กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

tune

โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.น้ำขาว ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

กองทุนสุขภาพตำบล อบต.น้ำขาว
stars
1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.น้ำขาว ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
สำนักเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.น้ำขาว
  1. นายสมยศสิริพงษ์
  2. นายวิลาศบุญนุ่น
  3. นางสาวสาริศารัตนกุล
  4. นางสมบูรณ์เพ็ชรสุข
องค์การบริหารส่วนตำบลน้ำขาว
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
3. สถานการณ์
  1. ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด)
    61.00

     

  2. จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลงานผลดำเนินงานได้สำเร็จ
    13.00

     

  3. จำนวนคณะกรรมการบริหารหลักประกันสุขภาพ อบต.น้ำขาว ได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ (คน)
    25.00

     

  4. จำนวนกลุ่มเป้าหมาย ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน)
    10.00

     

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด
  1. เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
    90.00

    กองทุนหลักประกันสุขภาพฯ สามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุน ไม่น้อยกว่าร้อยละ 90 โดยสามารถออกเงินสนับสนุนโครงการแก่ผู้รับทุน ภายในเดือนมกราคม 2564 จำนวนละ 60 และภายในเดือนกันยายน 2564 ร้อยละ 90

  2. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯและองค์กรผู้รับทุน
    25.00

    มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯ ได้รับการพัฒนาศักยภาพโครงการด้านสุขภาพ (คน)

  3. เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล
    12.00

    จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ (กลุ่ม/หน่วยงาน)

  4. จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ
    16.00

    จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานการดำเนินงานได้สำเร็จ

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
5. กลุ่มเป้าหมาย
  1. สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
    26

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
6. ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2563 30 กันยายน 2564
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
7. วิธีการดำเนินงาน
  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
  1. ประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษา/อนุกรรมการ/คณะทำงานกองทุน

    จัดให้มีการประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษา/อนุกรรมการ/คณะทำงานกองทุน มีค่าใช้จ่าย ดังนี้ - อาหารว่างเและเครื่องดื่ม จำนวน 25 คนๆละ 25 บาท จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 2,500 บาท - ค่าตอบแทนคณะกรรมการ จำนวน 21 คนๆละ 200 บาท จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 16,800 บาท - ค่าตอบแทนคณะทำงาน จำนวน 4 คนๆละ 200 บาท จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 3,200 บาท

    1 ตุลาคม 2563 ถึง 30 กันยายน 2564

    มีการประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษา/อนุกรรมการ/คณะทำงานกองทุน จำนวน 4 ครั้ง/ปี

    22500.00 บาท
  2. ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง

    จัดให้มีคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง มีค่าใช้จ่าย ดังนี้ - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 13 คน ๆละ 25 บาท จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 1,300 บาท - ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ จำนวน 13 คนๆละ 200 บาท จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 10,400 บาท

    1 ตุลาคม 2563 ถึง 30 กันยายน 2564

    มีการรประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง จำนวน 4 ครั้ง/ปี

    11700.00 บาท
  3. การฝึกอบรมการจัดทำแผนกองทุน การเขียนโครงการ/กิจกรรม เพื่อขอรับงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลน้ำขาว ประจำปีงบประมาณ 2564

    จัดให้มีการอบรมคณะกรรมการกองทุนฯและกลุ่มเป้าหมาย เพื่อจัดทำแผนงาน/โครงการ ประจำปีงบประมาณ 2564 และ ประจำปีงบประมาณ 2565 จำนวน 2 ครั้ง

    มีค่าใช้จ่าย ดังนี้ - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 30 คนๆละ 25 บาท จำนวน 2 ครั้ง เป็นเงิน 1,500 บาท - ค่าตอบแทนวิทยากร จำนวน 3 ชั่วโมง ๆละ 600 บาท จำนวน 2 ครั้ง เป็น 3,ุ600 บาท

    1 ตุลาคม 2563 ถึง 30 กันยายน 2564

    มีการอบรมคณะกรรมการและกลุ่มเป้าเหมาย เพื่อจัดทำแผนงาน/โครงการ ประจำปีงบประมาณ 2564 และประจำปีงบประมาณ 2565

    5100.00 บาท
  4. การอบรมพัฒนาศักยภาพคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง ประจำปีงบประมาณ 2564

    จัดให้มีการอบรมพัฒนาศักยภาพคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง ประจำปีงบประมาณ 2564 มีค่าใช้จ่าย ดังนี้ - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 13 คนๆละ 25 บาท เป็นเงิน 325 บาท - ค่าตอบแทนวิทยากร จำนวน 3 ชั่วโมงๆละ 600 บาท เป็นเงิน 1,800 บาท

    1 ตุลาคม 2563 ถึง 30 พฤศจิกายน 2563

    มีการอบรมพัฒนาศักยภาพคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง ประจำปีงบประมาณ 2564

    2125.00 บาท
  5. การพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อนุกรรมการกองทุน คณะทำงาน ฯลฯ

    ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ ค่าเช่าที่พัก ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าตอบแทนวิทยากรและค่าพาหนะเดินทางสำหรับคณะกรรมการ/อนุกรรมการ/หรือคณะทำงานหรืออื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากกองทุน หรือค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้น เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหรือค่าใช้จ่ายอื่นตามโครงการ

    1 ตุลาคม 2563 ถึง 30 กันยายน 2564

    สามารถพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อนุกรรมการกองทุน คณะทำงาน ฯลฯ มีความรู้เพิ่มมากขึ้น

    6000.00 บาท
  6. ค่าจัดซื้อวัสดุสำนักงาน

    ค่าใช้จ่ายในการจัดซื้อวัสดุสำนักงาน เช่น ปากกา หมึกพิมพ์ กระดาษเอสี ปากกาลบคำผิด และอื่นๆ ที่จำเป็นในการปฏิบัติงาน

    1 ตุลาคม 2563 ถึง 30 กันยายน 2564

    มีวัสดุสำนักงานสำหรับการปฏิบัติกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลน้ำขาว

    2837.00 บาท

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
8. งบประมาณโครงการ

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
9. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง
  1. กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.น้ำขาว สามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่าร้อยละ 90
  2. มีจำนวนคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน องค์กรผู้รับทุนได้รับการพัฒนาศักยภาพ โครงการด้านสุขภาพ ร้อยละ 90
  3. กลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกได้รับงบประมาณ เพื่อส่งเสริมและป้องกันโรคแก่ประชาชนตำบลน้ำขาว
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
10. เอกสารประกอบโครงการ
คะแนน:
1
2
3
4
5
กองทุนสุขภาพตำบล อบต.น้ำขาวโครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 4 พ.ย. 2563 15:37 น. แก้ไขล่าสุดเมื่อ 4 พ.ย. 2563 17:15 น.
คะแนน:
1
2
3
4
5