โครงการบริหารและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งพอ ประจำปี 2560
ชื่อโครงการ | โครงการบริหารและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งพอ ประจำปี 2560 |
รหัสโครงการ | 60-l5256-04-01 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ทุ่งพอ |
วันที่อนุมัติ | 1 พฤษภาคม 2560 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2559 - 30 กันยายน 2560 |
กำหนดวันส่งรายงาน | |
งบประมาณ | 52,000.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายธรายุทธถิ่นกาแบง |
พี่เลี้ยงโครงการ | |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลทุ่งพอ อำเภอสะบ้าย้อย จังหวัดสงขลา |
ละติจูด-ลองจิจูด | 6.553,100.91place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 26 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุน กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ทุ่งพอ จัดทำขึ้นเพื่อให้คณะกรรมการบริหารกองทุนสามารถแลกเปลี่ยนความรู้ความเข้าใจ และร่วมค้นหาสาเหตุปัญหาด้านสุขภาพในชุมชน และสามารถนำมาเสนอจัดทำโครงการกองทุนหลักประกันสุขภาพ และรู้บทบาทของคณะบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ เพื่อให้สามารถศึกษาแนวทางแก้ไขปัญหาและร่วมกันวางแผนในการแก้ไขปัญหาของกลุ่มได้อย่างเป็นระบบ การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ได้ดำเนินการตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง การกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2557โดยลักษณะของกิจกรรมที่จะของบประมาณสนับสนุนจากกองทุนฯ สามารถแยกได้เป็น 5 ประเภท ซึ่งประเภทที่ 4 เป็นงบประมาณเพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ ทั้งนี้ต้องไม่เกินร้อยละ 15 ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพในแต่ละปีงบประมาณนั้น ในการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ทุ่งพอ ดังนั้น กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งพอ จึงจัดทำโครงการบริหารและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งพอ ประจำปี 25๖๐ ขึ้น เพื่อให้การบริหารจัดการกองทุนเป็นไปด้วยความเรียบร้อย และบรรลุตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี |
---|
7.1 เสนอโครงการเข้าแผนงานกองทุนฯ 7.2 ขออนุมัติต่อคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ 7.3 เบิกจ่ายเงิน 7.4 รวบรวมเอกสารการเบิกจ่ายเงิน
1คณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลทุ่งพอและคณะทำงานมีการบริหารงานกองทุนอย่างมีความรู้ความเข้าใจเพิ่มมากขึ้นและมีศักยภาพในการบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ
2คณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนและคณะทำงานมีความรู้ความเข้าใจสามารถ
เกิดการประสานงานความร่วมมือของเครือข่ายภาคีภาครัฐ ให้การสนับสนุนและผลักดันให้เกิดความคิด ริเริ่มสร้างสรรค์ทางด้านการดูแลป้องกันเรื่องสุขภาพ
3คณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนมีเวทีร่วมกันพิจารณาโครงการที่นำเสนอ
แก่กลุ่มต่าง ๆ
4ประชาชนทั่วไปทราบถึงการเข้าร่วมกองทุน
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 1 พ.ค. 2560 16:56 น.