โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ (ค่าวัสดุสำนักงาน)
ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ (ค่าวัสดุสำนักงาน) |
รหัสโครงการ | L1473-04-004 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลโคกสะบ้า |
วันที่อนุมัติ | 12 กุมภาพันธ์ 2562 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 18 กันยายน 2562 - 30 กันยายน 2562 |
กำหนดวันส่งรายงาน | 30 กันยายน 2562 |
งบประมาณ | 4,725.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | ร้าน ส ครุภัณฑ์ โดย นายกิตติศักดิ์ สุดเม่ง |
พี่เลี้ยงโครงการ | นางวลัยภรณ์ เยาว์ดำ |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลโคกสะบ้า อำเภอนาโยง จังหวัดตรัง |
ละติจูด-ลองจิจูด | 7.49,99.714place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่นับเป็นนวัตกรรมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทย มุ่งเน้นการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็๋นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่น โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริหารสาธารณสุขของหน่วยงานบริการ หน่วยงานสาธารณสุข หน่วยงานอื่น องค์กรหรือกลุ่มประชาชน เพื่อให้บุคคลสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องกา่รของประชาชนในท้องถิ่น การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพจึงเป็นกลไกสำคัญต่อความสำเร็จของการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลโคกสะบ้า เจ้าหน้าที่และผู้ที่เกี่ยวข้องเป็นบุคคลสำคัญในการประสานความร่วมมือระหว่างภาครัฐ และภาคประชาชนที่จะทำให้เกิดการทำงานให้บรรลุวัตถุประสงค์ของกองทุน เรียนรู้ร่วมกันและพัฒนาการดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ ซึ่งจะส่งผลให้ประชาชนมีสุขภาพที่ดีทั้งกาย และจิตใจ ประกอบกับต้องจัุดหาวัสดุอุปกรณ์ เพื่อใช้ในการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ดังนั้นจึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้มีประสิทธิภาพและมีประสิทธิผลในการแก้ปัญหาสุขภาพของประชาชนในท้องถิ่น
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนการเงินประจำปี โครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพ บรรลุตามวัตถุประสงค์ |
1.00 | |
2 | เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบรายงานผลการดำเนินงาน รายงานการรับเงิน การจ่ายเงินและเงินคงเหลือของกองทุนหลักประกันสุขภาพ บรรลุตามวัตถุประสงค์ |
1.00 | |
3 | เพื่อกำกับดูแลหน่วยงานหรือกลุ่มหรือองค์กรผู้ที่ได้รับอนุมัติงบประมาณ ดำเนินงานให้เป็นไปตามแผนงานโครงการ กิจกรรมที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด บรรลุตามวัตถุประสงค์ |
1.00 |
1 จัดทำโครงการขออนุมัติต่อคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ 2 ดำเนินการตามโครงการ 3 รายงานผลการดำเนินงานโครงการ
1 การดำเนินงานและการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลโคกสะบ้ามีประสิทธิภาพและประสิทธิผลเพิ่มขึ้น 2 แผนงาน โครงการ หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ 3 การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจััดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์ในกองทุนหลักประกันสุขภาพเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 25 ก.ย. 2562 15:33 น.