โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลน้ำน้อย
โครงการ
" โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลน้ำน้อย "
พื้นที่ ตำบลน้ำน้อย อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา
หัวหน้าโครงการ
นางอริญชยากุลสุวรรณ
กันยายน 2560
ที่อยู่ พื้นที่ ตำบลน้ำน้อย อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา จังหวัด สงขลา
รหัสโครงการ 60-L8404-04-02
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 มีนาคม 2560 ถึง 30 กันยายน 2560
กิตติกรรมประกาศ
"โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลน้ำน้อย จังหวัดสงขลา" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน พื้นที่ ตำบลน้ำน้อย อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลน้ำน้อย ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลน้ำน้อย
บทคัดย่อ
โครงการ " โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลน้ำน้อย " ดำเนินการในพื้นที่ พื้นที่ ตำบลน้ำน้อย อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา รหัสโครงการ 60-L8404-04-02 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 มีนาคม 2560 - 30 กันยายน 2560 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 80,000.00 บาท จาก กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลน้ำน้อย เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
| กิตติกรรมประกาศ | » |
| บทคัดย่อ | » |
| ความเป็นมา/หลักการเหตุผล | » |
| วัตถุประสงค์โครงการ | » |
| กิจกรรม/การดำเนินงาน | » |
| กลุ่มเป้าหมาย | » |
| ผลลัพธ์ที่ได้ | » |
| การประเมินผล | » |
| ปัญหาและอุปสรรค | » |
| ข้อเสนอแนะ | » |
| เอกสารประกอบอื่นๆ | » |
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่น หรือพื้นที่ นับเป็นนวัตกรรมที่สำคัญในระะบบสุขภาพของประเทศไทย ในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชน จากหลากหลายส่วนในสังคม โดยมีองคืกรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกลสำคัญในการบริหาร จัดระบบหลักประกันสุขภาพ และประสานหน่วยงาน องค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่ เข้ามาค้นหาปัญหาและควบคุมโรคติดต่อ และฟื้นฟูสมรรถภาพที่จำเป็นต่อสุขภาพในการดำรงชีวิต โดยการนำแผนสุขภาพชุมชนมาเป็นเครื่องมือในการบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพแบบบูรณาการของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ดังนั้นเพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลน้ำน้อยเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ จึงได้จัดโครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลน้ำน้อยและการมีส่วนร่วมแบบบูรราการ
วัตถุประสงค์โครงการ
- เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลน้ำน้อย และแลกเปลี่ยนเรียนรู้ประสบการณ์ในการนำแผนสุขภาพชุมชนมาเป้นเครื่องมือบริหารจัดการ
- เพื่อให้เกิดการประชาสัมพันธ์และส่งเสริมสุขภาพแก่ประชาชนในพื้นที่ตำบลน้ำน้อย โดยเน้นให้เกิดการมีส่วนร่วมแบบบูรณาการและแลกเปลี่ยนเรียนรู้จากกองทุนฯที่ประสบความสำเร็จ
- เพื่อส่งเสริมสิทธิประโยชน์ที่เน้นภูมิปัญญาท้องถิ่น เช่นการแพทย์แผนไทย เป็นต้น
- เพื่อติดตามและประเมินผลการดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทสบาลตำบลน้ำน้อย
กิจกรรม/การดำเนินงาน
กลุ่มเป้าหมาย
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้ | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | ||
| กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | ||
| กลุ่มวัยทำงาน | ||
| กลุ่มผู้สูงอายุ | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | ||
| กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | ||
| กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | ||
| กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 30 |
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
1.ประชาชนมีความรู้ ความเข้าใจในการดำเนินงานของกองทุนฯมีส่วนร่วมในการแก้ปัญหาด้านสุขภาพในพื้นที่ 2.คณะกรรมการบริหารคณะอนุกรรมการกองทุนฯสามารถเข้าใจในแนวทางการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลน้ำน้อย 3.เกิดการแลกเปลี่ยนเรียบนรู้ประสบการณ์การดำเนินงาน และทิศทางระบบกองทุนหลักประกันสุขภาพในพื้นที่ท้องถิ่น 4.เกิดการดำเนินงานอย่างบูรณาการ และมีส่วนร่วมในการพัฒนาชุดสิทธิประโยชน์ที่เป็นภูมิปัญญาท้องถิ่น 5.ได้เผยแพร่ผลงานและเกิดการขยายผลการดำเนินงานสุขภาพชุมชนภายใต้ระบบหลักประกันสุขภาพ
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
| วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์** กิจกรรมของโครงการ | ผลผลิต* | |
|---|---|---|
| ผลผลิตที่ตั้งไว้ | ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง | |
1. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ จำนวน 10 ครั้ง |
||
วันที่ 7 เมษายน 2560 เวลา 13:00 น.กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น1.สรุปยอดเงินคงเหลือของกองทุนฯรายงานสถานะกองทุนฯ 2.พิจารณาโครงการ 3 โครงการ 3.พิจารณาระเบียบ คณะกรรมการบริหารกองทุนฯเรื่ือง การแต่งตั้งคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาว สำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง พ.ศ 2560
|
30 | 17 |
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
๑.กิจกรรมการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯและภาคีเครือข่าย ไม่ได้มีการดำเนินกิจกรรม เนื่องจากมีการโยกย้่ายบคลากรเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงาน ๒.กิจกรรมการจัดประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนฯเพื่อปรึกษาหารือและพิจารณาอนุมัติดครงการ มีการจัดประชุม ๗ ครั้ง
ผลผลิตโครงการ
| วัตถุประสงค์ | สถานการณ์ | เป้าหมาย | ผลผลิต | อธิบาย | |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลน้ำน้อย และแลกเปลี่ยนเรียนรู้ประสบการณ์ในการนำแผนสุขภาพชุมชนมาเป้นเครื่องมือบริหารจัดการ ตัวชี้วัด : คณะกรรมการบริหารคณะอนุกรรมการกองทุนฯสามารถเข้าใจในแนวทางการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลน้ำน้อย |
|
|||
| 2 | เพื่อให้เกิดการประชาสัมพันธ์และส่งเสริมสุขภาพแก่ประชาชนในพื้นที่ตำบลน้ำน้อย โดยเน้นให้เกิดการมีส่วนร่วมแบบบูรณาการและแลกเปลี่ยนเรียนรู้จากกองทุนฯที่ประสบความสำเร็จ ตัวชี้วัด : ประชาชนมีความรู้ ความเข้าใจในการดำเนินงานของกองทุนฯมีส่วนร่วมในการแก้ปัญหาด้านสุขภาพในพื้นที่ |
|
|||
| 3 | เพื่อส่งเสริมสิทธิประโยชน์ที่เน้นภูมิปัญญาท้องถิ่น เช่นการแพทย์แผนไทย เป็นต้น ตัวชี้วัด : เกิดการดำเนินงานอย่างบูรณาการ และมีส่วนร่วมในการพัฒนาชุดสิทธิประโยชน์ที่เป็นภูมิปัญญาท้องถิ่น |
|
|||
| 4 | เพื่อติดตามและประเมินผลการดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทสบาลตำบลน้ำน้อย ตัวชี้วัด : ได้เผยแพร่ผลงานและเกิดการขยายผลการดำเนินงานสุขภาพชุมชนภายใต้ระบบหลักประกันสุขภาพ |
|
ผู้เข้าร่วมโครงการ
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
|---|---|---|---|
| จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด | 30 | ||
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | |||
| กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | - | ||
| กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | - | ||
| กลุ่มวัยทำงาน | - | ||
| กลุ่มผู้สูงอายุ | - | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | |||
| กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | - | ||
| กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | - | ||
| กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | - | ||
| กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | - | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 30 |
บทคัดย่อ*
โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลน้ำน้อย และแลกเปลี่ยนเรียนรู้ประสบการณ์ในการนำแผนสุขภาพชุมชนมาเป้นเครื่องมือบริหารจัดการ (2) เพื่อให้เกิดการประชาสัมพันธ์และส่งเสริมสุขภาพแก่ประชาชนในพื้นที่ตำบลน้ำน้อย โดยเน้นให้เกิดการมีส่วนร่วมแบบบูรณาการและแลกเปลี่ยนเรียนรู้จากกองทุนฯที่ประสบความสำเร็จ (3) เพื่อส่งเสริมสิทธิประโยชน์ที่เน้นภูมิปัญญาท้องถิ่น เช่นการแพทย์แผนไทย เป็นต้น (4) เพื่อติดตามและประเมินผลการดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทสบาลตำบลน้ำน้อย
ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่
ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...
หมายเหตุ *
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ