กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

กิตติกรรมประกาศ

"โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ จังหวัดพัทลุง" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลหานโพธิ์ อำเภอเขาชัยสน จังหวัดพัทลุง

คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.หานโพธิ์ ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป

คณะทำงานโครงการ
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ

บทคัดย่อ

โครงการ " โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลหานโพธิ์ อำเภอเขาชัยสน จังหวัดพัทลุง รหัสโครงการ ระยะเวลาการดำเนินงาน 21 กุมภาพันธ์ 2563 - 30 กันยายน 2563 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 112,000.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.หานโพธิ์ เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้

โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ

หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"

สารบัญ

ความเป็นมา/หลักการเหตุผล

สถานการณ์

วัตถุประสงค์โครงการ

1. เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงาน โครงการ/กิจกรรม และออกระเบียบเท่าที่จำเป็นเพื่อประสิทธิภาพในการบริหารกองทุน และเห็นชอบสรุปผลดำเนินงาน รายงานการรับจ่ายและเงินคงเหลือของกองทุน
2. เพื่อควบคุมกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีของกองทุน
3. เพื่อกำกับดูแลให้หน่วยงานหรือกลุ่มองค์กรที่ได้รับสนับสนุนงบประมาณ ให้เป็นไปตามแผนงาน โครงการที่ได้รับอนุมัติ
4. เพื่อพัฒนาศักยภาพการบริหารงานของคณะกรรมการบริหารกองทุน อนุกรรมการ คณะทำงาน และแกนนำสุขภาพ
5. เพื่อให้เกิดการประชาสัมพันธ์ และเพื่อการส่งเสริมสุขภาพให้แก่ประชาชนในพื้นที่โดยเน้นให้เกิดการมีส่วนร่วมแบบบูรณาการ

กิจกรรม/การดำเนินงาน

1. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ที่ปรึกษา อนุกรรมการ คณะทำงาน
2. ค่าใช้จ่ายในการบริหารงานกองทุนฯ
3. การจัดทำแผน/โครงการประจำปี
4. อบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพและแลกเปลี่ยนเรียนรู้การบริหารจัดการกองทุน

กลุ่มเป้าหมาย

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

1.การดำเนินงานและบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ มีความเหมาะสม เกิดประสิทธิภาพในการดำเนินงาน 2.มีการกำกับดูแลหน่วยงาน หรือกลุ่มองค์กร ที่ขอสนับสนุนงบประมาณจากกองทุน 3.หน่วยงาน และประชาชนในพื้นที่มีโอกาสรับรู้ และมีส่วนร่วมในการดำเนินงานของกองทุน

ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน

* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น