โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาล ตำบลปะลุรู
ชื่อโครงการ | โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาล ตำบลปะลุรู |
รหัสโครงการ | 021 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | หน่วยงานสาธารณสุขอื่นของ อปท. เช่น กองสาธารณสุขของเทศบาล |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาล ตำบลปะลุรู |
วันที่อนุมัติ | 20 ธันวาคม 2559 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 31 ตุลาคม 2559 - 30 กันยายน 2560 |
กำหนดวันส่งรายงาน | |
งบประมาณ | 84,000.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | คณะกรรมการด้านเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปะลุรู |
พี่เลี้ยงโครงการ | |
พื้นที่ดำเนินการ | ที่ทำการกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาล ตำบลปะลุรู อำเภอสุไหงปาดี จังหวัดนราธิวาส |
ละติจูด-ลองจิจูด | 6.073,101.905place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 34 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : ระบุ |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น หรือพื้นที่เป็นนวัตกรรมที่สำคัญที่เกิดขึ้น ภายใต้ พรบ.หลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ.2545ซึ่งกำหนดให้ท้องถิ่นมีส่วนร่วมในระบบหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้า ซึ่งการจัดตั้งกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้กำหนดให้ท้องถิ่นสมทบเงินเข้ากองทุนตามหลักเกณฑ์ที่สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนดและบริหารกองทุนโดยคณะกรรมการบริหารกองทุน ซึ่งมีสมาชิกมาจากตัวแทนกลุ่มต่าง ๆ ที่อยู่ในพื้นที่ จึงทำให้ประชาชนมีโอกาสเข้าถึงกองทุนหลักประกันสุขภาพมากยิ่งขึ้น กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปะลุรูก่อตั้งขึ้นเมื่อวันที่21กันยายน2555 บริหารจัดการกองทุนโดยคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ จำนวน 16 คน และคณะอนุกรรมการฝ่ายต่าง ๆ อีกจำนวนหนึ่ง คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ เป็นตัวแทนประชาชนที่มาจากหลายภาคส่วนในพื้นที่ อาทิ เช่น ผู้ทรงคุณวุฒิในพื้นที่สมาชิกสภาเทศบาลตำบลปะลุรูตัวแทนอาสาสมัครสาธารณสุขผู้แทนชุมชนและตัวแทนจากส่วนราชการดังนั้นการบริหารกองทุนฯจำเป็นต้องทำความเข้าใจถึงรูปแบบ วิธีการและวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปในทิศทางเดียวกันตลอดจนการจัดหาวัสดุ อุปกรณ์เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานให้เป็นไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ จึงได้จัดทำโครงการพัฒนาศักยภาพการบริหารกองทุนและคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปะลุรู
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | 1.เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ รวมถึงคณะอนุกรรมการดำเนินงานระบบหลักประกันสุขภาพ
|
||
2 | 2.เพื่อกลั่นกรองพิจารณาแผนงาน โครงการให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
|
||
3 | 3.เพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนฯ เป็นไปอย่างเรียบร้อยมีประสิทธิภาพ
|
1.จัดทำโครงการเสนอเพื่อขอสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปะลุรู 2.ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ 3.ดำเนินการตามโครงการ 4.รายงานผลการดำเนินการ
1.สามารถพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ รวมคณะอนุกรรมการ ดำเนินงานระบบหลักประกันสุขภาพ 2.สามารถกลั่นกรองพิจารณาแผนงาน โครงการให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 12 เม.ย. 2560 09:09 น.