โครงการบริหารจัดการและการพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการกองทุนและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลหนองบัว
แบบรายงานการดำเนินงานฉบับสมบูรณ์
รายงานฉบับสมบูรณ์
โครงการ
“ โครงการบริหารจัดการและการพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการกองทุนและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลหนองบัว ”
ตำบลหนองบัว อำเภอรัษฏา จังหวัดตรัง
หัวหน้าโครงการ
นายขจรศักดิ์เขียวไชย
ได้รับการสนับสนุนโดย กองทุนสุขภาพตำบล อบต.หนองบัว
กันยายน 2560
ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการและการพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการกองทุนและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลหนองบัว
ที่อยู่ ตำบลหนองบัว อำเภอรัษฏา จังหวัดตรัง จังหวัด ตรัง
รหัสโครงการ เลขที่ข้อตกลง
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2559 ถึง 30 กันยายน 2560
กิตติกรรมประกาศ
"โครงการบริหารจัดการและการพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการกองทุนและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลหนองบัว จังหวัดตรัง" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลหนองบัว อำเภอรัษฏา จังหวัดตรัง
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.หนองบัว ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
โครงการบริหารจัดการและการพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการกองทุนและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลหนองบัว
บทคัดย่อ
โครงการ " โครงการบริหารจัดการและการพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการกองทุนและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลหนองบัว " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลหนองบัว อำเภอรัษฏา จังหวัดตรัง รหัสโครงการ ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2559 - 30 กันยายน 2560 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 70,000.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.หนองบัว เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
กิตติกรรมประกาศ »
บทคัดย่อ »
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล »
วัตถุประสงค์โครงการ »
กิจกรรม/การดำเนินงาน »
กลุ่มเป้าหมาย »
ผลลัพธ์ที่ได้ »
การประเมินผล »
ปัญหาและอุปสรรค »
ข้อเสนอแนะ »
เอกสารประกอบอื่นๆ »
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เป็นนวัตกรรมทางสังคมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทย มุ่งเน้นการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาพส่วนทางสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานงาน องค์กรและภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้าร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพสามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมกับประชาชน โดยกำหนดให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินการและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพตามความพร้อม ความเหมาะสมและความต้องการ เพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพให้แก่บุคคลในพื้นที่ โดยให้ได้รับค่าใช้จ่ายจากกองทุนรวมถึงการสนับสนุนและกำหนดหลักเกณฑ์ให้องค์กรชุมชน องค์กรเอกชน และภาคประชาชนที่ไม่มีวัตถุประสงค์เพื่อแสวงหากำไรดำเนินงานและการบริหารจัดการเงินทุนในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการแก่บุคคลในพื้นที่ บริหารจัดการให้ดำเนินงานในรูปแบบกองทุน โดยมีคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ ที่ สปสช. แต่งตั้ง ทำหน้าที่ในการบริหารจัดการ มีแผนงานโครงการที่ครอบคลุม 5 กิจกรรมและมีระบบรายงานกองทุนผ่านโปรแกรมบริหารจัดการกองทุนในระบบออนไลน์ การที่จะดำเนินการบริหารจัดการให้มีประสิทธิภาพผ่านเกณฑ์มาตรฐานในระดับดีขึ้นไปนั้น จำเป็นต้องมีการบริหารจัดการอย่างเป็นระบบ และมีการประชุมคณกรรมการอย่างต่อเนื่อง เพื่อประเมินความก้าวหน้าการดำเนินกิจกรรมต่างๆของกองทุน และโครงการที่ได้รับการสนับสนุนงบประมาณ นั้น
กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลหนองบัว จึงได้จัดทำโครงการนี้ขึ้นมาเพื่อเป็นตัวควบคุมการดำเนินงานของกองทุนให้สามารถดำเนินงานได้อย่างเป็นระบบ มีประสิทธิภาพ และเป็นกองทุนระดับดีถึงดีมากต่อไปเพื่อผลลัพธ์สุดท้าย คือ ประชาชนตำบลหนองบัว โดยเฉพาะกลุ่มเป้าหมายหลักได้รับการดูแลอย่างทั่วถึงและเท่าเทียมกัน
สถานการณ์
วัตถุประสงค์โครงการ
- 1. เพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการกองทุนและอนุกรรมการกองทุนในการบริหารงานกองทุนให้เกิดประสิทธิภาพ
- 2. เพื่อสนับสนุนงานของกองทุนให้เกิดความคล่องตัวในการปฏิบัติงาน
- 3. เพื่อพัฒนางานและติดตามความก้าวหน้าของกองทุน
กิจกรรม/การดำเนินงาน
- ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ
- ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ
กลุ่มเป้าหมาย
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
33
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
- คณะกรรมการกองทุนและอนุกรรมการกองทุนมีการพัฒนาและมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
- การปฏิบัติงานของกองทุนเป็นไปด้วยความคล่องตัว
3.มีวัสดุอุปกรณ์และครุภัณฑ์สำนักงานเพื่ออำนวยความสะดวกในการดำเนินงานของกองทุน
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้
ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์**
กิจกรรมของโครงการ ผลผลิต* ผลผลิตที่ตั้งไว้ ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง
1. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ
วันที่ 8 กุมภาพันธ์ 2560กิจกรรมที่ทำ
ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
มีคณะกรรมการบริหารกองทุนฯเข้าประชุม 11 คน และผู้เข้าร่วมประชุม 4 คน
15
0
2. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ
วันที่ 22 พฤษภาคม 2560กิจกรรมที่ทำ
ประชุมเพื่อพิจารณาแผนงานและโครงการ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ เข้าประชุม 11 คนและผู้เข้าร่วมประชุม 2 คน
13
0
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
มีการประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ จำนวน 2 ครั้ง เพื่อพิจารณาแผนงานและโครงการ
ผลผลิตโครงการ
วัตถุประสงค์ สถานการณ์ เป้าหมาย ผลผลิต อธิบาย
1
1. เพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการกองทุนและอนุกรรมการกองทุนในการบริหารงานกองทุนให้เกิดประสิทธิภาพ
ตัวชี้วัด :
2
2. เพื่อสนับสนุนงานของกองทุนให้เกิดความคล่องตัวในการปฏิบัติงาน
ตัวชี้วัด :
3
3. เพื่อพัฒนางานและติดตามความก้าวหน้าของกองทุน
ตัวชี้วัด :
ผู้เข้าร่วมโครงการ
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้(คน) จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด
33
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้(คน) จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
-
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
-
กลุ่มวัยทำงาน
-
กลุ่มผู้สูงอายุ
-
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
-
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
-
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
-
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
33
บทคัดย่อ*
โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) 1. เพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการกองทุนและอนุกรรมการกองทุนในการบริหารงานกองทุนให้เกิดประสิทธิภาพ (2) 2. เพื่อสนับสนุนงานของกองทุนให้เกิดความคล่องตัวในการปฏิบัติงาน (3) 3. เพื่อพัฒนางานและติดตามความก้าวหน้าของกองทุน
ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ (2) ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ
ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...
หมายเหตุ *- บทคัดย่อ จะนำไปใส่ในส่วนบทคัดย่อของรายงานฉบับสมบูรณ์
- หากต้องการใช้ค่าเริ่มต้นของบทคัดย่อ ให้ลบข้อความในช่องบทคัดย่อ ทั้งหมด แล้วกดปุ่ม Refresh
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ
ปัญหาและอุปสรรค สาเหตุ ข้อเสนอแนะ
โครงการบริหารจัดการและการพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการกองทุนและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลหนองบัว จังหวัด ตรัง
รหัสโครงการ
ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว
................................
( นายขจรศักดิ์เขียวไชย )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......
โครงการ
“ โครงการบริหารจัดการและการพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการกองทุนและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลหนองบัว ”
ตำบลหนองบัว อำเภอรัษฏา จังหวัดตรัง
หัวหน้าโครงการ
นายขจรศักดิ์เขียวไชย
กันยายน 2560
ที่อยู่ ตำบลหนองบัว อำเภอรัษฏา จังหวัดตรัง จังหวัด ตรัง
รหัสโครงการ เลขที่ข้อตกลง
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2559 ถึง 30 กันยายน 2560
กิตติกรรมประกาศ
"โครงการบริหารจัดการและการพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการกองทุนและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลหนองบัว จังหวัดตรัง" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลหนองบัว อำเภอรัษฏา จังหวัดตรัง
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.หนองบัว ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
โครงการบริหารจัดการและการพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการกองทุนและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลหนองบัว
บทคัดย่อ
โครงการ " โครงการบริหารจัดการและการพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการกองทุนและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลหนองบัว " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลหนองบัว อำเภอรัษฏา จังหวัดตรัง รหัสโครงการ ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2559 - 30 กันยายน 2560 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 70,000.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.หนองบัว เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
กิตติกรรมประกาศ | » |
บทคัดย่อ | » |
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล | » |
วัตถุประสงค์โครงการ | » |
กิจกรรม/การดำเนินงาน | » |
กลุ่มเป้าหมาย | » |
ผลลัพธ์ที่ได้ | » |
การประเมินผล | » |
ปัญหาและอุปสรรค | » |
ข้อเสนอแนะ | » |
เอกสารประกอบอื่นๆ | » |
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เป็นนวัตกรรมทางสังคมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทย มุ่งเน้นการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาพส่วนทางสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานงาน องค์กรและภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้าร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพสามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมกับประชาชน โดยกำหนดให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินการและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพตามความพร้อม ความเหมาะสมและความต้องการ เพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพให้แก่บุคคลในพื้นที่ โดยให้ได้รับค่าใช้จ่ายจากกองทุนรวมถึงการสนับสนุนและกำหนดหลักเกณฑ์ให้องค์กรชุมชน องค์กรเอกชน และภาคประชาชนที่ไม่มีวัตถุประสงค์เพื่อแสวงหากำไรดำเนินงานและการบริหารจัดการเงินทุนในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการแก่บุคคลในพื้นที่ บริหารจัดการให้ดำเนินงานในรูปแบบกองทุน โดยมีคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ ที่ สปสช. แต่งตั้ง ทำหน้าที่ในการบริหารจัดการ มีแผนงานโครงการที่ครอบคลุม 5 กิจกรรมและมีระบบรายงานกองทุนผ่านโปรแกรมบริหารจัดการกองทุนในระบบออนไลน์ การที่จะดำเนินการบริหารจัดการให้มีประสิทธิภาพผ่านเกณฑ์มาตรฐานในระดับดีขึ้นไปนั้น จำเป็นต้องมีการบริหารจัดการอย่างเป็นระบบ และมีการประชุมคณกรรมการอย่างต่อเนื่อง เพื่อประเมินความก้าวหน้าการดำเนินกิจกรรมต่างๆของกองทุน และโครงการที่ได้รับการสนับสนุนงบประมาณ นั้น กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลหนองบัว จึงได้จัดทำโครงการนี้ขึ้นมาเพื่อเป็นตัวควบคุมการดำเนินงานของกองทุนให้สามารถดำเนินงานได้อย่างเป็นระบบ มีประสิทธิภาพ และเป็นกองทุนระดับดีถึงดีมากต่อไปเพื่อผลลัพธ์สุดท้าย คือ ประชาชนตำบลหนองบัว โดยเฉพาะกลุ่มเป้าหมายหลักได้รับการดูแลอย่างทั่วถึงและเท่าเทียมกัน
สถานการณ์
วัตถุประสงค์โครงการ
- 1. เพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการกองทุนและอนุกรรมการกองทุนในการบริหารงานกองทุนให้เกิดประสิทธิภาพ
- 2. เพื่อสนับสนุนงานของกองทุนให้เกิดความคล่องตัวในการปฏิบัติงาน
- 3. เพื่อพัฒนางานและติดตามความก้าวหน้าของกองทุน
กิจกรรม/การดำเนินงาน
- ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ
- ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ
กลุ่มเป้าหมาย
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้ | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | ||
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | ||
กลุ่มวัยทำงาน | ||
กลุ่มผู้สูงอายุ | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | ||
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | ||
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | ||
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 33 |
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
- คณะกรรมการกองทุนและอนุกรรมการกองทุนมีการพัฒนาและมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
- การปฏิบัติงานของกองทุนเป็นไปด้วยความคล่องตัว 3.มีวัสดุอุปกรณ์และครุภัณฑ์สำนักงานเพื่ออำนวยความสะดวกในการดำเนินงานของกองทุน
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์** กิจกรรมของโครงการ | ผลผลิต* | |
---|---|---|
ผลผลิตที่ตั้งไว้ | ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง | |
1. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ |
||
วันที่ 8 กุมภาพันธ์ 2560กิจกรรมที่ทำประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นมีคณะกรรมการบริหารกองทุนฯเข้าประชุม 11 คน และผู้เข้าร่วมประชุม 4 คน
|
15 | 0 |
2. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ |
||
วันที่ 22 พฤษภาคม 2560กิจกรรมที่ทำประชุมเพื่อพิจารณาแผนงานและโครงการ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ เข้าประชุม 11 คนและผู้เข้าร่วมประชุม 2 คน
|
13 | 0 |
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
มีการประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ จำนวน 2 ครั้ง เพื่อพิจารณาแผนงานและโครงการ
ผลผลิตโครงการ
วัตถุประสงค์ | สถานการณ์ | เป้าหมาย | ผลผลิต | อธิบาย | |
---|---|---|---|---|---|
1 | 1. เพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการกองทุนและอนุกรรมการกองทุนในการบริหารงานกองทุนให้เกิดประสิทธิภาพ ตัวชี้วัด : |
|
|||
2 | 2. เพื่อสนับสนุนงานของกองทุนให้เกิดความคล่องตัวในการปฏิบัติงาน ตัวชี้วัด : |
|
|||
3 | 3. เพื่อพัฒนางานและติดตามความก้าวหน้าของกองทุน ตัวชี้วัด : |
|
ผู้เข้าร่วมโครงการ
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
---|---|---|---|
จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด | 33 | ||
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | |||
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | - | ||
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | - | ||
กลุ่มวัยทำงาน | - | ||
กลุ่มผู้สูงอายุ | - | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | |||
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | - | ||
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | - | ||
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | - | ||
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | - | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 33 |
บทคัดย่อ*
โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) 1. เพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการกองทุนและอนุกรรมการกองทุนในการบริหารงานกองทุนให้เกิดประสิทธิภาพ (2) 2. เพื่อสนับสนุนงานของกองทุนให้เกิดความคล่องตัวในการปฏิบัติงาน (3) 3. เพื่อพัฒนางานและติดตามความก้าวหน้าของกองทุน
ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ (2) ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ
ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...
หมายเหตุ *
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ
ปัญหาและอุปสรรค | สาเหตุ | ข้อเสนอแนะ |
---|---|---|
|
|
|
โครงการบริหารจัดการและการพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการกองทุนและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลหนองบัว จังหวัด ตรัง
รหัสโครงการ
ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว
( นายขจรศักดิ์เขียวไชย )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......