โครงการพัฒนาศักยภาพ อสม.(อาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน)ตำบลเขาขาว
ชื่อโครงการ | โครงการพัฒนาศักยภาพ อสม.(อาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน)ตำบลเขาขาว |
รหัสโครงการ | 14/2560 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 2 สนับสนุนกิจกรรมสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรคของกลุ่มหรือองค์กรประชาชน/หน่วยงานอื่น |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | กลุ่มหรือองค์กรประชาชน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | อสม. |
วันที่อนุมัติ | 8 มิถุนายน 2560 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 เมษายน 2560 - 30 กันยายน 2560 |
กำหนดวันส่งรายงาน | |
งบประมาณ | 47,880.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | อสม. |
พี่เลี้ยงโครงการ | |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลเขาขาว อำเภอละงู จังหวัดสตูล |
ละติจูด-ลองจิจูด | 6.923,99.848place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มวัยทำงาน | 134 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย กลุ่มวัยทำงาน : |
||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
อาสาสมัครสาธารณสุข (อสม.) เป็นบุคคลที่สำคัญและมีบทบาทหน้าที่ในการดำเนินงานและให้การช่วยเหลือ เป็นผู้ประสานงานและเป็นตัวเชื่อมระหว่างภาครัฐกับประชาชนในชุมชนในการดำเนินงานกิจกรรมด้านสาธารณสุขดังกล่าว เพื่อแก้ไขปัญหาระดับพื้นที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพมาโดยตลอด แต่ในหลายปีที่ผ่านมานโยบายและการดำเนินกิจกรรมด้านสาธารณสุขจะแปรเปลี่ยนไปตามสภาวการณ์ ซึ่งทำให้ในปัจจุบันอาสาสมัครสาธารณสุขต้องมีบทบาทหน้าที่และภารกิจเพิ่มขึ้นตามไปด้วย ในปัจจุบันอาสาสมัครสาธารณสุขขาดแรงจูงใจ ความมั่นใจทักษะ วิชาการและองค์ความรู้ใหม่ ในการปฏิบัติงานด้านสาธารณสุขตามนโยบายและกิจกรรมที่แปรเปลี่ยนไปการพัฒนาศักยภาพเพิ่มพูนความรู้ทักษะวิชาการ และการแลกเปลี่ยนองค์ความรู้เพื่อเพิ่มสมรรถนะอาสาสมัครสาธารณสุขจึงเป็นเรื่องจำเป็นอย่างยิ่ง เครือข่ายบริการสุขภาพตำบลเขาขาว ได้เล็งเห็นถึงความสำคัญในปัญหาดังกล่าว จึงได้จัดทำโครงการเพื่อพัฒนาเครือข่ายและศักยภาพอาสาสมัครสาธารณสุขขึ้นมา อันจะช่วยส่งเสริมและเพิ่มประสิทธิภาพในการดำเนินกิจกรรมสาธารณสุขต่างๆในระดับพื้นที่ให้ดียิ่งขึ้น อสม.ต.เขาขาว มีจำนวนทั้งสิ้น ๑๓๔ คน ประธานอสม.จึงได้จัดทำโครงการพัฒนาศักยภาพตำบลเขาขาว ขึ้นเพื่อพัฒนาศักยภาพ ด้านความรู้วิชาการและเตรียมความพร้อมเพื่อรองรับปัญหาสาธารณสุขที่มีอยู่อย่างหลากหลายในปัจจุบัน
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | เพื่อพัฒนาศักยภาพ อสม.ให้เกิดความรู้ความเข้าใจในการจัดการสุขภาพชุมชน อสม.จำนวน134คน |
๑.จัดทำโครงการเพื่อขออนุมัติและขอสนับสนุนงบประมาณ
๒.ประชุมชี้แจงประธาน อสม.แต่ละหมู่บ้านและคณะทำงาน จำนวน ๒๑ คน
๓.ประสานงานติดต่อวิทยากร
๔.จัดทำแผนการอบรม
๕.ดำเนินการอบรมพัฒนาศักยภาพอสม.
๖.ติดตามประเมิน
อสม.มีโอกาสได้รับการพัฒนาศักยภาพของตนเอง ทั้งในด้านการบริหาร วิชาการ และการปฏิบัติ เพื่อยกระดับการบริการประชาชนและมีหน้าที่ในการสร้างสุขภาพและบริการชุมชนของตนเอง เพื่อให้ประชาชนสามารถพึ่งตนเองได้อย่างเป็นรูปธรรม
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 13 มิ.ย. 2560 11:14 น.