กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

stars
1. รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลลำพะยา ประจำปี 2563
รหัสโครงการ 63-L4140-4-1
ประเภทการสนับสนุน ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ สำนักงานเลขาฯกองทุน
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลลำพะยา
วันที่อนุมัติ 18 กุมภาพันธ์ 2563
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2562 - 30 กันยายน 2563
กำหนดวันส่งรายงาน 30 กันยายน 2563
งบประมาณ 49,203.00 บาท
ผู้รับผิดชอบโครงการ นายวิญญู ทองงาม
พี่เลี้ยงโครงการ
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลลำพะยา อำเภอเมืองยะลา จังหวัดยะลา
ละติจูด-ลองจิจูด 6.584,101.162place
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
stars
3. งวดสำหรับการทำรายงาน
stars
4. กลุ่มเป้าหมาย

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 18 keyboard_arrow_down

กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] :

stars
5. หลักการและเหตุผล/สถานการณ์
สถานการณ์ปัญหาขนาด

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติเรื่องการกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2557 ลงวันที่ 19กุมภาพันธ์ 2557 ได้กำหนดข้อ 4 ให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ภายใต้ความเห็นชอบของคณะกรรมการกองทุน มีผลให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่มีหน้าที่รับผิดชอบต่อกองทุนโดยตรงมากยิ่งขึ้น ไม่ว่าจะเป็นเรื่องของการจัดการระบบธุรการ การเงินหรือความสียงที่มีต่อกองทุน ภายใต้ความเห็นชอบต่อกองทุนโดยตรงมากยิ่งขึ้นขั้นตอนการดำเนินงานและการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ดังนั้นเพื่อการบริหารจัดการทุนและพัฒนาระบบบริหารจัดการเป็นไปด้วยความเรียบร้อยบรรลุวัตถุประสงค์และมีประสิทธิภาพ จึงขอรับการสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพทั้งนี้ไม่เกินร้อยละ 15 ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพแต่ละปีงบประมาณ เพื่อค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุน

stars
6. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดปัญหาเป้าหมาย 1 ปี
1 เพื่อพัฒนาการรบริหารจัดกาารกองทุนหลักประกันสุขภาพองคืการบริหารส่วนตำบลลำพะยา

ฒนาการรบริหารจัดกาารกองทุนหลักประกันสุขภาพองคืการบริหารส่วนตำบลลำพะยา ได้รอยละ 80

0.00
2 เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะทำงานและองค์กรภาคีเครือข่ายที่เกี่ยวข้องด้านสุขภาพของกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลลำพะยา

พัฒนาศักยภาพคณะทำงานและองค์กรภาคีเครือข่ายที่เกี่ยวข้องด้านสุขภาพของกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลลำพะยา ได้ร้อยละ 80

0.00
3 เพื่อส่งเสริมการมีส่วนร่าวมในการดำเนินงานขององทุนหลักประกันสุขภาพตำบลลำพะยาและเน้นการส่งเสริมให้ประชาชนสามารถเข้าถึงบริการสาธารสุข

ส่งเสริมการมีส่วนร่าวมในการดำเนินงานขององทุนหลักประกันสุขภาพตำบลลำพะยาและเน้นการส่งเสริมให้ประชาชนสามารถเข้าถึงบริการสาธารสุข

0.00
stars
7. การดำเนินงาน/กิจกรรม
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม กลุ่มเป้าหมาย
(คน)
งบกิจกรรม
(บาท)
ทำแล้ว
 
ใช้จ่ายแล้ว
(บาท)
คงเหลือ
(บาท)
วันที่ กิจกรรม 36 49,203.00 0 0.00 49,203.00
3 ก.พ. 63 - 30 ก.ย. 63 ประชุุมกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลลำพะยา 18 42,250.00 - -
3 ก.พ. 63 - 30 ก.ย. 63 จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ 18 6,953.00 - -
รวมทั้งสิ้น 36 49,203.00 0 0.00 49,203.00

 

stars
8. ผลที่คาดว่าจะได้รับ
  1. คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลลำพะยาสามารถบริหารจัดการกองทุนได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  2. องค์กรภาคีเครือข่ายที่เกี่ยวข้องด้านสุขภาพของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลลำพะยา มีความเข้าใจบทบาทหน้าที่สามารถดำเนินงานกองทุนฯ เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลลำพะยา
  3. ประชาชนในเขตองค์การบริหารส่วนตำบลลำพะยามีส่วนร่วมและเข้าถึงบริการของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลลำพะยา
stars
9. เอกสารประกอบโครงการ

โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 17 เม.ย. 2563 11:23 น.