กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

directions_run

โครงการพัฒนาระบบการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลตำมะลัง ปีงบประมาณ 2564

กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ตำมะลัง

โครงการพัฒนาระบบการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลตำมะลัง ปีงบประมาณ 2564

รายละเอียดโครงการ
รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ/กิจกรรม โครงการพัฒนาระบบการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลตำมะลัง ปีงบประมาณ 2564
รหัสโครงการ 64-L5306-4-01
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลตำมะลัง
วันที่อนุมัติ 24 กันยายน 2563
ปี 2564
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2563 - 30 กันยายน 2564
งบประมาณ 62,100.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ นางสาวเต็มศิริ สองเมือง
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลตำมะลัง อำเภอเมืองสตูล จังหวัดสตูล
ประเด็น
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
สถานการณ์/หลักการและเหตุผล

กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ นับเป็นนวัตกรรมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทย ในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กร และภาคีเครือข่ายร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ ทั้งด้านการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การรักษาและการฟื้นฟูสมรรถภาพ        ที่สามารถติดตามและประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมกับประชาชน และยังเป็นการสนับสนุนให้ประชาชนได้แสดงบทบาทในการพึ่งตนเองด้านสุขภาพ และส่งเสริมให้บุคลากรด้านสาธารณสุขในพื้นที่ได้แสดงบทบาทในการสนับสนุนประชาชนในการดูแลสุขภาพตนเอง ทั้งนี้ยังส่งเสริมให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเกิดความตระหนักต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของประชาชน ดังนั้น เพื่อให้งานกองทุนฯ มีการขับเคลื่อนตามกระบวนการ จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ประจำปีงบประมาณ 2564 ขึ้น

วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
  1. วัตถุประสงค์ ข้อที่ 1 : พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการฯ คณะอนุกรรมการฯ และผู้เกี่ยวข้อง กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ตำมะลัง
  2. ข้อที่ 2 ส่งเสริมการบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพ
  3. ข้อที่ 3 สนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพแก่ประชาชนทุกกลุ่มอายุ ใน 5 ประเภทกิจกรรม
การดำเนินงาน/กิจกรรม
  1. ค่าลงทะเบียนที่ใช้ในการประชุมหรือฝึกอบรม/ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
  2. ประชุมแผนงานด้านสุขภาพของชุมชน
  3. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1/2564
  4. ประชุมคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน บริหารกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2564
  5. ประชุมคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน บริหารกองทุนฯ ครั้งที่ 3/2564
  6. ประชุมคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน บริหารกองทุนฯ ครั้งที่ 4/2564
  7. ประชุม/อบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการคณะอนุกรรมและผู้เกี่ยวข้องด้านการใช้งานระบบออนไลน์
  8. ประชุมคณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน LTC ครั้งที่ 1/2564
  9. ประชุมคณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน LTC ครั้งที่ 2/2564
  10. ประชุมคณะอนุกรรมการ/และคณะทำงาน LTC ครั้งที่ 3/2564
  11. ประชุมคณะกรรมการ/คณะทำงาน LTC ครั้งที่ 4/2564
  12. ประชุมคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน บริหารกองทุนฯ ครั้งที่ 5/2564
วิธีดำเนินการ
  1. จัดทำโครงการ/ขออนุมัติโครงการจากคณะกรรมการกองทุนฯ
  2. พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการฯ และผู้เกี่ยวข้อง
  3. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ จำนวน 5 ครั้ง
  4. ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC จำนวน 4 ครั้ง
  5. ประชุมจัดทำแผนสุขภาพตำบล จำนวน 1 ครั้ง
  6. ติดตามและรายงานผลการดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพผ่านโปรแกรมรายงานผลการดำเนินงานในระบบออนไลน์
  7. สำรวจความพึงพอใจของผู้รับบริการต่อการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ
  8. งานอื่นๆ ที่สนับสนุนการดำเนินงานส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรค รักษาและฟื้นฟูสมรรถภาพในพื้นที่
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
  1. กองทุนฯ มีการบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพ
  2. กองทุนฯ มีการสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการ หรือสถานบริการ หรือหน่วยงานสาธารณสุขในพื้นที่
  3. กองทุนฯ มีการสนับสนุนให้กลุ่มหรือองค์กรประชาชน หรือหน่วยงานอื่น ในพื้นที่ในการดำเนินงานตามแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมเพื่อการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค
  4. กองทุนฯ มีการสนับสนุนและส่งเสริมกิจกรรมการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพ และการรักษาพยาบาลระดับ ปฐมภูมิเชิงรุก ของศูนย์เด็กเล็กหรือศูนย์ชื่ออื่นที่ดำเนินกิจกรรมเกี่ยวกับ การพัฒนาและดูแลเด็กเล็กในชุมชน หรือศูนย์พัฒนาและฟื้นฟูคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุและคนพิการ หรือศูนย์ชื่ออื่นที่ดำเนินกิจกรรมเกี่ยวกับการพัฒนาและฟื้นฟูคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุและคนพิการในชุมชน