กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

stars
1. รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลบาเจาะ ประจำปีงบประมาณ 2563
รหัสโครงการ 63-L2488-4-01
ประเภทการสนับสนุน ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ สำนักงานเลขาฯกองทุน
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ สำนักงานเลขานุการกองทุนฯ
วันที่อนุมัติ 25 ธันวาคม 2562
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2562 - 30 กันยายน 2563
กำหนดวันส่งรายงาน 31 ตุลาคม 2563
งบประมาณ 38,350.00 บาท
ผู้รับผิดชอบโครงการ น.ส.ซอบ๊ะ อีดิง
พี่เลี้ยงโครงการ
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลบาเจาะ อำเภอบาเจาะ จังหวัดนราธิวาส
ละติจูด-ลองจิจูด place
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
stars
3. งวดสำหรับการทำรายงาน
stars
4. กลุ่มเป้าหมาย

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 25 keyboard_arrow_down

กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] :

stars
5. หลักการและเหตุผล/สถานการณ์
สถานการณ์ปัญหาขนาด
1 ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด)
77.66
2 จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)
5.00
3 จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน)
10.00
4 จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน)
7.00

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

ด้วยองค์การบริหารส่วนตำบลบาเจาะ ได้ร่วมกับสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช.) จัดตั้งกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบาเจาะขึ้น โดยได้เริ่มดำเนินงานตั้งแต่ปีงบ ประมาณ2554 เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการ สถานบริการ หน่วยงานสาธารณสุข หน่วยงานอื่น องค์กรหรือกลุ่มประชาชน เพื่อให้บุคคลสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการของประชาชนในท้องถิ่น ดังนั้น เพื่อให้การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบาเจาะ สามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบาเจาะ ประจำปีงบประมาณ 2563

stars
6. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดปัญหาเป้าหมาย 1 ปี
1 เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
  • กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 %
  • กองทุนสุขภาพตำบลสามารถออกเงินสนับสนุนโครงการแก่ผู้รับทุน ภายใน เดือน ม.ค. จำนวนร้อยละ 60 และภายใน เดือน ก.ค.61 ร้อยละ 90
77.66 50.00
2 เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน

มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน)

5.00 10.00
3 เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล

จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน)

7.00 7.00
4 เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่รายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ

จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)

5.00 10.00
stars
7. การดำเนินงาน/กิจกรรม
วันที่ชื่อกิจกรรมกลุ่มเป้าหมาย
(คน)
งบกิจกรรม
(บาท)
ทำแล้ว
 
ใช้จ่ายแล้ว
(บาท)
1 ต.ค. 62 - 31 ธ.ค. 62 ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ที่ปรึกษา ครั้งที่ 1 20 6,000.00 5,100.00
1 ต.ค. 62 - 31 ธ.ค. 62 ประชุมคณะอนุกรรมการและคณะทำงาน ครั้งที่ 1 5 1,500.00 1,500.00
1 ต.ค. 62 - 30 ก.ย. 63 จัดซื้อวัสดุสำนักงาน 25 1,150.00 1,150.00
1 ม.ค. 63 - 31 มี.ค. 63 ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ที่ปรึกษา ครั้งที่ 2 20 6,000.00 5,400.00
1 ม.ค. 63 - 31 มี.ค. 63 ประชุมคณะอนุกรรมการและคณะทำงาน ครั้งที่ 2 5 1,500.00 1,500.00
1 เม.ย. 63 - 30 มิ.ย. 63 ประชุมคณะอนุกรรมการและคณะทำงาน ครั้งที่ 3 5 1,500.00 1,200.00
1 เม.ย. 63 - 30 มิ.ย. 63 ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ที่ปรึกษา ครั้งที่ 3 20 6,000.00 5,100.00
1 ก.ค. 63 - 30 ก.ย. 63 ประชุมคณะอนุกรรมการและคณะทำงาน ครั้งที่ 4 5 1,500.00 -
1 ก.ค. 63 - 30 ก.ย. 63 ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ที่ปรึกษา ครั้งที่ 4 20 6,000.00 -
1 ก.ค. 63 - 30 ก.ย. 63 ประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อจัดทำแผนสุขภาพตำบล ประจำปีงบประมาณ 2564 และการพัฒนาการเขียนโครงการ 50 7,200.00 -
รวม 175 38,350.00 7 20,950.00
  1. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ที่ปรึกษากองทุนฯ และคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ไม่น้อยกว่า 4 ครั้ง/ปี
  2. พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ คณะอนุกรรมการกองทุนฯ
  3. ประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อจัดทำแผนสุขภาพตำบลของกองทุนฯ และการพัฒนาการเขียนโครงการ
  4. จัดซื้อวัสดุสำนักงานเพื่อสนับสนุนการดำเนินงานในการบริหารจัดการกองทุนฯ
stars
8. ผลที่คาดว่าจะได้รับ
  1. กองทุนฯ มีเงินงบประมาณสะสมคงเหลือน้อยลง (งบประมาณคงเหลือไม่เกินร้อยละ 50 ของเงินคงเหลือ ณ สิ้นปีงบประมาณ 2562)
  2. มีกลุ่มประชาชน/ชมรม/องค์กร/หน่วยงานต่าง ๆ ขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ มากขึ้น
  3. คณะกรรมการกองทุนฯ มีศักยภาพในการบริหารงานกองทุนฯ มากขึ้น
stars
9. เอกสารประกอบโครงการ

โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 20 ม.ค. 2563 11:11 น.