directions_run
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.น้ำขาว ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
| ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.น้ำขาว ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 |
| รหัสโครงการ | |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | สำนักเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.น้ำขาว |
| วันที่อนุมัติ | 1 ตุลาคม 2563 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2563 - 30 กันยายน 2564 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | |
| งบประมาณ | 50,262.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | |
| พี่เลี้ยงโครงการ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลน้ำขาว อำเภอจะนะ จังหวัดสงขลา |
| ละติจูด-ลองจิจูด | place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 26 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : ระบุ |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด | |||
|---|---|---|---|---|
| 1 | ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด) | 61.00 | ||
| 2 | จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลงานผลดำเนินงานได้สำเร็จ | 13.00 | ||
| 3 | จำนวนคณะกรรมการบริหารหลักประกันสุขภาพ อบต.น้ำขาว ได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ (คน) | 25.00 | ||
| 4 | จำนวนกลุ่มเป้าหมาย ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน) | 10.00 |
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน กองทุนหลักประกันสุขภาพฯ สามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุน ไม่น้อยกว่าร้อยละ 90 โดยสามารถออกเงินสนับสนุนโครงการแก่ผู้รับทุน ภายในเดือนมกราคม 2564 จำนวนละ 60 และภายในเดือนกันยายน 2564 ร้อยละ 90 |
61.00 | 90.00 |
| 2 | เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯและองค์กรผู้รับทุน มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯ ได้รับการพัฒนาศักยภาพโครงการด้านสุขภาพ (คน) |
25.00 | 25.00 |
| 3 | เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ (กลุ่ม/หน่วยงาน) |
10.00 | 12.00 |
| 4 | จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานการดำเนินงานได้สำเร็จ |
13.00 | 16.00 |
| hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
คงเหลือ (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรม | 0 | 50,262.00 | 0 | 0.00 | 50,262.00 | |
| 1 ต.ค. 63 - 30 ก.ย. 64 | ประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษา/อนุกรรมการ/คณะทำงานกองทุน | 0 | 22,500.00 | - | - | ||
| 1 ต.ค. 63 - 30 ก.ย. 64 | ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง | 0 | 11,700.00 | - | - | ||
| 1 ต.ค. 63 - 30 ก.ย. 64 | การฝึกอบรมการจัดทำแผนกองทุน การเขียนโครงการ/กิจกรรม เพื่อขอรับงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลน้ำขาว ประจำปีงบประมาณ 2564 | 0 | 5,100.00 | - | - | ||
| 1 ต.ค. 63 - 30 พ.ย. 63 | การอบรมพัฒนาศักยภาพคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง ประจำปีงบประมาณ 2564 | 0 | 2,125.00 | - | - | ||
| 1 ต.ค. 63 - 30 ก.ย. 64 | การพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อนุกรรมการกองทุน คณะทำงาน ฯลฯ | 0 | 6,000.00 | - | - | ||
| 1 ต.ค. 63 - 30 ก.ย. 64 | ค่าจัดซื้อวัสดุสำนักงาน | 0 | 2,837.00 | - | - | ||
| รวมทั้งสิ้น | 0 | 50,262.00 | 0 | 0.00 | 50,262.00 | ||
- กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.น้ำขาว สามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่าร้อยละ 90
- มีจำนวนคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน องค์กรผู้รับทุนได้รับการพัฒนาศักยภาพ โครงการด้านสุขภาพ ร้อยละ 90
- กลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกได้รับงบประมาณ เพื่อส่งเสริมและป้องกันโรคแก่ประชาชนตำบลน้ำขาว
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 4 พ.ย. 2563 15:37 น.
project version 4.4.01 release 2022-02-13. ช่วยเหลือ