โครงการพัฒนาศักยภาพการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลเมืองคลองแห ประจำปี 2564
ชื่อโครงการ | โครงการพัฒนาศักยภาพการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลเมืองคลองแห ประจำปี 2564 |
รหัสโครงการ | 64-L7255-04-01 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | สำนักงานเลขานุการกองทุน |
วันที่อนุมัติ | 30 กันยายน 2563 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2563 - 30 กันยายน 2564 |
กำหนดวันส่งรายงาน | 31 ตุลาคม 2564 |
งบประมาณ | 536,000.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางพรทิพย์ จันทร์ศิริ |
พี่เลี้ยงโครงการ | |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลคลองแห อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา |
ละติจูด-ลองจิจูด | place |
งวด | วันที่งวดโครงการ | วันที่งวดรายงาน | งบประมาณ (บาท) | |||
---|---|---|---|---|---|---|
จากวันที่ | ถึงวันที่ | จากวันที่ | ถึงวันที่ | |||
1 | 1 ต.ค. 2563 | 30 ก.ย. 2564 | 536,000.00 | |||
รวมงบประมาณ | 536,000.00 |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 180 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด | |||
---|---|---|---|---|
1 | ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด) | 41.59 | ||
2 | จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน) | 26.00 | ||
3 | จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ) | 100.00 | ||
4 | จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน) | 50.00 |
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
ตามที่สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ กระทรวงสาธารณสุข กระทรวงพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ กระทรวงมหาดไทย สมาคมองค์การบริหารส่วนจังหวัดแห่งประเทศไทย สมาคมสันนิบาตเทศบาลแห่งประเทศไทย สมาคมองค์การบริหารส่วนตำบลแห่งประเทศไทย ได้ลงนามบันทึกความร่วมมือเพื่อสนับสนุนการดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพและสวัสดิการชุมชนในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เมื่อวันที่ 19 มีนาคม 2550 และตามบันทึกข้อตกลงการดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ระหว่างสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกับเทศบาลเมืองคลองแห ตามบันทึกข้อตกลงที่33/2552ลงวันที่24ตุลาคม2551โดยเน้นเรื่องการสร้างเสริมสุขภาพการป้องกันโรคการฟื้นฟูสมรรถภาพที่จำเป็นต่อสุขภาพ ตลอดจนส่งเสริมให้กลุ่มแม่และเด็ก กลุ่มผู้สูงอายุผู้ประกอบอาชีพที่มีความเสี่ยง กลุ่มคนพิการ กลุ่มผู้ด้อยโอกาส และกลุ่มผู้ป่วยเรื้อรังที่อยู่ในเขตพื้นที่สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงโดยมีการบริหารจัดการอย่างมีส่วนร่วมของบุคคลในพื้นที่และตามพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๔๕ ตามมาตรา 13 (3 ) มาตรา ๑๘ (4 ) (8) (๙) และมาตรา ๔๗ได้กำหนดให้คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ สนับสนุนประสาน และกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อให้องค์การปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพ ในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม และความเหมาะสม โดยมีวัตถุประสงค์ให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ได้มีส่วนร่วมในการดำเนินงานบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพที่เกี่ยวข้องกับการส่งเสริมสุขภาพและการป้องกันโรค ที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิตตลอดจนส่งเสริมให้กลุ่มแม่และเด็ก กลุ่มผู้สูงอายุผู้ประกอบอาชีพที่มีความเสี่ยง กลุ่มผู้พิการ กลุ่มผู้ด้อยโอกาส และกลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรังที่อยู่ ในเขตพื้นที่รับผิดชอบ โดยมีการบริหารจัดการอย่างมีส่วนร่วมของบุคคลในพื้นที่ในระดับท้องถิ่น เทศบาลเมืองคลองแหได้ตอบรับนโยบายและได้ดำเนินการตั้งแต่ปี พ.ศ. ๒๕๕๑เป็นต้นมา ซึ่งการบริหารและจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคลองแหดำเนินการโดยใช้แนวทางการดำเนินงานที่ใช้ชุมชนเป็นจุดศูนย์กลางในการเรียนรู้ และค้นหาปัญหาทางด้านสุขภาพรวมถึงการดำเนินการแก้ไขปัญหาทางด้านสุขภาพโดยชุมชน และเพื่อชุมชนเอง เพื่อความยั่งยืนและได้ประโยชน์ต่อประชาชนสูงสุด
คณะกรรมการบริหารกองทุนฯและอนุกรรมการกองทุนฯ รวมทั้งบุคลากรทั้งภาครัฐและภาคีเครือข่ายทางด้านสุขภาพ จำเป็นต้องพัฒนาศักยภาพเพื่อพัฒนาตนเอง เพื่อเตรียมความพร้อมในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลเมืองคลองแห ซึ่งเป็นยุทธศาสตร์ที่สำคัญในการพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคลองแหให้มีประสิทธิภาพ และมีความยั่งยืนการจัดการเรียนรู้จะทำให้บรรลุเป้าหมายและวัตถุประสงค์ขององค์กรต่าง ๆ อย่างน้อย ๓ ประการคือ บรรลุเป้าหมายของงาน เป้าหมายของการพัฒนาคน และเป้าหมายของระบบการพัฒนาองค์กรอดีตที่ผ่านมาการดำเนินงานการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ บุคลากรทางด้านสาธารณสุขจะเป็นหน่วยงานหลักที่ดำเนินการแก้ปัญหาทางด้านสุขภาพ องค์กรภาคประชาชนชมรม กลุ่มองค์กรและชุมชนมีการดำเนินการขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคลองแหน้อยมาก ซึ่งทำให้การดำเนินการแก้ไขปัญหาทางด้านสุขภาพไม่บรรลุตามเป้าหมายที่วางไว้ และแก้ไขปัญหาสุขภาพไม่ตรงกับความต้องการของชุมชนจากปัญหาดังกล่าวอนุกรรมการฝ่ายเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคลองแห จึงจัดทำโครงการพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคลองแห ปี ๒๕๖๔เพื่อให้กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคลองแห มีระบบการบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพประสิทธิผลมีคุณภาพและมีความยั่งยืน พร้อมทั้งให้คณะกรรมการกองทุนมีความรู้ ความเข้าใจในการบริหารและดำเนินงาน
กองทุนหลักประกันสุขภาพ ทั้งในด้านการบริหารงานกองทุนฯ กฎเกณฑ์ระเบียบ กฎหมายที่เกี่ยวข้องและการจัดทำแผนสุขภาพ การพิจารณากลั่นกรองและติดตามประเมินผลโครงการรวมทั้งแลกเปลี่ยนเรียนรู้ประสบการณ์การดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเพื่อนำมาปรับใช้เป็นแนวทางในการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคลองแหต่อไป
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 % |
248.00 | 90.00 |
2 | เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน) |
26.00 | 27.00 |
3 | เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน) |
50.00 | 60.00 |
4 | เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่รายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ) |
100.00 | 110.00 |
1 สนับสนุนการดำเนินงานของสำนักงานเลขานุการกองทุน | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรมย่อย | 70 | 127,400.00 | 7 | 126,750.00 | |
27 ม.ค. 64 | จัดซื้อเครื่องปริ้นประจำสำนักเลขานุการกองทุนฯ | 10 | 5,300.00 | ✔ | 5,250.00 | |
27 ม.ค. 64 | จัดซื้อวัสดุสำนักงาน ประจำสำนักงานเลขานุการกองทุนฯ | 10 | 10,000.00 | ✔ | 9,950.00 | |
27 ม.ค. 64 | จัดซื้อวัสดุคอมพิวเตอร์ ประจำสำนักงานเลขานุการกองทุนฯ | 10 | 10,600.00 | ✔ | 10,150.00 | |
1 ส.ค. 64 - 29 ก.ย. 64 | จัดหาวัสดุ สำนักงาน และอุปกรณ์สำหรับปฏิบัติงานในสำนักงานเลขานุการกองทุน | 10 | 10,000.00 | ✔ | 9,900.00 | |
1 - 30 ก.ย. 64 | จัดหาวัสดุคอมพิวเตอร์ประจำสำนักงานเลขานุการกองทุนฯ | 10 | 32,000.00 | ✔ | 32,000.00 | |
18 - 30 ก.ย. 64 | ดำเนินการจัดหาครุภัณคอมพิวเตอร์ฑ์สำหรับปฏิบัติงานในสำนักงานเลขานุการกองทุน | 10 | 28,000.00 | ✔ | 28,000.00 | |
20 - 18 ก.ย. 64 | จัดซื้อครุภัณฑ์สำนักงาน ประจำสำนักงานเลขานุการกองทุนฯ | 10 | 31,500.00 | ✔ | 31,500.00 | |
2 จ้างเหมาบริการบุคคลภายนอกปฏิบัติงานเจ้าหน้ากองทุนฯ | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรมย่อย | 12 | 180,000.00 | 12 | 180,000.00 | |
1 พ.ย. 63 | ค่าจ้างเหมาเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ ประจำเดือนตุลาคม 2563 | 1 | 15,000.00 | ✔ | 15,000.00 | |
1 ธ.ค. 63 | ค่าจ้างเหมาเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ ประจำเดือนพฤศจิกายน 2563 | 1 | 15,000.00 | ✔ | 15,000.00 | |
1 ม.ค. 64 | ค่าจ้างเหมาเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ ประจำเดือนธันวาคม 2563 | 1 | 15,000.00 | ✔ | 15,000.00 | |
1 ก.พ. 64 | ค่าจ้างเหมาเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ ประจำเดือนมกราคม 2564 | 1 | 15,000.00 | ✔ | 15,000.00 | |
1 มี.ค. 64 | ค่าจ้างเหมาเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ ประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2564 | 1 | 15,000.00 | ✔ | 15,000.00 | |
1 เม.ย. 64 | ค่าจ้างเหมาเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ ประจำเดือนมีนาคม 2564 | 1 | 15,000.00 | ✔ | 15,000.00 | |
1 พ.ค. 64 | ค่าจ้างเหมาเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ ประจำเดือนเมษายน 2564 | 1 | 15,000.00 | ✔ | 15,000.00 | |
1 มิ.ย. 64 | ค่าจ้างเหมาเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ ประจำเดือนพฤษภาคม 2564 | 1 | 15,000.00 | ✔ | 15,000.00 | |
1 ก.ค. 64 | ค่าจ้างเหมาเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ ประจำเดือนมิถุนายน 2564 | 1 | 15,000.00 | ✔ | 15,000.00 | |
1 ก.ค. 64 | ค่าจ้างเหมาเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ ประจำเดือนกรกฎาคม 2564 | 1 | 15,000.00 | ✔ | 15,000.00 | |
1 ส.ค. 64 | ค่าจ้างเหมาเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ ประจำเดือนสิงหาคม 2564 | 1 | 15,000.00 | ✔ | 15,000.00 | |
1 ก.ย. 64 | ค่าจ้างเหมาเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ ประจำเดือนกันยายน 2564 | 1 | 15,000.00 | ✔ | 15,000.00 | |
3 ประชุมคณะกรรมการ/อนุกรรมการและคณะทำงาน | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรมย่อย | 265 | 73,000.00 | 7 | 54,575.00 | |
29 ต.ค. 63 | ประชุมอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 1 | 20 | 5,000.00 | ✔ | 4,550.00 | |
25 ก.พ. 64 | ประชุมอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 2/2564 | 30 | 5,000.00 | ✔ | 4,625.00 | |
4 มี.ค. 64 | ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลเมืองคลองแหครั้งที่ 1/2564 | 30 | 10,000.00 | ✔ | 8,775.00 | |
4 มี.ค. 64 | ประชุมอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการ ครั้งที่ 1/2564 | 20 | 4,600.00 | ✔ | 4,125.00 | |
18 พ.ค. 64 | ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลเมืองคลองแห ครั้งที่ 2/2564 | 25 | 6,700.00 | ✔ | 0.00 | |
18 พ.ค. 64 | ประชุมอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการ ครั้งที่ 2/2564 | 30 | 2,500.00 | - | ||
24 มิ.ย. 64 | ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลเมืองคลองแห ครั้งที่ 3/2564 | 30 | 3,000.00 | ✔ | 8,700.00 | |
24 มิ.ย. 64 | ประชุมอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการ ครั้งที่ 3/2564 | 30 | 3,000.00 | - | ||
26 ส.ค. 64 | ประชุมอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 3/2564 | 20 | 2,000.00 | - | ||
13 ก.ย. 64 | ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลเมืองคลองแห ครั้งที่ 4/2564 | 30 | 31,200.00 | ✔ | 23,800.00 | |
4 กิจกกรรมจัดทำแผนสุขภาพและแผนการรับจ่ายเงินกองทุน ประจำปี 2564 | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรมย่อย | 150 | 81,000.00 | 1 | 62,825.00 | |
1 - 30 ก.ย. 64 | จัดทำแผนสุขภาพกองทุนเทศบาลเมืองคลองแห | 150 | 81,000.00 | ✔ | 62,825.00 | |
5 กิจกรรมอบรมพัฒนาศักยภาพของกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลเมืองคลองแห พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะอนุกรรมการ LTC และคณะทำงานกองทุนฯ | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรมย่อย | 40 | 74,600.00 | 1 | 34,985.00 | |
16 - 30 ก.ย. 64 | การพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคลองแห | 40 | 74,600.00 | ✔ | 34,985.00 | |
กิจกรรมที่ ๑ ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการการ และ ที่ปรึกษากองทุน
กิจกรรมที่ 2 จัดอบรมแนวทางการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ในเรื่อง ระเบียบ หลักเกณฑ์ ข้อบังคับ ประกาศคำสั่ง การพิจารณากลั่นกรองโครงการ การติดตามและประเมินผลโครงการ แก่คณะกรรมการบริหารกองทุน/ที่ปรึกษา อนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคลองแห และกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้
กิจกรรมที่ 3 จัดทำแผนสุขภาพชุมชน กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคลองแห ประจำปี ๒๕๖๕
กิจกรรมที่ 4 การสนับสนุนการดำเนินงานของอนุกรรมการฝ่ายเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคลองแห
- คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคลองแหได้รับความรู้ความเข้าใจในการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ
- คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคลองแหมีการบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพอย่างมีประสิทธิภาพ
- กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคลองแหประเมินผ่านเกณฑ์คุณภาพในระดับดี
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 26 ส.ค. 2563 13:47 น.