โครงการส่งเสริมประสิทธิภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ทม.ทุ่งตำเสา ประจำปี 2564
| ชื่อโครงการ | โครงการส่งเสริมประสิทธิภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ทม.ทุ่งตำเสา ประจำปี 2564 |
| รหัสโครงการ | ปี2563 -L5275-4-01 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | หน่วยงานสาธารณสุขอื่นของ อปท. เช่น กองสาธารณสุขของเทศบาล |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม เทศบาลเมืองทุ่งตำเสา |
| วันที่อนุมัติ | 29 กันยายน 2563 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2563 - 30 กันยายน 2564 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | 30 ตุลาคม 2563 |
| งบประมาณ | 170,000.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางสาวอาลัชฎาวรรณ สุวรรณะ |
| พี่เลี้ยงโครงการ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลทุ่งตำเสา อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 6.9,100.244place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 23 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
อ้างถึงประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 ลงวันที่ 13 กันยายน 2561 ได้กำหนดโดยหลักเกณฑ์การใช้จ่ายเงินกองทุนเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมเป็รค่าใช้จ่ายตามแผนงาน โครงการหรือกิจกรรม ที่กรรมการกองทุนอนุมัติข้อ10(4) เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพขององคืกรปกครองส่วนท้องถิ่น ไม่เกินร้อยละ 15 ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพในแต่ละปีงบประมาณนั้น ดังนั้น เพื่อให้การดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองทุ่งตำเสา เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ และมีการบริหารจัดการที่ดี และถือปฏิบัติตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด อาศัยอำนาจตามข้อ6 แห่งประกาศดังกล่าว กองสาธาณสุขและสิ่งแวดล้อม เทศบาลเมืองทุ่งตำเสาจึงได้จัดทำแผนการใช้จ่ายงบประมาณตามประกาศฯข้อ 10(4) โดยจัดทำ "โครงการส่งเสริมประสิทธิภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองทุ่งตำเสา ประจำปี 2564 " ขึ้น
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | 1.เพื่อให้คณะกรรมการกองทุนน ได้อนุมัติแผนงานหรือโครงการ หรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯและตามประกาศฯที่ กำหนด 1.มีการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯเพื่อพิจารณา และติดตามงาน อย่างน้อย 4 ครั้ง ต่อปี 2.ร้อยละ 100 ของโครงการที่เสนอได้รับการพิจารณาจากคณะกรรมการ และได้รับการจัดสรรงบประมาณ ภายใน15วัน |
0.00 | |
| 2 | 2.เพื่อให้คณะอนุกรรมการกองทุนฯ ได้ดำเนินงานตามอำนาจหน้าที่เป็นไปอย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ 1.มีการประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ดูแลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงLTC เพื่อขับเคลื่อนการดำเนินงานประจำปี |
0.00 | |
| 3 | 3.เพื่อให้การดำเนินงานกองทุนฯเป็นไปอย่างถูกต้องตามประกาศที่กำหนดและมีประสิทธิภาพ 1.มีการจัดการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน และเเจ้าหน้าที่กองทุน โดยการประชุมร่วมกับทีมพี่เลี้ยงกองทุน อย่างน้อย 1ครั้งต่อปี 2.จัดการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการจัดทำแผนสุขภาพของกองทุน ร่วมกับทีมพี่เลี้ยงกองทุน อย่างน้อย 1 ปี ครั้งต่อปี |
0.00 |
| วันที่ | ชื่อกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) | งบกิจกรรม (บาท) | ทำแล้ว | ใช้จ่ายแล้ว (บาท) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 10 พ.ย. 63 | จัดประชุมอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการ ครั้งที่5/2563 | 8 | 0.00 | ✔ | 1,500.00 | |
| 30 พ.ย. 63 | จัดประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ครั้งที่5/2563 | 27 | 7,200.00 | ✔ | 7,200.00 | |
| 18 ม.ค. 64 | ค่าจ้างจัดทำแผนสุขภาพตำบลทุ่งตำเสาปีงบประมาณ2564 | 50 | 10,000.00 | ✔ | 0.00 | |
| 15 - 22 ก.พ. 64 | ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ | 19 | 7,800.00 | - | ||
| 11 พ.ค. 64 | การประชุมอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการวาระครั้งที่2/2564 | 6 | 1,800.00 | ✔ | 1,800.00 | |
| 27 พ.ค. 64 | ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองทุ่งตำเสาวาระครั้งที่2/2564 | 0 | 7,600.00 | ✔ | 7,600.00 | |
| รวม | 110 | 34,400.00 | 5 | 18,100.00 |
(๑) ขั้นตอนวางแผน
- ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และ คณะทำงาน
- กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ
(๒) ขั้นตอนการดำเนินงาน
- ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย
- จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงานตามระเบียบ
- จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน
- จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม
(๓) ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
- จัดประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษา อย่างน้อย ๖ ครั้งต่อปี
- จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน อย่างน้อย ๖ ครั้งต่อปี
- จัดประชุมคณะอนุกรรมการ LTC อย่างน้อย ๓ ครั้งต่อปี
- จัดประชุมคณะอนุกรรมการ ฝ่ายอื่นๆ อย่างน้อย ๑ ครั้งต่อปี
(๔) สนับสนุนค่าตอบแทน ค่าอาหาร ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มในการจัดประชุมต่างๆ ทั้งในพื้นที่หรือนอกพื้นที่
(๕) จัดทำแผนสุขภาพตำบลทุ่งตำเสา เพื่อรับฟังปัญหา ความต้องการ ประกอบการวางแผนการใช้จ่ายงบประมาณของกองทุน
(๖) จัดกิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุน อนุกรรมการ คณะทำงาน เช่น อบรมให้ความรู้ หรือกิจกรรมศึกษาดูงาน เป็นต้น
(๗) สรุปผลและรายงานผลการดำเนินงานประจำปี
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 30 ก.ย. 2563 11:20 น.