กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

แบบรายงานการดำเนินงานฉบับสมบูรณ์

รายงานฉบับสมบูรณ์


โครงการ
“ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้า ”
ตำบลนาหว้า อำเภอจะนะ จังหวัดสงขลา



หัวหน้าโครงการ
นางสิริญญา ปรีพันธ์




ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้า

ที่อยู่ ตำบลนาหว้า อำเภอจะนะ จังหวัดสงขลา จังหวัด สงขลา

รหัสโครงการ 64-L5182-04-1 เลขที่ข้อตกลง 1/2564

ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 15 ตุลาคม 2563 ถึง 30 กันยายน 2564

กิตติกรรมประกาศ

"โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้า จังหวัดสงขลา" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลนาหว้า อำเภอจะนะ จังหวัดสงขลา

คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้า ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป

คณะทำงานโครงการ
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้า



บทคัดย่อ

โครงการ " โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้า " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลนาหว้า อำเภอจะนะ จังหวัดสงขลา รหัสโครงการ 64-L5182-04-1 ระยะเวลาการดำเนินงาน 15 ตุลาคม 2563 - 30 กันยายน 2564 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 79,600.00 บาท จาก กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้า เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้

โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ

หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"


สารบัญ

กิตติกรรมประกาศ»
บทคัดย่อ»
   ความเป็นมา/หลักการเหตุผล»
   วัตถุประสงค์โครงการ»
   กิจกรรม/การดำเนินงาน»
   กลุ่มเป้าหมาย»
   ผลลัพธ์ที่ได้»
   การประเมินผล»
   ปัญหาและอุปสรรค»
   ข้อเสนอแนะ»
   เอกสารประกอบอื่นๆ»

ความเป็นมา/หลักการเหตุผล

กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้าได้จัดตั้งขึ้น เพื่อให้ประชาชนในเขตองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้า ได้รับบริการส่งเสริมและฟื้นฟูสุขภาพอย่างทั่วถึง และเพื่อสร้างหลักประกันให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ นับเป็นนวัตกรรมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทยในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพ และประสานหน่วยงานองค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผนและส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพที่เกี่ยวกับการสร้างสุขภาพ การป้องกันโรค และการฟื้นฟูสมรรถภาพที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิตในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่
  เพื่อให้การปฏิบัติงานด้านส่งเสริมสุขภาพ การป้องกันควบคุมโรคเรื้อรังในชุมชนได้ถูกต้อง มีประสิทธิภาพ สอดคล้องกับภารกิจที่ระบุในข้อตกลงการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ กับสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ อันจะส่งผลให้เกิดมีส่วนร่วมในการดำเนินงานสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรคเรื้องรัง และการฟื้นฟูสมรรถภาพที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต ตลอดจนทำให้ประชาชนสามารถเข้าถึงหลักประกันสุขภาพครอบคลุมทุกกลุ่มเป้าหมายและทุกพื้นที่ต่อไป และเพื่อให้ประชาชนทุกคนในพื้นที่มีคุณภาพชีวิตที่ดี ทั้งด้านร่างกายและจิตใจอย่างยั่งยืน กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้า จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้านี้ขึ้น

สถานการณ์

วัตถุประสงค์โครงการ

  1. เพื่อให้คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ อนุกรรมการกองทุน คณะทำงานมีการเข้าประชุมตามที่กำหนดไว้
  2. เพื่อให้กองทุนหลักประกันสุขภาพสามารถดำเนินงาน ควบคุม กำกับดูแล การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินได้อย่างถูกต้องไปตามระเบียบฯ
  3. เพื่อให้กองทุนหลักประกันสุขภาพสามารถกำกับดูแลหน่วยงานที่ได้รับอนุมัติงบประมาณเป็นไปตามแผนที่กำหนด
  4. เพื่อให้ข้อมูลในระบบกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้ามีความสมบูรณ์ ครบถ้วน และเป็นปัจจุบันมากขึ้น

กิจกรรม/การดำเนินงาน

  1. ประชุมคณะกรรมการ และคณะทำงาน อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี (ค่าตอบแทนคณะกรรมการ)
  2. การเดินทางไปราชการของคณะกรรมการ ที่ปรึกษา อนุกรรมการ คณะทำงานและผู้รับผิดชอบในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุน
  3. จัดซื้อวัสดุสำนักงาน
  4. การจัดทำแผนสุขภาพและแผนการเงิน
  5. ประชุมคณะกรรมการ และคณะทำงาน อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี (ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม)
  6. ประขุมอนุกรรมการ และคณะทำงาน อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี (ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ)
  7. ประขุมอนุกรรมการ และคณะทำงาน อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี (ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม)
  8. ประชุมคณะกรรมการ และคณะทำงาน อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี (ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม)
  9. ประชุมคณะกรรมการ และคณะทำงาน อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี (ค่าตอบแทนคณะกรรมการ)
  10. ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูและระยะยาวฯ (LTC) (ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ)
  11. ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูและระยะยาวฯ (LTC) (ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม)
  12. ประชุมคณะกรรมการ และคณะทำงาน อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี (ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม)
  13. ประชุมคณะกรรมการ และคณะทำงาน อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี (ค่าตอบแทนคณะกรรมการ)
  14. ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูและระยะยาวฯ (LTC) (ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ)
  15. ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูและระยะยาวฯ (LTC) (ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม)
  16. ประชุมคณะกรรมการ และคณะทำงาน อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี (ค่าตอบแทนคณะกรรมการ)

กลุ่มเป้าหมาย

กลุ่มเป้าหมายจำนวนที่วางไว้
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 40

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

  1. คณะกรรมการ อนุกรรมการ และคณะทำงานฯ มีความรู้ความเข้าใจในการบริหารจัดการกองทุน และสามารถและการปฏิบัติงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้ามีประสิทธิภาพมากขึ้น
  2. การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงิน และการจัดทำบัญชีการเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
  3. แผนงาน โครงการ หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
  4. ข้อมูลของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้าในระบบออนไลน์มีความสมบูรณ์ ครบถ้วน และเป็นปัจจุบันมากขึ้น

ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน

วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้
ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์**
กิจกรรมของโครงการ
ผลผลิต*
ผลผลิตที่ตั้งไว้ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง

1. ประชุมคณะกรรมการ และคณะทำงาน อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี (ค่าตอบแทนคณะกรรมการ)

วันที่ 15 ตุลาคม 2563

กิจกรรมที่ทำ

ประชุมคณะกรรมการ เพื่อ 1. สรุปผลการดำเนินงานด้านการเงินของกองทุนฯ ไตรมาส 4 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563 2. สรุปผลการดำเนินโครงการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563 3. พิจารณาแต่งตั้งคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง 4. การพิจารณาแผนการเงิน ประจำปี พ.ศ.2564 5. การพิจารณาแผนสุขภาพตำบลนาหว้า ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 6. การพิจารณาโครงการบริหารจัดการกองทุนฯ อบต.นาหว้า ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

ทำให้การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้าเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

 

20 0

2. ประชุมคณะกรรมการ และคณะทำงาน อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี (ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม)

วันที่ 15 ตุลาคม 2563

กิจกรรมที่ทำ

ประชุมคณะกรรมการ เพื่อ 1. สรุปผลการดำเนินงานด้านการเงินของกองทุนฯ ไตรมาส 4 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563 2. สรุปผลการดำเนินโครงการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563 3. พิจารณาแต่งตั้งคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง 4. การพิจารณาแผนการเงิน ประจำปี พ.ศ.2564 5. การพิจารณาแผนสุขภาพตำบลนาหว้า ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 6. การพิจารณาโครงการบริหารจัดการกองทุนฯ อบต.นาหว้า ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

ทำให้การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้าเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

 

22 0

3. ประขุมอนุกรรมการ และคณะทำงาน อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี (ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ)

วันที่ 17 พฤศจิกายน 2563

กิจกรรมที่ทำ

ประชุมคณะกรรมการ เพื่อ 1. สรุปผลการดำเนินงานด้านการเงินของกองทุนฯ ไตรมาส 4 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563 2. สรุปผลการดำเนินโครงการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563 3. พิจารณาแต่งตั้งคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง 4. การพิจารณาแผนการเงิน ประจำปี พ.ศ.2564 5. การพิจารณาแผนสุขภาพตำบลนาหว้า ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 6. การพิจารณาโครงการบริหารจัดการกองทุนฯ อบต.นาหว้า ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

ทำให้การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้าเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

 

9 0

4. ประชุมอนุกรรมการ และคณะทำงาน อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี (ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม)

วันที่ 17 พฤศจิกายน 2563

กิจกรรมที่ทำ

ประชุมคณะกรรมการ เพื่อ 1. สรุปผลการดำเนินงานด้านการเงินของกองทุนฯ ไตรมาส 4 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563 2. สรุปผลการดำเนินโครงการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563 3. พิจารณาแต่งตั้งคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง 4. การพิจารณาแผนการเงิน ประจำปี พ.ศ.2564 5. การพิจารณาแผนสุขภาพตำบลนาหว้า ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 6. การพิจารณาโครงการบริหารจัดการกองทุนฯ อบต.นาหว้า ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

ทำให้การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้าเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

 

9 0

5. ประชุมคณะกรรมการ และคณะทำงาน อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี (ค่าตอบแทนคณะกรรมการ)

วันที่ 21 ธันวาคม 2563

กิจกรรมที่ทำ

ประชุมคณะกรรมการ เพื่อ 1. สรุปผลการดำเนินงานด้านการเงินของกองทุนฯ ไตรมาส 4 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563 2. สรุปผลการดำเนินโครงการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563 3. พิจารณาแต่งตั้งคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง 4. การพิจารณาแผนการเงิน ประจำปี พ.ศ.2564 5. การพิจารณาแผนสุขภาพตำบลนาหว้า ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 6. การพิจารณาโครงการบริหารจัดการกองทุนฯ อบต.นาหว้า ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

ทำให้การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้าเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

 

22 0

6. ประชุมคณะกรรมการ และคณะทำงาน อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี (ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม)

วันที่ 21 ธันวาคม 2563

กิจกรรมที่ทำ

ประชุมคณะกรรมการ เพื่อ 1. สรุปผลการดำเนินงานด้านการเงินของกองทุนฯ ไตรมาส 4 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563 2. สรุปผลการดำเนินโครงการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563 3. พิจารณาแต่งตั้งคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง 4. การพิจารณาแผนการเงิน ประจำปี พ.ศ.2564 5. การพิจารณาแผนสุขภาพตำบลนาหว้า ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 6. การพิจารณาโครงการบริหารจัดการกองทุนฯ อบต.นาหว้า ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

ทำให้การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้าเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

 

22 0

7. ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูและระยะยาวฯ (LTC) (ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ)

วันที่ 22 กุมภาพันธ์ 2564

กิจกรรมที่ทำ

ประชุมคณะกรรมการ เพื่อ 1. สรุปผลการดำเนินงานด้านการเงินของกองทุนฯ ไตรมาส 4 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563 2. สรุปผลการดำเนินโครงการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563 3. พิจารณาแต่งตั้งคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง 4. การพิจารณาแผนการเงิน ประจำปี พ.ศ.2564 5. การพิจารณาแผนสุขภาพตำบลนาหว้า ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 6. การพิจารณาโครงการบริหารจัดการกองทุนฯ อบต.นาหว้า ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

ทำให้การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้าเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

 

13 0

8. ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูและระยะยาวฯ (LTC) (ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม)

วันที่ 22 กุมภาพันธ์ 2564

กิจกรรมที่ทำ

ประชุมคณะกรรมการ เพื่อ 1. สรุปผลการดำเนินงานด้านการเงินของกองทุนฯ ไตรมาส 4 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563 2. สรุปผลการดำเนินโครงการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563 3. พิจารณาแต่งตั้งคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง 4. การพิจารณาแผนการเงิน ประจำปี พ.ศ.2564 5. การพิจารณาแผนสุขภาพตำบลนาหว้า ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 6. การพิจารณาโครงการบริหารจัดการกองทุนฯ อบต.นาหว้า ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

ทำให้การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้าเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

 

13 0

9. ประชุมคณะกรรมการ และคณะทำงาน อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี (ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม)

วันที่ 9 มิถุนายน 2564

กิจกรรมที่ทำ

ประชุมคณะกรรมการ เพื่อ 1. สรุปผลการดำเนินงานด้านการเงินของกองทุนฯ ไตรมาส 4 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563 2. สรุปผลการดำเนินโครงการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563 3. พิจารณาแต่งตั้งคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง 4. การพิจารณาแผนการเงิน ประจำปี พ.ศ.2564 5. การพิจารณาแผนสุขภาพตำบลนาหว้า ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 6. การพิจารณาโครงการบริหารจัดการกองทุนฯ อบต.นาหว้า ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

ทำให้การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้าเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

 

22 0

10. ประชุมคณะกรรมการ และคณะทำงาน อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี (ค่าตอบแทนคณะกรรมการ)

วันที่ 9 มิถุนายน 2564

กิจกรรมที่ทำ

ประชุมคณะกรรมการ เพื่อ 1. สรุปผลการดำเนินงานด้านการเงินของกองทุนฯ ไตรมาส 4 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563 2. สรุปผลการดำเนินโครงการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563 3. พิจารณาแต่งตั้งคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง 4. การพิจารณาแผนการเงิน ประจำปี พ.ศ.2564 5. การพิจารณาแผนสุขภาพตำบลนาหว้า ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 6. การพิจารณาโครงการบริหารจัดการกองทุนฯ อบต.นาหว้า ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

ทำให้การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้าเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

 

15 0

11. จัดซื้อวัสดุสำนักงาน

วันที่ 18 สิงหาคม 2564

กิจกรรมที่ทำ

จัดซื้อวัสดุสำนักงานเพื่อใช้ในการดำเนินงานกองทุนฯ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

ผลผลิต (Output) - เพื่อจัดหาวัสดุสำหรับใช้ในการดำเนินงานกองทุนฯ

ผลลัพธ์ (Outcome)
- มีวัสดุใช้ในการดำเนินงานกองทุนฯ เพียงพอ

 

0 0

12. ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูและระยะยาวฯ (LTC) (ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ)

วันที่ 31 สิงหาคม 2564

กิจกรรมที่ทำ

ประชุมคณะกรรมการ เพื่อ 1. สรุปผลการดำเนินงานด้านการเงินของกองทุนฯ ไตรมาส 4 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563 2. สรุปผลการดำเนินโครงการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563 3. พิจารณาแต่งตั้งคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง 4. การพิจารณาแผนการเงิน ประจำปี พ.ศ.2564 5. การพิจารณาแผนสุขภาพตำบลนาหว้า ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 6. การพิจารณาโครงการบริหารจัดการกองทุนฯ อบต.นาหว้า ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

ทำให้การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้าเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

 

13 0

13. ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูและระยะยาวฯ (LTC) (ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม)

วันที่ 31 สิงหาคม 2564

กิจกรรมที่ทำ

ประชุมคณะกรรมการ เพื่อ 1. สรุปผลการดำเนินงานด้านการเงินของกองทุนฯ ไตรมาส 4 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563 2. สรุปผลการดำเนินโครงการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563 3. พิจารณาแต่งตั้งคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง 4. การพิจารณาแผนการเงิน ประจำปี พ.ศ.2564 5. การพิจารณาแผนสุขภาพตำบลนาหว้า ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 6. การพิจารณาโครงการบริหารจัดการกองทุนฯ อบต.นาหว้า ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

ทำให้การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้าเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

 

15 0

14. ประชุมคณะกรรมการ และคณะทำงาน อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี (ค่าตอบแทนคณะกรรมการ)

วันที่ 29 กันยายน 2564

กิจกรรมที่ทำ

ประชุมคณะกรรมการ เพื่อ 1. สรุปผลการดำเนินงานด้านการเงินของกองทุนฯ ไตรมาส 4 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563 2. สรุปผลการดำเนินโครงการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563 3. พิจารณาแต่งตั้งคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง 4. การพิจารณาแผนการเงิน ประจำปี พ.ศ.2564 5. การพิจารณาแผนสุขภาพตำบลนาหว้า ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 6. การพิจารณาโครงการบริหารจัดการกองทุนฯ อบต.นาหว้า ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

ทำให้การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้าเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

 

23 0

* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น


ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม

ผลการดำเนินโครงการ

สรุปผลการดำเนินโครงการ

ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ

 

ผลผลิตโครงการ

วัตถุประสงค์สถานการณ์เป้าหมายผลผลิตอธิบาย
1 เพื่อให้คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ อนุกรรมการกองทุน คณะทำงานมีการเข้าประชุมตามที่กำหนดไว้
ตัวชี้วัด : เพิ่มร้อยละคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ อนุกรรมการกองทุน คณะทำงานมีการเข้าประชุมตามที่กำหนดไว้
80.00 90.00

 

2 เพื่อให้กองทุนหลักประกันสุขภาพสามารถดำเนินงาน ควบคุม กำกับดูแล การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินได้อย่างถูกต้องไปตามระเบียบฯ
ตัวชี้วัด : เพิ่มร้อยละกองทุนหลักประกันสุขภาพสามารถดำเนินงาน ควบคุม กำกับดูแล การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินได้อย่างถูกต้องไปตามระเบียบฯ
90.00 100.00

 

3 เพื่อให้กองทุนหลักประกันสุขภาพสามารถกำกับดูแลหน่วยงานที่ได้รับอนุมัติงบประมาณเป็นไปตามแผนที่กำหนด
ตัวชี้วัด : เพิ่มร้อยละกองทุนหลักประกันสุขภาพสามารถกำกับดูแลหน่วยงานที่ได้รับอนุมัติงบประมาณเป็นไปตามแผนที่กำหนด
80.00 90.00

 

4 เพื่อให้ข้อมูลในระบบกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้ามีความสมบูรณ์ ครบถ้วน และเป็นปัจจุบันมากขึ้น
ตัวชี้วัด : เพิ่มร้อยละของข้อมูลในระบบกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้ามีความสมบูรณ์ ครบถ้วน และเป็นปัจจุบันมากขึ้น
80.00 90.00

 

ผู้เข้าร่วมโครงการ

กลุ่มเป้าหมายจำนวนที่วางไว้(คน)จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด 40
กลุ่มเป้าหมายจำนวนที่วางไว้(คน)จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน -
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน -
กลุ่มวัยทำงาน -
กลุ่มผู้สูงอายุ -
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด -
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง -
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ -
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง -
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 40

บทคัดย่อ*

โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) เพื่อให้คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ อนุกรรมการกองทุน คณะทำงานมีการเข้าประชุมตามที่กำหนดไว้ (2) เพื่อให้กองทุนหลักประกันสุขภาพสามารถดำเนินงาน ควบคุม กำกับดูแล การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินได้อย่างถูกต้องไปตามระเบียบฯ (3) เพื่อให้กองทุนหลักประกันสุขภาพสามารถกำกับดูแลหน่วยงานที่ได้รับอนุมัติงบประมาณเป็นไปตามแผนที่กำหนด (4) เพื่อให้ข้อมูลในระบบกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้ามีความสมบูรณ์ ครบถ้วน และเป็นปัจจุบันมากขึ้น

ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) ประชุมคณะกรรมการ และคณะทำงาน อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี (ค่าตอบแทนคณะกรรมการ) (2) การเดินทางไปราชการของคณะกรรมการ ที่ปรึกษา อนุกรรมการ คณะทำงานและผู้รับผิดชอบในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุน (3) จัดซื้อวัสดุสำนักงาน (4) การจัดทำแผนสุขภาพและแผนการเงิน (5) ประชุมคณะกรรมการ และคณะทำงาน อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี (ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม) (6) ประขุมอนุกรรมการ และคณะทำงาน อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี (ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ) (7) ประขุมอนุกรรมการ และคณะทำงาน อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี (ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม) (8) ประชุมคณะกรรมการ และคณะทำงาน อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี (ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม) (9) ประชุมคณะกรรมการ และคณะทำงาน อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี (ค่าตอบแทนคณะกรรมการ) (10) ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูและระยะยาวฯ (LTC) (ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ) (11) ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูและระยะยาวฯ (LTC) (ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม) (12) ประชุมคณะกรรมการ และคณะทำงาน อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี (ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม) (13) ประชุมคณะกรรมการ และคณะทำงาน อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี (ค่าตอบแทนคณะกรรมการ) (14) ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูและระยะยาวฯ (LTC) (ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ) (15) ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูและระยะยาวฯ (LTC) (ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม) (16) ประชุมคณะกรรมการ และคณะทำงาน อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี (ค่าตอบแทนคณะกรรมการ)

ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...

หมายเหตุ *

  • บทคัดย่อ จะนำไปใส่ในส่วนบทคัดย่อของรายงานฉบับสมบูรณ์
  • หากต้องการใช้ค่าเริ่มต้นของบทคัดย่อ ให้ลบข้อความในช่องบทคัดย่อ ทั้งหมด แล้วกดปุ่ม Refresh

ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ

ปัญหาและอุปสรรคสาเหตุข้อเสนอแนะ

 

 

 


โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้า จังหวัด สงขลา

รหัสโครงการ 64-L5182-04-1

ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว

................................
( นางสิริญญา ปรีพันธ์ )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......

vertical_align_topไปบนสุด