กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

stars
1. รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ โครงการบริหารและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งพอ ประจำปี 2560
รหัสโครงการ 60-l5256-04-01
ประเภทการสนับสนุน ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ สำนักงานเลขาฯกองทุน
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ทุ่งพอ
วันที่อนุมัติ 1 พฤษภาคม 2560
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2559 - 30 กันยายน 2560
กำหนดวันส่งรายงาน
งบประมาณ 52,000.00 บาท
ผู้รับผิดชอบโครงการ นายธรายุทธถิ่นกาแบง
พี่เลี้ยงโครงการ
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลทุ่งพอ อำเภอสะบ้าย้อย จังหวัดสงขลา
ละติจูด-ลองจิจูด 6.553,100.91place
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
stars
3. งวดสำหรับการทำรายงาน
stars
4. กลุ่มเป้าหมาย

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 26 keyboard_arrow_down

กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] :

stars
5. หลักการและเหตุผล/สถานการณ์
สถานการณ์ปัญหาขนาด

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุน กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ทุ่งพอ จัดทำขึ้นเพื่อให้คณะกรรมการบริหารกองทุนสามารถแลกเปลี่ยนความรู้ความเข้าใจ และร่วมค้นหาสาเหตุปัญหาด้านสุขภาพในชุมชน และสามารถนำมาเสนอจัดทำโครงการกองทุนหลักประกันสุขภาพ และรู้บทบาทของคณะบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ เพื่อให้สามารถศึกษาแนวทางแก้ไขปัญหาและร่วมกันวางแผนในการแก้ไขปัญหาของกลุ่มได้อย่างเป็นระบบ การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ได้ดำเนินการตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง การกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2557โดยลักษณะของกิจกรรมที่จะของบประมาณสนับสนุนจากกองทุนฯ สามารถแยกได้เป็น 5 ประเภท ซึ่งประเภทที่ 4 เป็นงบประมาณเพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ ทั้งนี้ต้องไม่เกินร้อยละ 15 ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพในแต่ละปีงบประมาณนั้น ในการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ทุ่งพอ ดังนั้น กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งพอ จึงจัดทำโครงการบริหารและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งพอ ประจำปี 25๖๐ ขึ้น เพื่อให้การบริหารจัดการกองทุนเป็นไปด้วยความเรียบร้อย และบรรลุตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ

stars
6. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดปัญหาเป้าหมาย 1 ปี
stars
7. การดำเนินงาน/กิจกรรม

7.1 เสนอโครงการเข้าแผนงานกองทุนฯ 7.2 ขออนุมัติต่อคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ 7.3 เบิกจ่ายเงิน 7.4 รวบรวมเอกสารการเบิกจ่ายเงิน

stars
8. ผลที่คาดว่าจะได้รับ

1คณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลทุ่งพอและคณะทำงานมีการบริหารงานกองทุนอย่างมีความรู้ความเข้าใจเพิ่มมากขึ้นและมีศักยภาพในการบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ 2คณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนและคณะทำงานมีความรู้ความเข้าใจสามารถ เกิดการประสานงานความร่วมมือของเครือข่ายภาคีภาครัฐ ให้การสนับสนุนและผลักดันให้เกิดความคิด ริเริ่มสร้างสรรค์ทางด้านการดูแลป้องกันเรื่องสุขภาพ 3คณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนมีเวทีร่วมกันพิจารณาโครงการที่นำเสนอ แก่กลุ่มต่าง ๆ
4ประชาชนทั่วไปทราบถึงการเข้าร่วมกองทุน

stars
9. เอกสารประกอบโครงการ

โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 1 พ.ค. 2560 16:56 น.