โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ประจำปี 2564
แบบรายงานการดำเนินงานฉบับสมบูรณ์
รายงานฉบับสมบูรณ์
โครงการ
“ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ประจำปี 2564 ”
ตำบลคอหงส์ อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา
หัวหน้าโครงการ
สำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ โดย นางมณฑา ไชยงาม ผู้ช่วยเลขานุการกองทุนฯ
ได้รับการสนับสนุนโดย กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์
กันยายน 2564
ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ประจำปี 2564
ที่อยู่ ตำบลคอหงส์ อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา จังหวัด สงขลา
รหัสโครงการ 64-L7257-4-01 เลขที่ข้อตกลง 61/2564
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2563 ถึง 30 กันยายน 2564
กิตติกรรมประกาศ
"โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ประจำปี 2564 จังหวัดสงขลา" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลคอหงส์ อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ประจำปี 2564
บทคัดย่อ
โครงการ " โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ประจำปี 2564 " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลคอหงส์ อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา รหัสโครงการ 64-L7257-4-01 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2563 - 30 กันยายน 2564 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 628,070.00 บาท จาก กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
กิตติกรรมประกาศ »
บทคัดย่อ »
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล »
วัตถุประสงค์โครงการ »
กิจกรรม/การดำเนินงาน »
กลุ่มเป้าหมาย »
ผลลัพธ์ที่ได้ »
การประเมินผล »
ปัญหาและอุปสรรค »
ข้อเสนอแนะ »
เอกสารประกอบอื่นๆ »
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
ตามที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ได้เห็นชอบให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เพื่อให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ. 2545 ตามมาตรา 18 (9) และมาตรา 47 โดยมีวัตถุประสงค์ให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ได้มีส่วนร่วมในการดำเนินงานบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพ ที่เกี่ยวข้องกับการส่งเสริมสุขภาพ และการป้องกันโรคที่จำเป็นต่อสุขภาพ และการดำรงชีวิต ตลอดจนส่งเสริมให้กลุ่มแม่และเด็ก กลุ่มผู้สูงอายุ ผู้ประกอบอาชีพที่มีความเสี่ยง กลุ่มผู้พิการ กลุ่มผู้ด้อยโอกาส และกลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรังที่อยู่ในเขตพื้นที่รับผิดชอบ โดยมีการบริหารจัดการอย่างมีส่วนร่วมของบุคคลในพื้นที่เทศบาลเมืองคอหงส์ ได้ตอบรับนโยบายและได้ดำเนินการตั้งแต่ปี พ.ศ. 2551 เป็นต้นมา ซึ่งการบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ใช้แนวทางการดำเนินงานที่ต้องใช้ชุมชนเป็นจุดศูนย์กลางในการเรียนรู้ และค้นหาปัญหาทางด้านสุขภาพ รวมถึงการดำเนินการแก้ไขปัญหาทางด้านสุขภาพโดยชุมชน และเพื่อชุมชนเอง คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และอนุกรรมการกองทุนฯ คณะทำงานฯ บุคลากรทั้งภาครัฐ และภาคีเครือข่ายทางด้านสุขภาพ จะต้องพัฒนาศักยภาพเพื่อพัฒนาตนเอง เพื่อเตรียม ความพร้อมในการดำเนินงาน และบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ซึ่งเป็นยุทธศาสตร์ที่สำคัญในการพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ให้มีประสิทธิภาพและมีความยั่งยืน การจัดการเรียนรู้จะทำให้บรรลุเป้าหมายและวัตถุประสงค์ขององค์กรต่าง ๆ อย่างน้อย 3 ประการ คือ บรรลุเป้าหมายของงาน เป้าหมายของการพัฒนาคน และเป้าหมายของระบบการพัฒนาองค์กร อดีตที่ผ่านมาการดำเนินงานการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ บุคลากรทางด้านสาธารณสุข จะเป็นหน่วยงานที่ดำเนินการแก้ปัญหาทางด้านสุขภาพ องค์กรภาคประชาชน ชุมชนไม่ได้ดำเนินการขอรับการสนับสนุนสนุนงบประมาณ ซึ่งทำให้การดำเนินการแก้ไขปัญหาทางด้านสุขภาพไม่บรรลุเป้าหมาย ทำให้กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ มีการใช้จ่ายงบประมาณ ของกองทุนหลักประกันสุขภาพ ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์อาศัยความตาม ข้อ 10 (4) ของประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 ลงวันที่ 13 กันยายน พ.ศ.2561
กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา สำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ จึงจัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ ปี 2564 เพื่อให้กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ มีระบบการบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล มีคุณภาพและมีความยั่งยืน พร้อมทั้งให้คณะกรรมการกองทุนฯ มีความรู้ ความเข้าใจในการดำเนินงาน กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ทั้งในด้านการบริหารงานกองทุนฯ กฎเกณฑ์ระเบียบ กฎหมายที่เกี่ยวข้องและการจัดทำแผนสุขภาพ
สถานการณ์
วัตถุประสงค์โครงการ
- เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
- เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
- เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล
- เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี
- เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา
- เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ
กิจกรรม/การดำเนินงาน
- ประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษา อนุกรรมการ คณะทำงาน และบุคคลภายนอกที่ได้รับเชิญมาประชุม
- อบรมคณะกรรมการกองทุนอนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่ ผู้ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานกองทุน ฯ
- อบรม/สัมมนา เดินทางไปราชการ ของคณะกรรมการ/อนุกรรมการ/เจ้าหน้าที่/ผู้ที่เกี่ยวข้องกับงานกองทุนฯ
- จัดทำแผนสุขภาพตำบล ประจำปี 2565
- จัดซื้อวัสดุสำนักงาน ซื้อวัสดุคอมพิวเตอร์ ซื้อคุรุภัณฑ์ วัสดุโฆษณาและเผยแพร่ และค่าใช้จ่ายอื่น ๆ
- ค่าวัสดุงานบ้านงานครัว
- ค่าจ้างเหมาเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานกองทุนชั่วคราว
- ประชุมอนุกรรมการฝ่ายจัดทำแผนฯ ครั้งที่ 1/2564
- ค่าจ้างเหมาพนักงานของกองทุนฯ ประจำเดือนตุลาคม 2563
- ค่าวัสดุสำนักงาน
- ค่าจ้างเหมาพนักงานของกองทุนฯ ประจำเดือนพฤศจิกายน 2563
- ค่าใช้จ่ายในการอบรมและศึกษาดูงาน
- ค่าจ้างเหมาพนักงานของกองทุนฯ ประจำเดือนธันวาคม 2563
- ค่าถ่ายเอกสาร
- ประชุมคณะกรรมการหรือที่ปรึกษา ครั้งที่ 1/2564
- ค่าจ้างเหมาพนักงานของกองทุนฯ ประจำเดือนมกราคม 2564
- ประชุมคณะกรรมการหรือที่ปรึกษา ครั้งที่ 2/2564
- อบรม/สัมมนา เดินทางไปราชการ
- ค่าจ้างเหมาพนักงานของกองทุนฯ ประจำเดือนมีนาคม 2564
- ประชุมอนุกรรมการฝ่ายกลั่นกรองโครงการ ครั้งที่ 1/2564
- ประชุมคณะกรรมการหรือที่ปรึกษา ครั้งที่ 3/2564
- ค่าจ้างเหมาพนักงานของกองทุนฯ ประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2564
- จัดซื้อวัสดุงานบ้านงานครัว
- ค่าจ้างเหมาพนักงานของกองทุนฯ ประจำเดือนเมษายน 2564
- ค่าจ้างเหมาพนักงานของกองทุนฯ ประจำเดือนพฤษภาคม 2564
- ประชุมคณะกรรมการหรือที่ปรึกษา ครั้งที่ 4/2564
- ค่าจ้างเหมาพนักงานของกองทุนฯ ประจำเดือนมิถุนายน 2564
- ค่าใช้จ่ายในการจัดทำแผน
- ค่าจ้างเหมาพนักงานของกองทุนฯ ประจำเดือนกรกฎาคม 2564
- ประชุมอนุกรรมการฝ่ายติดตามนิเทศฯ
- ค่าจ้างเหมาพนักงานของกองทุนฯ ประจำเดือนสิงหาคม 2564
- ประชุมคณะกรรมการหรือที่ปรึกษา ครั้งที่ 5/2564
- ประชุมอนุกรรมการการเงินและตรวจสอบ
- ประชุมคณะทำงาน บุคคลภายนอก
- ประชุมอนุกรรมการ LTC
- ค่าจ้างเหมาพนักงานของกองทุนฯ ประจำเดือนกันยายน 2564
กลุ่มเป้าหมาย
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
150
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
- แผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน ฯ
- การรับเงินการจ่ายเงินการเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุน ฯ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
- คณะกรรมการกองทุน ฯ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และแกนนำสุขภาพ มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการดำเนินงาน และ บริหารจัดการกองทุน ฯ
- การเสนอแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมที่เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน ฯ
- กระบวนการบริหารจัดการกองทุน ฯ มีประสิทธิภาพรวดเร็ว
- สามารถบันทึกข้อมูลและรายงานผ่านระบบออนไลน์ตรงตามระเวลาที่กำหนด
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้
ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์**
กิจกรรมของโครงการ ผลผลิต* ผลผลิตที่ตั้งไว้ ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง
1. ประชุมอนุกรรมการฝ่ายจัดทำแผนฯ ครั้งที่ 1/2564
วันที่ 29 ตุลาคม 2563กิจกรรมที่ทำ
ประชุมอนุกรรมการฝ่ายจัดทำแผนยุทธศาสตร์ฯ ครั้งที่ 1/2564 วันพฤหัสบดี ที่ 29 ตุลาคม 2563 เวลา 09.00 - 16.30 น.
ณ ห้องประชุมเรารักสงขลา (อนุสรณ์กำนันเอี่ยม ทวีรัตน์)
- ค่าตอบแทนอนุกรรมการฝ่ายจัดทำแผนยุทธศาสตร์ฯ จำนวน 16 คนๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 4,800 บาท
- ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 22 ชุดๆ ละ 80 บาท เป็นเงิน 1,760 บาท
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 44 ชุดๆ ละ 25 บาท เป็นเงิน 1,100 บาท
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
- รับรองรายงานการประชุมอนุกรรมการฝ่ายจัดทำแผนยุทธศาสตร์ ครั้งที่ 2/2563
- พิจารณาอนุมัติโครงการให้บรรจุเข้าแผน ปี 2564 จำนวน 151 โครงการ เป็นเงิน 13,295,330 บาท
25
0
2. ค่าจ้างเหมาพนักงานของกองทุนฯ ประจำเดือนตุลาคม 2563
วันที่ 1 พฤศจิกายน 2563กิจกรรมที่ทำ
- เบิกเงินเดือนประจำดือนตุลาคม 2563
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
- เบิกเงินเดือนประจำดือนตุลาคม 2563 จำนวน 13 ,285 บาท
1
0
3. ค่าวัสดุสำนักงาน
วันที่ 12 พฤศจิกายน 2563กิจกรรมที่ทำ
- ค่าภาษีหัก ณ ที่จ่าย 2 รายการ ค่าเครื่องสำรองไฟและค่าเครื่องพิมพ์ = 186.73 บาท
- ค่าวัสดุคอมพิวเตอร์ = 20,298.50 บาท
- ค่าภาษีหัก ณ ที่จ่าย = 229.40 บาท
- ค่าวัสดุคอมพิวเตอร์ = 2,763.93 บาท
- ค่าภาษีหัก ณ ที่จ่าย ค่าวัสดุคอมฯ = 26.07 บาท
- ค่าวัสดุสำนักงาน = 9,490.47 บาท
- ค่าภาษีหัก ณ ที่จ่าย ค่าวัสดุสำนักงาน = 89.53 บาท
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
-
0
0
4. ค่าจ้างเหมาพนักงานของกองทุนฯ ประจำเดือนพฤศจิกายน 2563
วันที่ 1 ธันวาคม 2563กิจกรรมที่ทำ
- เบิกเงินเดือนประจำดือนพฤศจิกายน 2563
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
- เบิกเงินเดือนประจำดือนพฤศจิกายน 2563 จำนวน 13,285 บาท
1
0
5. ค่าใช้จ่ายในการอบรมและศึกษาดูงาน
วันที่ 2 ธันวาคม 2563กิจกรรมที่ทำ
ขออนุมัติยืมเงินอบรมคณะกรรมกองทุน = 87,075 บาท คืน 23,900 บาท
1. ค่าที่พัก 13 ห้องๆ ละ 1,200 บาท x 2 คืน เป็นเงิน 31,200 บาท
2. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม
- วันที่ 2 ธ.ค. 63 จำนวน 25 คนๆ ละ 35 บาท x 1 มื้อ เป็นเงิน 875 บาท
- วันที่ 3 ธ.ค. 63 จำนวน 25 คนๆ ละ 35 บาท x 1 มื้อ เป็นเงิน 875 บาท
- วันที่ 4 ธ.ค. 63 จำนวน 25 คนๆ ละ 35 บาท x 1 มื้อ เป็นเงิน 875 บาท
3. ค่าอาหาร
- วันที่ 2 ธ.ค. 63 จำนวน 25 คนๆ ละ 500 บาท เป็นเงิน 12,500 บาท
- วันที่ 3 ธ.ค. 63 จำนวน 25 คนๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 7,500 บาท
- วันที่ 4 ธ.ค. 63 จำนวน 25 คนๆ ละ 150 บาท เป็นเงิน 3,750 บาท
4. ค่าตอบแทนวิทยากร เป็นเงิน 3,600 บาท
5. ค่าห้องประชุม วันที่ 3 - 4 ธ.ค. 63 เป็นเงิน 2,000 บาท (รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 63,175 บาท)
- ค่าจ้างเหมารถบัส บจ.ริชแอนด์เบส แทรฟเวิล = 41,580 บาท
- เบิกเงินค่าภาษี ณ ที่จ่าย ค่าจ้างเหมารถบัส = 420 บาท
- เบิกค่าวัสดุในการอบรม = 4017.10 บาท
- เบิกเงินค่าป้ายไวนิล = 375 บาท
- เบิกเงินค่าอาหารกลางวัน(ประชุมคณะกรรมการกองทุน 5 ก.พ. 64) = 1,680 บาท
- เบิกค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม(ประชุมคณะกรรมการกองทุน 24 ก.พ. 64) = 850 บาท
- เบิกเงินค่าอาหารกลางวัน(ประชุมคณะกรรมการกองทุน 24 ก.พ. 64) = 1,360 บาท
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
-
24
0
6. ค่าจ้างเหมาพนักงานของกองทุนฯ ประจำเดือนธันวาคม 2563
วันที่ 1 มกราคม 2564กิจกรรมที่ทำ
- เบิกเงินเดือนประจำดือนธันวาคม 2563
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
- เบิกเงินเดือนประจำดือนธันวาคม 2563 จำนวน 13,285 บาท
1
0
7. ค่าถ่ายเอกสาร
วันที่ 6 มกราคม 2564กิจกรรมที่ทำ
- ค่าจ้างถ่ายเอกสาร เดือนธันวาคม 2563 (6 มีนาคม 2564)
- ค่าจ้างถ่ายเอกสาร เดือนมีนาคม 2564 (7 เมษายน 2564)
- ค่าจ้างถ่ายเอกสาร เดือนมิถุนายน 2564 (6 กรกฎาคม 2564)
- ค่าจ้างถ่ายเอกสาร เดือนกันยายน 2564 (14 กันยายน 2564)
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
- ค่าจ้างถ่ายเอกสาร เดือนธันวาคม 2563 (6 มีนาคม 2564)
เป็นเงิน 3,184.61 บาท
- ค่าจ้างถ่ายเอกสาร เดือนมีนาคม 2564 (7 เมษายน 2564)
เป็นเงิน 6,564.13 บาท
- ค่าจ้างถ่ายเอกสาร เดือนมิถุนายน 2564 (6 กรกฎาคม 2564)
เป็นเงิน 2,304.04 บาท
- ค่าจ้างถ่ายเอกสาร เดือนกันยายน 2564 (14 กันยายน 2564)
เป็นเงิน 632.05 บาม
0
0
8. ประชุมคณะกรรมการหรือที่ปรึกษา ครั้งที่ 1/2564
วันที่ 22 มกราคม 2564กิจกรรมที่ทำ
ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1/2564 วันศุกร์ ที่ 22 มกราคม 2564 เวลา 13.30 - 16.30 น.
ณ ห้องประชุมเรารักสงขลา (อนุสรณ์กำนันเอี่ยม ทวีรัตน์)
- ค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุนฯ จำนวน 18 คนๆ ละ 400 บาท เป็นเงิน 7,200 บาท
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 22 ชุดๆ ละ 25 บาท เป็นเงิน 550 บาท
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
- รับรองรายงานการประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ครั้งที่ 4/ 2563 ลงวันที่ 29 กันยายน 2563
- รายงานการจ่ายเงินประจำเดือน และประจำไตรมาส ที่ 1
- สรุปจำนวนโครงการที่รายงานผลแล้วเสร็จ และ ยังไม่ได้รายงานผล ประจำปี 2563
- แผนการเงิน ประจำปี 2564
- พิจารณาอนุมัติแผนงานโครงการที่ผ่านการพิจารณาจากอนุกรรมการฝ่ายจัดทำแผนยุทธศาสตร์ฯ จำนวน 122 โครงการ
30
0
9. ค่าจ้างเหมาพนักงานของกองทุนฯ ประจำเดือนมกราคม 2564
วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2564กิจกรรมที่ทำ
- เบิกเงินเดือนประจำดือนมกราคม 2564
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
- เบิกเงินเดือนประจำดือนมกราคม 2564 จำนวน 13,285 บาท
1
0
10. ประชุมคณะกรรมการหรือที่ปรึกษา ครั้งที่ 2/2564
วันที่ 5 กุมภาพันธ์ 2564กิจกรรมที่ทำ
ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2564 วันศุกร์ ที่ 5 กุมภาพันธ์ 2564 เวลา 09.00 - 16.30 น.
ณ ห้องประชุมพญาหงส์
- ค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุนฯ จำนวน 16 คนๆ ละ 400 บาท เป็นเงิน 6,400 บาท
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 74 ชุดๆ ละ 25 บาท เป็นเงิน 1,850 บาท (และผู้เข้าร่วมจำนวน 23 คน)
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
- รับรองรายงานการประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ครั้งที่ 1/ 2564 ลงวันที่ 22 มกราคม 2564
- ผู้รับผิดชอบโครงการหรือตัวแทนมานำเสนอผลงานโครงการที่ขอรับงบประมาณจากกองทุนฯ ปีงบประมาณ 2563 จำนวน 15 โครงการ
0
0
11. ประชุมอนุกรรมการฝ่ายกลั่นกรองโครงการ ครั้งที่ 1/2564
วันที่ 19 กุมภาพันธ์ 2564กิจกรรมที่ทำ
ประชุมอนุกรรมการฝ่ายกลั่นกรองโครงการ ครั้งที่ 1/2564 วันศุกร์ ที่ 19 กุมภาพันธ์ 2564 เวลา 09.00 - 16.30 น.
ณ ห้องประชุมเรารักสงขลา (อนุสรณ์กำนันเอี่ยม ทวีรัตน์)
- ค่าตอบแทนอนุกรรมการฝ่ายกลั่นกรองโครงการ จำนวน 12 คนๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 3,600 บาท
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 91 ชุดๆ ละ 25 บาท เป็นเงิน 2,275 บาท
- ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 15 ชุดๆ ละ 80 บาท เป็นเงิน 1,200 บาท
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
- รับรองรายงานการประชุมอนุกรรมการฝ่ายกลั่นกรองโครงการ ครั้งที่ 2/ 2563 ลงวันที่ 21 เมษายน 2563
- พิจารณาโครงการ จำนวน 73 โครงการ (โดยผู้รับผิดชอบโครงการมานำเสนอให้อนุกรรมการ)
50
0
12. ประชุมคณะกรรมการหรือที่ปรึกษา ครั้งที่ 3/2564
วันที่ 24 กุมภาพันธ์ 2564กิจกรรมที่ทำ
ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3/2564 วันพุธ ที่ 24 กุมภาพันธ์ 2564 เวลา 09.00 - 16.30 น.
ณ ห้องประชุมพญาหงส์
- ค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุนฯ จำนวน 13 คนๆ ละ 400 บาท เป็นเงิน 5,200 บาท
ค่าอารหารว่างและค่าอาหารกลางวัน เบิกใน กิจกรรมที่ 2 อบรมคณะกรรมการกองทุนฯ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่ ผู้เกี่ยวข้อง กับการดำเนินงานกองทุนฯ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
- รับรองรายงานการประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ครั้งที่ 2/ 2564 ลงวันที่ 5 กุมภาพันธ์ 2564
- อนุมัติโครงการ จำนวน 60 โครงการ เป็นเงิน 3,300,297 บาท
0
0
13. ค่าจ้างเหมาพนักงานของกองทุนฯ ประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2564
วันที่ 1 มีนาคม 2564กิจกรรมที่ทำ
- เบิกเงินเดือนประจำดือนกุมภาพันธ์ 2564
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
- เบิกเงินเดือนประจำดือนมีนาคม 2564 จำนวน 13,285 บาท
1
0
14. จัดซื้อวัสดุงานบ้านงานครัว
วันที่ 2 มีนาคม 2564กิจกรรมที่ทำ
- เบิกเงินค่าวัสดุงานบ้านงานครัง = 8,915.89 บาท
- ค่าภาษีหัก ณ ที่จ่าย ค่าวัสดุงานบ้านงานครัว = 84.11 บาท
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
-
0
0
15. ค่าจ้างเหมาพนักงานของกองทุนฯ ประจำเดือนมีนาคม 2564
วันที่ 1 เมษายน 2564กิจกรรมที่ทำ
- เบิกเงินเดือนประจำดือนมีนาคม 2564
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
- เบิกเงินเดือนประจำดือนมีนาคม 2564 จำนวน 13,285 บาท
0
0
16. ค่าจ้างเหมาพนักงานของกองทุนฯ ประจำเดือนเมษายน 2564
วันที่ 3 พฤษภาคม 2564กิจกรรมที่ทำ
- เบิกเงินเดือนประจำดือนเมษายน 2564
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
- เบิกเงินเดือนประจำดือนเมษายน 2564 จำนวน 13,285 บาท
0
0
17. ค่าจ้างเหมาพนักงานของกองทุนฯ ประจำเดือนพฤษภาคม 2564
วันที่ 1 มิถุนายน 2564กิจกรรมที่ทำ
- เบิกเงินเดือนประจำดือนพฤษภาคม 2564
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
- เบิกเงินเดือนประจำดือนพฤษภาคม 2564 จำนวน 13,285 บาท
0
0
18. ประชุมคณะกรรมการหรือที่ปรึกษา ครั้งที่ 4/2564
วันที่ 29 มิถุนายน 2564กิจกรรมที่ทำ
ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4/2564
วันอังคาร ที่ 29 มิถุนายน พ.ศ. 2564
- ค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุนฯ จำนวน 17 คนๆ ละ 400 บาท เป็นเงิน 6,800 บาท
ณ ห้องประชุมเรารักสงขลา
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 21 ชุดๆ ละ 25 บาท เป็นเงิน 525 บาท
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
- รับรองรายงานการประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ครั้งที่ 3/ 2564 ลงวันที่ 24 กุมภาพันธ์ 2564
- คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์
- รายงานการรับ - จ่ายเงินคงเหลือประจำเดือนกองทุนฯ
- รายงานการเบิกจ่ายงบประมาณโครงการต่างๆ ในแต่ละประเภท ประจำปี 2564
- การอนุมัติโครงการเยี่ยมบ้าน เยี่ยมใจ ต้านภัย COVID - 19 เป็นเงิน 98,950 บาท
0
0
19. ค่าจ้างเหมาพนักงานของกองทุนฯ ประจำเดือนมิถุนายน 2564
วันที่ 1 กรกฎาคม 2564กิจกรรมที่ทำ
- เบิกเงินเดือนประจำดือนมิถุนายน 2564
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
- เบิกเงินเดือนประจำดือนมิถุนายน 2563 จำนวน 13,285 บาท
0
0
20. ค่าจ้างเหมาพนักงานของกองทุนฯ ประจำเดือนกรกฎาคม 2564
วันที่ 2 สิงหาคม 2564กิจกรรมที่ทำ
- เบิกเงินเดือนประจำดือนกรกฎาคม 2564
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
- เบิกเงินเดือนประจำดือนกรกฏาคม 2564 จำนวน 13,285 บาท
0
0
21. ค่าจ้างเหมาพนักงานของกองทุนฯ ประจำเดือนสิงหาคม 2564
วันที่ 1 กันยายน 2564กิจกรรมที่ทำ
- เบิกเงินเดือนประจำดือนสิงหาคม 2564
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
- เบิกเงินเดือนประจำดือนสิงหาคม 2564 จำนวน 13,285 บาท
0
0
22. ค่าจ้างเหมาพนักงานของกองทุนฯ ประจำเดือนกันยายน 2564
วันที่ 30 กันยายน 2564กิจกรรมที่ทำ
- เบิกเงินเดือนประจำดือนกันยายน 2564
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
- เบิกเงินเดือนประจำดือนกันยายน 2564 จำนวน 13,285 บาท
0
0
23. ประชุมคณะกรรมการหรือที่ปรึกษา ครั้งที่ 5/2564
วันที่ 30 ตุลาคม 2564กิจกรรมที่ทำ
ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 5/2564
วันพฤหัสบดี ที่ 30 กันยายน พ.ศ. 2564 เวลา 13.30 - 16.30 น.
ณ ห้องประชุมเรารักสงขลา (อนุสรณ์กำนันเอี่ยม ทวีรัตน์)
- ค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุนฯ จำนวน 17 คนๆ ละ 400 บาท เป็นเงิน 6,800 บาท
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
- รับรองรายงานการประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ครั้งที่ 4/ 2564 ลงวันที่ 29 มิถุนายน 2564
- รายงานการจ่ายเงินประจำเดือน ก.ค. - ก.ย. ปีงบปะมาณ 2564
- ขออนุมัติงบประมาณโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ประจำปี 2565
- ขออนุมัติขยายเวลาการดำเนินงานโครงการ ประจำปี 2564 จำนวน 43 โครงการ
- ต่อสัญญาจ้างพนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบลเมืองคอหงส์
- รูปแบบการจัดทำแผนสุขภาพตำบล ปี 2565
15
0
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
การดำเนินโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ มีกิจกรรมอบรมคณะกรรมการกองทุน คณะทำงาน เจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวช้องกับการดำเนินงานกองทุนฯ และมีกิจกรรมการสนับสนุนการดำเนินงานของสำนักงานเลขานุการองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์
ผลผลิตโครงการ
วัตถุประสงค์ สถานการณ์ เป้าหมาย ผลผลิต อธิบาย
1
เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
ตัวชี้วัด : กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 %
40.00
41.00
41.00
2
เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
ตัวชี้วัด : มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน)
22.00
25.00
25.00
3
เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล
ตัวชี้วัด : จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน)
50.00
60.00
60.00
4
เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี
ตัวชี้วัด : จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)
100.00
110.00
110.00
5
เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา
ตัวชี้วัด : ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในกำหนด เพิ่มขึ้น
80.00
90.00
90.00
6
เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ
ตัวชี้วัด : จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ
40.00
50.00
50.00
ผู้เข้าร่วมโครงการ
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้(คน) จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด
150
150
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้(คน) จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
0
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
-
กลุ่มวัยทำงาน
-
กลุ่มผู้สูงอายุ
-
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
-
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
-
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
-
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
150
150
บทคัดย่อ*
โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน (2) เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน (3) เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล (4) เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี (5) เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา (6) เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ
ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) ประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษา อนุกรรมการ คณะทำงาน และบุคคลภายนอกที่ได้รับเชิญมาประชุม (2) อบรมคณะกรรมการกองทุนอนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่ ผู้ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานกองทุน ฯ (3) อบรม/สัมมนา เดินทางไปราชการ ของคณะกรรมการ/อนุกรรมการ/เจ้าหน้าที่/ผู้ที่เกี่ยวข้องกับงานกองทุนฯ (4) จัดทำแผนสุขภาพตำบล ประจำปี 2565 (5) จัดซื้อวัสดุสำนักงาน ซื้อวัสดุคอมพิวเตอร์ ซื้อคุรุภัณฑ์ วัสดุโฆษณาและเผยแพร่ และค่าใช้จ่ายอื่น ๆ (6) ค่าวัสดุงานบ้านงานครัว (7) ค่าจ้างเหมาเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานกองทุนชั่วคราว (8) ประชุมอนุกรรมการฝ่ายจัดทำแผนฯ ครั้งที่ 1/2564 (9) ค่าจ้างเหมาพนักงานของกองทุนฯ ประจำเดือนตุลาคม 2563 (10) ค่าวัสดุสำนักงาน (11) ค่าจ้างเหมาพนักงานของกองทุนฯ ประจำเดือนพฤศจิกายน 2563 (12) ค่าใช้จ่ายในการอบรมและศึกษาดูงาน (13) ค่าจ้างเหมาพนักงานของกองทุนฯ ประจำเดือนธันวาคม 2563 (14) ค่าถ่ายเอกสาร (15) ประชุมคณะกรรมการหรือที่ปรึกษา ครั้งที่ 1/2564 (16) ค่าจ้างเหมาพนักงานของกองทุนฯ ประจำเดือนมกราคม 2564 (17) ประชุมคณะกรรมการหรือที่ปรึกษา ครั้งที่ 2/2564 (18) อบรม/สัมมนา เดินทางไปราชการ (19) ค่าจ้างเหมาพนักงานของกองทุนฯ ประจำเดือนมีนาคม 2564 (20) ประชุมอนุกรรมการฝ่ายกลั่นกรองโครงการ ครั้งที่ 1/2564 (21) ประชุมคณะกรรมการหรือที่ปรึกษา ครั้งที่ 3/2564 (22) ค่าจ้างเหมาพนักงานของกองทุนฯ ประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2564 (23) จัดซื้อวัสดุงานบ้านงานครัว (24) ค่าจ้างเหมาพนักงานของกองทุนฯ ประจำเดือนเมษายน 2564 (25) ค่าจ้างเหมาพนักงานของกองทุนฯ ประจำเดือนพฤษภาคม 2564 (26) ประชุมคณะกรรมการหรือที่ปรึกษา ครั้งที่ 4/2564 (27) ค่าจ้างเหมาพนักงานของกองทุนฯ ประจำเดือนมิถุนายน 2564 (28) ค่าใช้จ่ายในการจัดทำแผน (29) ค่าจ้างเหมาพนักงานของกองทุนฯ ประจำเดือนกรกฎาคม 2564 (30) ประชุมอนุกรรมการฝ่ายติดตามนิเทศฯ (31) ค่าจ้างเหมาพนักงานของกองทุนฯ ประจำเดือนสิงหาคม 2564 (32) ประชุมคณะกรรมการหรือที่ปรึกษา ครั้งที่ 5/2564 (33) ประชุมอนุกรรมการการเงินและตรวจสอบ (34) ประชุมคณะทำงาน บุคคลภายนอก (35) ประชุมอนุกรรมการ LTC (36) ค่าจ้างเหมาพนักงานของกองทุนฯ ประจำเดือนกันยายน 2564
ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...
หมายเหตุ *- บทคัดย่อ จะนำไปใส่ในส่วนบทคัดย่อของรายงานฉบับสมบูรณ์
- หากต้องการใช้ค่าเริ่มต้นของบทคัดย่อ ให้ลบข้อความในช่องบทคัดย่อ ทั้งหมด แล้วกดปุ่ม Refresh
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ
ปัญหาและอุปสรรค สาเหตุ ข้อเสนอแนะ
ส่วนที่ 3 ประเมินคุณค่าโครงการ
แบบประเมินคุณค่าของโครงการที่เกี่ยวข้องกับการสร้างเสริมสุขภาพ
ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ประจำปี 2564
รหัสโครงการ 64-L7257-4-01 รหัสสัญญา 61/2564 ระยะเวลาโครงการ 1 ตุลาคม 2563 - 30 กันยายน 2564
แบบประเมินคุณค่าของโครงการที่เกี่ยวข้องกับการสร้างเสริมสุขภาพ เป็นการคุณค่าที่เกิดจากโครงการในมิติต่อไปนี้
- ความรู้ด้านการสร้างเสริมสุขภาพและนวัตกรรมเชิงระบบสุขภาพชุมชน
- การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมที่มีผลต่อสุขภาวะ
- การปรับเปลี่ยนสิ่งแวดล้อมที่เอื้อต่อสุขภาวะ
- ผลกระทบเชิงบวกและนโยบายสาธารณะที่เอื้อต่อการสร้างสุขภาวะชุมชน
- กระบวนการชุมชน
- มิติสุขภาวะปัญญา / สุขภาวะทางจิตวิญญาณ
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
1. เกิดความรู้ หรือ นวัตกรรมชุมชน
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
1. ความรู้ใหม่ / องค์ความรู้ใหม่
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
2. สิ่งประดิษฐ์ / ผลผลิตใหม่
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
3. กระบวนการใหม่
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
4. วิธีการทำงาน / การจัดการใหม่
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
5. การเกิดกลุ่ม / โครงสร้างในชุมชนใหม่
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
6. แหล่งเรียนรู้ใหม่
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
99. อื่นๆ
2. เกิดการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมที่เอื้อต่อสุขภาพ
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
1. การดูแลสุขอนามัยส่วนบุคคล
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
2. การบริโภค
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
3. การออกกำลังกาย
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
4. การลด ละ เลิก อบายมุข เช่น การพนัน เหล้า บุหรี่
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
5. การลดพฤติกรรมเสี่ยง เช่น พฤติกรรมเสี่ยงทางเพศ การขับรถโดยประมาท
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
6. การจัดการอารมณ์ / ความเครียด
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
7. การดำรงชีวิต / วิถีชีวิต เช่น การใช้ภูมิปัญญาท้องถิ่น / สมุนไพรในการดูแลสุขภาพตนเอง
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
8. พฤติกรรมการจัดการตนเอง ครอบครัว ชุมชน
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
9. อื่นๆ
3. การสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อสุขภาพ (กายภาพ สังคม และเศรษฐกิจ)
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
1. กายภาพ เช่น มีการจัดการขยะ ป่า น้ำ การใช้สารเคมีเกษตร และการสร้างสิ่งแวดล้อมในครัวเรือนที่ถูกสุขลักษณะ
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
2. สังคม เช่น มีความปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สิน ลดการเกิดอุบัติเหตุ ครอบครัวอบอุ่น การจัดสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อเด็ก เยาวชน และกลุ่มวัยต่าง ๆ มีพื้นที่สาธารณะ/พื้นที่ทางสังคม เพื่อเอื้อต่อการส่งเสริมสุขภาพของคนในชุมชน มีการใช้ศาสนา/วัฒนธรรมเป็นฐานการพัฒนา
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
3. เศรษฐกิจสร้างสรรค์สังคม /สร้างอาชีพ / เพิ่มรายได้
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
4. มีการบริการสุขภาพทางเลือก และมีช่องทางการเข้าถึงระบบบริการสุขภาพ
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
5. อื่นๆ
4. การพัฒนานโยบายสาธารณะที่เอื้อต่อสุขภาวะ
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
1. มีกฎ / กติกา ของกลุ่ม ชุมชน
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
2. มีมาตรการทางสังคมของกลุ่ม ชุมชน
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
3. มีธรรมนูญของชุมชน
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
4. อื่นๆ เช่น ออกเป็นข้อบัญญัติท้องถิ่น ฯลฯ
5. เกิดกระบวนการชุมชน
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
1. เกิดการเชื่อมโยงประสานงานระหว่างกลุ่ม / เครือข่าย (ใน และหรือนอกชุมชน)
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
2. การเรียนรู้การแก้ปัญหาชุมชน (การประเมินปัญหา การวางแผน การปฏิบัติการ และการประเมิน)
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
3. การใช้ประโยชน์จากทุนในชุมชน เช่น การระดมทุน การใช้ทรัพยากรบุคคลในชุมชน
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
4. มีการขับเคลื่อนการดำเนินงานของกลุ่มและชุมชนที่เกิดจากโครงการอย่างต่อเนื่อง
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
5. เกิดกระบวนการจัดการความรู้ในชุมชน
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
6. เกิดทักษะในการจัดการโครงการ เช่น การใช้ข้อมูลในการตัดสินใจ การทำแผนปฏิบัติการ
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
7. อื่นๆ
6. มิติสุขภาวะปัญญา / สุขภาวะทางจิตวิญญาณ
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
1. ความรู้สึกภาคภูมิใจในตัวเอง / กลุ่ม / ชุมชน
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
2. การเห็นประโยชน์ส่วนรวมและส่วนตนอย่างสมดุล
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
3. การใช้ชีวิตอย่างเรียบง่าย และพอเพียง
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
4. ชุมชนมีความเอื้ออาทร
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
5. มีการตัดสินใจโดยใช้ฐานปัญญา
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
6. อื่นๆ
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ประจำปี 2564 จังหวัด สงขลา
รหัสโครงการ 64-L7257-4-01
ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว
................................
( สำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ โดย นางมณฑา ไชยงาม ผู้ช่วยเลขานุการกองทุนฯ )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......
โครงการ
“ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ประจำปี 2564 ”
ตำบลคอหงส์ อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา
หัวหน้าโครงการ
สำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ โดย นางมณฑา ไชยงาม ผู้ช่วยเลขานุการกองทุนฯ
กันยายน 2564
ที่อยู่ ตำบลคอหงส์ อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา จังหวัด สงขลา
รหัสโครงการ 64-L7257-4-01 เลขที่ข้อตกลง 61/2564
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2563 ถึง 30 กันยายน 2564
กิตติกรรมประกาศ
"โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ประจำปี 2564 จังหวัดสงขลา" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลคอหงส์ อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ประจำปี 2564
บทคัดย่อ
โครงการ " โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ประจำปี 2564 " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลคอหงส์ อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา รหัสโครงการ 64-L7257-4-01 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2563 - 30 กันยายน 2564 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 628,070.00 บาท จาก กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
กิตติกรรมประกาศ | » |
บทคัดย่อ | » |
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล | » |
วัตถุประสงค์โครงการ | » |
กิจกรรม/การดำเนินงาน | » |
กลุ่มเป้าหมาย | » |
ผลลัพธ์ที่ได้ | » |
การประเมินผล | » |
ปัญหาและอุปสรรค | » |
ข้อเสนอแนะ | » |
เอกสารประกอบอื่นๆ | » |
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
ตามที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ได้เห็นชอบให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เพื่อให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ. 2545 ตามมาตรา 18 (9) และมาตรา 47 โดยมีวัตถุประสงค์ให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ได้มีส่วนร่วมในการดำเนินงานบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพ ที่เกี่ยวข้องกับการส่งเสริมสุขภาพ และการป้องกันโรคที่จำเป็นต่อสุขภาพ และการดำรงชีวิต ตลอดจนส่งเสริมให้กลุ่มแม่และเด็ก กลุ่มผู้สูงอายุ ผู้ประกอบอาชีพที่มีความเสี่ยง กลุ่มผู้พิการ กลุ่มผู้ด้อยโอกาส และกลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรังที่อยู่ในเขตพื้นที่รับผิดชอบ โดยมีการบริหารจัดการอย่างมีส่วนร่วมของบุคคลในพื้นที่เทศบาลเมืองคอหงส์ ได้ตอบรับนโยบายและได้ดำเนินการตั้งแต่ปี พ.ศ. 2551 เป็นต้นมา ซึ่งการบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ใช้แนวทางการดำเนินงานที่ต้องใช้ชุมชนเป็นจุดศูนย์กลางในการเรียนรู้ และค้นหาปัญหาทางด้านสุขภาพ รวมถึงการดำเนินการแก้ไขปัญหาทางด้านสุขภาพโดยชุมชน และเพื่อชุมชนเอง คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และอนุกรรมการกองทุนฯ คณะทำงานฯ บุคลากรทั้งภาครัฐ และภาคีเครือข่ายทางด้านสุขภาพ จะต้องพัฒนาศักยภาพเพื่อพัฒนาตนเอง เพื่อเตรียม ความพร้อมในการดำเนินงาน และบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ซึ่งเป็นยุทธศาสตร์ที่สำคัญในการพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ให้มีประสิทธิภาพและมีความยั่งยืน การจัดการเรียนรู้จะทำให้บรรลุเป้าหมายและวัตถุประสงค์ขององค์กรต่าง ๆ อย่างน้อย 3 ประการ คือ บรรลุเป้าหมายของงาน เป้าหมายของการพัฒนาคน และเป้าหมายของระบบการพัฒนาองค์กร อดีตที่ผ่านมาการดำเนินงานการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ บุคลากรทางด้านสาธารณสุข จะเป็นหน่วยงานที่ดำเนินการแก้ปัญหาทางด้านสุขภาพ องค์กรภาคประชาชน ชุมชนไม่ได้ดำเนินการขอรับการสนับสนุนสนุนงบประมาณ ซึ่งทำให้การดำเนินการแก้ไขปัญหาทางด้านสุขภาพไม่บรรลุเป้าหมาย ทำให้กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ มีการใช้จ่ายงบประมาณ ของกองทุนหลักประกันสุขภาพ ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์อาศัยความตาม ข้อ 10 (4) ของประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 ลงวันที่ 13 กันยายน พ.ศ.2561
กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา สำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ จึงจัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ ปี 2564 เพื่อให้กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ มีระบบการบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล มีคุณภาพและมีความยั่งยืน พร้อมทั้งให้คณะกรรมการกองทุนฯ มีความรู้ ความเข้าใจในการดำเนินงาน กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ทั้งในด้านการบริหารงานกองทุนฯ กฎเกณฑ์ระเบียบ กฎหมายที่เกี่ยวข้องและการจัดทำแผนสุขภาพ
สถานการณ์
วัตถุประสงค์โครงการ
- เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
- เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
- เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล
- เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี
- เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา
- เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ
กิจกรรม/การดำเนินงาน
- ประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษา อนุกรรมการ คณะทำงาน และบุคคลภายนอกที่ได้รับเชิญมาประชุม
- อบรมคณะกรรมการกองทุนอนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่ ผู้ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานกองทุน ฯ
- อบรม/สัมมนา เดินทางไปราชการ ของคณะกรรมการ/อนุกรรมการ/เจ้าหน้าที่/ผู้ที่เกี่ยวข้องกับงานกองทุนฯ
- จัดทำแผนสุขภาพตำบล ประจำปี 2565
- จัดซื้อวัสดุสำนักงาน ซื้อวัสดุคอมพิวเตอร์ ซื้อคุรุภัณฑ์ วัสดุโฆษณาและเผยแพร่ และค่าใช้จ่ายอื่น ๆ
- ค่าวัสดุงานบ้านงานครัว
- ค่าจ้างเหมาเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานกองทุนชั่วคราว
- ประชุมอนุกรรมการฝ่ายจัดทำแผนฯ ครั้งที่ 1/2564
- ค่าจ้างเหมาพนักงานของกองทุนฯ ประจำเดือนตุลาคม 2563
- ค่าวัสดุสำนักงาน
- ค่าจ้างเหมาพนักงานของกองทุนฯ ประจำเดือนพฤศจิกายน 2563
- ค่าใช้จ่ายในการอบรมและศึกษาดูงาน
- ค่าจ้างเหมาพนักงานของกองทุนฯ ประจำเดือนธันวาคม 2563
- ค่าถ่ายเอกสาร
- ประชุมคณะกรรมการหรือที่ปรึกษา ครั้งที่ 1/2564
- ค่าจ้างเหมาพนักงานของกองทุนฯ ประจำเดือนมกราคม 2564
- ประชุมคณะกรรมการหรือที่ปรึกษา ครั้งที่ 2/2564
- อบรม/สัมมนา เดินทางไปราชการ
- ค่าจ้างเหมาพนักงานของกองทุนฯ ประจำเดือนมีนาคม 2564
- ประชุมอนุกรรมการฝ่ายกลั่นกรองโครงการ ครั้งที่ 1/2564
- ประชุมคณะกรรมการหรือที่ปรึกษา ครั้งที่ 3/2564
- ค่าจ้างเหมาพนักงานของกองทุนฯ ประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2564
- จัดซื้อวัสดุงานบ้านงานครัว
- ค่าจ้างเหมาพนักงานของกองทุนฯ ประจำเดือนเมษายน 2564
- ค่าจ้างเหมาพนักงานของกองทุนฯ ประจำเดือนพฤษภาคม 2564
- ประชุมคณะกรรมการหรือที่ปรึกษา ครั้งที่ 4/2564
- ค่าจ้างเหมาพนักงานของกองทุนฯ ประจำเดือนมิถุนายน 2564
- ค่าใช้จ่ายในการจัดทำแผน
- ค่าจ้างเหมาพนักงานของกองทุนฯ ประจำเดือนกรกฎาคม 2564
- ประชุมอนุกรรมการฝ่ายติดตามนิเทศฯ
- ค่าจ้างเหมาพนักงานของกองทุนฯ ประจำเดือนสิงหาคม 2564
- ประชุมคณะกรรมการหรือที่ปรึกษา ครั้งที่ 5/2564
- ประชุมอนุกรรมการการเงินและตรวจสอบ
- ประชุมคณะทำงาน บุคคลภายนอก
- ประชุมอนุกรรมการ LTC
- ค่าจ้างเหมาพนักงานของกองทุนฯ ประจำเดือนกันยายน 2564
กลุ่มเป้าหมาย
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้ | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | ||
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | ||
กลุ่มวัยทำงาน | ||
กลุ่มผู้สูงอายุ | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | ||
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | ||
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | ||
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 150 |
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
- แผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน ฯ
- การรับเงินการจ่ายเงินการเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุน ฯ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
- คณะกรรมการกองทุน ฯ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และแกนนำสุขภาพ มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการดำเนินงาน และ บริหารจัดการกองทุน ฯ
- การเสนอแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมที่เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน ฯ
- กระบวนการบริหารจัดการกองทุน ฯ มีประสิทธิภาพรวดเร็ว
- สามารถบันทึกข้อมูลและรายงานผ่านระบบออนไลน์ตรงตามระเวลาที่กำหนด
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์** กิจกรรมของโครงการ | ผลผลิต* | |
---|---|---|
ผลผลิตที่ตั้งไว้ | ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง | |
1. ประชุมอนุกรรมการฝ่ายจัดทำแผนฯ ครั้งที่ 1/2564 |
||
วันที่ 29 ตุลาคม 2563กิจกรรมที่ทำประชุมอนุกรรมการฝ่ายจัดทำแผนยุทธศาสตร์ฯ ครั้งที่ 1/2564 วันพฤหัสบดี ที่ 29 ตุลาคม 2563 เวลา 09.00 - 16.30 น. ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
|
25 | 0 |
2. ค่าจ้างเหมาพนักงานของกองทุนฯ ประจำเดือนตุลาคม 2563 |
||
วันที่ 1 พฤศจิกายน 2563กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
|
1 | 0 |
3. ค่าวัสดุสำนักงาน |
||
วันที่ 12 พฤศจิกายน 2563กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น-
|
0 | 0 |
4. ค่าจ้างเหมาพนักงานของกองทุนฯ ประจำเดือนพฤศจิกายน 2563 |
||
วันที่ 1 ธันวาคม 2563กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
|
1 | 0 |
5. ค่าใช้จ่ายในการอบรมและศึกษาดูงาน |
||
วันที่ 2 ธันวาคม 2563กิจกรรมที่ทำขออนุมัติยืมเงินอบรมคณะกรรมกองทุน = 87,075 บาท คืน 23,900 บาท
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น-
|
24 | 0 |
6. ค่าจ้างเหมาพนักงานของกองทุนฯ ประจำเดือนธันวาคม 2563 |
||
วันที่ 1 มกราคม 2564กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
|
1 | 0 |
7. ค่าถ่ายเอกสาร |
||
วันที่ 6 มกราคม 2564กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
|
0 | 0 |
8. ประชุมคณะกรรมการหรือที่ปรึกษา ครั้งที่ 1/2564 |
||
วันที่ 22 มกราคม 2564กิจกรรมที่ทำประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1/2564 วันศุกร์ ที่ 22 มกราคม 2564 เวลา 13.30 - 16.30 น. ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
|
30 | 0 |
9. ค่าจ้างเหมาพนักงานของกองทุนฯ ประจำเดือนมกราคม 2564 |
||
วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2564กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
|
1 | 0 |
10. ประชุมคณะกรรมการหรือที่ปรึกษา ครั้งที่ 2/2564 |
||
วันที่ 5 กุมภาพันธ์ 2564กิจกรรมที่ทำประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2564 วันศุกร์ ที่ 5 กุมภาพันธ์ 2564 เวลา 09.00 - 16.30 น. ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
|
0 | 0 |
11. ประชุมอนุกรรมการฝ่ายกลั่นกรองโครงการ ครั้งที่ 1/2564 |
||
วันที่ 19 กุมภาพันธ์ 2564กิจกรรมที่ทำประชุมอนุกรรมการฝ่ายกลั่นกรองโครงการ ครั้งที่ 1/2564 วันศุกร์ ที่ 19 กุมภาพันธ์ 2564 เวลา 09.00 - 16.30 น. ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
|
50 | 0 |
12. ประชุมคณะกรรมการหรือที่ปรึกษา ครั้งที่ 3/2564 |
||
วันที่ 24 กุมภาพันธ์ 2564กิจกรรมที่ทำประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3/2564 วันพุธ ที่ 24 กุมภาพันธ์ 2564 เวลา 09.00 - 16.30 น. ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
|
0 | 0 |
13. ค่าจ้างเหมาพนักงานของกองทุนฯ ประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2564 |
||
วันที่ 1 มีนาคม 2564กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
|
1 | 0 |
14. จัดซื้อวัสดุงานบ้านงานครัว |
||
วันที่ 2 มีนาคม 2564กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น-
|
0 | 0 |
15. ค่าจ้างเหมาพนักงานของกองทุนฯ ประจำเดือนมีนาคม 2564 |
||
วันที่ 1 เมษายน 2564กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
|
0 | 0 |
16. ค่าจ้างเหมาพนักงานของกองทุนฯ ประจำเดือนเมษายน 2564 |
||
วันที่ 3 พฤษภาคม 2564กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
|
0 | 0 |
17. ค่าจ้างเหมาพนักงานของกองทุนฯ ประจำเดือนพฤษภาคม 2564 |
||
วันที่ 1 มิถุนายน 2564กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
|
0 | 0 |
18. ประชุมคณะกรรมการหรือที่ปรึกษา ครั้งที่ 4/2564 |
||
วันที่ 29 มิถุนายน 2564กิจกรรมที่ทำประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4/2564 ณ ห้องประชุมเรารักสงขลา ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
|
0 | 0 |
19. ค่าจ้างเหมาพนักงานของกองทุนฯ ประจำเดือนมิถุนายน 2564 |
||
วันที่ 1 กรกฎาคม 2564กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
|
0 | 0 |
20. ค่าจ้างเหมาพนักงานของกองทุนฯ ประจำเดือนกรกฎาคม 2564 |
||
วันที่ 2 สิงหาคม 2564กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
|
0 | 0 |
21. ค่าจ้างเหมาพนักงานของกองทุนฯ ประจำเดือนสิงหาคม 2564 |
||
วันที่ 1 กันยายน 2564กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
|
0 | 0 |
22. ค่าจ้างเหมาพนักงานของกองทุนฯ ประจำเดือนกันยายน 2564 |
||
วันที่ 30 กันยายน 2564กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
|
0 | 0 |
23. ประชุมคณะกรรมการหรือที่ปรึกษา ครั้งที่ 5/2564 |
||
วันที่ 30 ตุลาคม 2564กิจกรรมที่ทำประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 5/2564 ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
|
15 | 0 |
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
การดำเนินโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ มีกิจกรรมอบรมคณะกรรมการกองทุน คณะทำงาน เจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวช้องกับการดำเนินงานกองทุนฯ และมีกิจกรรมการสนับสนุนการดำเนินงานของสำนักงานเลขานุการองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์
ผลผลิตโครงการ
วัตถุประสงค์ | สถานการณ์ | เป้าหมาย | ผลผลิต | อธิบาย | |
---|---|---|---|---|---|
1 | เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน ตัวชี้วัด : กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 % |
40.00 | 41.00 | 41.00 |
|
2 | เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน ตัวชี้วัด : มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน) |
22.00 | 25.00 | 25.00 |
|
3 | เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล ตัวชี้วัด : จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน) |
50.00 | 60.00 | 60.00 |
|
4 | เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี ตัวชี้วัด : จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ) |
100.00 | 110.00 | 110.00 |
|
5 | เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา ตัวชี้วัด : ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในกำหนด เพิ่มขึ้น |
80.00 | 90.00 | 90.00 |
|
6 | เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ ตัวชี้วัด : จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ |
40.00 | 50.00 | 50.00 |
|
ผู้เข้าร่วมโครงการ
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
---|---|---|---|
จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด | 150 | 150 | |
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | |||
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | 0 | ||
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | - | ||
กลุ่มวัยทำงาน | - | ||
กลุ่มผู้สูงอายุ | - | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | |||
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | - | ||
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | - | ||
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | - | ||
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | - | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 150 | 150 |
บทคัดย่อ*
โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน (2) เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน (3) เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล (4) เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี (5) เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา (6) เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ
ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) ประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษา อนุกรรมการ คณะทำงาน และบุคคลภายนอกที่ได้รับเชิญมาประชุม (2) อบรมคณะกรรมการกองทุนอนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่ ผู้ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานกองทุน ฯ (3) อบรม/สัมมนา เดินทางไปราชการ ของคณะกรรมการ/อนุกรรมการ/เจ้าหน้าที่/ผู้ที่เกี่ยวข้องกับงานกองทุนฯ (4) จัดทำแผนสุขภาพตำบล ประจำปี 2565 (5) จัดซื้อวัสดุสำนักงาน ซื้อวัสดุคอมพิวเตอร์ ซื้อคุรุภัณฑ์ วัสดุโฆษณาและเผยแพร่ และค่าใช้จ่ายอื่น ๆ (6) ค่าวัสดุงานบ้านงานครัว (7) ค่าจ้างเหมาเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานกองทุนชั่วคราว (8) ประชุมอนุกรรมการฝ่ายจัดทำแผนฯ ครั้งที่ 1/2564 (9) ค่าจ้างเหมาพนักงานของกองทุนฯ ประจำเดือนตุลาคม 2563 (10) ค่าวัสดุสำนักงาน (11) ค่าจ้างเหมาพนักงานของกองทุนฯ ประจำเดือนพฤศจิกายน 2563 (12) ค่าใช้จ่ายในการอบรมและศึกษาดูงาน (13) ค่าจ้างเหมาพนักงานของกองทุนฯ ประจำเดือนธันวาคม 2563 (14) ค่าถ่ายเอกสาร (15) ประชุมคณะกรรมการหรือที่ปรึกษา ครั้งที่ 1/2564 (16) ค่าจ้างเหมาพนักงานของกองทุนฯ ประจำเดือนมกราคม 2564 (17) ประชุมคณะกรรมการหรือที่ปรึกษา ครั้งที่ 2/2564 (18) อบรม/สัมมนา เดินทางไปราชการ (19) ค่าจ้างเหมาพนักงานของกองทุนฯ ประจำเดือนมีนาคม 2564 (20) ประชุมอนุกรรมการฝ่ายกลั่นกรองโครงการ ครั้งที่ 1/2564 (21) ประชุมคณะกรรมการหรือที่ปรึกษา ครั้งที่ 3/2564 (22) ค่าจ้างเหมาพนักงานของกองทุนฯ ประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2564 (23) จัดซื้อวัสดุงานบ้านงานครัว (24) ค่าจ้างเหมาพนักงานของกองทุนฯ ประจำเดือนเมษายน 2564 (25) ค่าจ้างเหมาพนักงานของกองทุนฯ ประจำเดือนพฤษภาคม 2564 (26) ประชุมคณะกรรมการหรือที่ปรึกษา ครั้งที่ 4/2564 (27) ค่าจ้างเหมาพนักงานของกองทุนฯ ประจำเดือนมิถุนายน 2564 (28) ค่าใช้จ่ายในการจัดทำแผน (29) ค่าจ้างเหมาพนักงานของกองทุนฯ ประจำเดือนกรกฎาคม 2564 (30) ประชุมอนุกรรมการฝ่ายติดตามนิเทศฯ (31) ค่าจ้างเหมาพนักงานของกองทุนฯ ประจำเดือนสิงหาคม 2564 (32) ประชุมคณะกรรมการหรือที่ปรึกษา ครั้งที่ 5/2564 (33) ประชุมอนุกรรมการการเงินและตรวจสอบ (34) ประชุมคณะทำงาน บุคคลภายนอก (35) ประชุมอนุกรรมการ LTC (36) ค่าจ้างเหมาพนักงานของกองทุนฯ ประจำเดือนกันยายน 2564
ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...
หมายเหตุ *
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ
ปัญหาและอุปสรรค | สาเหตุ | ข้อเสนอแนะ |
---|---|---|
|
|
|
ส่วนที่ 3 ประเมินคุณค่าโครงการ
แบบประเมินคุณค่าของโครงการที่เกี่ยวข้องกับการสร้างเสริมสุขภาพ
ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ประจำปี 2564
รหัสโครงการ 64-L7257-4-01 รหัสสัญญา 61/2564 ระยะเวลาโครงการ 1 ตุลาคม 2563 - 30 กันยายน 2564
แบบประเมินคุณค่าของโครงการที่เกี่ยวข้องกับการสร้างเสริมสุขภาพ เป็นการคุณค่าที่เกิดจากโครงการในมิติต่อไปนี้
- ความรู้ด้านการสร้างเสริมสุขภาพและนวัตกรรมเชิงระบบสุขภาพชุมชน
- การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมที่มีผลต่อสุขภาวะ
- การปรับเปลี่ยนสิ่งแวดล้อมที่เอื้อต่อสุขภาวะ
- ผลกระทบเชิงบวกและนโยบายสาธารณะที่เอื้อต่อการสร้างสุขภาวะชุมชน
- กระบวนการชุมชน
- มิติสุขภาวะปัญญา / สุขภาวะทางจิตวิญญาณ
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
1. เกิดความรู้ หรือ นวัตกรรมชุมชน
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
1. ความรู้ใหม่ / องค์ความรู้ใหม่
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
2. สิ่งประดิษฐ์ / ผลผลิตใหม่
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
3. กระบวนการใหม่
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
4. วิธีการทำงาน / การจัดการใหม่
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
5. การเกิดกลุ่ม / โครงสร้างในชุมชนใหม่
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
6. แหล่งเรียนรู้ใหม่
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
99. อื่นๆ
2. เกิดการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมที่เอื้อต่อสุขภาพ
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
1. การดูแลสุขอนามัยส่วนบุคคล
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
2. การบริโภค
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
3. การออกกำลังกาย
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
4. การลด ละ เลิก อบายมุข เช่น การพนัน เหล้า บุหรี่
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
5. การลดพฤติกรรมเสี่ยง เช่น พฤติกรรมเสี่ยงทางเพศ การขับรถโดยประมาท
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
6. การจัดการอารมณ์ / ความเครียด
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
7. การดำรงชีวิต / วิถีชีวิต เช่น การใช้ภูมิปัญญาท้องถิ่น / สมุนไพรในการดูแลสุขภาพตนเอง
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
8. พฤติกรรมการจัดการตนเอง ครอบครัว ชุมชน
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
9. อื่นๆ
3. การสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อสุขภาพ (กายภาพ สังคม และเศรษฐกิจ)
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
1. กายภาพ เช่น มีการจัดการขยะ ป่า น้ำ การใช้สารเคมีเกษตร และการสร้างสิ่งแวดล้อมในครัวเรือนที่ถูกสุขลักษณะ
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
2. สังคม เช่น มีความปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สิน ลดการเกิดอุบัติเหตุ ครอบครัวอบอุ่น การจัดสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อเด็ก เยาวชน และกลุ่มวัยต่าง ๆ มีพื้นที่สาธารณะ/พื้นที่ทางสังคม เพื่อเอื้อต่อการส่งเสริมสุขภาพของคนในชุมชน มีการใช้ศาสนา/วัฒนธรรมเป็นฐานการพัฒนา
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
3. เศรษฐกิจสร้างสรรค์สังคม /สร้างอาชีพ / เพิ่มรายได้
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
4. มีการบริการสุขภาพทางเลือก และมีช่องทางการเข้าถึงระบบบริการสุขภาพ
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
5. อื่นๆ
4. การพัฒนานโยบายสาธารณะที่เอื้อต่อสุขภาวะ
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
1. มีกฎ / กติกา ของกลุ่ม ชุมชน
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
2. มีมาตรการทางสังคมของกลุ่ม ชุมชน
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
3. มีธรรมนูญของชุมชน
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
4. อื่นๆ เช่น ออกเป็นข้อบัญญัติท้องถิ่น ฯลฯ
5. เกิดกระบวนการชุมชน
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
1. เกิดการเชื่อมโยงประสานงานระหว่างกลุ่ม / เครือข่าย (ใน และหรือนอกชุมชน)
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
2. การเรียนรู้การแก้ปัญหาชุมชน (การประเมินปัญหา การวางแผน การปฏิบัติการ และการประเมิน)
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
3. การใช้ประโยชน์จากทุนในชุมชน เช่น การระดมทุน การใช้ทรัพยากรบุคคลในชุมชน
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
4. มีการขับเคลื่อนการดำเนินงานของกลุ่มและชุมชนที่เกิดจากโครงการอย่างต่อเนื่อง
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
5. เกิดกระบวนการจัดการความรู้ในชุมชน
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
6. เกิดทักษะในการจัดการโครงการ เช่น การใช้ข้อมูลในการตัดสินใจ การทำแผนปฏิบัติการ
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
7. อื่นๆ
6. มิติสุขภาวะปัญญา / สุขภาวะทางจิตวิญญาณ
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
1. ความรู้สึกภาคภูมิใจในตัวเอง / กลุ่ม / ชุมชน
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
2. การเห็นประโยชน์ส่วนรวมและส่วนตนอย่างสมดุล
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
3. การใช้ชีวิตอย่างเรียบง่าย และพอเพียง
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
4. ชุมชนมีความเอื้ออาทร
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
5. มีการตัดสินใจโดยใช้ฐานปัญญา
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
6. อื่นๆ
ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ประจำปี 2564
รหัสโครงการ 64-L7257-4-01 รหัสสัญญา 61/2564 ระยะเวลาโครงการ 1 ตุลาคม 2563 - 30 กันยายน 2564
แบบประเมินคุณค่าของโครงการที่เกี่ยวข้องกับการสร้างเสริมสุขภาพ เป็นการคุณค่าที่เกิดจากโครงการในมิติต่อไปนี้
- ความรู้ด้านการสร้างเสริมสุขภาพและนวัตกรรมเชิงระบบสุขภาพชุมชน
- การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมที่มีผลต่อสุขภาวะ
- การปรับเปลี่ยนสิ่งแวดล้อมที่เอื้อต่อสุขภาวะ
- ผลกระทบเชิงบวกและนโยบายสาธารณะที่เอื้อต่อการสร้างสุขภาวะชุมชน
- กระบวนการชุมชน
- มิติสุขภาวะปัญญา / สุขภาวะทางจิตวิญญาณ
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
---|---|---|---|---|---|
ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
1. เกิดความรู้ หรือ นวัตกรรมชุมชน |
|||||
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
1. ความรู้ใหม่ / องค์ความรู้ใหม่ |
|
|
|
||
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
2. สิ่งประดิษฐ์ / ผลผลิตใหม่ |
|
|
|
||
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
3. กระบวนการใหม่ |
|
|
|
||
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
4. วิธีการทำงาน / การจัดการใหม่ |
|
|
|
||
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
5. การเกิดกลุ่ม / โครงสร้างในชุมชนใหม่ |
|
|
|
||
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
6. แหล่งเรียนรู้ใหม่ |
|
|
|
||
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
99. อื่นๆ |
|
|
|
||
2. เกิดการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมที่เอื้อต่อสุขภาพ |
|||||
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
1. การดูแลสุขอนามัยส่วนบุคคล |
|
|
|
||
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
2. การบริโภค |
|
|
|
||
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
3. การออกกำลังกาย |
|
|
|
||
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
4. การลด ละ เลิก อบายมุข เช่น การพนัน เหล้า บุหรี่ |
|
|
|
||
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
5. การลดพฤติกรรมเสี่ยง เช่น พฤติกรรมเสี่ยงทางเพศ การขับรถโดยประมาท |
|
|
|
||
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
6. การจัดการอารมณ์ / ความเครียด |
|
|
|
||
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
7. การดำรงชีวิต / วิถีชีวิต เช่น การใช้ภูมิปัญญาท้องถิ่น / สมุนไพรในการดูแลสุขภาพตนเอง |
|
|
|
||
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
8. พฤติกรรมการจัดการตนเอง ครอบครัว ชุมชน |
|
|
|
||
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
9. อื่นๆ |
|
|
|
||
3. การสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อสุขภาพ (กายภาพ สังคม และเศรษฐกิจ) |
|||||
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
1. กายภาพ เช่น มีการจัดการขยะ ป่า น้ำ การใช้สารเคมีเกษตร และการสร้างสิ่งแวดล้อมในครัวเรือนที่ถูกสุขลักษณะ |
|
|
|
||
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
2. สังคม เช่น มีความปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สิน ลดการเกิดอุบัติเหตุ ครอบครัวอบอุ่น การจัดสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อเด็ก เยาวชน และกลุ่มวัยต่าง ๆ มีพื้นที่สาธารณะ/พื้นที่ทางสังคม เพื่อเอื้อต่อการส่งเสริมสุขภาพของคนในชุมชน มีการใช้ศาสนา/วัฒนธรรมเป็นฐานการพัฒนา |
|
|
|
||
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
3. เศรษฐกิจสร้างสรรค์สังคม /สร้างอาชีพ / เพิ่มรายได้ |
|
|
|
||
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
4. มีการบริการสุขภาพทางเลือก และมีช่องทางการเข้าถึงระบบบริการสุขภาพ |
|
|
|
||
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
5. อื่นๆ |
|
|
|
||
4. การพัฒนานโยบายสาธารณะที่เอื้อต่อสุขภาวะ |
|||||
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
1. มีกฎ / กติกา ของกลุ่ม ชุมชน |
|
|
|
||
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
2. มีมาตรการทางสังคมของกลุ่ม ชุมชน |
|
|
|
||
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
3. มีธรรมนูญของชุมชน |
|
|
|
||
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
4. อื่นๆ เช่น ออกเป็นข้อบัญญัติท้องถิ่น ฯลฯ |
|
|
|
||
5. เกิดกระบวนการชุมชน |
|||||
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
1. เกิดการเชื่อมโยงประสานงานระหว่างกลุ่ม / เครือข่าย (ใน และหรือนอกชุมชน) |
|
|
|
||
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
2. การเรียนรู้การแก้ปัญหาชุมชน (การประเมินปัญหา การวางแผน การปฏิบัติการ และการประเมิน) |
|
|
|
||
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
3. การใช้ประโยชน์จากทุนในชุมชน เช่น การระดมทุน การใช้ทรัพยากรบุคคลในชุมชน |
|
|
|
||
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
4. มีการขับเคลื่อนการดำเนินงานของกลุ่มและชุมชนที่เกิดจากโครงการอย่างต่อเนื่อง |
|
|
|
||
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
5. เกิดกระบวนการจัดการความรู้ในชุมชน |
|
|
|
||
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
6. เกิดทักษะในการจัดการโครงการ เช่น การใช้ข้อมูลในการตัดสินใจ การทำแผนปฏิบัติการ |
|
|
|
||
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
7. อื่นๆ |
|
|
|
||
6. มิติสุขภาวะปัญญา / สุขภาวะทางจิตวิญญาณ |
|||||
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
1. ความรู้สึกภาคภูมิใจในตัวเอง / กลุ่ม / ชุมชน |
|
|
|
||
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
2. การเห็นประโยชน์ส่วนรวมและส่วนตนอย่างสมดุล |
|
|
|
||
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
3. การใช้ชีวิตอย่างเรียบง่าย และพอเพียง |
|
|
|
||
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
4. ชุมชนมีความเอื้ออาทร |
|
|
|
||
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
5. มีการตัดสินใจโดยใช้ฐานปัญญา |
|
|
|
||
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
6. อื่นๆ |
|
|
|
||
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ประจำปี 2564 จังหวัด สงขลา
รหัสโครงการ 64-L7257-4-01
ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว
( สำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ โดย นางมณฑา ไชยงาม ผู้ช่วยเลขานุการกองทุนฯ )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......