แบบรายงานการดำเนินงานฉบับสมบูรณ์
รายงานฉบับสมบูรณ์
กองทุนสุขภาพตำบล อบต.เอราวัณ
“ โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เอราวัณ ”
ตำบลเอราวัณ อำเภอแว้ง จังหวัดนราธิวาส
หัวหน้าโครงการ
นายมาซือลัน อาเดะมะ
ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เอราวัณ
ที่อยู่ ตำบลเอราวัณ อำเภอแว้ง จังหวัดนราธิวาส จังหวัด นราธิวาส
รหัสโครงการ 63-L2523-04-01 เลขที่ข้อตกลง
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 8 มกราคม 2563 ถึง 30 กันยายน 2563
กิตติกรรมประกาศ
"โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เอราวัณ จังหวัดนราธิวาส" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลเอราวัณ อำเภอแว้ง จังหวัดนราธิวาส
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.เอราวัณ ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เอราวัณ
บทคัดย่อ
โครงการ " โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เอราวัณ " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลเอราวัณ อำเภอแว้ง จังหวัดนราธิวาส รหัสโครงการ 63-L2523-04-01 ระยะเวลาการดำเนินงาน 8 มกราคม 2563 - 30 กันยายน 2563 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 45,000.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.เอราวัณ เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ โดยมีกลุ่มเป้าหมายเป็นสมาชิกในชุมชนจำนวน 0 คน หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
กิตติกรรมประกาศ
บทคัดย่อ
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
วัตถุประสงค์โครงการ
กิจกรรม/การดำเนินงาน
กลุ่มเป้าหมาย
ผลลัพธ์ที่ได้
การประเมินผล
ปัญหาและอุปสรรค
ข้อเสนอแนะ
เอกสารประกอบอื่นๆ
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ นับเป็นนวัตกรรมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทยในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการ่วมดำเนินกิจกรรมกรรมด้านสุขภาพ โดยสามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมกับประชาชน
การบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นกลไกสำคัญต่อความสำเร็จของการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลเอราวัณ การอบรมสร้างความรู้ความเข้าใจและประชุมสัมมนา การศึกษาแลกเปลี่ยนองค์ความรู้ระหว่างพื้นที่ ตลอดจนการจ่ายเบี้ยประชุม ค่าอาหาร อาหารว่างและเครื่องดื่ม ระหว่างการบริหารจัดการกองทุน การจัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ที่จำเป็นมาใช้ในการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลเอราวัณ ให้มีประสิทธิภาพเกิดประโยชน์สูงต่อการเสริมสร้างสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพและการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิเชิงรุกในพื้นที่ได้อย่างทั่วถึงต่อไป
สถานการณ์
วัตถุประสงค์โครงการ
- 1. เพื่อจัดซื้อวัสดุ ครุภัณฑ์ที่จำเป็นมาใช้ในงานของกองทุน ฯ
- 2. เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายเบี้ยเลี้ยงในการประชุมและการเดินทางไปราชการของคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการกองทุน
- 3 เพื่อเป็นค่าอาหารและอาหารว่างระหว่างการประชุม หรือสัมมนาของคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการกองทุน
- 4. เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องในการในการบริหารจัดการกองทุนตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด
กิจกรรม/การดำเนินงาน
- ค่าตอบแทนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ
- ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม
- ค่าเดินทางไปราชการ
- ค่าวัสดุ ครุภัณฑฑ์
กลุ่มเป้าหมาย
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
25
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
- กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเอราวัณมีวัสดุ ที่จำเป็นมาใช้ในการปฏิบัติงานของกองทุน ฯ
2. กองทุน ฯ มีงบประมาณในการจ่ายเป็นค่าตอบแทน เบี้ยเลี้ยง แก่คณะกรรมการมกองทุนฯ ในการประชุมและการเดินทางไปราชการของคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการกองทุน
3. กองทุน ฯ มีงบประมาณในการจ่ายเป็นค่าอาหารและอาหารว่างระหว่างการประชุมหรือสัมมนาของคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการกองทุน
4. กองทุน ฯ มีงบประมาณในการจ่ายเป็นค่าใช้จ่ายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องในการในการบริหารจัดการกองทุนตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้
ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์**
กิจกรรมของโครงการ ผลผลิต* ผลผลิตที่ตั้งไว้ ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
ผลผลิตโครงการ
วัตถุประสงค์ สถานการณ์ เป้าหมาย ผลผลิต อธิบาย
1
1. เพื่อจัดซื้อวัสดุ ครุภัณฑ์ที่จำเป็นมาใช้ในงานของกองทุน ฯ
ตัวชี้วัด :
0.00
2
2. เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายเบี้ยเลี้ยงในการประชุมและการเดินทางไปราชการของคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการกองทุน
ตัวชี้วัด :
0.00
3
3 เพื่อเป็นค่าอาหารและอาหารว่างระหว่างการประชุม หรือสัมมนาของคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการกองทุน
ตัวชี้วัด :
0.00
4
4. เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องในการในการบริหารจัดการกองทุนตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด
ตัวชี้วัด :
0.00
ผู้เข้าร่วมโครงการ
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้(คน) จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด
25
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้(คน) จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
-
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
-
กลุ่มวัยทำงาน
-
กลุ่มผู้สูงอายุ
-
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
-
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
-
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
-
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
25
บทคัดย่อ*
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ
ปัญหาและอุปสรรค สาเหตุ ข้อเสนอแนะ
โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เอราวัณ จังหวัด นราธิวาส
รหัสโครงการ 63-L2523-04-01
ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว
................................
( นายมาซือลัน อาเดะมะ )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......
กองทุนสุขภาพตำบล อบต.เอราวัณ
“ โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เอราวัณ ”
ตำบลเอราวัณ อำเภอแว้ง จังหวัดนราธิวาสหัวหน้าโครงการ
นายมาซือลัน อาเดะมะ
ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เอราวัณ
ที่อยู่ ตำบลเอราวัณ อำเภอแว้ง จังหวัดนราธิวาส จังหวัด นราธิวาส
รหัสโครงการ 63-L2523-04-01 เลขที่ข้อตกลง
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 8 มกราคม 2563 ถึง 30 กันยายน 2563
กิตติกรรมประกาศ
"โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เอราวัณ จังหวัดนราธิวาส" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลเอราวัณ อำเภอแว้ง จังหวัดนราธิวาส
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.เอราวัณ ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เอราวัณ
บทคัดย่อ
โครงการ " โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เอราวัณ " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลเอราวัณ อำเภอแว้ง จังหวัดนราธิวาส รหัสโครงการ 63-L2523-04-01 ระยะเวลาการดำเนินงาน 8 มกราคม 2563 - 30 กันยายน 2563 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 45,000.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.เอราวัณ เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ โดยมีกลุ่มเป้าหมายเป็นสมาชิกในชุมชนจำนวน 0 คน หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
กิตติกรรมประกาศ | |
บทคัดย่อ | |
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล | |
วัตถุประสงค์โครงการ | |
กิจกรรม/การดำเนินงาน | |
กลุ่มเป้าหมาย | |
ผลลัพธ์ที่ได้ | |
การประเมินผล | |
ปัญหาและอุปสรรค | |
ข้อเสนอแนะ | |
เอกสารประกอบอื่นๆ |
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ นับเป็นนวัตกรรมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทยในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการ่วมดำเนินกิจกรรมกรรมด้านสุขภาพ โดยสามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมกับประชาชน การบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นกลไกสำคัญต่อความสำเร็จของการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลเอราวัณ การอบรมสร้างความรู้ความเข้าใจและประชุมสัมมนา การศึกษาแลกเปลี่ยนองค์ความรู้ระหว่างพื้นที่ ตลอดจนการจ่ายเบี้ยประชุม ค่าอาหาร อาหารว่างและเครื่องดื่ม ระหว่างการบริหารจัดการกองทุน การจัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ที่จำเป็นมาใช้ในการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลเอราวัณ ให้มีประสิทธิภาพเกิดประโยชน์สูงต่อการเสริมสร้างสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพและการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิเชิงรุกในพื้นที่ได้อย่างทั่วถึงต่อไป
สถานการณ์
วัตถุประสงค์โครงการ
- 1. เพื่อจัดซื้อวัสดุ ครุภัณฑ์ที่จำเป็นมาใช้ในงานของกองทุน ฯ
- 2. เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายเบี้ยเลี้ยงในการประชุมและการเดินทางไปราชการของคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการกองทุน
- 3 เพื่อเป็นค่าอาหารและอาหารว่างระหว่างการประชุม หรือสัมมนาของคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการกองทุน
- 4. เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องในการในการบริหารจัดการกองทุนตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด
กิจกรรม/การดำเนินงาน
- ค่าตอบแทนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ
- ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม
- ค่าเดินทางไปราชการ
- ค่าวัสดุ ครุภัณฑฑ์
กลุ่มเป้าหมาย
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้ | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | ||
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | ||
กลุ่มวัยทำงาน | ||
กลุ่มผู้สูงอายุ | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | ||
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | ||
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | ||
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 25 |
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
- กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเอราวัณมีวัสดุ ที่จำเป็นมาใช้ในการปฏิบัติงานของกองทุน ฯ 2. กองทุน ฯ มีงบประมาณในการจ่ายเป็นค่าตอบแทน เบี้ยเลี้ยง แก่คณะกรรมการมกองทุนฯ ในการประชุมและการเดินทางไปราชการของคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการกองทุน 3. กองทุน ฯ มีงบประมาณในการจ่ายเป็นค่าอาหารและอาหารว่างระหว่างการประชุมหรือสัมมนาของคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการกองทุน 4. กองทุน ฯ มีงบประมาณในการจ่ายเป็นค่าใช้จ่ายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องในการในการบริหารจัดการกองทุนตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์** กิจกรรมของโครงการ | ผลผลิต* | |
---|---|---|
ผลผลิตที่ตั้งไว้ | ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง |
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
ผลผลิตโครงการ
วัตถุประสงค์ | สถานการณ์ | เป้าหมาย | ผลผลิต | อธิบาย | |
---|---|---|---|---|---|
1 | 1. เพื่อจัดซื้อวัสดุ ครุภัณฑ์ที่จำเป็นมาใช้ในงานของกองทุน ฯ ตัวชี้วัด : |
0.00 | |||
2 | 2. เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายเบี้ยเลี้ยงในการประชุมและการเดินทางไปราชการของคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการกองทุน ตัวชี้วัด : |
0.00 | |||
3 | 3 เพื่อเป็นค่าอาหารและอาหารว่างระหว่างการประชุม หรือสัมมนาของคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการกองทุน ตัวชี้วัด : |
0.00 | |||
4 | 4. เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องในการในการบริหารจัดการกองทุนตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด ตัวชี้วัด : |
0.00 |
ผู้เข้าร่วมโครงการ
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
---|---|---|---|
จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด | 25 | ||
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | |||
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | - | ||
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | - | ||
กลุ่มวัยทำงาน | - | ||
กลุ่มผู้สูงอายุ | - | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | |||
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | - | ||
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | - | ||
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | - | ||
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | - | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 25 |
บทคัดย่อ*
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ
ปัญหาและอุปสรรค | สาเหตุ | ข้อเสนอแนะ |
---|---|---|
โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เอราวัณ จังหวัด นราธิวาส
รหัสโครงการ 63-L2523-04-01
ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว
( นายมาซือลัน อาเดะมะ )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......