพื่อสร้างและพัฒนาประสิทธิภาพในการบริหารจัดการและการดำเนินงานของกองทุน
2. เพื่อให่การปฏิบัติงานของกองทุนเป็นไปด้วยความเรียบร้อย
3. เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการบริหารงาน การประชุมต่างๆที่เกี่ยวข้อง

กิจกรรม/การดำเนินงาน

1. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มการประชุมกรรมการ/ที่ปนึกาากองทุน และอนุกรรมการกองทุน
2. ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง ได้แก่ ค่าที่พัก/ค่าเบี้ยเลี้ยง/ค่าพาหนะ/ศึกษาดูงาน/การประชุมนอกสถานที่สำหรับกรรมการ ที่ปรึกษา คณะกรรมการ อนุกรรมการ/คระทำงาน เจ้าหน้าที่กองทุน และเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานรัฐ รวมทั้งพนักงานจ้างเหมา
3. ค่าจัดจ้าง/จัดซื้อ วัสดุ อุปกรร์ ครุภัณฑ์ การจัดทำเอกสาร และอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
4. ประชุมอนุกรรมการฯ
5. ประชุมคณะกรรมการฯ
6. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มการประชุมกรรมการ/ที่ปรึกษากองทุน และอนุกรรมการกองทุน
7. ประชุมคณะกรรมการฯ
8. ประชุมคณะกรรมการฯ

กลุ่มเป้าหมาย

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

1.กองทุนมีประสิทธิภาพในการบริหารจัดการและการดำเนินงาน 2.การปฏิบัติงานของกองทุนเป็นไปด้วยความเรียบร้อย 3.การบริหารงานและการประชุมต่างๆ มีคณะกรรมการเข้าร่วมอย่างพร้อมเพรียง

ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน

* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น