กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

กิตติกรรมประกาศ

"โครงการพัฒนาศักยภาพอาสาสมัครสาธารณสุขตำบลลิปะสะโง อำเภอหนองจิก จังหวัดปัตตานี ประจำปี 2560 จังหวัดปัตตานี" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลลิปะสะโง อำเภอหนองจิก จังหวัดปัตตานี

คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ลิปะสะโง ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป

คณะทำงานโครงการ
โครงการพัฒนาศักยภาพอาสาสมัครสาธารณสุขตำบลลิปะสะโง อำเภอหนองจิก จังหวัดปัตตานี ประจำปี 2560

บทคัดย่อ

โครงการ " โครงการพัฒนาศักยภาพอาสาสมัครสาธารณสุขตำบลลิปะสะโง อำเภอหนองจิก จังหวัดปัตตานี ประจำปี 2560 " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลลิปะสะโง อำเภอหนองจิก จังหวัดปัตตานี รหัสโครงการ 60-L3071-1-2 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 เมษายน 2560 - 30 กันยายน 2560 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 13,600.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ลิปะสะโง เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้

โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ

หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"

สารบัญ

ความเป็นมา/หลักการเหตุผล

ปัจจุบันงานด้านสาธารณสุขและงานภาคส่วนอื่น ๆ ได้มีการให้ความสำคัญแก่กลุ่มของอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน ซึ่งแต่ละตำบลจะมีบุคลากรกลุ่มนี้อยู่ภายใต้การดูแลของโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลนั้น ๆ ซึ่งตำบลลิปะสะโงก็เป็นอีกตำบลหนึ่งที่มีกำลังสำคัญในการขับเคลื่อนงานด้านการป้องกัน ส่งเสริม และฟื้นฟู จึงมีความจำเป็นอย่างยิ่งที่มีการอบรมเพื่อเสริมสร้างศักยภาพของอาสาสมัครสาธารณสุขในทุก ๆ ด้าน ทั้งองค์ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับการดูแลสุขภาพเมื่อมีอาการเจ็บป่วย ก่อนมารับบริการที่โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล โรงพยาบาลหนองจิก และโรงพยาบาลศูนย์ตามโรคและความรุนแรง บุคลากรอาสาสมัครสาธารณสุขประจำตำบลลิปะสะโง มีจำนวน 35 ราย ทั้งตำบลรับผิดชอบครอบคลุมทั้ง 5 หมู่บ้านของตำบลลิปะสะโง จากการดำเนินงานที่ผ่านมาพบว่ายังมีหน่วยงานราชการหลายหน่วยงานที่เข้ามาขับเคลื่อนงานตามบทบาท ภารกิจของหน่วยงานนั้นก็เข้ามาประสานของความร่วมมือเพื่อให้งานในความรับผิดชอบสามารถดำเนินการได้อย่างมีประสิทธิภาพ

สถานการณ์

วัตถุประสงค์โครงการ

1. เพื่อให้อาสาสมัครสาธารณสุขไ้ด้มีความรู้ในด้านต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องในบทบาทหน้าที่
2. เพื่อให้อาสาสมัครสาธารณสุขมีทักษะในการปฏิบัติงาน

กิจกรรม/การดำเนินงาน

กลุ่มเป้าหมาย

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

1. อาสาสมัครสาธารณสุขได้มีความรู้ในด้านต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องในบทบาทหน้าที่
2. อาสาสมัครสาธารรสุขมีทักษะในการปฏิบัติงาน

ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน

* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น