กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

directions_run

โครงการบริหารจัดการและการพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการกองทุนและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลหนองบัว

แบบรายงานการดำเนินงานฉบับสมบูรณ์

รายงานฉบับสมบูรณ์


โครงการ
“ โครงการบริหารจัดการและการพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการกองทุนและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลหนองบัว ”
ตำบลหนองบัว อำเภอรัษฏา จังหวัดตรัง



หัวหน้าโครงการ
นายขจรศักดิ์เขียวไชย




ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการและการพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการกองทุนและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลหนองบัว

ที่อยู่ ตำบลหนองบัว อำเภอรัษฏา จังหวัดตรัง จังหวัด ตรัง

รหัสโครงการ เลขที่ข้อตกลง

ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2559 ถึง 30 กันยายน 2560

กิตติกรรมประกาศ

"โครงการบริหารจัดการและการพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการกองทุนและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลหนองบัว จังหวัดตรัง" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลหนองบัว อำเภอรัษฏา จังหวัดตรัง

คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.หนองบัว ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป

คณะทำงานโครงการ
โครงการบริหารจัดการและการพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการกองทุนและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลหนองบัว



บทคัดย่อ

โครงการ " โครงการบริหารจัดการและการพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการกองทุนและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลหนองบัว " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลหนองบัว อำเภอรัษฏา จังหวัดตรัง รหัสโครงการ ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2559 - 30 กันยายน 2560 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 70,000.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.หนองบัว เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้

โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ

หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"


สารบัญ

กิตติกรรมประกาศ»
บทคัดย่อ»
   ความเป็นมา/หลักการเหตุผล»
   วัตถุประสงค์โครงการ»
   กิจกรรม/การดำเนินงาน»
   กลุ่มเป้าหมาย»
   ผลลัพธ์ที่ได้»
   การประเมินผล»
   ปัญหาและอุปสรรค»
   ข้อเสนอแนะ»
   เอกสารประกอบอื่นๆ»

ความเป็นมา/หลักการเหตุผล

กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เป็นนวัตกรรมทางสังคมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทย มุ่งเน้นการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาพส่วนทางสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานงาน องค์กรและภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้าร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพสามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมกับประชาชน โดยกำหนดให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินการและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพตามความพร้อม ความเหมาะสมและความต้องการ เพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพให้แก่บุคคลในพื้นที่ โดยให้ได้รับค่าใช้จ่ายจากกองทุนรวมถึงการสนับสนุนและกำหนดหลักเกณฑ์ให้องค์กรชุมชน องค์กรเอกชน และภาคประชาชนที่ไม่มีวัตถุประสงค์เพื่อแสวงหากำไรดำเนินงานและการบริหารจัดการเงินทุนในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการแก่บุคคลในพื้นที่ บริหารจัดการให้ดำเนินงานในรูปแบบกองทุน โดยมีคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ ที่ สปสช. แต่งตั้ง ทำหน้าที่ในการบริหารจัดการ มีแผนงานโครงการที่ครอบคลุม 5 กิจกรรมและมีระบบรายงานกองทุนผ่านโปรแกรมบริหารจัดการกองทุนในระบบออนไลน์ การที่จะดำเนินการบริหารจัดการให้มีประสิทธิภาพผ่านเกณฑ์มาตรฐานในระดับดีขึ้นไปนั้น จำเป็นต้องมีการบริหารจัดการอย่างเป็นระบบ และมีการประชุมคณกรรมการอย่างต่อเนื่อง เพื่อประเมินความก้าวหน้าการดำเนินกิจกรรมต่างๆของกองทุน และโครงการที่ได้รับการสนับสนุนงบประมาณ นั้น กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลหนองบัว จึงได้จัดทำโครงการนี้ขึ้นมาเพื่อเป็นตัวควบคุมการดำเนินงานของกองทุนให้สามารถดำเนินงานได้อย่างเป็นระบบ มีประสิทธิภาพ และเป็นกองทุนระดับดีถึงดีมากต่อไปเพื่อผลลัพธ์สุดท้าย คือ ประชาชนตำบลหนองบัว โดยเฉพาะกลุ่มเป้าหมายหลักได้รับการดูแลอย่างทั่วถึงและเท่าเทียมกัน

สถานการณ์

วัตถุประสงค์โครงการ

  1. 1. เพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการกองทุนและอนุกรรมการกองทุนในการบริหารงานกองทุนให้เกิดประสิทธิภาพ
  2. 2. เพื่อสนับสนุนงานของกองทุนให้เกิดความคล่องตัวในการปฏิบัติงาน
  3. 3. เพื่อพัฒนางานและติดตามความก้าวหน้าของกองทุน

กิจกรรม/การดำเนินงาน

  1. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ
  2. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ

กลุ่มเป้าหมาย

กลุ่มเป้าหมายจำนวนที่วางไว้
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 33

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

  1. คณะกรรมการกองทุนและอนุกรรมการกองทุนมีการพัฒนาและมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
  2. การปฏิบัติงานของกองทุนเป็นไปด้วยความคล่องตัว 3.มีวัสดุอุปกรณ์และครุภัณฑ์สำนักงานเพื่ออำนวยความสะดวกในการดำเนินงานของกองทุน

ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน

วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้
ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์**
กิจกรรมของโครงการ
ผลผลิต*
ผลผลิตที่ตั้งไว้ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง

1. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ

วันที่ 8 กุมภาพันธ์ 2560

กิจกรรมที่ทำ

ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

  มีคณะกรรมการบริหารกองทุนฯเข้าประชุม 11 คน และผู้เข้าร่วมประชุม 4 คน

 

15 0

2. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ

วันที่ 22 พฤษภาคม 2560

กิจกรรมที่ทำ

ประชุมเพื่อพิจารณาแผนงานและโครงการ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ เข้าประชุม 11 คนและผู้เข้าร่วมประชุม 2 คน

 

13 0

* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น


ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม

ผลการดำเนินโครงการ

สรุปผลการดำเนินโครงการ

ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ

มีการประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ จำนวน 2 ครั้ง เพื่อพิจารณาแผนงานและโครงการ

ผลผลิตโครงการ

วัตถุประสงค์สถานการณ์เป้าหมายผลผลิตอธิบาย
1 1. เพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการกองทุนและอนุกรรมการกองทุนในการบริหารงานกองทุนให้เกิดประสิทธิภาพ
ตัวชี้วัด :

 

2 2. เพื่อสนับสนุนงานของกองทุนให้เกิดความคล่องตัวในการปฏิบัติงาน
ตัวชี้วัด :

 

3 3. เพื่อพัฒนางานและติดตามความก้าวหน้าของกองทุน
ตัวชี้วัด :

 

ผู้เข้าร่วมโครงการ

กลุ่มเป้าหมายจำนวนที่วางไว้(คน)จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด 33
กลุ่มเป้าหมายจำนวนที่วางไว้(คน)จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน -
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน -
กลุ่มวัยทำงาน -
กลุ่มผู้สูงอายุ -
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด -
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง -
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ -
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง -
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 33

บทคัดย่อ*

โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) 1. เพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการกองทุนและอนุกรรมการกองทุนในการบริหารงานกองทุนให้เกิดประสิทธิภาพ (2) 2. เพื่อสนับสนุนงานของกองทุนให้เกิดความคล่องตัวในการปฏิบัติงาน (3) 3. เพื่อพัฒนางานและติดตามความก้าวหน้าของกองทุน

ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ (2) ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ

ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...

หมายเหตุ *

  • บทคัดย่อ จะนำไปใส่ในส่วนบทคัดย่อของรายงานฉบับสมบูรณ์
  • หากต้องการใช้ค่าเริ่มต้นของบทคัดย่อ ให้ลบข้อความในช่องบทคัดย่อ ทั้งหมด แล้วกดปุ่ม Refresh

ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ

ปัญหาและอุปสรรคสาเหตุข้อเสนอแนะ

 

 

 


โครงการบริหารจัดการและการพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการกองทุนและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลหนองบัว จังหวัด ตรัง

รหัสโครงการ

ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว

................................
( นายขจรศักดิ์เขียวไชย )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......

vertical_align_topไปบนสุด