โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลลิพัง ประจำปี 2562
แบบรายงานการดำเนินงานฉบับสมบูรณ์
รายงานฉบับสมบูรณ์
โครงการ
“ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลลิพัง ประจำปี 2562 ”
ตำบลลิพัง อำเภอปะเหลียน จังหวัดตรัง
หัวหน้าโครงการ
นายสุธีรพันธ์ วารินสะอาด
ได้รับการสนับสนุนโดย กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ลิพัง
กันยายน 2562
ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลลิพัง ประจำปี 2562
ที่อยู่ ตำบลลิพัง อำเภอปะเหลียน จังหวัดตรัง จังหวัด ตรัง
รหัสโครงการ 62-L1486-4-01 เลขที่ข้อตกลง
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2561 ถึง 30 กันยายน 2562
กิตติกรรมประกาศ
"โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลลิพัง ประจำปี 2562 จังหวัดตรัง" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลลิพัง อำเภอปะเหลียน จังหวัดตรัง
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ลิพัง ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลลิพัง ประจำปี 2562
บทคัดย่อ
โครงการ " โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลลิพัง ประจำปี 2562 " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลลิพัง อำเภอปะเหลียน จังหวัดตรัง รหัสโครงการ 62-L1486-4-01 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2561 - 30 กันยายน 2562 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 54,450.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ลิพัง เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
กิตติกรรมประกาศ »
บทคัดย่อ »
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล »
วัตถุประสงค์โครงการ »
กิจกรรม/การดำเนินงาน »
กลุ่มเป้าหมาย »
ผลลัพธ์ที่ได้ »
การประเมินผล »
ปัญหาและอุปสรรค »
ข้อเสนอแนะ »
เอกสารประกอบอื่นๆ »
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
ด้วย องค์การบริหารส่วนตำบลลิพัง มีความประสงค์จะจัดทำแผน/โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลลิพังประจำปี 2562 โดยขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลลิพัง เป็นเงิน 54,450 บาท
สถานการณ์
วัตถุประสงค์โครงการ
- ค่าตอบแทนการประชุมสำหรับคณะกรรมการ/อนุกรรมการ กองทุน ฯ
- เพื่อเป็นค่าเดินทางไปราชการของคณะกรรมการกองทุนฯ
- พื่ออบรมให้ความรู้ และจัดทำแผนสุขภาพ ประจำตำบลโดยคณะกรรมการกองทุนฯ
- เพื่อพัฒนาระบบบริหารจัดการในการจัดหาวัสดุอุปกรณ์ในการดำเนินงานของกองทุนฯ
กิจกรรม/การดำเนินงาน
- ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับอนุกรรมการ 6 คนๆละ 300 บาท ต่อครั้ง จำนวน 2 ครั้ง เป็นเงิน 3,600 บาท
- ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับกรรมการกองทุนฯ จำนวน20 คนๆละ400 บาท ต่อครั้ง จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 32,000 บาท
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มสำหรับในการประชุมกรรมการ จำนวน 20 คนๆละ 25 บาท จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 2,000 บาท
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มสำหรับการปประชุมอนุกรรมการ จำนวน 6 คนๆละ 25 บาท จำนวน 2 ครั้ง เป็นเงิน 300 บาท
- ค่าเดินทางไปราชการ เป็นเงิน 4,000 บาท
- โครงการพัฒนากองทุนฯ
- ค่าจัดซื้อวัสดุอุปกรณ์สำนักงาน
- ค่าถ่ายเอกสารคู่มือปฏิบัติงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ (ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติฯ พ.ศ. 2561) จำนวน ๒๐ เล่ม ๆ ละ ๑๐๐ บาท เป็นเงิน ๒,๐๐๐ บาท
กลุ่มเป้าหมาย
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
24
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
(๑) คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพมีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับกองทุนหลักประกันสุขภาพ
(๒) คณะกรรมการกองทุนสามารถบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพได้อย่างมีประสิทธิภาพ มีวัสดุอุปกรณ์พร้อมในการปฏิบัติงาน
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้
ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์**
กิจกรรมของโครงการ ผลผลิต* ผลผลิตที่ตั้งไว้ ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
ผลผลิตโครงการ
วัตถุประสงค์ สถานการณ์ เป้าหมาย ผลผลิต อธิบาย
1
ค่าตอบแทนการประชุมสำหรับคณะกรรมการ/อนุกรรมการ กองทุน ฯ
ตัวชี้วัด :
0.00
2
เพื่อเป็นค่าเดินทางไปราชการของคณะกรรมการกองทุนฯ
ตัวชี้วัด :
0.00
3
พื่ออบรมให้ความรู้ และจัดทำแผนสุขภาพ ประจำตำบลโดยคณะกรรมการกองทุนฯ
ตัวชี้วัด :
0.00
4
เพื่อพัฒนาระบบบริหารจัดการในการจัดหาวัสดุอุปกรณ์ในการดำเนินงานของกองทุนฯ
ตัวชี้วัด :
0.00
ผู้เข้าร่วมโครงการ
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้(คน) จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด
24
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้(คน) จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
-
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
-
กลุ่มวัยทำงาน
-
กลุ่มผู้สูงอายุ
-
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
-
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
-
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
-
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
24
บทคัดย่อ*
โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) ค่าตอบแทนการประชุมสำหรับคณะกรรมการ/อนุกรรมการ กองทุน ฯ (2) เพื่อเป็นค่าเดินทางไปราชการของคณะกรรมการกองทุนฯ (3) พื่ออบรมให้ความรู้ และจัดทำแผนสุขภาพ ประจำตำบลโดยคณะกรรมการกองทุนฯ (4) เพื่อพัฒนาระบบบริหารจัดการในการจัดหาวัสดุอุปกรณ์ในการดำเนินงานของกองทุนฯ
ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับอนุกรรมการ 6 คนๆละ 300 บาท ต่อครั้ง จำนวน 2 ครั้ง เป็นเงิน 3,600 บาท (2) ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับกรรมการกองทุนฯ จำนวน20 คนๆละ400 บาท ต่อครั้ง จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 32,000 บาท (3) ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มสำหรับในการประชุมกรรมการ จำนวน 20 คนๆละ 25 บาท จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 2,000 บาท (4) ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มสำหรับการปประชุมอนุกรรมการ จำนวน 6 คนๆละ 25 บาท จำนวน 2 ครั้ง เป็นเงิน 300 บาท (5) ค่าเดินทางไปราชการ เป็นเงิน 4,000 บาท (6) โครงการพัฒนากองทุนฯ (7) ค่าจัดซื้อวัสดุอุปกรณ์สำนักงาน (8) ค่าถ่ายเอกสารคู่มือปฏิบัติงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ (ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติฯ พ.ศ. 2561) จำนวน ๒๐ เล่ม ๆ ละ ๑๐๐ บาท เป็นเงิน ๒,๐๐๐ บาท
ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...
หมายเหตุ *- บทคัดย่อ จะนำไปใส่ในส่วนบทคัดย่อของรายงานฉบับสมบูรณ์
- หากต้องการใช้ค่าเริ่มต้นของบทคัดย่อ ให้ลบข้อความในช่องบทคัดย่อ ทั้งหมด แล้วกดปุ่ม Refresh
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ
ปัญหาและอุปสรรค สาเหตุ ข้อเสนอแนะ
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลลิพัง ประจำปี 2562 จังหวัด ตรัง
รหัสโครงการ 62-L1486-4-01
ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว
................................
( นายสุธีรพันธ์ วารินสะอาด )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......
โครงการ
“ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลลิพัง ประจำปี 2562 ”
ตำบลลิพัง อำเภอปะเหลียน จังหวัดตรัง
หัวหน้าโครงการ
นายสุธีรพันธ์ วารินสะอาด
กันยายน 2562
ที่อยู่ ตำบลลิพัง อำเภอปะเหลียน จังหวัดตรัง จังหวัด ตรัง
รหัสโครงการ 62-L1486-4-01 เลขที่ข้อตกลง
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2561 ถึง 30 กันยายน 2562
กิตติกรรมประกาศ
"โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลลิพัง ประจำปี 2562 จังหวัดตรัง" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลลิพัง อำเภอปะเหลียน จังหวัดตรัง
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ลิพัง ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลลิพัง ประจำปี 2562
บทคัดย่อ
โครงการ " โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลลิพัง ประจำปี 2562 " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลลิพัง อำเภอปะเหลียน จังหวัดตรัง รหัสโครงการ 62-L1486-4-01 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2561 - 30 กันยายน 2562 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 54,450.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ลิพัง เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
กิตติกรรมประกาศ | » |
บทคัดย่อ | » |
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล | » |
วัตถุประสงค์โครงการ | » |
กิจกรรม/การดำเนินงาน | » |
กลุ่มเป้าหมาย | » |
ผลลัพธ์ที่ได้ | » |
การประเมินผล | » |
ปัญหาและอุปสรรค | » |
ข้อเสนอแนะ | » |
เอกสารประกอบอื่นๆ | » |
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
ด้วย องค์การบริหารส่วนตำบลลิพัง มีความประสงค์จะจัดทำแผน/โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลลิพังประจำปี 2562 โดยขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลลิพัง เป็นเงิน 54,450 บาท
สถานการณ์
วัตถุประสงค์โครงการ
- ค่าตอบแทนการประชุมสำหรับคณะกรรมการ/อนุกรรมการ กองทุน ฯ
- เพื่อเป็นค่าเดินทางไปราชการของคณะกรรมการกองทุนฯ
- พื่ออบรมให้ความรู้ และจัดทำแผนสุขภาพ ประจำตำบลโดยคณะกรรมการกองทุนฯ
- เพื่อพัฒนาระบบบริหารจัดการในการจัดหาวัสดุอุปกรณ์ในการดำเนินงานของกองทุนฯ
กิจกรรม/การดำเนินงาน
- ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับอนุกรรมการ 6 คนๆละ 300 บาท ต่อครั้ง จำนวน 2 ครั้ง เป็นเงิน 3,600 บาท
- ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับกรรมการกองทุนฯ จำนวน20 คนๆละ400 บาท ต่อครั้ง จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 32,000 บาท
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มสำหรับในการประชุมกรรมการ จำนวน 20 คนๆละ 25 บาท จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 2,000 บาท
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มสำหรับการปประชุมอนุกรรมการ จำนวน 6 คนๆละ 25 บาท จำนวน 2 ครั้ง เป็นเงิน 300 บาท
- ค่าเดินทางไปราชการ เป็นเงิน 4,000 บาท
- โครงการพัฒนากองทุนฯ
- ค่าจัดซื้อวัสดุอุปกรณ์สำนักงาน
- ค่าถ่ายเอกสารคู่มือปฏิบัติงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ (ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติฯ พ.ศ. 2561) จำนวน ๒๐ เล่ม ๆ ละ ๑๐๐ บาท เป็นเงิน ๒,๐๐๐ บาท
กลุ่มเป้าหมาย
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้ | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | ||
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | ||
กลุ่มวัยทำงาน | ||
กลุ่มผู้สูงอายุ | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | ||
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | ||
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | ||
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 24 |
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
(๑) คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพมีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับกองทุนหลักประกันสุขภาพ (๒) คณะกรรมการกองทุนสามารถบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพได้อย่างมีประสิทธิภาพ มีวัสดุอุปกรณ์พร้อมในการปฏิบัติงาน
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์** กิจกรรมของโครงการ | ผลผลิต* | |
---|---|---|
ผลผลิตที่ตั้งไว้ | ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง |
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
ผลผลิตโครงการ
วัตถุประสงค์ | สถานการณ์ | เป้าหมาย | ผลผลิต | อธิบาย | |
---|---|---|---|---|---|
1 | ค่าตอบแทนการประชุมสำหรับคณะกรรมการ/อนุกรรมการ กองทุน ฯ ตัวชี้วัด : |
0.00 |
|
||
2 | เพื่อเป็นค่าเดินทางไปราชการของคณะกรรมการกองทุนฯ ตัวชี้วัด : |
0.00 |
|
||
3 | พื่ออบรมให้ความรู้ และจัดทำแผนสุขภาพ ประจำตำบลโดยคณะกรรมการกองทุนฯ ตัวชี้วัด : |
0.00 |
|
||
4 | เพื่อพัฒนาระบบบริหารจัดการในการจัดหาวัสดุอุปกรณ์ในการดำเนินงานของกองทุนฯ ตัวชี้วัด : |
0.00 |
|
ผู้เข้าร่วมโครงการ
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
---|---|---|---|
จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด | 24 | ||
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | |||
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | - | ||
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | - | ||
กลุ่มวัยทำงาน | - | ||
กลุ่มผู้สูงอายุ | - | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | |||
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | - | ||
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | - | ||
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | - | ||
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | - | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 24 |
บทคัดย่อ*
โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) ค่าตอบแทนการประชุมสำหรับคณะกรรมการ/อนุกรรมการ กองทุน ฯ (2) เพื่อเป็นค่าเดินทางไปราชการของคณะกรรมการกองทุนฯ (3) พื่ออบรมให้ความรู้ และจัดทำแผนสุขภาพ ประจำตำบลโดยคณะกรรมการกองทุนฯ (4) เพื่อพัฒนาระบบบริหารจัดการในการจัดหาวัสดุอุปกรณ์ในการดำเนินงานของกองทุนฯ
ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับอนุกรรมการ 6 คนๆละ 300 บาท ต่อครั้ง จำนวน 2 ครั้ง เป็นเงิน 3,600 บาท (2) ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับกรรมการกองทุนฯ จำนวน20 คนๆละ400 บาท ต่อครั้ง จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 32,000 บาท (3) ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มสำหรับในการประชุมกรรมการ จำนวน 20 คนๆละ 25 บาท จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 2,000 บาท (4) ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มสำหรับการปประชุมอนุกรรมการ จำนวน 6 คนๆละ 25 บาท จำนวน 2 ครั้ง เป็นเงิน 300 บาท (5) ค่าเดินทางไปราชการ เป็นเงิน 4,000 บาท (6) โครงการพัฒนากองทุนฯ (7) ค่าจัดซื้อวัสดุอุปกรณ์สำนักงาน (8) ค่าถ่ายเอกสารคู่มือปฏิบัติงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ (ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติฯ พ.ศ. 2561) จำนวน ๒๐ เล่ม ๆ ละ ๑๐๐ บาท เป็นเงิน ๒,๐๐๐ บาท
ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...
หมายเหตุ *
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ
ปัญหาและอุปสรรค | สาเหตุ | ข้อเสนอแนะ |
---|---|---|
|
|
|
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลลิพัง ประจำปี 2562 จังหวัด ตรัง
รหัสโครงการ 62-L1486-4-01
ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว
( นายสุธีรพันธ์ วารินสะอาด )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......