พัฒนาศักยภาพ อสม.ตำบลเขาขาว ก้าวทันโลก4.0
แบบรายงานการดำเนินงานฉบับสมบูรณ์
รายงานฉบับสมบูรณ์
โครงการ
“ พัฒนาศักยภาพ อสม.ตำบลเขาขาว ก้าวทันโลก4.0 ”
อำเภอละงู จังหวัดสตูล
หัวหน้าโครงการ
นายดำรงค์ คงแก้ว
ได้รับการสนับสนุนโดย กองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลเขาขาว
กรกฎาคม 2563
ชื่อโครงการ พัฒนาศักยภาพ อสม.ตำบลเขาขาว ก้าวทันโลก4.0
ที่อยู่ อำเภอละงู จังหวัดสตูล จังหวัด สตูล
รหัสโครงการ 63-l5310-1-1 เลขที่ข้อตกลง 15/2563
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 26 กุมภาพันธ์ 2563 ถึง 31 กรกฎาคม 2563
กิตติกรรมประกาศ
"พัฒนาศักยภาพ อสม.ตำบลเขาขาว ก้าวทันโลก4.0 จังหวัดสตูล" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน อำเภอละงู จังหวัดสตูล
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลเขาขาว ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
พัฒนาศักยภาพ อสม.ตำบลเขาขาว ก้าวทันโลก4.0
บทคัดย่อ
โครงการ " พัฒนาศักยภาพ อสม.ตำบลเขาขาว ก้าวทันโลก4.0 " ดำเนินการในพื้นที่ อำเภอละงู จังหวัดสตูล รหัสโครงการ 63-l5310-1-1 ระยะเวลาการดำเนินงาน 26 กุมภาพันธ์ 2563 - 31 กรกฎาคม 2563 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 48,000.00 บาท จาก กองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลเขาขาว เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
กิตติกรรมประกาศ »
บทคัดย่อ »
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล »
วัตถุประสงค์โครงการ »
กิจกรรม/การดำเนินงาน »
กลุ่มเป้าหมาย »
ผลลัพธ์ที่ได้ »
การประเมินผล »
ปัญหาและอุปสรรค »
ข้อเสนอแนะ »
เอกสารประกอบอื่นๆ »
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
อาสาสมัครสาธารณสุข (อสม.) เป็นบุคคลที่สำคัญและมีบทบาทหน้าที่ ในการดำเนินงานและให้การช่วยเหลือ เป็นผู้ประสานงานและเป็นตัวเชื่อมระหว่างภาครัฐกับประชาชนในชุมชนในการดำเนินงานกิจกรรมด้านสาธารณสุขดังกล่าว เพื่อแก้ไขปัญหาระดับพื้นที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพมาโดยตลอด แต่ในหลายปีที่ผ่านมา นโยบายและการดำเนินกิจกรรมด้านสาธารณสุขจะแปรเปลี่ยนไปตามสภาวการณ์ทำให้อาสาสมัครสาธารณสุขต้องมีบทบาทหน้าที่และภารกิจเพิ่มขึ้นตามไปด้วย ซึ่งทำให้ในปัจจุบันอาสาสมัครสาธารณสุข ขาดแรงจูงใจ ความมั่นใจ ทักษะ วิชาการและองค์ความรู้ใหม่ ในการปฏิบัติงานด้านสาธารณสุขตามนโยบายและกิจกรรมที่แปรเปลี่ยนไป การพัฒนาศักยภาพเพิ่มพูนความรู้ทักษะวิชาการ และการแลกเปลี่ยนองค์ความรู้เพื่อเพิ่มสมรรถนะอาสาสมัครสาธารณสุขจึงเป็นเรื่องจำเป็นอย่างยิ่ง เครือข่ายบริการสุขภาพตำบลเขาขาว ได้เล็งเห็นถึงความสำคัญในปัญหาดังกล่าว จึงได้จัดทำโครงการเพื่อพัฒนาเครือข่ายและศักยภาพอาสาสมัครสาธารณสุขขึ้นมา อันจะช่วยส่งเสริมและเพิ่มประสิทธิภาพในการดำเนินกิจกรรมสาธารณสุขต่างๆ ในระดับพื้นที่ให้ดียิ่งขึ้น
อาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน (อสม.)ตำบลเขาขาวมีจำนวนทั้งสิ้น 132 คนโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลเขาขาว จึงได้จัดทำโครงการโครงการพัฒนาศักยภาพ อสม. (อาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน) ตำบลเขาขาว ก้าวทันโลก4.0ขึ้นเพื่อพัฒนาศักยภาพด้านความรู้วิชาการเตรียมความพร้อมเพื่อรองรับปัญหาสาธารณสุขที่มีอยู่อย่างหลากหลาย และรองรับเทคโนโลยีใหม่ๆที่มีเพิ่มมากขึ้นในปัจจุบัน
สถานการณ์
วัตถุประสงค์โครงการ
- 1. เพื่อพัฒนาศักยภาพ อสม.ให้เกิดความรู้ความเข้าใจในการจัดการสุขภาพชุมชน
- 2. เพื่อส่งเสริมและพัฒนาบทบาท อสม.ให้เป็นผู้นำในการจัดการสุขภาพชุมชนทันยุค4.0
กิจกรรม/การดำเนินงาน
- ประชุมพัฒนาศักยภาพอสม.ก้าวทันโลก4.0
- เวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้การทำงานของ อสม.
กลุ่มเป้าหมาย
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
132
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
อสม
132
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
อาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน (อสม.) มีโอกาสได้รับการพัฒนาศักยภาพของตนเอง ทั้งในด้านการบริหาร วิชาการ และการปฏิบัติ ทันยุค 4.0 เพื่อยกระดับการบริการประชาชนและมีหน้าที่ในการสร้างสุขภาพและบริการชุมชนของตนเอง เพื่อให้ประชาชนสามารถพึ่งตนเองได้อย่างเป็นรูปธรรม
ลงชื่อ ..........................................ผู้เขียน/ผู้เสนอโครงการ
(นายดำรงค์ คงแก้ว)
ตำแหน่งผู้อำนวยการโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลเขาขาว
วันที่-เดือน-พ.ศ.................................
ลงชื่อ ..........................................ผู้เห็นชอบโครงการ
(นายเสรี พงศ์นฤเดช)
ตำแหน่ง สาธารณสุขอำเภอละงู
วันที่-เดือน-พ.ศ.................................
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้
ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์**
กิจกรรมของโครงการ ผลผลิต* ผลผลิตที่ตั้งไว้ ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง
1. ประชุมพัฒนาศักยภาพอสม.ก้าวทันโลก4.0
วันที่ 12 กันยายน 2563กิจกรรมที่ทำ
ประชุมพัฒนาศักยภาพอสม.ก้าวทันโลก4.0
1.ค่าเอกสาร คนละ 100 บาท จำนวน 132 คน เป็นเงิน 13,200 บาท
2.ค่าอาหารกลางวันผู้เข้ารับการอบรมคนละ 75 บาท จำนวน 132 คน เป็นเงิน 9,900 บาท
3.ค่าอาหารว่างผู้เข้ารับการอบรม 2 มื้อ มื้อละ 25 บาม จำนวน 132 คนเป็นเงิน 6,600 บาท
4.ค่าวิทยากรวันละ 6 ชั่วโมง ชั่วโมงละ 300 บาท จำนวนวันเป็นเงิน1,800 บาท
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
อาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน (อสม.)ได้รับการพัฒนาศักยภาพของตนเอง ทั้งในด้านการบริหาร วิชาการ และการปฏิบัติ ทันยุค 4.0 เพื่อยกระดับการบริการประชาชน
132
0
2. เวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้การทำงานของ อสม.
วันที่ 13 กันยายน 2563กิจกรรมที่ทำ
เวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้การทำงานของ อสม.
1.ค่าอาหารกลางวันผู้เข้ารับการอบรมคนละ 75 บาทจำนวน 132 คนเป็นเงิน 9,900 บาท
2.ค่าอาหารว่างผู้เข้ารับการอบรม 2 มื้อ มื้อละ 25 บาท จำนวน 132 คน เป็นเงิน 6,600 บาท
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
มีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ และนำสิ่งที่เกิดผลดีที่สุดจากการแลกดปลี่ยนมาปรับใช้ในชีวิตประจำวัน เพื่อให้งานมีประสิทธิภาพมากที่สุด
132
0
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
ผลผลิตโครงการ
วัตถุประสงค์ สถานการณ์ เป้าหมาย ผลผลิต อธิบาย
1
1. เพื่อพัฒนาศักยภาพ อสม.ให้เกิดความรู้ความเข้าใจในการจัดการสุขภาพชุมชน
ตัวชี้วัด :
132.00
2
2. เพื่อส่งเสริมและพัฒนาบทบาท อสม.ให้เป็นผู้นำในการจัดการสุขภาพชุมชนทันยุค4.0
ตัวชี้วัด :
132.00
ผู้เข้าร่วมโครงการ
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้(คน) จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด
264
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้(คน) จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
-
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
-
กลุ่มวัยทำงาน
-
กลุ่มผู้สูงอายุ
-
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
-
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
-
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
-
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
132
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
-
อสม
132
บทคัดย่อ*
โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) 1. เพื่อพัฒนาศักยภาพ อสม.ให้เกิดความรู้ความเข้าใจในการจัดการสุขภาพชุมชน (2) 2. เพื่อส่งเสริมและพัฒนาบทบาท อสม.ให้เป็นผู้นำในการจัดการสุขภาพชุมชนทันยุค4.0
ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) ประชุมพัฒนาศักยภาพอสม.ก้าวทันโลก4.0 (2) เวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้การทำงานของ อสม.
ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...
หมายเหตุ *- บทคัดย่อ จะนำไปใส่ในส่วนบทคัดย่อของรายงานฉบับสมบูรณ์
- หากต้องการใช้ค่าเริ่มต้นของบทคัดย่อ ให้ลบข้อความในช่องบทคัดย่อ ทั้งหมด แล้วกดปุ่ม Refresh
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ
ปัญหาและอุปสรรค สาเหตุ ข้อเสนอแนะ
พัฒนาศักยภาพ อสม.ตำบลเขาขาว ก้าวทันโลก4.0 จังหวัด สตูล
รหัสโครงการ 63-l5310-1-1
ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว
................................
( นายดำรงค์ คงแก้ว )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......
โครงการ
“ พัฒนาศักยภาพ อสม.ตำบลเขาขาว ก้าวทันโลก4.0 ”
อำเภอละงู จังหวัดสตูล
หัวหน้าโครงการ
นายดำรงค์ คงแก้ว
กรกฎาคม 2563
ที่อยู่ อำเภอละงู จังหวัดสตูล จังหวัด สตูล
รหัสโครงการ 63-l5310-1-1 เลขที่ข้อตกลง 15/2563
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 26 กุมภาพันธ์ 2563 ถึง 31 กรกฎาคม 2563
กิตติกรรมประกาศ
"พัฒนาศักยภาพ อสม.ตำบลเขาขาว ก้าวทันโลก4.0 จังหวัดสตูล" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน อำเภอละงู จังหวัดสตูล
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลเขาขาว ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
พัฒนาศักยภาพ อสม.ตำบลเขาขาว ก้าวทันโลก4.0
บทคัดย่อ
โครงการ " พัฒนาศักยภาพ อสม.ตำบลเขาขาว ก้าวทันโลก4.0 " ดำเนินการในพื้นที่ อำเภอละงู จังหวัดสตูล รหัสโครงการ 63-l5310-1-1 ระยะเวลาการดำเนินงาน 26 กุมภาพันธ์ 2563 - 31 กรกฎาคม 2563 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 48,000.00 บาท จาก กองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลเขาขาว เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
กิตติกรรมประกาศ | » |
บทคัดย่อ | » |
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล | » |
วัตถุประสงค์โครงการ | » |
กิจกรรม/การดำเนินงาน | » |
กลุ่มเป้าหมาย | » |
ผลลัพธ์ที่ได้ | » |
การประเมินผล | » |
ปัญหาและอุปสรรค | » |
ข้อเสนอแนะ | » |
เอกสารประกอบอื่นๆ | » |
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
อาสาสมัครสาธารณสุข (อสม.) เป็นบุคคลที่สำคัญและมีบทบาทหน้าที่ ในการดำเนินงานและให้การช่วยเหลือ เป็นผู้ประสานงานและเป็นตัวเชื่อมระหว่างภาครัฐกับประชาชนในชุมชนในการดำเนินงานกิจกรรมด้านสาธารณสุขดังกล่าว เพื่อแก้ไขปัญหาระดับพื้นที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพมาโดยตลอด แต่ในหลายปีที่ผ่านมา นโยบายและการดำเนินกิจกรรมด้านสาธารณสุขจะแปรเปลี่ยนไปตามสภาวการณ์ทำให้อาสาสมัครสาธารณสุขต้องมีบทบาทหน้าที่และภารกิจเพิ่มขึ้นตามไปด้วย ซึ่งทำให้ในปัจจุบันอาสาสมัครสาธารณสุข ขาดแรงจูงใจ ความมั่นใจ ทักษะ วิชาการและองค์ความรู้ใหม่ ในการปฏิบัติงานด้านสาธารณสุขตามนโยบายและกิจกรรมที่แปรเปลี่ยนไป การพัฒนาศักยภาพเพิ่มพูนความรู้ทักษะวิชาการ และการแลกเปลี่ยนองค์ความรู้เพื่อเพิ่มสมรรถนะอาสาสมัครสาธารณสุขจึงเป็นเรื่องจำเป็นอย่างยิ่ง เครือข่ายบริการสุขภาพตำบลเขาขาว ได้เล็งเห็นถึงความสำคัญในปัญหาดังกล่าว จึงได้จัดทำโครงการเพื่อพัฒนาเครือข่ายและศักยภาพอาสาสมัครสาธารณสุขขึ้นมา อันจะช่วยส่งเสริมและเพิ่มประสิทธิภาพในการดำเนินกิจกรรมสาธารณสุขต่างๆ ในระดับพื้นที่ให้ดียิ่งขึ้น อาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน (อสม.)ตำบลเขาขาวมีจำนวนทั้งสิ้น 132 คนโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลเขาขาว จึงได้จัดทำโครงการโครงการพัฒนาศักยภาพ อสม. (อาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน) ตำบลเขาขาว ก้าวทันโลก4.0ขึ้นเพื่อพัฒนาศักยภาพด้านความรู้วิชาการเตรียมความพร้อมเพื่อรองรับปัญหาสาธารณสุขที่มีอยู่อย่างหลากหลาย และรองรับเทคโนโลยีใหม่ๆที่มีเพิ่มมากขึ้นในปัจจุบัน
สถานการณ์
วัตถุประสงค์โครงการ
- 1. เพื่อพัฒนาศักยภาพ อสม.ให้เกิดความรู้ความเข้าใจในการจัดการสุขภาพชุมชน
- 2. เพื่อส่งเสริมและพัฒนาบทบาท อสม.ให้เป็นผู้นำในการจัดการสุขภาพชุมชนทันยุค4.0
กิจกรรม/การดำเนินงาน
- ประชุมพัฒนาศักยภาพอสม.ก้าวทันโลก4.0
- เวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้การทำงานของ อสม.
กลุ่มเป้าหมาย
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้ | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | ||
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | ||
กลุ่มวัยทำงาน | ||
กลุ่มผู้สูงอายุ | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | ||
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | ||
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | ||
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | 132 | |
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | ||
อสม | 132 |
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
อาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน (อสม.) มีโอกาสได้รับการพัฒนาศักยภาพของตนเอง ทั้งในด้านการบริหาร วิชาการ และการปฏิบัติ ทันยุค 4.0 เพื่อยกระดับการบริการประชาชนและมีหน้าที่ในการสร้างสุขภาพและบริการชุมชนของตนเอง เพื่อให้ประชาชนสามารถพึ่งตนเองได้อย่างเป็นรูปธรรม
ลงชื่อ ..........................................ผู้เขียน/ผู้เสนอโครงการ
(นายดำรงค์ คงแก้ว)
ตำแหน่งผู้อำนวยการโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลเขาขาว
วันที่-เดือน-พ.ศ.................................
ลงชื่อ ..........................................ผู้เห็นชอบโครงการ
(นายเสรี พงศ์นฤเดช)
ตำแหน่ง สาธารณสุขอำเภอละงู
วันที่-เดือน-พ.ศ.................................
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์** กิจกรรมของโครงการ | ผลผลิต* | |
---|---|---|
ผลผลิตที่ตั้งไว้ | ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง | |
1. ประชุมพัฒนาศักยภาพอสม.ก้าวทันโลก4.0 |
||
วันที่ 12 กันยายน 2563กิจกรรมที่ทำประชุมพัฒนาศักยภาพอสม.ก้าวทันโลก4.0 1.ค่าเอกสาร คนละ 100 บาท จำนวน 132 คน เป็นเงิน 13,200 บาท 2.ค่าอาหารกลางวันผู้เข้ารับการอบรมคนละ 75 บาท จำนวน 132 คน เป็นเงิน 9,900 บาท 3.ค่าอาหารว่างผู้เข้ารับการอบรม 2 มื้อ มื้อละ 25 บาม จำนวน 132 คนเป็นเงิน 6,600 บาท 4.ค่าวิทยากรวันละ 6 ชั่วโมง ชั่วโมงละ 300 บาท จำนวนวันเป็นเงิน1,800 บาท ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน (อสม.)ได้รับการพัฒนาศักยภาพของตนเอง ทั้งในด้านการบริหาร วิชาการ และการปฏิบัติ ทันยุค 4.0 เพื่อยกระดับการบริการประชาชน
|
132 | 0 |
2. เวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้การทำงานของ อสม. |
||
วันที่ 13 กันยายน 2563กิจกรรมที่ทำเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้การทำงานของ อสม. 1.ค่าอาหารกลางวันผู้เข้ารับการอบรมคนละ 75 บาทจำนวน 132 คนเป็นเงิน 9,900 บาท 2.ค่าอาหารว่างผู้เข้ารับการอบรม 2 มื้อ มื้อละ 25 บาท จำนวน 132 คน เป็นเงิน 6,600 บาท ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นมีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ และนำสิ่งที่เกิดผลดีที่สุดจากการแลกดปลี่ยนมาปรับใช้ในชีวิตประจำวัน เพื่อให้งานมีประสิทธิภาพมากที่สุด
|
132 | 0 |
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
ผลผลิตโครงการ
วัตถุประสงค์ | สถานการณ์ | เป้าหมาย | ผลผลิต | อธิบาย | |
---|---|---|---|---|---|
1 | 1. เพื่อพัฒนาศักยภาพ อสม.ให้เกิดความรู้ความเข้าใจในการจัดการสุขภาพชุมชน ตัวชี้วัด : |
132.00 |
|
||
2 | 2. เพื่อส่งเสริมและพัฒนาบทบาท อสม.ให้เป็นผู้นำในการจัดการสุขภาพชุมชนทันยุค4.0 ตัวชี้วัด : |
132.00 |
|
ผู้เข้าร่วมโครงการ
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
---|---|---|---|
จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด | 264 | ||
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | |||
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | - | ||
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | - | ||
กลุ่มวัยทำงาน | - | ||
กลุ่มผู้สูงอายุ | - | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | |||
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | - | ||
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | - | ||
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | - | ||
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | 132 | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | - | ||
อสม | 132 |
บทคัดย่อ*
โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) 1. เพื่อพัฒนาศักยภาพ อสม.ให้เกิดความรู้ความเข้าใจในการจัดการสุขภาพชุมชน (2) 2. เพื่อส่งเสริมและพัฒนาบทบาท อสม.ให้เป็นผู้นำในการจัดการสุขภาพชุมชนทันยุค4.0
ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) ประชุมพัฒนาศักยภาพอสม.ก้าวทันโลก4.0 (2) เวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้การทำงานของ อสม.
ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...
หมายเหตุ *
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ
ปัญหาและอุปสรรค | สาเหตุ | ข้อเสนอแนะ |
---|---|---|
|
|
|
พัฒนาศักยภาพ อสม.ตำบลเขาขาว ก้าวทันโลก4.0 จังหวัด สตูล
รหัสโครงการ 63-l5310-1-1
ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว
( นายดำรงค์ คงแก้ว )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......