โครงการพัฒนาประสิทธิภาพการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เมาะมาวี ประจำปี 2560
| ชื่อโครงการ | โครงการพัฒนาประสิทธิภาพการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เมาะมาวี ประจำปี 2560 |
| ประเภทโครงการ | |
| รหัสโครงการ | 60-L3031-4-04 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | สำนักเลขากองทุน |
| วันที่อนุมัติ | 1 ธันวาคม 2559 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ธันวาคม 2559 - 30 กันยายน 2560 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | |
| งบประมาณ | 97,000.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | แวอับดุลรอแมมะยีแต |
| พี่เลี้ยงโครงการ | นายแวอิลยัสอีบุ๊ |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลเมาะมาวี อำเภอยะรัง จังหวัดปัตตานี |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 6.67,101.303place |
| งวด | วันที่งวดโครงการ | วันที่งวดรายงาน | งบประมาณ (บาท) | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| จากวันที่ | ถึงวันที่ | จากวันที่ | ถึงวันที่ | |||
| 1 | 1 ต.ค. 2559 | 30 ก.ย. 2560 | 39,600.00 | |||
| รวมงบประมาณ | 39,600.00 | |||||
คำเตือน : รวมงบประมาณของทุกงวด (39,600.00 บาท) ไม่เท่ากับ งบประมาณโครงการ (97,000.00 บาท)
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 35 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
1.เพื่อบริหารจัดการงานกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเมาะมาวีได้อย่างต่อเนื่องและมีประสิทธิภาพ 2.เนื่องจากกองทุนหลักประกันสุขภาพจำเป็นต้องมีงบประมาณในการบริหารงานประจำเพื่อจัดซื้อวัสดุครุภัณฑ์เพื่อการพัฒนาองค์การและเพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการจัดประชุมและจึงมีความจำเป็นต้องเสนอโครงการนี้เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพกองทุนและพัฒนาบุคลากรของกองทุนต่อไป
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | 1.เพื่อให้กองทุนสามารถดำเนินการได้อย่างมีประสิทธิภาพ
และเพื่อให้กองทุนมีงบประมาณในการบริหารงานประจำ มีการประชุมกรรมการอย่างสม่ำเสมอและมีการเข้ารับการอบรม และจัดอบรม |
||
| 2 | 2.เพื่อให้บุคลากรได้รับการพัฒนาอย่างต่อเนื่องและเพื่อจัดซื้อจัดหาครุภัณฑ์ วัสดุในการดำเนินงาน มีวัสดุและครุภัณฑ์ในการดำเนินงานประจำ |
| รวมทั้งสิ้น | 0 | 0.00 | 0 | 0.00 | 0.00 |
1.นำเสนอโครงการต่อกรรมการกองทุน 2.กรรมการอนุมัติโครงการ 3.จัดซื้อจัดจ้าง/เบิกจ่ายเบี้ยประชุมคณะกรรมการ/ค่าเดินทาง
1.กองทุนสามารถดำเนินการได้อย่างมีประสิทธิภาพ 2.กองทุนมีงบประมาณในการบริหารงานประจำ 3.บุคลากรได้รับการพัฒนา
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 15 มิ.ย. 2560 10:34 น.