โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ
| ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ |
| ประเภทโครงการ | |
| รหัสโครงการ | 63-L1473-04-001 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลโคกสะบ้า |
| วันที่อนุมัติ | 12 ธันวาคม 2562 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 พฤศจิกายน 2562 - 30 กันยายน 2563 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | 30 กันยายน 2563 |
| งบประมาณ | 87,000.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางสาวจารุพรรณ ช่วยขำ |
| พี่เลี้ยงโครงการ | นางสาวจารีพันธ์ ฝันนิมิตร |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลโคกสะบ้า อำเภอนาโยง จังหวัดตรัง |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 7.49,99.714place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 50 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่นับเป็นนวัตกรรมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทย มุ่งเน้นการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดุแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดบัท้องถิ่น โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดการบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการ หน่วยงานสาธารณสุข หน่วยงานอื่น องค์กรหรือกลุ่มประชาชน เพื่อให้บุคคลสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการของประชาชนในท้องถิ่น การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ จึงเป็นกลไกสำคัญต่อความสำเร็จของการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลโคกสะบ้า เพราะคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ที่ปรึกษา คณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ เจ้าหน้าที่และผู้ที่เกี่ยวข้องเป็นบุคคลสำคัญในการประสานความร่วมมือระหว่างภาครัฐ และภาคประชาชนที่จะทำให้เกิดการทำงานให้บรรลุตามวัตถุประสงค์ของกองทุน เรียนรู้ร่วมกันและพัฒนาการดำเนินงานของกองทุนให้มีประสิทธิภาพ ซึ่งจะส่งผลให้ประชาชนมีสุขภาพที่ดีทั้งกาย และจิตใจ ประกอบกับต้อ จัดหาวัสดุอุปกรณ์ เพื่อใช้ในการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ดังนั้น จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ เพื่อเพอ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการแก้ไขปัญหาสุขภาพของประชาชนในท้องถิ่น
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนการเงินประจำปี โครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพ บรรลุตามวัตถุประสงค์ |
1.00 | |
| 2 | เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบรายงานผลการดำเนินงาน รายงานการรับเงิน การจ่ายเงินและเงินคงเหลือของกองทุนหลักประกันสุขภาพ บรรลุตามวัตถุประสงค์ |
1.00 | |
| 3 | เพื่อกำกับดูแลหน่วยงานหรือกลุ่มหรือองค์กรผู้ที่ได้รับอนุมัติงบประมาณ ดำเนินงานให้เป็นไปตามแผนงานโครงการ กิจกรรมที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด บรรลุตามวัตถุประสงค์ |
1.00 |
| วันที่ | ชื่อกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) | งบกิจกรรม (บาท) | ทำแล้ว | ใช้จ่ายแล้ว (บาท) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
วัตถุประสงค์ข้อที่ 1 : เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนการเงินประจำปี โครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพ |
||||||
| รวม | 0 | 0.00 | 0 | 0.00 | ||
วัตถุประสงค์ข้อที่ 2 : เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบรายงานผลการดำเนินงาน รายงานการรับเงิน การจ่ายเงินและเงินคงเหลือของกองทุนหลักประกันสุขภาพ |
||||||
| รวม | 0 | 0.00 | 0 | 0.00 | ||
วัตถุประสงค์ข้อที่ 3 : เพื่อกำกับดูแลหน่วยงานหรือกลุ่มหรือองค์กรผู้ที่ได้รับอนุมัติงบประมาณ ดำเนินงานให้เป็นไปตามแผนงานโครงการ กิจกรรมที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด |
||||||
| รวม | 0 | 0.00 | 0 | 0.00 | ||
ไม่ระบุวัตถุประสงค์ |
||||||
| 12 ธ.ค. 62 - 30 ก.ย. 63 | จัดประชุมคณะกรรมการกองทุน และที่ปรึกษา /ผู้ได้รับมอบหมายเข้าร่วมอบรม/ประชุม ค่าตอบแทนคณะกรรมการและที่ปรึกษา และค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม ฯลฯ | 50.00 | 34,000.00 | - | ||
| 12 ธ.ค. 62 - 30 ก.ย. 63 | จัดประชุมคณะอนุกรรมการ ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง | 20.00 | 17,000.00 | - | ||
| 12 ธ.ค. 62 - 30 ก.ย. 63 | ค่าอหารว่างและครื่องดื่มสำหรับอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง | 20.00 | 10,000.00 | - | ||
| 12 ธ.ค. 62 - 30 ก.ย. 63 | ค่าใช้จ่ายในการเข้าร่วมประชุม อบรม สัมมนาของคณะกรรมการ และที่ปรึกษา กองทุนหลักประกันสุขภาพ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน คณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง บุคคลภายนอก พนักงานส่วนตำบล พนักงานจ้างของ อบต.โคกสะบ้าที่ได้รับ | 10.00 | 15,000.00 | - | ||
| 12 ธ.ค. 62 - 30 ก.ย. 63 | ค่าจัดซื้อวัสดุ - วัสดุสำนักงาน - วัสดุคอมพิวเตอร์ | 0.00 | 11,000.00 | - | ||
หมายเหตุ : งบประมาณ และ ค่าใช้จ่าย รวมทุกวัตถุประสงค์อาจจะไม่เท่ากับงบประมาณรวมได้
- จัดทำโครงการขออนุมัติต่อคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ
- ดำเนินการตามโครงการ
- รายงานผลการดำเนินงานโครงการ
- การดำเนินงานและการบริหารจัดการกองทุนลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลโคกสะบ้า มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลมากยิ่งขึ้น
- แผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์
- การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดการทำบัญชีเงินหรือทรัพย์ในกองทุนหลักประกันสุขภาพเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 23 ม.ค. 2563 09:34 น.