กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

แบบรายงานการดำเนินงานฉบับสมบูรณ์

รายงานฉบับสมบูรณ์


โครงการ
“ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลลิพัง ประจำปี 2562 ”
ตำบลลิพัง อำเภอปะเหลียน จังหวัดตรัง



หัวหน้าโครงการ
นายสุธีรพันธ์ วารินสะอาด




ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลลิพัง ประจำปี 2562

ที่อยู่ ตำบลลิพัง อำเภอปะเหลียน จังหวัดตรัง จังหวัด ตรัง

รหัสโครงการ 62-L1486-4-01 เลขที่ข้อตกลง

ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2561 ถึง 30 กันยายน 2562

กิตติกรรมประกาศ

"โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลลิพัง ประจำปี 2562 จังหวัดตรัง" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลลิพัง อำเภอปะเหลียน จังหวัดตรัง

คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ลิพัง ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป

คณะทำงานโครงการ
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลลิพัง ประจำปี 2562



บทคัดย่อ

โครงการ " โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลลิพัง ประจำปี 2562 " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลลิพัง อำเภอปะเหลียน จังหวัดตรัง รหัสโครงการ 62-L1486-4-01 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2561 - 30 กันยายน 2562 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 54,450.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ลิพัง เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้

โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ

หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"


สารบัญ

กิตติกรรมประกาศ»
บทคัดย่อ»
   ความเป็นมา/หลักการเหตุผล»
   วัตถุประสงค์โครงการ»
   กิจกรรม/การดำเนินงาน»
   กลุ่มเป้าหมาย»
   ผลลัพธ์ที่ได้»
   การประเมินผล»
   ปัญหาและอุปสรรค»
   ข้อเสนอแนะ»
   เอกสารประกอบอื่นๆ»

ความเป็นมา/หลักการเหตุผล

ด้วย องค์การบริหารส่วนตำบลลิพัง มีความประสงค์จะจัดทำแผน/โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลลิพังประจำปี 2562 โดยขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลลิพัง เป็นเงิน 54,450 บาท

สถานการณ์

วัตถุประสงค์โครงการ

  1. ค่าตอบแทนการประชุมสำหรับคณะกรรมการ/อนุกรรมการ กองทุน ฯ
  2. เพื่อเป็นค่าเดินทางไปราชการของคณะกรรมการกองทุนฯ
  3. พื่ออบรมให้ความรู้ และจัดทำแผนสุขภาพ ประจำตำบลโดยคณะกรรมการกองทุนฯ
  4. เพื่อพัฒนาระบบบริหารจัดการในการจัดหาวัสดุอุปกรณ์ในการดำเนินงานของกองทุนฯ

กิจกรรม/การดำเนินงาน

  1. ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับอนุกรรมการ 6 คนๆละ 300 บาท ต่อครั้ง จำนวน 2 ครั้ง เป็นเงิน 3,600 บาท
  2. ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับกรรมการกองทุนฯ จำนวน20 คนๆละ400 บาท ต่อครั้ง จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 32,000 บาท
  3. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มสำหรับในการประชุมกรรมการ จำนวน 20 คนๆละ 25 บาท จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 2,000 บาท
  4. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มสำหรับการปประชุมอนุกรรมการ จำนวน 6 คนๆละ 25 บาท จำนวน 2 ครั้ง เป็นเงิน 300 บาท
  5. ค่าเดินทางไปราชการ เป็นเงิน 4,000 บาท
  6. โครงการพัฒนากองทุนฯ
  7. ค่าจัดซื้อวัสดุอุปกรณ์สำนักงาน
  8. ค่าถ่ายเอกสารคู่มือปฏิบัติงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ (ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติฯ พ.ศ. 2561) จำนวน ๒๐ เล่ม ๆ ละ ๑๐๐ บาท เป็นเงิน ๒,๐๐๐ บาท

กลุ่มเป้าหมาย

กลุ่มเป้าหมายจำนวนที่วางไว้
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 24

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

(๑) คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพมีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับกองทุนหลักประกันสุขภาพ (๒) คณะกรรมการกองทุนสามารถบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพได้อย่างมีประสิทธิภาพ มีวัสดุอุปกรณ์พร้อมในการปฏิบัติงาน


ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน

วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้
ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์**
กิจกรรมของโครงการ
ผลผลิต*
ผลผลิตที่ตั้งไว้ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง

* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น


ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม

ผลการดำเนินโครงการ

สรุปผลการดำเนินโครงการ

ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ

 

ผลผลิตโครงการ

วัตถุประสงค์สถานการณ์เป้าหมายผลผลิตอธิบาย
1 ค่าตอบแทนการประชุมสำหรับคณะกรรมการ/อนุกรรมการ กองทุน ฯ
ตัวชี้วัด :
0.00

 

2 เพื่อเป็นค่าเดินทางไปราชการของคณะกรรมการกองทุนฯ
ตัวชี้วัด :
0.00

 

3 พื่ออบรมให้ความรู้ และจัดทำแผนสุขภาพ ประจำตำบลโดยคณะกรรมการกองทุนฯ
ตัวชี้วัด :
0.00

 

4 เพื่อพัฒนาระบบบริหารจัดการในการจัดหาวัสดุอุปกรณ์ในการดำเนินงานของกองทุนฯ
ตัวชี้วัด :
0.00

 

ผู้เข้าร่วมโครงการ

กลุ่มเป้าหมายจำนวนที่วางไว้(คน)จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด 24
กลุ่มเป้าหมายจำนวนที่วางไว้(คน)จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน -
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน -
กลุ่มวัยทำงาน -
กลุ่มผู้สูงอายุ -
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด -
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง -
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ -
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง -
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 24

บทคัดย่อ*

โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) ค่าตอบแทนการประชุมสำหรับคณะกรรมการ/อนุกรรมการ กองทุน ฯ (2) เพื่อเป็นค่าเดินทางไปราชการของคณะกรรมการกองทุนฯ (3) พื่ออบรมให้ความรู้ และจัดทำแผนสุขภาพ  ประจำตำบลโดยคณะกรรมการกองทุนฯ (4) เพื่อพัฒนาระบบบริหารจัดการในการจัดหาวัสดุอุปกรณ์ในการดำเนินงานของกองทุนฯ

ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับอนุกรรมการ 6 คนๆละ 300 บาท ต่อครั้ง จำนวน 2 ครั้ง เป็นเงิน 3,600 บาท (2) ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับกรรมการกองทุนฯ จำนวน20 คนๆละ400 บาท ต่อครั้ง จำนวน 4 ครั้ง    เป็นเงิน  32,000  บาท (3) ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มสำหรับในการประชุมกรรมการ จำนวน 20 คนๆละ 25 บาท  จำนวน 4 ครั้ง  เป็นเงิน 2,000 บาท (4) ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มสำหรับการปประชุมอนุกรรมการ  จำนวน 6 คนๆละ 25 บาท จำนวน  2 ครั้ง  เป็นเงิน 300 บาท (5) ค่าเดินทางไปราชการ  เป็นเงิน 4,000 บาท (6) โครงการพัฒนากองทุนฯ (7) ค่าจัดซื้อวัสดุอุปกรณ์สำนักงาน (8) ค่าถ่ายเอกสารคู่มือปฏิบัติงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ (ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติฯ พ.ศ. 2561) จำนวน ๒๐ เล่ม ๆ ละ ๑๐๐ บาท เป็นเงิน ๒,๐๐๐ บาท

ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...

หมายเหตุ *

  • บทคัดย่อ จะนำไปใส่ในส่วนบทคัดย่อของรายงานฉบับสมบูรณ์
  • หากต้องการใช้ค่าเริ่มต้นของบทคัดย่อ ให้ลบข้อความในช่องบทคัดย่อ ทั้งหมด แล้วกดปุ่ม Refresh

ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ

ปัญหาและอุปสรรคสาเหตุข้อเสนอแนะ

 

 

 


โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลลิพัง ประจำปี 2562 จังหวัด ตรัง

รหัสโครงการ 62-L1486-4-01

ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว

................................
( นายสุธีรพันธ์ วารินสะอาด )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......

vertical_align_topไปบนสุด