แบบประเมินผลการดำเนินงาน (Performance/Product Evaluation)
| เป้าประสงค์หรือวัตถุประสงค์/ตัวชี้วัด(Indicator) | สถานการณ์ | เป้าหมาย | ผลผลิต (Output) | ผลลัพธ์ (Outcome) | ผลกระทบ (Impact) | อธิบายข้อสังเกตที่สำคัญ | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | พัฒนาศักยภาพทีมกลไกคณะทำงานพี่เลี้ยง อาสาสมัครอาชีวอนามัย คณะกรรมการกองทุนในการขับเคลื่อนงานสร้างเสริมสุขภาวะผู้ประกอบอาชีพที่มีความเสี่ยงในระดับพื้นที่ ตัวชี้วัด : ๑.เกิดทีม ๒ ระดับ ประกอบด้วย ทีมระดับเขต และทีมระดับพื้นที่ โดยเป็นการขยายกลไกร่วมของ สปสช. สธ.และองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ๒.เกิดทีมระดับพื้นจำนวน ๗ จังหวัดที่มีศักยภาพทักษะการ coaching ในการสนับสนุนการจัดทำแผน การพัฒนาข้อเสนอโครงการที่มีคุณภาพ และการใช้ระบบติดตามและประเมินผล รวมถึงสามารถนำความรู้ไปปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ |
70.00 | |||||
| 2 | การนำร่องพื้นที่ดำเนินงานสร้างเสริมสุขภาวะผู้ประกอบอาชีพที่มีความเสี่ยงในกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ โครงการดังกล่าวจะเป็นการเสริมพลังการทำงานร่วมกันของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ตัวชี้วัด : ๑.กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ มีแผนและโครงการ ประเด็นพัฒนาคุณภาพชีวิตแรงงานนอกระบบ และประเด็นอื่น ๆ ตามบริบทของพื้นที่ ในพื้นที่นำร่อง ๑๔๐ กองทุน ๒.ได้ข้อเสนอโครงการสร้างเสริมสุขภาวะ ตามบริบทของพื้นที่ ที่มีคุณภาพ จำนวน ๒๘๐ โครงการ ๓.อาสาสมัครอาชีวอนามัยชุมชนที่มีศักยภาพและบทบาทในขับเคลื่อนงานสุขภาวะแรงงานนอกระบบต่อเนื่อง ตำบลละ ๕ คน |
140.00 | |||||
| 3 | การพัฒนาระบบข้อมูลและสู่การยกระดับเป็นนโยบายสาธารณะด้านคุณภาพชีวิตแรงงานนอกระบบในระดับพื้นที่ ตัวชี้วัด : ได้ประกาศหรือข้อตกลงร่วมหรือแผนสุขภาพของ อปท./ชุมชน |
1.00 |