กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

stars
1. รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ โครงการพัฒนาระบบการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลตำมะลัง ปีงบประมาณ 2564
รหัสโครงการ 64-L5306-4-01
ประเภทการสนับสนุน ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ หน่วยงานสาธารณสุขอื่นของ อปท. เช่น กองสาธารณสุขของเทศบาล
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลตำมะลัง
วันที่อนุมัติ 24 กันยายน 2563
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2563 - 30 กันยายน 2564
กำหนดวันส่งรายงาน 30 กันยายน 2564
งบประมาณ 62,100.00 บาท
ผู้รับผิดชอบโครงการ นางสาวเต็มศิริ สองเมือง
พี่เลี้ยงโครงการ นางสาวชัญญานุช พุ่มพวง
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลตำมะลัง อำเภอเมืองสตูล จังหวัดสตูล
ละติจูด-ลองจิจูด 6.537855937,100.0531597place
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
stars
3. งวดสำหรับการทำรายงาน
stars
4. กลุ่มเป้าหมาย

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 23 keyboard_arrow_down

กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] :

stars
5. หลักการและเหตุผล/สถานการณ์
สถานการณ์ปัญหาขนาด

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ นับเป็นนวัตกรรมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทย ในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กร และภาคีเครือข่ายร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ ทั้งด้านการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การรักษาและการฟื้นฟูสมรรถภาพ        ที่สามารถติดตามและประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมกับประชาชน และยังเป็นการสนับสนุนให้ประชาชนได้แสดงบทบาทในการพึ่งตนเองด้านสุขภาพ และส่งเสริมให้บุคลากรด้านสาธารณสุขในพื้นที่ได้แสดงบทบาทในการสนับสนุนประชาชนในการดูแลสุขภาพตนเอง ทั้งนี้ยังส่งเสริมให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเกิดความตระหนักต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของประชาชน ดังนั้น เพื่อให้งานกองทุนฯ มีการขับเคลื่อนตามกระบวนการ จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ประจำปีงบประมาณ 2564 ขึ้น

stars
6. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดปัญหาเป้าหมาย 1 ปี
1 วัตถุประสงค์ ข้อที่ 1 : พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการฯ คณะอนุกรรมการฯ และผู้เกี่ยวข้อง กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ตำมะลัง

: คณะกรรมการและอนุกรรมการ กองทุนฯ มีความรู้และเข้าใจแนวทางการบริหารจัดการกองทุนฯ

23.00
2 ข้อที่ 2 ส่งเสริมการบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพ
  • การบริหารจัดการหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพมีประสิทธิภาพ และมีผลการประเมินการบริหารจัดการอยู่ในระดับ A
10.00
3 ข้อที่ 3 สนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพแก่ประชาชนทุกกลุ่มอายุ ใน 5 ประเภทกิจกรรม

กองทุนฯ มีการสนับสนุน/ส่งเสริมกิจกรรมการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพ และการรักษาพยาบาล ทั้ง 5 ประเภทกิจกรรม

10.00
stars
7. การดำเนินงาน/กิจกรรม
วันที่ชื่อกิจกรรมกลุ่มเป้าหมาย
(คน)
งบกิจกรรม
(บาท)
ทำแล้ว
 
ใช้จ่ายแล้ว
(บาท)

วัตถุประสงค์ข้อที่ 1 : วัตถุประสงค์ ข้อที่ 1 : พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการฯ คณะอนุกรรมการฯ และผู้เกี่ยวข้อง กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ตำมะลัง

รวม 0 0.00 0 0.00

วัตถุประสงค์ข้อที่ 2 : ข้อที่ 2 ส่งเสริมการบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพ

รวม 0 0.00 0 0.00

วัตถุประสงค์ข้อที่ 3 : ข้อที่ 3 สนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพแก่ประชาชนทุกกลุ่มอายุ ใน 5 ประเภทกิจกรรม

รวม 0 0.00 0 0.00

ไม่ระบุวัตถุประสงค์

1 ต.ค. 63 - 30 ก.ย. 64 ค่าลงทะเบียนที่ใช้ในการประชุมหรือฝึกอบรม/ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง 22.00 4,675.00 -
29 ต.ค. 63 ประชุมแผนงานด้านสุขภาพของชุมชน 40.00 1,000.00 -
10 พ.ย. 63 ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1/2564 20.00 7,700.00 -
1 ก.พ. 64 - 30 ก.ย. 64 ประชุมคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน บริหารกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2564 22.00 8,600.00 -
1 ก.พ. 64 - 30 ก.ย. 64 ประชุมคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน บริหารกองทุนฯ ครั้งที่ 3/2564 19.00 7,700.00 -
1 ก.พ. 64 - 30 ก.ย. 64 ประชุมคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน บริหารกองทุนฯ ครั้งที่ 4/2564 22.00 8,600.00 -
1 ก.พ. 64 - 30 ก.ย. 64 ประชุม/อบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการคณะอนุกรรมและผู้เกี่ยวข้องด้านการใช้งานระบบออนไลน์ 15.00 3,625.00 -
1 ก.พ. 64 - 30 ก.ย. 64 ประชุมคณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน LTC ครั้งที่ 1/2564 11.00 3,500.00 -
1 ก.พ. 64 - 30 ก.ย. 64 ประชุมคณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน LTC ครั้งที่ 2/2564 10.00 3,000.00 -
1 ก.พ. 64 - 30 ก.ย. 64 ประชุมคณะอนุกรรมการ/และคณะทำงาน LTC ครั้งที่ 3/2564 10.00 3,000.00 -
1 ก.พ. 64 - 30 ก.ย. 64 ประชุมคณะกรรมการ/คณะทำงาน LTC ครั้งที่ 4/2564 11.00 3,500.00 -
1 ก.พ. 64 - 30 ก.ย. 64 ประชุมคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน บริหารกองทุนฯ ครั้งที่ 5/2564 18.00 7,200.00 -

หมายเหตุ : งบประมาณ และ ค่าใช้จ่าย รวมทุกวัตถุประสงค์อาจจะไม่เท่ากับงบประมาณรวมได้

  1. จัดทำโครงการ/ขออนุมัติโครงการจากคณะกรรมการกองทุนฯ
  2. พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการฯ และผู้เกี่ยวข้อง
  3. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ จำนวน 5 ครั้ง
  4. ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC จำนวน 4 ครั้ง
  5. ประชุมจัดทำแผนสุขภาพตำบล จำนวน 1 ครั้ง
  6. ติดตามและรายงานผลการดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพผ่านโปรแกรมรายงานผลการดำเนินงานในระบบออนไลน์
  7. สำรวจความพึงพอใจของผู้รับบริการต่อการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ
  8. งานอื่นๆ ที่สนับสนุนการดำเนินงานส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรค รักษาและฟื้นฟูสมรรถภาพในพื้นที่
stars
8. ผลที่คาดว่าจะได้รับ
  1. กองทุนฯ มีการบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพ
  2. กองทุนฯ มีการสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการ หรือสถานบริการ หรือหน่วยงานสาธารณสุขในพื้นที่
  3. กองทุนฯ มีการสนับสนุนให้กลุ่มหรือองค์กรประชาชน หรือหน่วยงานอื่น ในพื้นที่ในการดำเนินงานตามแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมเพื่อการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค
  4. กองทุนฯ มีการสนับสนุนและส่งเสริมกิจกรรมการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพ และการรักษาพยาบาลระดับ ปฐมภูมิเชิงรุก ของศูนย์เด็กเล็กหรือศูนย์ชื่ออื่นที่ดำเนินกิจกรรมเกี่ยวกับ การพัฒนาและดูแลเด็กเล็กในชุมชน หรือศูนย์พัฒนาและฟื้นฟูคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุและคนพิการ หรือศูนย์ชื่ออื่นที่ดำเนินกิจกรรมเกี่ยวกับการพัฒนาและฟื้นฟูคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุและคนพิการในชุมชน
stars
9. เอกสารประกอบโครงการ

โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 5 พ.ย. 2563 14:37 น.