กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

แบบรายงานการดำเนินงานฉบับสมบูรณ์

รายงานฉบับสมบูรณ์

กองทุนสุขภาพตำบล อบต.เอราวัณ


“ โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เอราวัณ ”

ตำบลเอราวัณ อำเภอแว้ง จังหวัดนราธิวาส

หัวหน้าโครงการ
นายมาซือลัน อาเดะมะ

ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เอราวัณ

ที่อยู่ ตำบลเอราวัณ อำเภอแว้ง จังหวัดนราธิวาส จังหวัด นราธิวาส

รหัสโครงการ 63-L2523-04-01 เลขที่ข้อตกลง

ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 8 มกราคม 2563 ถึง 30 กันยายน 2563


กิตติกรรมประกาศ

"โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เอราวัณ จังหวัดนราธิวาส" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลเอราวัณ อำเภอแว้ง จังหวัดนราธิวาส

คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.เอราวัณ ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป

คณะทำงานโครงการ
โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เอราวัณ



บทคัดย่อ

โครงการ " โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เอราวัณ " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลเอราวัณ อำเภอแว้ง จังหวัดนราธิวาส รหัสโครงการ 63-L2523-04-01 ระยะเวลาการดำเนินงาน 8 มกราคม 2563 - 30 กันยายน 2563 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 45,000.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.เอราวัณ เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ โดยมีกลุ่มเป้าหมายเป็นสมาชิกในชุมชนจำนวน 0 คน หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้

โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ

หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"


สารบัญ

กิตติกรรมประกาศ»
บทคัดย่อ»
   ความเป็นมา/หลักการเหตุผล»
   วัตถุประสงค์โครงการ»
   กิจกรรม/การดำเนินงาน»
   กลุ่มเป้าหมาย»
   ผลลัพธ์ที่ได้»
   การประเมินผล»
   ปัญหาและอุปสรรค»
   ข้อเสนอแนะ»
   เอกสารประกอบอื่นๆ»

ความเป็นมา/หลักการเหตุผล

กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ นับเป็นนวัตกรรมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทยในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการ่วมดำเนินกิจกรรมกรรมด้านสุขภาพ โดยสามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมกับประชาชน การบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นกลไกสำคัญต่อความสำเร็จของการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลเอราวัณ การอบรมสร้างความรู้ความเข้าใจและประชุมสัมมนา การศึกษาแลกเปลี่ยนองค์ความรู้ระหว่างพื้นที่ ตลอดจนการจ่ายเบี้ยประชุม ค่าอาหาร อาหารว่างและเครื่องดื่ม ระหว่างการบริหารจัดการกองทุน การจัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ที่จำเป็นมาใช้ในการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลเอราวัณ ให้มีประสิทธิภาพเกิดประโยชน์สูงต่อการเสริมสร้างสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพและการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิเชิงรุกในพื้นที่ได้อย่างทั่วถึงต่อไป

สถานการณ์

วัตถุประสงค์โครงการ

  1. 1. เพื่อจัดซื้อวัสดุ ครุภัณฑ์ที่จำเป็นมาใช้ในงานของกองทุน ฯ
  2. 2. เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายเบี้ยเลี้ยงในการประชุมและการเดินทางไปราชการของคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการกองทุน
  3. 3 เพื่อเป็นค่าอาหารและอาหารว่างระหว่างการประชุม หรือสัมมนาของคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการกองทุน
  4. 4. เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องในการในการบริหารจัดการกองทุนตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด

กิจกรรม/การดำเนินงาน

  1. ค่าตอบแทนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ
  2. ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม
  3. ค่าเดินทางไปราชการ
  4. ค่าวัสดุ ครุภัณฑฑ์

กลุ่มเป้าหมาย

กลุ่มเป้าหมายจำนวนที่วางไว้
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 25

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

  1. กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเอราวัณมีวัสดุ ที่จำเป็นมาใช้ในการปฏิบัติงานของกองทุน ฯ     2. กองทุน ฯ มีงบประมาณในการจ่ายเป็นค่าตอบแทน เบี้ยเลี้ยง แก่คณะกรรมการมกองทุนฯ  ในการประชุมและการเดินทางไปราชการของคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการกองทุน     3. กองทุน ฯ มีงบประมาณในการจ่ายเป็นค่าอาหารและอาหารว่างระหว่างการประชุมหรือสัมมนาของคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการกองทุน     4. กองทุน ฯ มีงบประมาณในการจ่ายเป็นค่าใช้จ่ายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องในการในการบริหารจัดการกองทุนตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด

ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน

วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้
ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์**
กิจกรรมของโครงการ
ผลผลิต*
ผลผลิตที่ตั้งไว้ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง

* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น


ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม

ผลการดำเนินโครงการ

สรุปผลการดำเนินโครงการ

ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ

 

ผลผลิตโครงการ

วัตถุประสงค์สถานการณ์เป้าหมายผลผลิตอธิบาย
1 1. เพื่อจัดซื้อวัสดุ ครุภัณฑ์ที่จำเป็นมาใช้ในงานของกองทุน ฯ
ตัวชี้วัด :
0.00

 

2 2. เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายเบี้ยเลี้ยงในการประชุมและการเดินทางไปราชการของคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการกองทุน
ตัวชี้วัด :
0.00

 

3 3 เพื่อเป็นค่าอาหารและอาหารว่างระหว่างการประชุม หรือสัมมนาของคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการกองทุน
ตัวชี้วัด :
0.00

 

4 4. เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องในการในการบริหารจัดการกองทุนตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด
ตัวชี้วัด :
0.00

 

ผู้เข้าร่วมโครงการ

กลุ่มเป้าหมายจำนวนที่วางไว้(คน)จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด 25
กลุ่มเป้าหมายจำนวนที่วางไว้(คน)จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน -
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน -
กลุ่มวัยทำงาน -
กลุ่มผู้สูงอายุ -
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด -
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง -
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ -
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง -
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 25

บทคัดย่อ*

โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) 1. เพื่อจัดซื้อวัสดุ ครุภัณฑ์ที่จำเป็นมาใช้ในงานของกองทุน ฯ (2) 2. เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายเบี้ยเลี้ยงในการประชุมและการเดินทางไปราชการของคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการกองทุน (3) 3 เพื่อเป็นค่าอาหารและอาหารว่างระหว่างการประชุม หรือสัมมนาของคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการกองทุน (4) 4. เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องในการในการบริหารจัดการกองทุนตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด

ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) ค่าตอบแทนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ (2) ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม (3) ค่าเดินทางไปราชการ (4) ค่าวัสดุ ครุภัณฑฑ์

ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...

หมายเหตุ *

  • บทคัดย่อ จะนำไปใส่ในส่วนบทคัดย่อของรายงานฉบับสมบูรณ์
  • หากต้องการใช้ค่าเริ่มต้นของบทคัดย่อ ให้ลบข้อความในช่องบทคัดย่อ ทั้งหมด แล้วกดปุ่ม Refresh

ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ

ปัญหาและอุปสรรคสาเหตุข้อเสนอแนะ

 

 

 


โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เอราวัณ จังหวัด นราธิวาส

รหัสโครงการ 63-L2523-04-01

ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว

................................
( นายมาซือลัน อาเดะมะ )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......

vertical_align_topไปบนสุด